保险公司渠道专员好做吗

2024-05-15 05:37

1. 保险公司渠道专员好做吗

你好亲:其实,只要能做到以下几点,保险专员的工作并不困难。人们之所以对保险业务员没有好感,其中很大的一个原因是保险业务员的功利心实在太重,只要不是购买保险便不会出现。许多保险业务员在打电话向他人推销保险的时候,经常抱着一种会被他人拒绝的心态。一般情况下,保险业务员在向他人推荐保险产品的时候,都会对他人的基本情况进行一定的了解,而保险业务员则需要在这些信息中发现细节,从而作为突破点来向他人推荐保险。只要能在与顾客交涉时把握住三点,那么,保险员将是一份很好做的工作哦!【摘要】
保险公司渠道专员好做吗【提问】
你好亲:其实,只要能做到以下几点,保险专员的工作并不困难。人们之所以对保险业务员没有好感,其中很大的一个原因是保险业务员的功利心实在太重,只要不是购买保险便不会出现。许多保险业务员在打电话向他人推销保险的时候,经常抱着一种会被他人拒绝的心态。一般情况下,保险业务员在向他人推荐保险产品的时候,都会对他人的基本情况进行一定的了解,而保险业务员则需要在这些信息中发现细节,从而作为突破点来向他人推荐保险。只要能在与顾客交涉时把握住三点,那么,保险员将是一份很好做的工作哦!【回答】
你好亲:想要做好保险专员,需做好以下几点第一,用行动展示自己的诚意。表示诚意非常重要。人们之所以对保险业务员没有好感,其中很大的一个原因是保险业务员的功利心实在太重,只要不是购买保险便不会出现。如果亲想要让他人在你这里购买保险,那么在双方认识之后,如果对方有什么困难,你便应该尽最大的可能保障他们,这样便能够用诚心感动他人,从而获得保险订单。  第二,拥有足够的信心。信心是一个非常重要的因素。许多保险业务员在打电话向他人推销保险的时候,经常抱着一种会被他人拒绝的心态。如果连自己都认为自己会被拒绝,那么他人怎么可能会接受呢?因此,亲在推销的时候,一定要拥有足够的信心,对自己的信心以及对保险产品的信心,这样才能够让他人相信你,并且在你这里购买保险。  第三,把握细节。对细节之处的掌握也是非常重要的一个影响因素。一般情况下,保险业务员在向他人推荐保险产品的时候,都会对他人的基本情况进行一定的了解,而保险业务员则需要在这些信息中发现细节,从而作为突破点来向他人推荐保险。比如亲的目标客户的家中的老人居多,那么大家便应该不断的向他们推荐老年人的重大疾病险,并且详细的讲述该保险的作用哦!【回答】

保险公司渠道专员好做吗

2. 保险公司渠道维护人员

寿险保险公司一般的渠道有:个险、银保与经代。个险,就是我们传统的销售模式,业务人员通过陌生拜访、亲朋好友等方式和有意愿投保的客户开始联系,向其推销并制定合理的保险计划。这种渠道往往要求人脉比较广,并且要时常拓宽自己的交友范围,可以通过一些社团啊(羽毛球、瑜珈、麻将等等)来认识新朋友,然后慢慢推销保险,往往一个客户要用1-2个月来达成协议,有时也会失败;银保,与银行签订协议没有银行工作人员向客户进行推销,业务人员负责维护客户(目前也出险保险业务人员在银保推销的不合法情况),这类保险属于理财型保险,保险年限不长往往是3年5年10年15年,客户量也比较大,保费相对也较高,但是保险责任往往只有身故与交通意外责任;经代,保险公司委托中介推广自己的产品,这个就不多说了。个险的客户就靠自己拓宽交友面慢慢累积;银保的客户就要靠银行,银行的客户多,一般银保的客户也不会少;经代,中介公司的质量决定了客户的数量。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 渠道维护是保险公司的内勤吗?

别一说保险公司就觉得不好,保险公司挣钱的多了,职位也多了。难道保险公司的总裁司机也要卖保险吗?难道人家的待遇比你低吗?一说保险公司就千篇一律地说不好,太不给LZ面子了。
我感觉是这样的:
1、如果交钱,就肯定是假的,至少是找保险业务员的。就不要去了。
2、签合同时确定那是劳动合同,即使是派遣制的也无所谓,现在大公司派遣制的却是比较多,待遇不如他本单位的合同工待遇好,但现在工作难找呀。注意,如果是劳动合同,我感觉他一定不会找你要钱的。因为劳动法明确规定不准收钱。
3、所谓渠道维护,不要光看名字,里面的工作也是五花八门的,要进去才知道。比如,可能要你管理大客户档案,催促大单业务员续单,大客户接待(尤其是公司客户),大客户专职客服(比如中国移动,给中国移动单配10个你这样的渠道维护人员也不应该为过吧),数据分析,信息整理。所谓渠道维护多了去了。
4、所谓很多人说,保险公司难进,是合同工难进,派遣制的比较容易。现在很多银行都招人,大堂经理,柜员,不都是派遣制的吗?
5、劳动合同是有试用期的。所谓试用期,就是看你适合不适合那个单位,你也要看看自己适合不适合这个岗位。是双向的。不进去看看怎么知道呢。
所以,只要签劳动合同,只要不收费,都可以去看看。至少还长见识呢。

渠道维护是保险公司的内勤吗?

4. 保险公司的渠道支持岗是什么

顾名思义,销售推动岗是配合上级意思,帮助、督促、监督业务人员的业务开展的职位;渠道管理岗是专门维护销售渠道的关系的岗位,何为渠道?就是有各种消息来源、人流量、可以不断提供能够购买保险业务的客户的人或店铺或者单位,打个比方,某俱乐部,来的都是老板,那么他们推销保险肯定要比保险人员要方便得多,这个俱乐部的负责人就是渠道之一。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 渠道维护是保险公司的内勤吗?

别一说保险公司就觉得不好,保险公司挣钱的多了,职位也多了。难道保险公司的总裁司机也要卖保险吗?难道人家的待遇比你低吗?一说保险公司就千篇一律地说不好,太不给LZ面子了。我感觉是这样的:1、如果交钱,就肯定是假的,至少是找保险业务员的。就不要去了。2、签合同时确定那是劳动合同,即使是派遣制的也无所谓,现在大公司派遣制的却是比较多,待遇不如他本单位的合同工待遇好,但现在工作难找呀。注意,如果是劳动合同,我感觉他一定不会找你要钱的。因为劳动法明确规定不准收钱。3、所谓渠道维护,不要光看名字,里面的工作也是五花八门的,要进去才知道。比如,可能要你管理大客户档案,催促大单业务员续单,大客户接待(尤其是公司客户),大客户专职客服(比如中国移动,给中国移动单配10个你这样的渠道维护人员也不应该为过吧),数据分析,信息整理。所谓渠道维护多了去了。4、所谓很多人说,保险公司难进,是合同工难进,派遣制的比较容易。现在很多银行都招人,大堂经理,柜员,不都是派遣制的吗?5、劳动合同是有试用期的。所谓试用期,就是看你适合不适合那个单位,你也要看看自己适合不适合这个岗位。是双向的。不进去看看怎么知道呢。所以,只要签劳动合同,只要不收费,都可以去看看。至少还长见识呢。

渠道维护是保险公司的内勤吗?

6. 保险公司的渠道经理是做什么的

职位概要:建立与管理产品销售渠道,提供服务支持。
工作内容: 对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;执行销售和市场推广方案;制定渠道策略,提供渠道服务支持;及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

扩展资料:
任职资格:
1、 与代理商的谈判和沟通能力强。
2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识。
3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。
4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑。
5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战。
6、 熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览。
7、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅。
8、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。
9、 具备较强的学习能力及团队合作精神。
10、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神。
11、 良好的个人信誉及职业操守。
参考资料来源:百度百科-渠道经理

7. 保险公司的渠道人员到底是干什么的

问题好多,才给20分,我忍了。1、渠道保险公司有很多业务渠道,比如汽车渠道(通过4S店合作,做保费),银行渠道(通过银行合作),电销渠道(常见的平安电话车险就属于这种渠道)等等,这个跟每家公司的运作体质有关系。2、分销专员这个叫法我没听过,不过按照字面的意思保险公司无非就三种职位内勤(后援支持)、展业内勤(不直接做业务,搞好渠道业务人员关系的)、外勤(直接参与一线展业的)。3、薪资内勤像我们青岛这种城市,一般内勤就基本工资2000多,5险一金。展业内勤这种的,不好说,有绩效奖金,各个公司不一样,但是上4000应该很轻松,5险一金。外勤就更不好说了,传统的保险代理人就是外勤的一种,目前整个市场只有安邦保险有专门的销售公司,员工做外勤在编制有五险一金,其他的目前没听说。工资拿多少的都有
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

保险公司的渠道人员到底是干什么的

8. 保险公司的渠道经理是做什么的

职位概要:建立与管理产品销售渠道,提供服务支持。
工作内容:对“重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;执行销售和市场推广方案;制定渠道策略,提供渠道服务支持;及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

扩展资料:
任职资格:
1、与代理商的谈判和沟通能力强。
2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识。
3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑。
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战。
6、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览。
7、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅。
8、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。
9、具备较强的学习能力及团队合作精神。
10、性格外向,强烈的事业心及挑战精神。
11、良好的个人信誉及职业操守。
参考资料来源:百度百科-渠道经理