市场拓展部岗位职责

2024-05-13 09:21

1. 市场拓展部岗位职责

(一)熟悉行业法规、政策和公司的管理思想,市场拓展工作能适应行业规范、时代特点和公司任务的要求,协作观念和整体意识强。
(二)熟悉各类物业管理工作内容、特点、技巧和流程,能根据任务要求或公司安排,高标准、高质量的拟制物业管理方案(实施计划)。
(三)深入研究物业管理市场形势和同业竞争特点,多渠道、多手段地有效掌握业界动态,做到知已知彼,主动及时捕捉商机。
(四)重视素质训练,有较强的亲和力、感染力、项目成本测算能力和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。
(五)经常开展物业管理学术研究,积极探索物业管理新思路和新方法,及时向公司领导提出有价值的意见和建议。
(六)重视企业文化和社区文化建设与研究,积极探索新方法和新途径,努力创建企业和社区新形象,提高知名度。
(七)积极组织企业各类宣传活动,编写企业宣传资料,组织公司网站建设和维护。
(八)积极使用电脑及其管理软件,提高工作效率。
(九)优质高效完成突击性任务和上级交办的其它任务。

市场拓展部岗位职责

2. 市场拓展部岗位职责

(一)熟悉行业法规、政策和公司的管理思想,市场拓展工作能适应行业规范、时代特点和公司任务的要求,协作观念和整体意识强。
  (二)熟悉各类物业管理工作内容、特点、技巧和流程,能根据任务要求或公司安排,高标准、高质量的拟制物业管理方案(实施计划)。
  (三)深入研究物业管理市场形势和同业竞争特点,多渠道、多手段地有效掌握业界动态,做到知已知彼,主动及时捕捉商机。
  (四)重视素质训练,有较强的亲和力、感染力、项目成本测算能力和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。
  (五)经常开展物业管理学术研究,积极探索物业管理新思路和新方法,及时向公司领导提出有价值的意见和建议。
  (六)重视企业文化和社区文化建设与研究,积极探索新方法和新途径,努力创建企业和社区新形象,提高知名度。
  (七)积极组织企业各类宣传活动,编写企业宣传资料,组织公司网站建设和维护。
  (八)积极使用电脑及其管理软件,提高工作效率。
  (九)优质高效完成突击性任务和上级交办的其它任务。

3. 市场拓展专员岗位职责

 市场拓展专员岗位职责(通用20篇)
                      在现在社会,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是我为大家整理的市场拓展专员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
    
    市场拓展专员岗位职责 篇1    1、开发及维护市场渠道;
    2、负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进;
    3、与所渠道负责人洽谈对接引流客户。
    市场拓展专员岗位职责 篇2    1.以地推形式,向餐饮客户介绍公司产品,引导客户安装、使用公司APP/微信公众号;
    2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向,为商户制定个性化采购方案;
    3.执行公司的销售策略和政策,开拓及维护新老餐饮商户,达成业绩目标;
    4..与所负责区域对应司机,共同处理商户的相关售后问题。
    市场拓展专员岗位职责 篇3    1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项;
    2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行;
    3、公司活动项目的市场推广,包括线上宣传和线下活动;
    4、规划和管理市场活动的预算,最大限度地使用预算执行广告和市场活动
    市场拓展专员岗位职责 篇4    一、按公司要求,辅助部门经理实时收集各区域物业项目招标或预招标信息。
    三、收集各区域竞争对手信息,及时做出策略调整。
    四、参与公司品牌建设。
    五、基本了解物业招投标程序及招投标技巧。
    六、熟悉招投标文件的编制。
    七、参与物业招投标的组织与实施。
    市场拓展专员岗位职责 篇5    1、配合市场拓展部总经理完成合作资源的对接、维护;
    2、将合作资源进行整理成册,并进行实时更新;
    3、根据合作资源的合作情况草拟合作协议;
    4、配合市场拓展部总经理完成客户接待工作;
    5、完成上级交代的其他工作。
    市场拓展专员岗位职责 篇6    1、协助运营总监组建市场拓展部门(包含但不限于:组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置);
    2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营;
    3、协助运营总监参与公司其他事项管理。
    市场拓展专员岗位职责 篇7    1.负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作;
    2.积极寻找并管理目标客户,促成项目合作;
    3.负责客户潜在项目的可行性调研;
    4.生成,制作并跟踪项目计划书及报价单;
    5.与客户就合同进行跟踪并谈判;
    6.跟踪客户对公司服务要求的变化,提供最及时的信息;
    7.协助公司其它部门与客户沟通,使公司业务顺利运作。
    市场拓展专员岗位职责 篇8    1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。
    2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。
    3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。
    4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。
    5、协助市场拓展主管、总监(经理)制订计划及开始拓展活动。
    6、收集客户意见及信息,并采取相应的`措施。
    7、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
    8、负责其他有关事务,并执行市场拓展主管、总监(经理)指派的其他任务。
    9、收集市场竞争对手资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据。
    市场拓展专员岗位职责 篇9    1、根据上级制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
    2、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;
    3、负责2B产品的推广;
    4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    5、开拓2B新市场,发展新客户,增加业务推广范围;
    6、建立并维持与客户良好客勤关系;
    7、建立维持与各省公司专业公司良好关系。
    市场拓展专员岗位职责 篇10    1.负责公司按摩器材的介绍、推广、报价以及签单等相关业务流程;
    2.负责代表公司开发潜在客户,拓展新市场;
    3.前期与部门主管拜访客户,了解市场及业务开发流程;
    4.后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单;
    5.最终能负责一片区域的销售工作及销售业绩;
    6.根据部门的销售目标,完成销售指标。
    市场拓展专员岗位职责 篇11    1、参与公司招投标,负责标书制作。
    2、参与公司合同审核及市场调研。
    市场拓展专员岗位职责 篇12    开发及维护市场渠道;
    负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进;
    与所渠道负责人洽谈对接引流客户。
    市场拓展专员岗位职责 篇13    1、负责所在城市的用户拉新及维护。
    2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目,确保有效率地达成目标。
    3、带领和管理外聘团队,确保外聘人员按公司标准完成任务。
    4、根据需要,协助公司运营团队拓展家装市场供应链资源。
    5、协助BD经理有效使用市场拓展费用。
    市场拓展专员岗位职责 篇14    1.负责所辖区域水果店客户开发、维护,并负责水果的售前、售中、售后工作;
    2.负责收集市场信息,并建立水果店客户资源档案;从市场角度,能对产品提出各方面建议;
    3.与水果店沟通并达成合作目的,签订供应合同,根据客户需求,制定方案;
    4.能有规律的持续拜访及维护良好的客户关系;收集潜在客户资料,了解并发掘客户的需求及购买愿望;
    5.每周观察其他水果类产品的促销行情和价格策略,并向销售经理报告,制定更有效的战略计划;跟进日常运作(订单、送货及换货);
    市场拓展专员岗位职责 篇15    ●负责公司广告渠道的拓展及维护,针对不同渠道做出针对性方案并执行;
    ●负责追踪项目相关的数据报告,根据渠道投放效果不断优化,整理与分析投放数据;
    ●协助策划及编辑部门就各广告渠道做出针对性的推广及投放方案活动,并落地执行;
    ●代表公司参加国内外各类行业会议,拓展更多潜在客户渠道。
    市场拓展专员岗位职责 篇16    1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护;目前主要包括影院版块、健身运动版块及其他;
    2、结合公司优势和自身资源,挖掘商务合作机会,争取最大的资源和建立长期合作关系;
    3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系,强化双方商务合作关系;
    4、定期收集整理市场反馈数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整提供建议。
    市场拓展专员岗位职责 篇17    1.根据业务端需求,制订供应管理策略;
    2.依据供应管理策略,接触并筛选出合适供应商;
    3.协助供应商进行签约上架流程;
    4.辅助供应商满足业务运营之需求;
    5.维护长期供应关系。
    市场拓展专员岗位职责 篇18    1、针对游戏行业(以pc端游为主)开展拓展工作,为产品建立使用环境;
    2、协调各方资源以促成项目合作;
    3、及时掌握市场动态,并向公司作出反馈。
    市场拓展专员岗位职责 篇19    1、有重点地选择开发商接触谈判,寻找商业地产项目合作机会;
    2、参与拓展项目的洽谈和关系维护,负责起草项目合作意向书,协议书等有关文件;
    3、分析行业动向,了解潜在客户的需求;
    4、负责收集,整理,汇总相关信息,数据,并形成书面报告;
    5、开发项目拓展的渠道,定期或不定期的拜访各渠道重点客户,及时和了解处理问题。
    市场拓展专员岗位职责 篇20    1、收集、掌握全国商业渠道信息,进行选址考察、探勘,并编制选址可行性报告;
    2、 落实与商场/物业等合同相关细节的商谈/签约,以及施工的协调和监控等工作;
    3、办理各类工商、消防等店铺所需的证照;
    4、维护现有合作方、供应商关系,并负责协调沟通工作;
    5、根据现有店铺的实际运营状况评估闭店的实际需求并提出相关方案;
    6、完成领导交办的其他工作。
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市场拓展专员岗位职责

4. 市场拓展经理岗位的主要职责

      市场拓展经理负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。下面是我整理的市场拓展经理岗位的主要职责。
          市场拓展经理岗位的主要职责1 
         职责:
         1、负责根据公司的战略规划,积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目,建立良好的企业客户关系,带领团队达成公司业绩目标;
         2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点,整合各类媒体资源,并及时更新产品物料及各宣传渠道信息,进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;
         3、及时收集并反馈客户信息和市场情况,充分了解市场状态,提出合理化建议,从而及时调整各阶段的推广营销方案;
         4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作,有效的传达客户需求及意愿,整合、充分利用资源,完成各类的项目任务的前后期跟进工作;
         5、负责整个团队的管理、考核及培训。
         6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销计划及预算;
         岗位要求:
         1、男女不限,大专以上学历;3年以上市场营销类工作经验,有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。
         2、热爱营销类工作,具备较强的人际处理能力,有一定社会阅历及公共活动经验,沟通表达能力强;
         3、对市场营销有较好的认知能力; 具有创造性思维能力及活动策划能力;
         4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。
         5、有高端企业客户资源者优先
          市场拓展经理岗位的主要职责2 
         职责:
         1.挖掘优质的线下流量场地资源,如商场、写字楼、社区、交通枢纽等场景;
         2.维护与深耕场地方关系,获取档期和价格优势,提高邻汇吧产品使用率;
         3.充分了解资源情况,协助商拓、解决商家场地的相关需求;
         4.及时反馈市场情况,以帮助修订公司市场策略。
         岗位要求:
         1、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先
         2、踏实肯干,乐于学习;
         3、性格外向,善于沟通,有责任心;
         4、优秀的协作能力,配合销售部门的工作;
         5、有强烈的目标意识,按时按量完成任务。
          市场拓展经理岗位的主要职责3 
         职责:
         1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。
         2、了解行业动态,制定合作方案,独立完成商务谈判,建立并维护商务合作关系,有效推进合作进度并提供合作解决方案。
         3、负责市场调研和需求分析,制定公司的市场工作计划和具体实施方案。
         4、维护客户关系,归类积淀客户。
         5、执行实施营销方案和市场拓展。
         任职资格:
         1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。
         2、对市场具有较强的洞察力和分析能力,具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。
         3、具有良好的工作心态,较强的抗压能力和团队拼搏精神,语言表达能力强。
         4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。
          市场拓展经理岗位的主要职责4 
         一、客户开发与渠道拓展
         1)根据公司整体目标及分管区域的实际情况制定加盟商拓展计划,参与制订各区域销售目标及回款目标;
         2)依据加盟部年度销售目标和年度营销计划,制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;
         3)参与制定加盟管理制度和运作流程;
         4)负责执行市场网络规划和新市场开店计划;
         5)协助分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。
         二、加盟商日常管理
         1)负责公司加盟商的合同签订及管理,定期进行加盟商的市场维护;
         2)跟进新开业店铺销售业绩和销售情况,及时与加盟商、新店店长沟通,解决经销商和终端店铺疑难问题;
         3)配合市场部总经理制定、完成加盟商订货计划,协助部门完成订货会相关事宜;
         4)落实公司加盟政策,落实终端培训与指导;
         5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判,帮助客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;
         6)维护与加盟商的客户关系,跟踪反馈客户问题;
         7)落实区域加盟商销售政策,指导加盟商执行公司营销策略;
         8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员),维护公司品牌在当地的市场形象。
         三、品牌拓展
         1)综合分析分管区域市场,对市场品牌分布进行合理布局;
         2)根据公司年度品牌拓展目标,对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。
          市场拓展经理岗位的主要职责5 
         职责:
         1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
         2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
         3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
         4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。
         5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
         任职资格:
         1、本科及以上学历,行业不限,有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑,优秀应届毕业生可以择优录用;
         2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
         3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
         4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

5. 市场拓展经理的工作职责

      市场拓展经理负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调,制定拓展策划方案并组织实施。以下是我整理的市场拓展经理的工作职责。
          市场拓展经理的工作职责1 
         职责:
         1.主要负责拓展开发商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部等物业项目拓展承接;
         2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;
         3.建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司发展规划的项目信息,评估承接项目的风险;
         4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库;
         5.负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作;
         6.跟踪、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同等;
         7.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业合同管理,对各类标书、合同提出修改建议;
         任职要求:
         1.2年以上物业市场相关工作经验,熟悉武汉招投标流程,有一线城市招投标经验优先;
         2.40岁以下,专科以上学历,熟悉房地产物业、商业等业务操作,能力优秀可可放宽;
         3.沟通能力强,具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;
          市场拓展经理的工作职责2 
         职责:
         1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况,
         2、负责供应商和新产品的开发、评估,和审核工作;
         3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;
         4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;
         5、负责产品的成本和质量的控制,严格控制预算和质量;
         6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。
         任职要求:
         1、年龄:21-35岁;
         2、本科及以上学历,化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;
         3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;
         4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识
         5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识
         6、熟练电脑操作及Office办公软件,具有一定的统计分析能力。
          市场拓展经理的工作职责3 
         职责:
         1. 负责管辖区域的代理商及加盟商的开发;
         2. 完成公司下达的销售目标及各项工作;
         3. 根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划;
         4. 开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售,建立并完善所管辖区域的销售体系;
         5. 对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。
         岗位要求:
         1. 专科及以上学历,市场营销等专业者优先;
         2. 3年以上年渠道行业招商、销售类工作经验者优先;
         3. 具备良好的沟通技巧,良好的人际交往能力与协调能力,优秀的谈判能力;
         5. 具备良好的市场开拓能力,能够适应经常出差;
         6. 工作认真负责,有上进心,能够承受工作压力。
          市场拓展经理的工作职责4 
         职责:
         1、 负责分公司市场推广团队管理,执行公司推广战略; 负责该区域的团队搭建和业务培训。
         2、 负责该地区的的公司项目推广,开拓本区域美业资源;
         3、 带领团队甄选该区域的医生和机构,并与之达成商务合作。
         4、 带领团队维护、跟进和推进该区域的合作情况。
         5、 负责组织策划线上、线下的活动推广方案
         任职要求:
         1、有本区域美业市场资源为先;
         2、大专以上学历,有美容行业市场营销、美容咨询或美容渠道拓展三年以上工作经验;
         3、具有一定的本行业营销渠道资源 ,掌握市场动态,积极、适时、有效地开辟新的客户;
         4、有主持会议营销,策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;
         5、有较强的团队精神,时刻把公司利益放在***位;
         6、有服务客户以及团队的热情,具有较强的奉献精神;
         7、具有较强的目标使命感及执行力,能带领团队不折不扣完成企业的目标。
          市场拓展经理的工作职责5 
         职责:
         1. 能够独立开发新的企业客户或者行业客户,拥有丰富的行业资源;
         2. 做好老客户的日常沟通维护,深度挖掘需求,二次开发;
         3. 及时处理合作处发现的各项问题和客户投诉,提高客户满意度;
         4. 能够针对不同客户,定制个性化的合作方案;
         5. 收集市场信息,及时调整公司销售政策和策略。
         任职要求:
         1. 具备3-5年企业或行业客户销售经验,大专以上学历;
         2. 能够独立开发市场,维护客情关系;
         3. 具备良好的合作能力和内外部沟通协调能力。

市场拓展经理的工作职责

6. 市场拓展经理的岗位职责说明

      市场拓展经理负责客户定期拜访、回访与接待,认真讲解招商政策, 回答客户疑问及时反映客户问题。以下是我整理的市场拓展经理的岗位职责说明。
          市场拓展经理的岗位职责说明1 
         职责:
         1、全面负责开拓代理项目的信息搜集,建立并维护与开发商的合作关系;及时反馈开发商的相关信息和需求,保证公司的策划代理项目顺利进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源,为公司的发展提供建议并参与决策;
         2、积极开拓各业务线的新盘源,收集项目资料;进行商务谈判,制定合同条款,促成签约,负责项目全程的客户对接与服务。
         3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划
         4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;
         5、负责出具上述计划完成情况的报告,并分析原因
         6、对未按期完成项目进度的部门提出预警,积极向上级报告并协助上级进行妥善处理
         7、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息),积极参与团队进行的具体项目谈判,完成团队成员专业技能帮带提升,协助团队达成整体目标;
         8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;
         岗位要求:
         1、大专以上学历;
         2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;
         3、优秀的语言表达与商业谈判能力,形象好;
         4、学习能力强,具备在较强压力下出色完成任务的能力;
         5、3年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验,拥有物业、开发商等相关渠道资源;
          市场拓展经理的岗位职责说明2 
         职责:
         1,进行前期的市场摸排,将客户资料整理、筛选;
         2,根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;
         3,制定严谨的开发计划,具体落实到周、月、季,按照开发计划完成有效开发目标;
         4,收集客户(竞争客户)资料,掌握各品牌优劣态势,进行分析,并在周会、月会上作出竞品分析;
         5,根据公司及个人目标完成情况,督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。
         任职要求:
         1,善于沟通,善于发现,整理线索;
         2,具有较强的组织能力,团队服从能力。
         3,拓展西北区域空白市场
         4 , 精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商
         5,每周进行计划分解,目标清晰
         6,调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析
          市场拓展经理的岗位职责说明3 
         职责:
         1.负责加盟拓展、自营店铺选址,加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订,并进行后期加盟商信息沟通和维护;
         2.维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
         3.对已有加盟商日常运营指导和帮助,并对加盟商业务情况和现状进行分析;
         4.扫描空白市场,拓展加盟客户;
         5.按照公司的业绩目标,实现加盟区域的业绩指标;
         任职要求:
         1.大专以上学历,市场营销等相关专业;
         2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验,有全国的客户资源优先考虑;
         3.具有较强的谈判和沟通能力,反应敏捷,有良好的沟通能力及团队意识;
         4.能承受一定的工作压力,具有良好的市场开拓能力;
         5.擅长市场调研,能独立进行客户开拓,评估前景;
          市场拓展经理的岗位职责说明4 
         职责:
         1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发,完成市场拓展及销售目标。
         2.参与制定公司各项销售政策的制定,认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。
         3.把握市场动态,收集和分析市场信息,包括有关商场,街铺等信息,城市规划,所负责区域的同行信息,和市场评估潜力。
         4.拓展并建立新的潜在的加盟,联营关系网络和新的合作渠道,建立商机。
         5维护各渠道客户的友好关系,协调好公司产品和品牌的推广,建立品牌美誉度和知名度。
         任职要求:
         1.大专以上学历,23~35岁,市场营销等专业,熟悉区域代理及特许加盟业务,了解国内服装和家居用品行业者优先。
         2.性格开朗,反应敏捷,表达能力强,有较强的交际能力和亲和力,
         3.有责任心,勤奋,能承受一定的工作压力,执行力强。
          市场拓展经理的岗位职责说明5 
         职责:
         1、负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调,制定拓展策划方案并组织实施;
         2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,同时建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
         3、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见;
         4、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;
         5、负责制订可行的市场拓展计划并对区域全委托业绩目标负责,不断提高公司业务在西北的市场份额;
         6、负责所在市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
         任职要求:
         1、性别不限、大专及以上学历,从事物业管理工作5年以上;
         2、熟悉物业市场拓展工作流程,有3年以上物业市场拓展管理经验;
         3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力,具备良好的沟通表达能力;
         4、有丰富的行业资源,优秀的市场敏锐度,良好的团队协作精神,善于整合资源,适应出差;
         5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;
         6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。

7. 业务拓展总监岗位职责

您好,很高兴为您解答!业务拓展总监岗位职责是:1、根据公司的zhan略,制定部门业务发展规划2、建设并管理业务发展部团队3、寻访目标客户,并进行商务谈判,引进新产品4、建立系统的新业务拓展渠道,发现新的业务类型、新的合作伙伴、新市场机会,对公司进行新业务拓展;5、调研并掌握新的政策、市场信息,给公司提供zhan略及立项决策支持【摘要】
业务拓展总监岗位职责【提问】
您好,很高兴为您解答!业务拓展总监岗位职责是:1、根据公司的zhan略,制定部门业务发展规划2、建设并管理业务发展部团队3、寻访目标客户,并进行商务谈判,引进新产品4、建立系统的新业务拓展渠道,发现新的业务类型、新的合作伙伴、新市场机会,对公司进行新业务拓展;5、调研并掌握新的政策、市场信息,给公司提供zhan略及立项决策支持【回答】
业务拓展总监岗位职责(二)1、统筹部门销售任务,带领团队人员配合公司发展zhan略,完成年度销售业绩指标;2、销售对象:LP、投资机构、金融服务机构、企业客户、政府、高校等客户群;3、销售产品及服务:金融数据&信息产品、定制研究、PR服务以及会员服务;4、销售流程:获取客户线索,沟通客户需求,针对xing地提出产品&服务方案,达成合作意,向,签订销售合同,并跟踪完成应收款账的回收【回答】
业务拓展总监岗位职责(三)1.负责公司产品及项目的业务拓展、销售运作,制定并完成公司年度销售目标;2.熟悉医疗和慢bing行业,洞悉核心客户及其竞争对手的信息及动态;3.建立深度的医疗/慢bing行业合作伙伴关系,有效地挖掘并发挥资【回答】
源的综合效力;4.积极建设医疗/慢bing行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;5.维护和提高公司的市场竞争力、品牌知名度。业务拓展总监岗位职责(四)1.根据公司经营zhan略,负责集团的地产项目开拓,现有房产相关的租约续签和中止谈判工作;2.能独立开发幼儿园及K-12校园选址及政府、地产企业的渠道拓展,完成公司下达的拓展指标;3.熟悉校园新址开发的主要节点与业务流程,具备市场调研,产品定位分析,经营分析,投资评估相关的专业技能。4.统筹集团内新校址的开发工作,对内协调,组织公司各个部门的资源开展商务沟通,对外需要把公司在运营,教学方面的理念和法律法规的要求,落实在选址和地产细节中。【回答】
5.BD团队建设和管理工作。业务拓展总监岗位职责(五)1、带领并负责独立BD团队,向集团VP汇报工作;2、为公司大中企业定制业务,即设计+施工+运营一整套办公空间定制服务,寻找潜在的企业客户并达成合作;3、建立和发展各种渠道(网站、活动、电话、Space Tour、拜访、中介、其他)向潜在客户展示Bee+空间产品,与现有和潜在客户寻求业务关系和合作机会;4、定期在团队内召开业务拓展会议,领导、发展团队人员,跟踪BD计划和活动,确保BDKPI的实现;5、参与客户组织的招投标工作,协调内部设计院、建设中心,运营单元,组织编制商业计划书、设计方案、标书等材料,统筹Present、竞标工作;6、主导商务条款的谈判及合同的签订,了解客户需求,同时与内部相关部门进行有效沟通,统筹与客户就设计、工期、造价、合同等的沟通。【回答】
7、项目管理,全程参与项目的实施进程,并与客户保持良好沟通,为其提供解决方案和合理化建议。【回答】

业务拓展总监岗位职责

8. 市场拓展经理岗位的工作职责概述

      市场拓展经理负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。下面是我整理的市场拓展经理岗位的工作职责概述。
          市场拓展经理岗位的工作职责概述1 
         职责:
         1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作,包含项目选择研究、定位、招商及运营等;
         2、掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
         3、配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
         4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;
         5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
         任职资格:
         1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;
         2、3年以上业务拓展经验,具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;
         3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;
         5、具备基础的财务知识,对经营数据敏感;
         6、目标感和执行力强,沟通表达佳。
          市场拓展经理岗位的工作职责概述2 
         1、主持市场拓展部的全面工作,对企业市场拓展工作负责;
         2、主持编制部门工作计划,组织部门人员按计划实施;
         3、检查计划执行情况,确保计划的全面落实;
         4、负责与有关单位联系,巩固、扩大客户资源;
         5、负责组织项目拓展整体控制;
         6、负责利用本部门资源,跟踪项目实施情况,做出项目综合评价;
         7、负责对本部门人员进行管理与考核;
         8、负责对派出机构进行对口管理;
         9、完成领导交办的其他工作。
          市场拓展经理岗位的工作职责概述3 
         职责:
         1、 在公司整体的战略指导下,进行市场开发,公司产品的推广及销售;
         2、 挖掘市场及客户资源,寻找潜在的合作伙伴,增强公司品牌的影响力和知名度;
         3、 收集行业相关信息,根据市场营销计划,完成销售指标;
         4、 与客户保持良好的沟通,建立和完善规范,有效的客户档案信息;
         5、 结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整;
         6、 负责本部门员工的日常工作管理;
         7、 完成上级领导交给的其他工作任务。
         任职要求:
         1、 大专以上学历,有市场营销经验者优先;
         2、 熟悉政府科技类相关政策,有同类咨询服务机构工作经验者优先;
         3、 具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;能独立接见、面谈客户,为客户详尽解释公司品牌特点及优势;
         4、 具有较强的沟通能力及交际技巧,具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。
          市场拓展经理岗位的工作职责概述4 
         职责
         1、拟定市场拓展流程和制度
         2、把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施
         3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划
         4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告
         5、建立并维护与市场活动相关的关系网络
         任职要求
         1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训
         2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验
         3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
         4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力
          市场拓展经理岗位的工作职责概述5 
         职责:
         1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴,分析对方需求进行商务对接;
         2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;
         3、掌握酒店经营的市场信息,完成与合作酒店推荐的评价;
         4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;
         5、对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。
         任职要求 :
         1、大专及以上学历;
         2、具备5年以上连锁酒店销售经验;
         3、良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强,有创新意识和自主意识、客户第一的价值观,愿意接受挑战;
         4、擅长业务创新,为合作伙伴赋能,优秀的沟通能力;
         5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。