风险合规专员的工作都有哪些？它的薪资待遇如何？

1. 风险合规专员的工作都有哪些？它的薪资待遇如何？

这个职位是如何支付的，不应该直接和HR沟通吗。尤其是你遇到的这种工作，你必须提出问题。当你找工作的时候，你应该冷静。当你再次选择工作时，工作也会选择你，反之亦然。如果你问清楚了，HR因为这个拒绝你，只能说明他们事先承诺的待遇有问题。尤其是骑驴找马的时候，建议把一切都放在前面，把你的难听的话放在前面，这样你以后才能努力。 

见面聊天不会花你任何钱 这个职位是信托公司正式设立的。新进的硕士研究生年薪应该在10万左右，各种福利待遇都挺好的随着经验的不断积累，两者之间的差距在3年后可以达到两倍以上证券公司合规官的工作职责如下：跟踪法律法规、监管要求和行业自律规则的变化，并在公司内部进行宣传。

与相关部门沟通协调，制定实施法律法规的实施方案、管理措施和实施细则。负责与人民银行等机构保持日常工作联系，及时记录各项规范性文件要求并形成报告。准备合规案例和宣传资料，组织实施合规培训和宣传项目。评估公司新产品、新业务、新工艺的合规性，并提交合规性审查报告，提前规避风险。为管理和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳步发展。

工作要求熟悉银行，银监会，外汇局的监管法律法规。了解银行等金融企业的业务运行机制和内控制度流程。具有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力，并能承受压力。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。

2. 基层内控工作属于合规岗还是风控岗干呢?

基层内控工作属于合规岗还是风控岗干呢?你好亲，风控合规岗干的主要工作内容有:1、审查部门重要合同、业务规程的合法性、合规性，识别、监测、评估、报告部门业务开展的合规风险；2、处理部门内日常合规咨询，给予及时的合规意见，学习、研究业内新政策、新制度，组织对内部制度的修订和完善；3、负责处理监管机构要求的合规事项，提交各类业务合规报告；4、协助合规部进行日常合规管理，包括反洗钱监控、合规督导等；5、协助风控部进行日常风险管理，参与各类业务方案架构、产品结构设计，协助制定法律合同模板；6、组织进行业务规则培训宣导等。【摘要】
基层内控工作属于合规岗还是风控岗干呢?【提问】
基层内控工作属于合规岗还是风控岗干呢?你好亲，风控合规岗干的主要工作内容有:1、审查部门重要合同、业务规程的合法性、合规性，识别、监测、评估、报告部门业务开展的合规风险；2、处理部门内日常合规咨询，给予及时的合规意见，学习、研究业内新政策、新制度，组织对内部制度的修订和完善；3、负责处理监管机构要求的合规事项，提交各类业务合规报告；4、协助合规部进行日常合规管理，包括反洗钱监控、合规督导等；5、协助风控部进行日常风险管理，参与各类业务方案架构、产品结构设计，协助制定法律合同模板；6、组织进行业务规则培训宣导等。【回答】
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3. 法务，风控，合规三个职位性质上有何区别

4. 法务，风控，合规三个职位性质上有何区别

法务，风控，合规三个职位的区别如下：
1、工作范围不同
法务负责诉讼标的比较小，诉讼关系简单的民事案件，公司各项目的法律意见书，合并收购工作初步法律意见和资料收集工作。还涉及各分支机构诉讼案件管理工作，大的案子和各家律所合作，相应的各律所结费、案件进展管理等工作。
风控负责各类认证每年质量检查，比如ISO之类的，供应商、客户管理、项目风险评估，应收账款之类的，确实偏财务、质控。
合规负责合同审核，后期执行情况，到期续签提醒，签好的合同管理，条款中的风险点，不利因素的分析报告，格式条款的更新维护。涉及和海外客户签订合同，框架合作协议，保密协议之类的，主要还是倾向于合同，条款。
2、本质不同
法务一般会涉及合同的起草、审改之类的，会涉及项目架构的法律风险以及项目投后的诉讼。
风控是属于对项目的信用风险、流动性风险、投后风险进行综合评估，并对项目的可行性say yes or no的部门岗位。
合规一般来说跟监管部门打交道会比较多一点，关于机构内部规章制度是否符合监管规定、项目流程以及资质是不是符合监管规定会出具合规意见。

3、偏向不同
法务：在高端的公司，相当于内部律师，偏法律向；在低端公司，相当于公用秘书、大家的打字员；
风控：更偏向于财务。比较多的情况是从资金安全的层面来做风险控制。大公司的风控一般是有财务背景的人担任的。
合规：一般而言，不要求法律背景，从事的工作主要是“受监管的行业”，确保企业经营符合监管规定（比如证券公司、银行、保险业等），工作内容中大部分是与监管部门沟通。