中国银行哪家好

1. 中国银行哪家好

四大国有商业银行： 
建设银行： 
优点： 
1、免首年年费，刷三次免次年年费； 
2、服务； 
3、取现手续费仅0.5%； 
4、挂失手续费50元； 
5、有直接针对有车族信用卡，只要有1.4排量以上的车均能轻松办卡。 
缺点：积分所能换的礼品少且差 

中国银行： 
优点： 
1、免首年年费，刷五次免次年年费； 
2、服务； 
3、取现手续费仅1%； 
4、挂失手续费仅40元 
缺点：换礼品所需积分高，礼品种类少 

工商银行： 
优点： 
1、运通卡每年刷5次或消费5000元免当年年费，或以2000积分兑换人民币普卡一年年费； 
2、取现手续费； 
3、溢缴款领回免手续费； 
4、挂失仅需20元； 
5、网点多 
缺点： 
1、服务费2元/月； 
2、兑换礼品所需积分高，礼品种类少 

农业银行： 
优点： 
1、免首年年费，刷五次免次年年费； 
2、服务； 
3、取现手续费用仅1%； 
4、挂失手续费仅50元； 
5、网点较多 
缺点：1、信用卡种类少；2、办卡手续相对烦琐；3、积分可兑换礼品少 

招商银行： 
优点： 
1、免首年年费，刷六次免次年年费； 
2、服务； 
3、挂失手续费60元； 
4、积分礼品较好 
缺点： 
1、取现手续费高需3%； 
2、网点较少 

中信银行： 
优点： 
1、发卡后一个月内刷一次免首年年费，刷卡五次免次年年费； 
2、服务； 
3、送意外保险一份 
缺点： 
1、取现手续费高需3%； 
2、网点少； 
3、挂失手续费高需80元； 
4、礼品多但所需积分较高 

兴业银行： 
优点： 
1、免首年年费，刷五次或消费3000免次年年费； 
2、挂失需50元 
缺点： 
1、服务费3元/月； 
2、取现手续费高需3%； 
3、网点少 

交通银行： 
优点： 
1、免首年年费，Y-POWER卡刷三次免次年年费，其他卡刷六次免次年年费； 
2、服务； 
3、取现手续费仅需1%； 
4、挂失需50元； 
5、网点较其他非国有商业银行多； 
6、积分能兑换的礼品较多 
缺点：暂时还没看出来，但用交行信用卡的同事给的总体评价是一般 
广发银行： 
优点： 
1、免首年年费，刷六次免次年年费； 
2、溢缴款领回免手续费； 
3、补制对帐单仅需3元； 
4、送保险一份； 
5、办卡有 
缺点： 
1、服务费需3元； 
2、挂失手续费高需85元； 
3、网点少 

浦发银行： 
优点： 
1、免首年年费； 
2、免服务费； 
3、免挂失手续费； 
4、免溢缴款领回手续费 
缺点： 
1、次年年费根据刷卡记录和还款记录决定是否豁免； 
2、损卡换卡手续费高需80元； 
3、取现手续费高需3%； 
4、网点少 
深圳发展银行： 
优点： 
1、免首年年费； 
2、取现手续费1%； 
3、挂失手续费50元； 
4、补制对帐单手续费仅需2元 
缺点： 
1、只能用积分换取次年年费，部分信用卡首年刷12次才能换次年年费； 
2、网点少 

民生银行： 
优点： 
1、免首年年费； 
2、免取现手续费； 
3、免溢缴款领回手续费； 
4、送航空意外险并提供汽车现场紧急求援服务 
缺点： 
1、大部分信用卡需刷8次才能免次年年费，部分需交160元工本费； 
2、服务费3元； 
3、挂失手续费需80元； 
4、网点少 
光大银行： 
优点： 
1、部分卡免首年年费，刷三次免次年年费； 
2、取现手续费1%； 
3、免服务费； 
4、挂失需50元 
缺点： 
1、部分卡仅免首年年费，部分卡需缴首年年费； 
2、网点少

2. 中国银行那个好

1、中国六大银行，是指六个大型国有银行，包括：中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、交通银行、中国银行。中国六大行都是综合性大型商业银行，业务涵盖面广泛且多元，代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。

2、您也可以选择平安银行，平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行，其前身深圳发展银行是中国内地首家公开上市的全国性股份制银行，中国平安及其控股子公司为本行控股股东，截至2019年末，在职员工34,253人，通过全国91家分行、1,058家营业机构为客户提供多种金融服务，欢迎您前往平安银行体验办理业务，平安银行全体员工将竭诚为您服务。如果您需要咨询平安银行业务，可以点击下方链接选择首页右上角在线客服图标或者关注平安银行微信公众号（pingan_bank）进行咨询。
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应答时间：2020-11-30，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 
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3. 中国银行待遇怎么样啊

中国银行待遇是很好的，比其他银行待遇稍高点。中国银行主要服务：1.公司金融业务中国银行业务利润的主要来源，它基于银行的核心信贷产品，为客户提供个性化、创新的金融服务。2007年，公司金融继续以完善客户服务体系、促进业务整体联动、加强产品创新及实施管理转型为重点，组建公司金融板块，加强条线管理。中国银行实行服务重点大型优质公司客户的发展战略，关注于与大型优质客户的长期合作关系，同时明确中小企业业务是公司金融业务的重要组成部分，致力成为中小企业高效、专业、能够满足全面需求的合作伙伴。2.个人金融业务中国银行主要针对个人客户的金融需求，提供包括储蓄存款、消费信贷和银行卡在内的服务。3.金融机构业务中国银行注重与金融机构的全面合作，通过互荐客户、资源共享和共同开发新产品，为客户提供更加全面的服务。中国银行亦通过纽约、法兰克福和东京分行进行美元、欧元和日元清算，上述分行和新加坡分行均为当地一级清算银行。4.国际结算及贸易融资业务中国银行优势业务，中国银行加强境内外机构联动，实现国际结算及贸易融资业务快速发展。其他公司金融业务中国银行提供支付结算业务，主要包括银行汇票、本票、支票、汇兑、银行承兑汇票、委托收款、托收承付、集中支付、支票圈存及票据托管等。5.资金业务中国银行主要包括本外币保值、资金管理、债务保值、境内外融资等资金运营和管理服务。6.金融机构业务中国银行为全球其他银行、证券公司和保险公司提供诸如资金清算、同业拆借和托管等全面服务。作为中国金融行业的百年品牌，中国银行在注重稳健经营的同时积极进取，不断创新，创造了国内银行业的许多第一，在国际结算、外汇资金和贸易融资等领域得到业界和客户的广泛认可和赞誉。

4. 中国银行怎么

中国银行是国有的大型商业银行。
中国银行的前身是大清银行，于1912年改制成为中国银行，成为政府的中央银行。 2019年7月，《银行家》公布2019年全球银行1000强，中国银行排名第4位。2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，中国银行排名第44位。而且中行还有一大特色，是后台的人永远比前台柜员的人多，并且后台一定会比一线员工的工资绩效挣的多，在柜台上班你冒着赔钱的可能，担着时时被头顶的监控拍下你所谓的违规罚款的可能，天天被各种任务压的喘不气来，什么存款有任务，开网银有任务，办信用卡有任务，卖基金有任务，多的数不过来，完不成正好给了领导扣钱的合理理由，完成了，你上面和后面大大小小的领导永远拿的比你多许多倍，我们同事们曾都发过誓，打死也不让孩子进中行！

5. 为什么选择中国银行

6. 你感受到的中国银行是怎么样的？

中国银行非常好。
中国银行（BANK OF CHINA），经孙中山先生批准，于1912年2月5日正式成立。中国银行是香港、澳门地区的发钞行，业务范围涵盖商业银行、投资银行、基金、保险、航空租赁等。

2019年4月17日，中国银行日本人民币业务清算行在东京开业，标志着日本人民币清算业务的正式启动。
2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，中国银行位列44位。
2019年11月，“一带一路”中国企业100强榜单排名第9位。
2019年12月，中国银行发布《2020年个人金融全球资产配置白皮书》。
2020年6月，中国银行成为第127届广交会战略合作伙伴。
2020年10月11日，中国银行将进行系统升级。届时，面向企业客户的网上银行、手机银行业务将暂停服务，个人网银、个人手机银行、微信银行服务功能也将暂停使用。 
2021年6月21日，国家知识产权局与中国银行签署战略合作协议，全面加强知识产权金融合作。

7. 中国银行是做什么的

全称中国银行股份有限公司(Bank of China Limited)，总行(Head Office)位于北京市复兴门内大街1号。是中国(不包括香港、澳门、台湾地区)四大国有商业银行之一，规模排列位列第三。中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行和保险领域，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。按核心资本计算，2007年中国银行在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第9位。
　　中国银行主营传统商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务。公司金融业务基于银行的核心信贷产品，为客户提供个性化、创新的金融服务。个人金融业务主要针对个人客户的金融需求，提供基于银行卡之上的系统服务。金融市场业务主要是为全球其他银行、证券公司和保险公司提供国际汇兑、资金清算、同业拆借和托管等全面服务。

8. 中国银行怎么样？工资待遇

福利补贴：比一般企业多的就是有个企业年金，相当于加强的养老保险。其他也就是五险一金，过节会有点过节费，有300交通费补贴，500左右午餐，
社会保险：在中国银行工作的人92%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,
住房公积金：在中国银行工作的人2%的反馈不清楚,92%的反馈有,5%的反馈无,
工资收入：分为基本工资和绩效工资。基本工资一般不会长得，只是根据岗位有所不同。绩效工资根据指标完成和网点绩效分工。
年终奖：有的，一般年底左右发，包括各种补贴 绩效奖励等，根据岗位不同，平均1到2万不等，当然，多劳多得，少劳少得。柜员一万多一点，中层三万左右，解决不了任何问题，次年三月份发，每月有绩效，一千多，很少很少