2014年哈尔滨市最低生活保障标准是多少

2024-04-30 02:26

1. 2014年哈尔滨市最低生活保障标准是多少

一、调整后的月最低工资标准大庆市区为880元/月;哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)为840元/月;哈尔滨市呼兰区、阿城区为720元/月;齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区和绥芬河市为700元/月;绥化市区为670元/月;大兴安岭地区、伊春市伊春区、其他县级市和鸡东县为620元/月;其他各县、伊春市其他区为600元/月。

  二、调整后的非全日制用工小时最低工资标准大庆市区为7.5元/小时;哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)为6.5元/小时;齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市和哈尔滨市呼兰区、阿城区为6元/小时;大兴安岭地区、伊春市伊春区、其他县级市和鸡东县为5.8元/小时;其他各县、伊春市其他区为5.5元/小时。

2014年哈尔滨市最低生活保障标准是多少

2. 2014年哈尔滨最低工资标准是多少

哈尔滨市月最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准:
  (一)月最低工资标准(含个人应缴纳的“三险一金”)
  1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为1160元/月;
  2、呼兰区、阿城区为1050元/月;
  3、五常市、双城市、尚志市为900元/月;
  4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为850元/月。
  (二)非全日制用工小时最低工资标准(含用人单位应缴纳的基本养老保险和基本医疗保险)
  1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为11元/小时;
  2、呼兰区、阿城区为9.0元/小时;
  3、五常市、双城市、尚志市为8.5元/小时;
  4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为8.0元/小时。

3. 哈尔滨最低工资标准 2010

没有保险的最低工资 
就是按照工资的%多少来交保险的

养老保险:按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户,个人缴费全部记入个人帐户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
  你自己看国家劳动社会保障网:http://www.molss.gov.cn/gb/ywzn/yilbx.htm

哈尔滨最低工资标准 2010

4. 2014年哈尔滨最低工资标准是多少

哈尔滨市月最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准:
  (一)月最低工资标准(含个人应缴纳的“三险一金”)
  1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为1160元/月;
  2、呼兰区、阿城区为1050元/月;
  3、五常市、双城市、尚志市为900元/月;
  4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为850元/月。
  (二)非全日制用工小时最低工资标准(含用人单位应缴纳的基本养老保险和基本医疗保险)
  1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为11元/小时;
  2、呼兰区、阿城区为9.0元/小时;
  3、五常市、双城市、尚志市为8.5元/小时;
  4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为8.0元/小时。

5. 请问2013年黑龙江省社平工资、最低工资标准、最低生活保障各是多少??

新的月最低工资标准分为七个档次:第一档为大庆市区880元/月;第二档为哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)840元/月;第三档为哈尔滨市呼兰区、阿城区为720元/月;第四档为齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区和绥芬河市700元/月;第五档为绥化市区670元/月;第六档为大兴安岭地区、伊春市伊春区、其他县级市和鸡东县620元/月;第七档为其他各县、伊春市其他区600元/月。

新的非全日制用工小时最低工资标准分为五个档次:第一档为大庆市区7.5元/小时;第二档为哈尔滨市区6.5元/小时;第三档为齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市及哈尔滨市呼兰区、阿城区6元/小时;第四档为大兴安岭地区、伊春市伊春区、其他县级市和鸡东县5.8元/小时;第五档为其他各县、伊春市其他区5.5元/小时。
、全年城镇居民人均可支配收入12566元;   2、城镇居民人均消费性支出9630元。   3、农村居民人均纯收入5206.8元;   4、农村居民人均生活消费支出4241.3元。   注:以上数字来源于《2009年黑龙江省国民经济和社会发展统计公报》

请问2013年黑龙江省社平工资、最低工资标准、最低生活保障各是多少??

6. 2014年黑龙江最低基本工资是多少

 你好
黑龙江调整后的月最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准都将根据地区分为四档,哈市月最低工资标准由840元提至1160元。
	  黑龙江最低工资标准2014
  一、调整后的黑龙江月最低工资标准分为四档:
	  第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)、大庆市区为1160元炖月;
	  第二档:齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1050元炖月;
	  第三档:黑河市区、大兴安岭地区所辖各区、伊春市伊春区、各县级市、鸡东县为900元炖月;
	  第四档:其他各县、伊春市其他区为850元炖月。
	  二、调整后黑龙江的非全日制用工小时最低工资标准分为四档:
	  第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)、大庆市区为11元;
	  第二档:齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、阿城区为9元;
	  第三档:黑河市区、大兴安岭地区所辖各区、伊春市伊春区、各县级市、鸡东县为8.5元;
	  第四档:其他各县、伊春市其他区为8元。
 
望采纳

7. 哈尔滨的最低工资标准是多少

由于2017年政策尚未出台故继续沿用往年版本,如有变动,以官网为准。下面是黑龙江省2015年最低工资标准通知。   
各市(地)、县(市)人民政府(行署),省政府各直属单位:   
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(2004年劳动和社会保障部令第21号)的有关规定,省政府决定从2015年10月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知如下:  
一、调整后的月最低工资标准分为五档:第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)为1480元;第二档:大庆市区为1450元;第三档:齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区,绥芬河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、哈尔滨市阿城区为1270元;第四档:黑河市区、大兴安岭地区、伊春市区、哈尔滨市双城区、各县级市(铁力市除外)为1120元;第五档:其他各县、铁力市、伊春市其他区为1030元。  
二、调整后的小时最低工资标准分为五档:第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)为14.2元;第二档:大庆市区为14元;第三档:齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区,绥芬河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、哈尔滨市阿城区为11.5元;第四档:黑河市区、大兴安岭地区、伊春市区、哈尔滨市双城区、各县级市(铁力市除外)为10.8元;第五档:其他各县、铁力市、伊春市其他区为10元。  
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。对从事公益性岗位工作的,因调整最低工资标准所增加的资金可继续从就业资金中列支。   
本次调整后的最低工资标准从2015年10月1日起执行。各地、各部门要积极采取措施,通过多种渠道向用人单位和劳动者宣传最低工资标准调整政策。要进一步加强对用人单位执行最低工资情况的监督检查,及时纠正并依法处理违法行为,切实维护职工合法权益。   
黑龙江省人民政府   2015年9月30日

哈尔滨的最低工资标准是多少

8. 请问现在哈尔滨市最低工资标准是多少?我现在工资实发660元,个人应该交医保和养老保险是多少?谢谢。

  黑龙江省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知

  黑政发〔2010〕66号


  各市(地)、县(市)人民政府(行署),省政府各直属单位:

  经省政府第四十三次常务会议研究,决定从2010年7月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知如下:

  一、调整后的月最低工资标准大庆市区为880元/月;哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)为840元/月;哈尔滨市呼兰区、阿城区为720元/月;齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区和绥芬河市为700元/月;绥化市区为670元/月;大兴安岭地区、伊春市伊春区、其他县级市和鸡东县为620元/月;其他各县、伊春市其他区为600元/月。

  二、调整后的非全日制用工小时最低工资标准大庆市区为7.5元/小时;哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)为6.5元/小时;齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市和哈尔滨市呼兰区、阿城区为6元/小时;大兴安岭地区、伊春市伊春区、其他县级市和鸡东县为5.8元/小时;其他各县、伊春市其他区为5.5元/小时。

  三、全省各级机关、事业和企业等各类用人单位的现行工资低于上述标准的,要按时进行调整,切实维护职工合法权益。对就业困难群体从事公益性岗位工作的,因调整最低工资标准所增加的资金可继续从就业资金中列支,确保公益性岗位工资水平不低于新的最低工资标准。

  四、要加强政策宣传和执行情况的监督检查。各地、各有关部门要利用报纸、电视、广播等媒体宣传调整最低工资标准的意义和执行最低工资标准的要求。各级政府要依法加强对最低工资规定执行情况的监督检查,对用人单位违反最低工资规定的行为,要及时纠正并依法处理。


  二○一○年七月二十八日