研究生毕业工资多少

2024-05-04 23:02

1. 研究生毕业工资多少

士研究生平均月收入为6527.87元/月;哈尔滨师范大学研究生平均收入为6061.78元/月;辽宁石油化工大学月平均收入6254.7元/月;大连海洋大学的平均月收入为5812.34元/月。

可以看出,大多数高校的研究生平均工资集中在6000+左右,但并非每所大学都如此,一些高校的研究生薪酬水平相当可观,为985所高校,据相关统计,吉林大学研究生平均工资为8644.63元/月;南京大学研究生的平均工资为18.28w/年,两者之间的差距一点也不小。

研究生毕业工资多少

2. 研究生毕业工资大概多少

985高校工科研究生毕业后,第一年工资大概多少?算不算高?

3. 研究生毕业后工资是多少

你好朋友!
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研究生的薪资差别到底有多大。
首先,从城市分布上来看,一线城市研究生薪资更有竞争力
根据麦可思公布的薪酬数据显示,从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看,处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%,8000元以上的占比在14.8%,起薪10000元以上的占比5.7%。
一线城市,本科生的平均薪资在4364元,硕士生平均薪资为6503元;二线城市,本科生平均薪资为3692元,硕士生为5436元;其他城市,本科生平均薪资为3162元,硕士生为4821元。
从以上数据大家可以看出,一线城市,研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右,而二三线城市,研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。
这说明了,随着时代的进步与发展,企业对员工的学历要求越来越高,很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。
其次,从行业分布来看,金融行业学历越高越占优势
在金融行业内,本科和硕士的起薪最高位都超过了万元,硕士毕业生的月薪最高位达到17000元,多半是任职产品开发和行业研究类工作,并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%,而且低于5000元月薪大多是销售类职位,有高额的提成。
在房地产行业内,工程专业的毕业生起薪最高,硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别,但差距不是很大,主要在8000-10000元,但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历,上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。
在大IT行业内,技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低,做客户服务和销售的起薪不高,业绩好收入也绝不低。
在汽车制造行业内,本科毕业生多从事一些职能部门的工作,如市场、财务和人力资源等,也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位;而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等,需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。
在快消行业内,不同的快消公司,薪资待遇相差近十倍,品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽,而近期一些跨国公司在相继中国裁员,显示出这个行业面临的竞争压力。
最后,我们来算一算研究生的成本
从上面的薪资水平,大家也看得出来,相比于本科生,研究生的薪资还是稍微有点优势的。但是,大家也知道,研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习,那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看,一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。
总成本=考研成本+读研成本。
虽然,研究生每年也有些补贴,但是,各种生活开支还是要自己想办法的
如果只是为了逃避工作,而选择读研,如果只是因为想拿高薪而读研,还是建议大家要慎重考虑。毕竟,不同的行业,不同的专业,不同的企业,对学历的要求是不同的。
当然了,学历是本科的同学也不要气馁,只要选对了行业,选好了公司和职业。踏踏实实的干,不断的提升自己的职业技能和素养,涨工资,也是必然的事情。
尤其是在企业里,随着互联网的发展,越来越多的公司将会更加重视员工的技能,更加重视结果。或许,在未来能力比学历更重要!

研究生毕业后工资是多少

4. 研究生有工资吗?

研究生没有工资,但是可以不向家里要钱。
硕士研究生如果申请到全额奖学金可以免去学费,在学院申请三助岗位可以得到津贴加上导师实验室给的津贴吃饭是没问题的。博士研究生通常都不要学费,国家涨津贴后较好的的学校每个月加导师给的津贴可以到一千五到两千左右,基本上可以自给。

扩展资料:
研究生注意事项:
研究生分为两类,一种是全日制,另一种是非全日制。全日制研究生的不属于社会上的工作人员,自然是没有工资可以拿的,不过可通过在学校的努力学习,从而获得奖学金等方面来贴补上学的费用,非全日制研究生若是在职的将以在公司的职位而定。 
个别的考究的单位或公司会对公司招聘的新职员有全日制研究生硬性要求,对于公司而言,这些要求只是基本要求,主要还是看要看个人能力以及对工作的热情态度。
参考资料来源:人民网-全日制硕士研究生公务员待遇及职务职级问题

5. 研究生就业工资怎么样?

研究生工资高根本不是什么秘密,不论是一线城市还是二三线城市,研究生的工资都是6000元起步,剩下的至于能赚到多少就要看个人所学的专业和所从事的行业了。


别的国家我不知道,但是在我们国家学习绝对是一条可以改变人生的重要道路。走上社会如果你的学历越高,您所可能获得的薪资报酬就会越高。而且对于一些大的企业单位来说他们对于员工的学历有很高的标准,能进大公司就意味着好的发展前景,而好的发展前景意味着能赚更多的钱。这句话可能在现实生活中并不一定完全正确,但道理却很真实。

如果是一线城市的研究生,基础工资就是6000+,因为这些基础工资不仅仅是给一名研究生的薪资待遇,更是在一线城市生活的基础水平。如果你是普通的本科毕业生,那么你的工资也就是4000左右。这种情况基本上是一线城市的普通薪资差异,换到二三线城市研究生和本科之间的工资差异会远远超过2000,研究生的工资没有什么变化仍就是6000以上。

尴尬的是本科毕业生,如果刚从社会出来到公司上班可能基础工资是3000。就是因为这种明显的差异对待,使得好多毕业生在毕业时面临就业困难,因为他们不甘心自己多年来的学习成果得到这样一个工作,所以往往读研究生成了好多人学习生涯的终点,不为别的,就是为了将来有一个体面(高薪资)的工作。
话又说回来研究生虽然工资起点高,但还是要看你学什么和从事什么行业。注意当今社会就业形势来说,如果你是学新能源和人工智能的,也许你会觉得在市场上的就业前景没有像土木工程和机械制造类这么大。但是新能源和人工智能属于朝阳行业,如果你作为一个研究生进入这些公司,起初可能工资就是6000多,在好一点的一线城市(北上广深)还会更多,但如果你在公司工作了一两年,毫无疑问你的工资不再是以6000来论,而是以年薪为定格。

反过来我们在看土木工程或机械类这种烂大街的行业,暂不论这些行业里的人才已经多到溢出来,重要的是这些行业更看重的是人脉和经验,一个刚入社会的工作小白,哪个人会听你的。在这个圈子里别墅啊,你是研究生就算你是博士可能一个新人的身份,你也没办法短时间内闯出来。

还有一些是研究生工资超高和超低的两个极端,超高这种是研究生毕业后进入研究所工作,多半来说这些工作都是私密的,所以他们的薪资都是以年薪来论。超低这种是进入国家行政机关的研究生,基本上拿的工资是研究生里最少的,反正在我看来,如果选择读研究生后又进入公务员行列就有点可惜了。

研究生就业工资怎么样?

6. 研究生毕业工资一般多少钱

一线城市,本科生的平均薪资在4364元,硕士生平均薪资为6503元;二线城市,本科生平均薪资为3692元,硕士生为5436元;其他城市,本科生平均薪资为3162元,硕士生为4821元。
从以上数据大家可以看出,一线城市,研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右,而二三线城市,研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。
这说明了,随着时代的进步与发展,企业对员工的学历要求越来越高,很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。
其次,从行业分布来看,金融行业学历越高越占优势
在金融行业内,本科和硕士的起薪最高位都超过了万元,硕士毕业生的月薪最高位达到17000元,多半是任职产品开发和行业研究类工作,并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%,而且低于5000元月薪大多是销售类职位,有高额的提成。
在房地产行业内,工程专业的毕业生起薪最高,硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别,但差距不是很大,主要在8000-10000元,但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历,上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。
在大IT行业内,技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低,做客户服务和销售的起薪不高,业绩好收入也绝不低。
在汽车制造行业内,本科毕业生多从事一些职能部门的工作,如市场、财务和人力资源等,也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位;而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等,需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。
在快消行业内,不同的快消公司,薪资待遇相差近十倍,品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽,而近期一些跨国公司在相继中国裁员,显示出这个行业面临的竞争压力。
最后,我们来算一算研究生的成本
从上面的薪资水平,大家也看得出来,相比于本科生,研究生的薪资还是稍微有点优势的。也许在未来能力比学历更重要!

7. 研究生有工资么?

研究生有工资和补贴。首先研究生的补助应该是全国统一的,现在全日制学硕专硕的都是6000元/年的补助。一个月发600元,寒暑假各停发一个月。
其次有国家奖学金。研究生国家奖学金用于奖励特别优秀的研究生。每年奖励4.5万名,其中硕士生3.5万名、每生每年2万元,博士生1万名、每生每年3万元。

学业奖学金。为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取而设立的奖学金。中央高校根据研究生收费标准、学业成绩、科研成果、社会服务以及家庭经济状况等因素,确定研究生学业奖学金的覆盖面、等级、奖励标准和评定办法(可分档设定奖励标准)。研究生学业奖学金标准不得超过同阶段研究生国家奖学金标准的60%。地方高校研究生学业奖学金政策由各地参照中央政策制定执行。
以及三助岗位津贴。高等学校利用教育拨款、科研经费、学费收入、社会捐助等资金,设置研究生“三助”(助研、助教、助管)岗位,并提供“三助”津贴。原则上,助研津贴主要通过科研项目经费中的劳务费及科研间接费列支,助教津贴和助管津贴所需资金由高等学校承担。研究生“三助”津贴标准由高校依据国家有关规定,结合当地物价水平等因素合理确定。

研究生在读期间的主要收入来源是奖学金和补助。主要有以下几个方面:
1.研究生国家助学金。
只要是全国普通高等学校纳入全国研究生招生计划的所有全日制硕士研究生(有固定工资收入的除外)都会有,每月6000,无论学校和专业。一般学校会把钱按月发放,有的是分10个月,每月600;有的是分12个月,每月500,有的更加灵活。博士更多,一般是每年12000,也是按月发放。
2.研究生助研津贴。
帮助或参与导师的项目,就会得到一定数额的津贴,一般几百,多的上千,当然没有的也很常见。
3.研究生劳务补贴。
研究生读研期间会有很多“做兼职”的机会,比如说监考、阅卷,这些都会有补贴。一般期末考试的监考补贴不是很多,但考研、四六级、公务员考试的监考补贴就比较丰厚了。
4.研究生的奖学金。
研究生的奖学金覆盖面还是很广的,大部分都能拿到,就是数额有差异。含金量最高的国家奖学金,硕士每人20000,博士30000,平均下来一个月也有好几千。
研究生毕业一个月工资能达到多少?
一般我们在大中型的企业,感受就会很明显。博士,硕士,本科,专科,刚进企业时候,别看是同一岗位,但是工资是不相同的。
一般而言本科比硕士少2000元左右,硕士比博士少2500元左右,而985/211跟一般本科院校的薪资也是不一样的。总的来说985比211高1000左右,211比一般院校高2000左右。这组数据并不是非常的精准,但是相差也不大。
其实学历是非常重要的。因为这直接跟你就业的薪资挂钩的。往往是越好越大的企业越看重这些。学历和职业是你进入大企业,高端人脉的一道门槛。本身你就没有资源,起码这道门槛你得有。只有达到这道门槛才能获得更多的机会。
研究生的专业
考研的专业有工商管理、中医学、广告学、物流管理、英语、会计学、国际贸易、新闻学、历史学、生物学专业、数学与应用数学、环境工程、公共管理专业、电子商务、市场营销、汉语言文学、新闻专业、法学等。
生物科学或者工程专业。生物科学专业属于理科专业,该专业有一点好处是不考数学,给广大考生降低了考研难度。生物工程专业同生物科学专业学习内容较为相似,但生物科学专业属于理学,生物工程专业属于工学。心理学专业。心理学专业跟生物科学专业一样都不考数学,而且考研的分数线跟考研的英语国家线都比较低。所以,心理学专业属于跨专业考研人数比较多的专业。

研究生有工资么?

8. 研究生有工资吗

研究生有全日制和非全日制两种类型,根据自身情况的不同,可能有工资,也可能没有工资。

对于全日制研究生来说,是没有工资的。
这是因为,全日制研究生,本身来说还是学生……其身份与小学生、中学生、大学生(专科生、本科生)相比是没有区别的……
既然是学生,那就不是职场中的工作人员……于是,这类全日制研究生就是没有工资的。
而非全日制研究生,则可能有工资。
非全日制研究生的来源,有一部分是已经步入职场工作的人……这类人在读非全日制研究生的时候,原工作不没有放弃,这时候,他就可能有工资……当然了,这个工资与他读研究生是没有关系的……从这个角度说,读研究生本身是没有工资的。
但是,研究生没有工资,不等于说研究生就没有收入……
读研究生的时候,可以通过以下几种途径来获得收入……
1、奖学金。
2、津贴。
3、补贴。
4、助学金。
5、自己打工的收入。
6、导师补贴。
这几类收入,是读研究生期间自己可以获得的几种收入类型……不同的研究生,有不同的状态,自己的收入如何,收入多少,根据自身情况不同而不同……有的多一些,有的少一些……因人而异。