一般银行文秘都做些什么?

1. 一般银行文秘都做些什么?

一、文秘分为：行政文员、文员、秘书等三类。\x0d\x0a二、行政文员：行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢？ \x0d\x0a他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 \x0d\x0a同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。 \x0d\x0a三、文员：办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： \x0d\x0a1. 接听、转接电话；接待来访人员。 \x0d\x0a2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 \x0d\x0a3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 \x0d\x0a4. 做好会议纪要。 \x0d\x0a5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 \x0d\x0a6. 负责传真件的收发工作。 \x0d\x0a7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 \x0d\x0a8. 做好公司宣传专栏的组稿。 \x0d\x0a9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 \x0d\x0a10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 \x0d\x0a11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 \x0d\x0a12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 \x0d\x0a13 社会保险的投保、申领。 \x0d\x0a14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 \x0d\x0a15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 \x0d\x0a16. 接受其他临时工作. \x0d\x0a四、秘书： \x0d\x0a秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。 \x0d\x0a1998年5月，国家劳动部（现劳动和社会保障部）在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。 \x0d\x0a目前我国秘书从业人员约达2300万人。 \x0d\x0a我国外资企业秘书分三类： \x0d\x0a初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主； \x0d\x0a中等秘书（一般性秘书）——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。 \x0d\x0a高级秘书（经理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，有应急处理能力。

2. 一般银行文秘都做些什么？

一、文秘分为：行政文员、文员、秘书等三类。\x0d\x0a二、行政文员：行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢？ \x0d\x0a他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 \x0d\x0a同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。 \x0d\x0a三、文员：办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： \x0d\x0a1. 接听、转接电话；接待来访人员。 \x0d\x0a2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 \x0d\x0a3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 \x0d\x0a4. 做好会议纪要。 \x0d\x0a5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 \x0d\x0a6. 负责传真件的收发工作。 \x0d\x0a7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 \x0d\x0a8. 做好公司宣传专栏的组稿。 \x0d\x0a9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 \x0d\x0a10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 \x0d\x0a11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 \x0d\x0a12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 \x0d\x0a13 社会保险的投保、申领。 \x0d\x0a14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 \x0d\x0a15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 \x0d\x0a16. 接受其他临时工作. \x0d\x0a四、秘书： \x0d\x0a秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。 \x0d\x0a1998年5月，国家劳动部（现劳动和社会保障部）在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。 \x0d\x0a目前我国秘书从业人员约达2300万人。 \x0d\x0a我国外资企业秘书分三类： \x0d\x0a初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主； \x0d\x0a中等秘书（一般性秘书）——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。 \x0d\x0a高级秘书（经理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，有应急处理能力。

3. 一般银行文秘都做些什么？

一、文秘分为：行政文员、文员、秘书等三类。\x0d\x0a二、行政文员：行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢？ \x0d\x0a他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 \x0d\x0a同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。 \x0d\x0a三、文员：办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： \x0d\x0a1. 接听、转接电话；接待来访人员。 \x0d\x0a2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 \x0d\x0a3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 \x0d\x0a4. 做好会议纪要。 \x0d\x0a5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 \x0d\x0a6. 负责传真件的收发工作。 \x0d\x0a7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 \x0d\x0a8. 做好公司宣传专栏的组稿。 \x0d\x0a9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 \x0d\x0a10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 \x0d\x0a11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 \x0d\x0a12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 \x0d\x0a13 社会保险的投保、申领。 \x0d\x0a14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 \x0d\x0a15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 \x0d\x0a16. 接受其他临时工作. \x0d\x0a四、秘书： \x0d\x0a秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。 \x0d\x0a1998年5月，国家劳动部（现劳动和社会保障部）在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。 \x0d\x0a目前我国秘书从业人员约达2300万人。 \x0d\x0a我国外资企业秘书分三类： \x0d\x0a初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主； \x0d\x0a中等秘书（一般性秘书）——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。 \x0d\x0a高级秘书（经理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，有应急处理能力。

4. 一般银行文秘都做些什么

银行文秘主要做以下工作内容：
        1、起草分行或是部门计划总结、工作报告、行领导讲话稿等综合性材料及办公室下发或上 报的各类常规性公文的撰写工作；
        2、协助处理各类文件及相关文字材料，包括文件拟办、核稿等；
        3、协助全行会议筹备、组织工作，做好会议纪要、编发工作简报等；
        4、起草制订办公室相关工作制度并组织培训、实施；
        5、参与各类信息调研，撰写调研报告，为领导决策提供参考；
        6、参与全行战略规划制订，撰写战略研究报告； 
        7、负责总行公文发文核稿和分支机构、各部门公文质量监督；
        8、起草各种重要综合材料；
        9、负责本行 OA 公文系统的运行推广等工作
        10、负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络工作；
        11、负责客人来访的接待工作；
        12、领导交办的其他事项。

5. 银行职位 文秘 行政内勤 那个比较好

　　还是看本事啦！文秘有文秘的好，后勤有后勤的好
　　首先，银行是企业，在这种业务单位要是能去做客户经理，可能对你以后的发展更有力，对你的业务知识也会有一个扩展，领导对你的看法会很不一样，争取去做业务吧！有业务会发展的更快！
　　其次，文秘和领导走得近，理论上来说呢，如果做好了可能升迁会更快一些，但如果做不好，给领导印象差了，作用肯定适得其反。文秘也一样是个很琐碎的工作，而且也需要一定自身的功底。比如笔杆子要硬，在领导身边，领导出去讲个话，写个工作汇报，写个市场调研材料，给领导报个先进材料等等都需要你来写，这个都和领导自身利益息息相关，领导对写作的要求就可想而知，这个一定要写好！而且文秘一定不要得罪人，是不是你该干的活，你都要干，该忍的一定要忍，这个岗位很容易让人膨胀，但这个岗位工作的好坏往往是由领导从你身边的人对你的映像得出来的！文秘再有一大挑战就是组织协调能力。领导要开会，你得提前联系会场，布置座位，准备茶水，确定会议提纲，给领导准备发言文件，通知与会人员，准确掌握领导行程等，当然，必要时候你还得开车！如果有专门的后勤保障，那你要和人家协调好，人家少做个什么，是不是你的错都是你的不对（所以，不要看低身边任何一个人，人家多帮你操心，你就少操点心）。文秘就是丫鬟拿钥匙，当家不做主！在领导身边嘴也要严，反正要求很多，说起来就多了去了！
　　后勤工作，相对简单，领导安排的事情，做好做踏实，而且工作没有那么重的任务。干起来会得心应手，但工作更为琐碎，领导的办公室办公用品的配备、生活用品（茶、水杯、招待用烟等），卫生的打扫，领导出门用车，宣传用品的发放，银行网点用电、用水、电话，甚至冬天取暖，门口的灯亮不亮，下水道堵不堵都是要干事！说起来很麻烦，但这些都不是必然的工作，如果情况好了也不是每天都要这么忙，干好了，领导也会觉得舒服，也会有前途！而且领导下边那你就下班了，不用加班，不要为领导的指示头疼。文秘就要常加班，常为领导的个人要求去绞尽脑汁想办法！
　　都不好做，做好了也都有前途，我只是简单说一下，说起来就没完没了，我也都做过，这些都看要看个人性格和爱好，不好说那个岗位更适合你！有机会多交流吧,祝你银行工作顺利！

6. 银行职位中，文秘和行政内勤哪个比较好?

文秘和领导走得近，如果做好了可能升迁会更快一些，但如果做不好，给领导印象差了，作用肯定适得其反。文秘也一样是个很琐碎的工作，而且也需要一定自身的功底。比如笔杆子要硬，在领导身边，领导出去讲个话，写个工作汇报，写个市场调研材料，给领导报个先进材料等等都需要你来写，这个都和领导自身利益息息相关，领导对写作的要求就可想而知，这个一定要写好.
而且文秘一定不要得罪人，是不是你该干的活，你都要干，该忍的一定要忍，这个岗位很容易让人膨胀，但这个岗位工作的好坏往往是由领导从你身边的人对你的映像得出来的！文秘再有一大挑战就是组织协调能力。领导要开会，你得提前联系会场，布置座位，准备茶水，确定会议提纲，给领导准备发言文件，通知与会人员，准确掌握领导行程等，当然，必要时候你还得开车！如果有专门的后勤保障，那你要和人家协调好，人家少做个什么，是不是你的错都是你的不对（所以，不要看低身边任何一个人，人家多帮你操心，你就少操点心）。
后勤工作，相对简单，领导安排的事情，做好做踏实，而且工作没有那么重的任务。干起来会得心应手，但工作更为琐碎，领导的办公室办公用品的配备、生活用品（茶、水杯、招待用烟等），卫生的打扫，领导出门用车，宣传用品的发放，银行网点用电、用水、电话，甚至冬天取暖，门口的灯亮不亮，下水道堵不堵都是要干事.
说起来很麻烦，但这些都不是必然的工作，如果情况好了也不是每天都要这么忙，干好了，领导也会觉得舒服，也会有前途！而且领导下边那你就下班了，不用加班，不要为领导的指示头疼。文秘就要常加班，常为领导的个人要求去绞尽脑汁想办法！

7. 银行职位中，文秘和行政内勤哪个比较好?

文秘和领导走得近，如果做好了可能升迁会更快一些，但如果做不好，给领导印象差了，作用肯定适得其反。文秘也一样是个很琐碎的工作，而且也需要一定自身的功底。比如笔杆子要硬，在领导身边，领导出去讲个话，写个工作汇报，写个市场调研材料，给领导报个先进材料等等都需要你来写，这个都和领导自身利益息息相关，领导对写作的要求就可想而知，这个一定要写好.
而且文秘一定不要得罪人，是不是你该干的活，你都要干，该忍的一定要忍，这个岗位很容易让人膨胀，但这个岗位工作的好坏往往是由领导从你身边的人对你的映像得出来的！文秘再有一大挑战就是组织协调能力。领导要开会，你得提前联系会场，布置座位，准备茶水，确定会议提纲，给领导准备发言文件，通知与会人员，准确掌握领导行程等，当然，必要时候你还得开车！如果有专门的后勤保障，那你要和人家协调好，人家少做个什么，是不是你的错都是你的不对（所以，不要看低身边任何一个人，人家多帮你操心，你就少操点心）。
后勤工作，相对简单，领导安排的事情，做好做踏实，而且工作没有那么重的任务。干起来会得心应手，但工作更为琐碎，领导的办公室办公用品的配备、生活用品（茶、水杯、招待用烟等），卫生的打扫，领导出门用车，宣传用品的发放，银行网点用电、用水、电话，甚至冬天取暖，门口的灯亮不亮，下水道堵不堵都是要干事.
说起来很麻烦，但这些都不是必然的工作，如果情况好了也不是每天都要这么忙，干好了，领导也会觉得舒服，也会有前途！而且领导下边那你就下班了，不用加班，不要为领导的指示头疼。文秘就要常加班，常为领导的个人要求去绞尽脑汁想办法！