百威面试经验三面经验的总结

1. 百威面试经验三面经验的总结

 百威面试经验三面经验的总结
                    　　一面(中文)：笔试完的当天晚上我就获得了第一轮面试的通知，这个是我最欣赏英博的地方，通知的速度远远快过我面试过的任何大公司，要知道找工作过程中最痛苦的莫过于漫长的等待，而这种情况决不会出现在英博身上，要是你觉得等英博的通知很久了，那代表你肯定fail了。一面的`形式是模拟会议，让八到十个人在一间会议室里讨论一个议题，不设定主持人，没有任何具体的要求，两位面试官安静的坐在旁边看并且记录，会后也不做任何评论。听起来似乎蛮简单的，但完成起来需要很高的技术含量，比如你不能太dominate，因为已经说了不要主持，你也不能太闷不吭声，因为这样就等于lose掉这轮面试了，与此同时还要进行相应的数据计算和控制时间。听说有的组吵得面红耳赤，有的组时间没到就达成了共识，这轮面试不仅强调个人的分析能力，对人际关系的处理也有很高的要求。
    
  　　二面(中英文)：英博的二面相当特别，是二对一的“拷问式”面试——两位manager端正的坐在你面前，问题的模式是既定的，你只有回答问题的“权利”，没有问问题的权利。问题相当全面，因此全面的准备十分必要。我的建议是在这次面试之前，整理出自己所有参加过的活动，获得的成就等，并且保证自己可以用中文和英文流利的表达出来。
  　　三面business game(英文)：这个面试是非常非常非常有挑战性的，从英文口语，商务英文，沟通能力，组织能力，市场分析能力，财务能力，应变能力，演讲能力等等都有考察，很灵活，4人一组，一个房间里有几组，面试官很多很多，游戏中间需要你与的组员讨论后提供许多的参数，游戏结束还需要做成果报告。我的建议是轻装上阵，随机应变，注意自己与别人argue 时候的态度。
  　　Final(英文)：看到这里是不是有点不耐烦了?怎么会有这么多轮面试。其实这是英博的可贵之处，每一轮面试都是成本，既然公司愿意花这么多钱面试，由此可见对人才的重视程度。能够进入这一轮面试的同学是十分幸运的，因为这轮面试的面试官都是英博公司顶呱呱响的人物，他们提出来的问题都不简单的，一定要有足够承受能力才行，但他们都非常的nice，一轮面试下来不管结果怎样你肯定学到了东西。
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2. 北京：百威面试经验分享，全英文面试

 北京：百威面试经验分享，全英文面试
                    　　楼主这个时间估计是全北京第一场商业案例，所以先在面试地点附近订了个地方，提前一晚上住进去……
    
  　　如果童鞋们的面试时间过早的话，还是建议大家提前一天住过去，即使在北京……因为楼主是个不习惯过早起来的人，这点对于我来说太重要了
  　　说下今天的case吧，大概内容大家搜罗一下论坛，已经很全面了。全英文。在此，楼主必须强调的一点是：别看太多面经啊!!面经要看很正常，但是!大概知道case让我们干啥，有哪些条件和哪些大概的数据就行了!别试图推测出面试的case题……太多面经绝对会扰乱我们自己的思路的楼主就是综合论坛上大家的'思路结果实际面的时候凌乱了……所以还是be yourself吧，有business sense的就按照自己的来，没有的就当解个数学题吧
  　　另外，算数的时候要看清楚了，我个人感觉在计算现在的产品中有一个数据是用不到的，不知道对不……因为面试的时候面试官问道了我用哪个数据，但她木有继续追问……
  　　整体面试感觉还是挺轻松的，反正我就是来看看这个商业案例到底什么样子，还是比较淡定吧……面试官很nice，百威的hr也很nice，总之面了一些企业，觉得面试时看这个企业的员工也是反应企业好坏一个很重要的方面。由此可见百威的文化确实很不错。
  　　只被挑战了一个问题，就是我的产能超了。但是我这个问题表现得不太好，只是说重新换一个，简单说了下原因。
  　　重点不在接出来的两种产品，面试官最需要看的是大家的计算过程和思路。另外，别忘了最后还有marketing的部分，建议大家看一看相关的书。楼主不怎么懂marketing，当场也忘记了什么4p 4c，就简单的说了俩。这个还是有一点基本知识比较好。
  　　希望自己能收到二面吧~盆友们加油吧~大家一起攒rp~
    
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3. 百威面试经历分享

 百威面试经历分享
                    　　【转载】
    
  　　前两天就接到了百威的面试通知，我是今天下午1点45的场。对于这次面试，自己基本不抱有很大的希望，自己的想法就是看一下牛人们到底是什么样子的。中午的时候和一个金融的MM一起坐车来到了传说中的五星级“瑞城名人”(汗死，开始在酒店旁边的一条街问了无数人还是找不到路)。
  　　心急火燎到了之后，先签到，然后领名牌，不是很严，自己被分到了第七组的C组。这里说一下百威的群面，群面是一个大组有12个人，其中每四个人分为一个小组，即ABC三组，我自己是A组，同来的金融MM是第八大组。开始闲来无事，和一个来自川大的研究生GG聊了很多，这GG很健谈，后面才知道他是联合利华的校园大使，他这次来是强面的~~惊叹
  　　后面，在等候的大厅里面，工作人员给我们发了讨论材料，是关于口香糖的`那个案例。这个群面的程序是先给你 30分钟时间看案例，然后一大组人进入单独的面试间并根据小组分别入座，讨论半小时后每个小组选一个人出来做总结陈述，最后的话是面试官提问。在整个讨论过程中，因为自己的专业和市场营销方面还是有一定的距离，所以自己觉得有点乱。后面想想我也觉得自己可能有点太富有侵略性了。。。尴尬
  　　最后，我们小组通过内外部原因对案例进行了初步划分，而后针对内部又利用4P做了进一步的阐述和说明。就我们小组来说，唯一的一个女生起到了很好的润滑剂的作用，一个财大的GG也表现很好，剩下的一个工科川大的GG可能因为专业实在是差得有点多，表现一般。最后，小组陈述的阶段，我代表整个小组做最后陈述，不得不说自己还是有一点紧张，有些点都没有说清楚。
  　　Anyway~~
  　　陈述完后，面试官针对我提了两个问题，一个是为什么要追求原料供应商的多样化，另一个是我们小组谁表现最好。第一个问题就BLALALALAL说了，第二个问题的话我的回答是我们组的那个唯一的女生，因为我确实觉得她起的作用很大。
  　　一面结束，正准备走，这时，一个面试官出来把我和上文中的川大GG叫住，叫我们等下。询问得知，原来是二面等会就开始。等待是最让人揪心的。。。中途我和那个川大的GG一直在说英语，因为二面是中英文轮番轰炸的，悲剧的说下，本来按网上行程是说第二天二面的，这下当真是一点准备时间都没有了。。。
  　　漫长的等待完后，就是一对一的单面了，我的面试官是一个很和蔼的阿姨吧。面试就是针对你的简历说一下，然后问你对于百威英博的了解以及你认为未来啤酒的发展方向以及你为什么适合这个公司，什么事情对你影响最大，通过这个事情你学到了什么，如果你能进百威，你准备在新员工欢迎会上说些什么。。。最后她问我有什么问题，我很白痴的问：通知最快什么时候可以知道。她说应该在明天之内。(PS:我记得是这么说的，但是网上，还有一起单面完的有些人说是在整个11月都有可能。。。)
  　　差不多就是这些了，面完回来因为坐车难纠结了很久，思维混乱随便写了点，大家将就看看吧~~~攒RP，大家都有好OFFER!
  
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4. 百威中英文面试题

 百威中英文面试题
                    百威面试题形式是一半中文题目一半英文题目，中文用中文回答，英文用英文回答。40分钟左右面试，大概15个问题。其实很多和宝洁八问重合，大家好好看一下，下面我回忆一下问题：
    
    1.自我介绍。
    2.something urgent? how did u handle it?
    3.通知一个人不好的消息，你怎么通知?
    4.why people drink beer?
    5.你面试能够获胜的原因。
    6.last mistake?what have u learn from this mistake?
    7.如果你被英博录取，让你去代表发言，你怎么说?
    百威面试总结：面试题不算太难答，关键要把握时间又精练。     
     
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