我在苏州的一家厂上班,明年就14年了,要倒闭了,应该怎么赔?

1. 我在苏州的一家厂上班,明年就14年了,要倒闭了,应该怎么赔?

按照劳动合同法第四十七条，照你参加工作实际的工作年限进行赔偿，超过一年的每年赔偿一个月的基本工资（以你离职前12个月的平均基本工资计算），超过半年不满一年的赔偿一个月的基本工资，不满半年的赔偿半个月的基本工资。
如果用人单位不补偿，可以向劳动部门申请仲裁或者向人民法院起诉。
根据《破产法》第一百一十三条 ，在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

2. 我在苏州的一家厂上班,明年就14年了,要倒闭了,应该怎么赔?

 我在苏州的一家厂上班,明年就14年了,要倒闭了,应该怎么赔?  按照劳动合同法第四十七条，照你参加工作实际的工作年限进行赔偿，超过一年的每年赔偿一个月的基本工资（以你离职前12个月的平均基本工资计算），超过半年不满一年的赔偿一个月的基本工资，不满半年的赔偿半个月的基本工资。  如果用人单位不补偿，可以向劳动部门申请仲裁或者向人民法院起诉。  根据《破产法》第一百一十三条 ，在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
  我在百盛上班现在倒闭了,厂家应该怎么赔  按劳合同月工资厂能按发工资倒闭能拿少拿少吧
  在一家小的私企干了7年，厂要倒闭了，企业应该怎么赔偿？  应当按照你的工资支付7个月工资作为经济补偿金。  劳动合同法  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  我在服装厂上班3年了没有买社保,现在厂要倒闭,我应补偿多少呢  没有补偿，劳动都有明确规定，生单位生产经营发生重大改变，或倒闭，用人单位可无偿解除劳动合同。工工厂倒闭一般可以领到一点遣散费，只路费。
  请问我在一陶瓷厂上班,合同每年签,上班5年了.如今厂倒闭,请问有赔偿吗?  肯定是有赔偿的。  公司应当至少支付你5个月工资作为赔偿，赔偿数额的基数为你离职前12个月应发工资的平均数额。
   
  我在苏州工业园区上班，在公司2年半了，公司倒闭了，公司应该怎样赔偿  需要给你三个月的工资作为补偿
  我在一家砖厂上班我的中指被机器夹断一节应该怎么赔偿  和单位协商，去医院先治疗，再在医院开一个伤残证明，和单位协商赔付金额，单位不同意就找劳动部门。
  我在百盛上班2年现在倒闭了，厂家没给我们签合同，没交社保，只补助200元，应该怎么赔  最低限度按每年赔一个月的平均在岗工资，没签合同可按三倍索赔。
  我在工厂上班公司要倒闭了老板叫我们鉴离职书,怎么办  需要看清楚老板让您签订的离职书的内容，是企业辞退员工还是员工自动离职。如果是员工自动离职可以拒绝。
  14年在无锡上班，现在在苏州公司要倒闭了。社保不够一年想领失业金。请问无锡缴的跟苏州的能累计到一起  你现在是无锡、苏州各有一个独立的社保账户还是怎么样？如果是，就需要先办理社保合并转入手续，直接咨询你现在工作所在的当地社保中心。