我2011年受留档查看处分,但我改正错误了,没有在犯错误,是否属于处分期满,影响使用的？

1. 我2011年受留档查看处分,但我改正错误了,没有在犯错误,是否属于处分期满,影响使用的？

处分决定会一直在个人档案里，对将来的晋升、提级、任用多少会有影响，但只要个人倍加努力，做出贡献和成绩，大家有目共睹，会受到公正待遇的。

2. 城镇国有土地使用权期满而不申请续期会影响使用吗

法律分析：根据我国《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第12条规定，土地使用权出让最高年限按下列用途确定：居住用地70年业用地50年育、科技、文化、卫生、体育用地年限为50年业、旅游、娱乐用地40年储用地50年合或者其他用地50年。
根据2007年10月1日起施行的《物权法》中的明确规定：“住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期。”
据悉，在《物权法》出台之前，根据1994年7月5日的《中华人民共和国城市房地产管理法》第二十一条规定，办理土地使用权续期的，应当重新签订土地使用权转让合同，并依照规定支付土地使用权出让金。也就是说，根据以往的规定，办理土地使用权续期是需要缴纳一定费用的。而《物权法》出台后，虽然规定了可以自动续期，但实际上并没有对续期的土地使用费支付标准和办法做出明确规定。
特别是2007年3月，《土地管理法(修订草案征求意见稿)》开始在一定范围内征求意见，相比于“草案”，“征求意见稿”以“按照国家有关规定自动续期”替换了“无偿自动续期”。但是，当购房者的土地使用年限到期之后，需要怎样进行权利延期，是否需要缴纳土地出让费用，缴纳多少出让费用，都还没有一个明确的说法。而有关业内人士认为，适当续费是最有可能的。
土地使用权的期限是由国家的相关法律规定的，需要明确的是，公民或者房地产开发商只能取得土地的使用权，而不是所有权，在使用年限到期后，国家有权回收土地。目前并没有明确规定土地使用到期后的具体执法办法，但涉及到民宅类的土地使用年限的是到期后自动续期。
法律依据：《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》
第四十条 土地使用权期满，土地使用权及其地上建筑物、其他附着物所有权由国家无偿取得。土地使用者应当交还土地使用证，并依照规定办理注销登记。
第四十一条 土地使用权期满，土地使用者可以申请续期。需要续期的，应当依照本条例第二章的规定重新签订合同，支付土地使用权出让金，并办理登记。

3. 诫勉处理对干部的影响

诫勉处理对干部的影响：诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其汲取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。一、有下列情形之一的，不得列为考察对象：1、违反政治纪律和政治规矩的；2、群众公认度不高的；3、上一年年度考核结果为基本称职以下等次的；4、有跑官、拉票等非组织行为的；5、除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；6、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；7、其他原因不宜提拔或者进一步使用的。二、诫勉谈话和谈话函询的区别：1、谈话主体不同。纪委（纪检组）、党的工作部门、上级党组织负责人可以进行诫勉谈话。谈话函询的谈话既可以由纪检监察机关工作人员进行，也可以委托谈话对象所在党组织主要负责人进行。2、针对问题不同。诫勉谈话是针对存在轻微违纪但免予党纪政务处分的问题，诫勉（包括诫勉谈话和书面诫勉）作为对党的领导干部问责的方式，适用失职失责、情节较轻的情形。谈话函询的谈话针对的是一般性违纪问题的线索反映。3、处理结果不同。谈话函询的谈话是一种处置性（过程性）谈话，而非结果性谈话。而诫勉谈话是一种结果性谈话，谈话后由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门，同时可能对晋职晋级、提拔使用、评先评优等事项产生影响，各地各部门出台的相关文件中均有不同规定，标准尚不统一。法律依据：《公务员职务与职级并行规定》 第二十一条 公务员具有下列情形之一的，不得晋升职级：（一）不符合第十七条、第十八条规定的；（二）受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的；（三）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；（四）影响晋升职级的其他情形。

4. 土地使用权年限的影响

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5. 提拔人不按方案操作会受到什么样的处分

在实际工作中，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分的干部，影响期未满的，不得列为考察对象；影响期已满的，应当区分不同情况，根据本人的态度和表现以及在问责事件中所负责任、事件的社会影响是否已经消除等因素，研究可否列为考察对象。地方领导班子换届中，继续提名及平级转任的按有关规定执行。【摘要】
提拔人不按方案操作会受到什么样的处分【提问】
您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】
在实际工作中，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分的干部，影响期未满的，不得列为考察对象；影响期已满的，应当区分不同情况，根据本人的态度和表现以及在问责事件中所负责任、事件的社会影响是否已经消除等因素，研究可否列为考察对象。地方领导班子换届中，继续提名及平级转任的按有关规定执行。【回答】
对于没有改正或者改正不明显的，根据情节轻重，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职降职等组织处理。【回答】
根据组织（人事）部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的有关规定：受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者进一步使用。诫勉六个月后，组织（人事）部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。【回答】
《干部任用条例》规定，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，不得列为考察对象。【回答】
提拔人不按方案操作会根据具体的情况进行处分的哦，亲亲。【回答】
行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。【回答】
领导如果不按上级局制定的方案使用人，那么可以像上一级局举报领导吗【提问】
这边建议您直接去上级政府进行投诉，或者去信访部门，纪检监察委进行反应，举报，这个会有人帮您的，这个程序存在重大违法的！【回答】
那肯定是可以的呀，亲亲！【回答】
要维权的！【回答】
现在是法治社会了，要相信法律、国家的力量！您代表正义，邪恶必将倒下的。拿起法律的武器保护自己！【回答】
弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！【回答】

6. 国家公务员考察人选有哪些情形的，不得确定为拟录用人员?

考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：
　　(1)有公务员法第二十六条所列情形的;
　　(2)有公务员法第五十九条所列行为的;
　　(3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;
　　(4)因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
　　(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
　　(6)被开除中国共产主义青年团团籍的;
　　(7)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;
　　(8)高等教育期间受到开除学籍处分的;
　　(9)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;
　　(10)政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。

7. 包头 处分期满使用不受影响

被处分的党员干部和公职人员，处分影响期满后怎么办？党纪处分和政务处分期满后自动解除。随着国家监察体制改革的深入推进，监察委员会作出的“政务处分”替代了原监察机关作出的行政处分，在解除处分方面也有了新的变化。2018年4月中央纪委国家监委印发的《公职人员政务处分暂行规定》参照党纪处分期满后自动解除的相关规定，在第十条规定公职人员受到开除以外的政务处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法行为的，处分期满后自动解除。处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。由此可知，只要受处分人员能够真诚悔过、痛改前非，符合解除处分条件，其政务处分期满后将自动解除，不需要再另行履行处分解除程序。

8. 商标到期后不做续展能继续使用吗？有影响吗？

　　有，到期后最长能使用半年，半年以后就会无效的。
　　商标续展的重要性：
　　商标有效期是10年，自核准注册之日起计算，商标的注册使用的期限也从届满之日是加算十年，如果届满之日起是：2012年11月11日，核准续展之后的有效期限至2022年11月10日。
　　注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前12个月内申请续展注册；在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标。每次续展注册的有效期为十年。
　　很多商标权利人，认为商标续展的费用比重新申请贵很多。殊不知，续展只是审查主体资格的形式要件，注册证书申请续展后不用进行实质审查阶段，就可以延长商标专用权10年。 而商标重新申请一样的，等同于新申请。除了进行形式要件审查外，还要进行实质审查。所谓实质审查，就是将申请商标与商标库里的商标进行对比 ，在先有相同或者近似的，将会被驳回，从而丧失了商标权。有的申请人没有在商标续展及宽展期内提交 延长专用权利时间的申请。过了以为重新申请就可以了，其实犯了很严重的错误，因为 ，好的商标不知有多少人想用，也许正因为这一步，而把商标权利拱手相让。造成了不可弥补的损失，然后周转花高价钱买回来。而且重新商标的时间要比续展的时间周期长。
　　商标权利人一定要看重这一点。
　　商标续展权：
　　续展权是指商标权人在其注册商标有效期届满前，依法享有申请续展注册，从而延长其注册商标保护期的权利。
　　注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计算。注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前12个月内申请续展注册；在此期间未能提出申请的，可以给予6个月的宽展期。每次续展注册的有效期为10年，自该商标上一届有效期满次日起计算。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标。