企业之间支付的管理费为什么不得扣除

1. 企业之间支付的管理费为什么不得扣除

企业之间处于平等的法律地位，不存在谁管着谁的问题，因此管理费本身不太合理，另外考虑到企业之间管理费是可以调整高低的，如果允许税前扣除，企业可以通过调高管理费的方式进而降低税负，显然不合适，因此企业之间的管理费不能税前扣除。除了企业之间支付的管理费不允许税前扣除外，还有些项目同样不允许税前扣除，具体包括：1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；2、企业所得税税款；3、税收滞纳金；4、罚金、罚款和被没收财物的损失，指纳税人违反国家有关法律、法规规定，被有关部门处以的罚款，以及被司法机关处以的罚金和被没收财物；但不包括经营性罚款和逾期归还银行贷款而支付的罚息；5、超过规定标准的捐赠支出；6、赞助支出，是指企业发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质支出；7、未经核定的准备金支出，是指不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出；8、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除；9、与取得收入无关的其他支出。

2. 企业之间支付的管理费为什么不得扣除？

企业之间处于平等的法律地位，不存在谁管着谁的问题，因此管理费本身不太合理，另外考虑到企业之间管理费是可以调整高低的，如果允许税前扣除，企业可以通过调高管理费的方式进而降低税负，显然不合适，因此企业之间的管理费不能税前扣除。除了企业之间支付的管理费不允许税前扣除外，还有些项目同样不允许税前扣除，具体包括：1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；2、企业所得税税款；3、税收滞纳金；4、罚金、罚款和被没收财物的损失，指纳税人违反国家有关法律、法规规定，被有关部门处以的罚款，以及被司法机关处以的罚金和被没收财物；但不包括经营性罚款和逾期归还银行贷款而支付的罚息；5、超过规定标准的捐赠支出；6、赞助支出，是指企业发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质支出；7、未经核定的准备金支出，是指不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出；8、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除；9、与取得收入无关的其他支出。

3. 所有的管理费用都可以在税前扣除吗？

不可以《企业所得税法实施条例》第四十九条规定，企业之间支付的管理费不得税前扣除。根据此规定，企业无论是接受关联方还是非关联方提供的管理或其他形式的管理服务而发生的管理费，不得税前扣除。拓展资料：税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。国家税务总局《关于母子公司间提供服务支付费用有关企业所得税处理问题的通知》（国税发〔2008〕86号）明确规定，母公司为其子公司（以下简称子公司）提供各种服务而发生的费用，应按照独立企业之间公平交易原则确定服务的价格，作为企业正常的劳务费用进行税务处理。母公司向其子公司提供各项服务，双方应签订服务合同或协议，明确规定提供服务的内容、收费标准及金额等。凡按上述合同或协议规定所发生的服务费，母公司应作为营业收入申报纳税，子公司作为成本费用在税前扣除。母公司向其多个子公司提供同类项服务，其收取的服务费可以采取分项签订合同或协议收取，也可以采取服务分摊协议的方式，即由母公司与各子公司签订服务费用分摊合同或协议，以母公司为其子公司提供服务所发生的实际费用并附加一定比例利润作为向子公司收取的总服务费，在各服务受益子公司（包括盈利企业、亏损企业和享受减免税企业）之间按《企业所得税法》第四十一条第二款规定合理分摊。母公司以管理费形式向子公司提取费用，子公司因此支付给母公司的管理费，不得在税前扣除

4. 企业之间支付的管理费为什么不能扣除

企业之间处于平等的法律地位，不存在谁管着谁的问题，因此管理费本身不太合理，另外考虑到企业之间管理费是可以调整高低的，如果允许税前扣除，企业可以通过调高管理费的方式进而降低税负，显然不合适，因此企业之间的管理费不能税前扣除。除了企业之间支付的管理费不允许税前扣除外，还有些项目同样不允许税前扣除，具体包括：1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；2、企业所得税税款；3、税收滞纳金；4、罚金、罚款和被没收财物的损失，指纳税人违反国家有关法律、法规规定，被有关部门处以的罚款，以及被司法机关处以的罚金和被没收财物；但不包括经营性罚款和逾期归还银行贷款而支付的罚息；5、超过规定标准的捐赠支出；6、赞助支出，是指企业发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质支出；7、未经核定的准备金支出，是指不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出；8、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除；9、与取得收入无关的其他支出。

5. 企业之间支付的管理费为什么不能扣除

税法规定，在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：
 
 （1）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；
 
 （2）企业所得税税款；
 
 （3）税收滞纳金；
 
 （4）罚金、罚款和被没收财物的损失；
 
 （5）超过规定标准的捐赠支出；
 
 （6）赞助支出；
 
 （7）未经核定的准备金支出；
 
 （8）企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除；
 
 （9）与取得收入无关的其他支出。

6. 管理费用 不可以税前扣除吗

正常的管理费用是可以在企业所得税前扣除的。
但是，如果你管理费用的二级科目包括业务招待费、广告费等，新的企业所得税法对此规定了限额扣除标准，超过部分是不得税前扣除的：
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

7. 税前扣除管理费用

算式没错。
计算的是可以税前扣除的金额：
管理费用90，其中业务招待费25，按3.5扣除业务招待费
管理费用税前扣除：90-25，这里是把全部业务招待费25都剔除了，就是按照25万都不能扣除来计算的。
90-25+3.5，这里把可以税前扣除的3.5万又加回来了。实际扣除额就是68万+3.5万

8. 管理费用 不可以税前扣除吗？

不可以。
新所得税法税前不可扣除的规定：
1、福利费：超过工资总额14%提取的范围的，不可以税前扣除。
2、职工教育经费：超过工资总额2.5%提取的范围，不可以税前扣除。
3、工会经费：超过工资总额2%提取的范围，不可以税前扣除。
4、业务招待费：超过企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出标准的，不可以税前扣除（按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰）。
5、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，超过当年销售（营业）收入15%的部分，不可以税前扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
6、企业发生的不合理的工资薪金支出，不可以税前扣除。

扩展资料：
管理费用核算注意事项：
1、按照费用支出谁受益谁负担的原则，分类计入生产性费用（生产成本和制造费用）、管理费用、销售费用，不得混淆。
2、在选择明细科目时，要按照核算规定比对后计入，保证同一核算内容下，集团公司核算的一致性，各期核算的一致性。
3、对于按照政策规定需要专项核算的项目支出，需向编码管理部门申请专项编码维护，在辅助核算（部门核算）中与职能部门同级维护专项项目即可。
4、根据会计政策变更要求，及时跟进调整管理费用明细科目，例如税金（房产税、印花税、土地使用税、车船使用税）已调整至税金及附加科目核算，不可再计入管理费用项下。
5、财务费用是企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用。财务部门发生的费用应计入管理费用，不能计入财务费用。
参考资料来源：百度百科-管理费用
参考资料来源：百度百科-税前扣除