社保60档100档是什么意思

1. 社保60档100档是什么意思

一、社保60和100是什么意思?      城镇职工社保与城乡居民社保相比有所不同,缴纳城乡居民社保时,会设定好相应的缴费档次,比如每年交200元、500元这样,而缴纳城镇职工社保时我们常常会说到四个百分比,分别是40%、60%、100%、300%。他决定了我们社保每月到底要缴纳多少钱,最少要交多少,最多不能超过多少等等,很多人对这四个比例相对还比较陌生。      这个60%的比例是大家比较熟悉的,社保(养老、失业)缴费的最低基数不得低于社平工资的40%,医疗、生育、工伤的缴费最低比例为60%。也就是说月工资低于或等于限定金额的都是按照40%和60%缴纳社保的,因为这是缴纳社保的最低限,所以40%、60%对应的社保最低缴费基数。      按照社保法的要求,单位应该给员工足额缴纳社保,也就是按照100%的比例缴纳社保,这里的100%对应的则是职工上年度的平均工资了,不再是社会平均工资,也就是说如果职工的月均工资为9000元的,就应该按照足额的比例100%缴纳社保,缴纳社保时各项基数都是9000才是合理的,否则就视为未足额缴纳,这种属于漏交或少缴的违法行为,一旦被查需要补差额还会有处罚,所以100%对应的是足额缴纳社保的月均工资。      二、社保60和100缴纳哪个划算?      1,投入情况。如果都是按照缴费15年,60岁办理退休,我们对比一下哪种缴费方式更为划算。主要从养老金的高低,投入和产出的方式来对比。假如退休时养老金的计发基数为8000元,平均缴费基数还是维持在6000元不变,按照60%缴费15年,投入129600元,计入个人账户的资金余额为51840元;按照100%缴费15年,投入216000元,计入个人账户的资金余额为86400元。      2,产出情况。按照60%缴费,平均缴费指数工资为8000元乘以等于4800元;按照100%缴费,平均缴费指数工资为8000元乘以1,等于8000元。按照60%缴费,基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%=8000元+(8000×÷2×15年×1%=960元,个人账户养老金为373元,每月养老金为1333元。

2. 社保百分之60是几档

社保百分之60是一档，具体分析如下：1、社保60%档是企业为职工缴纳的养老保险的最低档。社保60%是每年各省公布上一年度社会平均工资的60%，公司为职工缴纳养老保险的时候其基数是不能低于社平的60%的；2、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

3. 社保100档什么意思

内容提要:【社保100档次】 1. 社保100档次是什么意思啊      缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数,个人按照缴费基数的20%按月缴纳;      黑龙江去年社平工资为24376元,月社平工资元,养老保险个人交纳额为元/月(按100%档次),或元/月(按60%档次);      医保的缴费基数为当地社平工资(医保还没有全省统筹)的100%;      以哈尔滨为例,医保个人缴纳比例为、、5%、四个档次。
 2. 职工社保是哪个档次      缴纳的档次越高,后期可领取的养老金也就越高,但个人需要缴纳的费用也越高,因此,社保交哪个档次主要还是根据自己的经济情况进行选择,如果在经济条件允许的情况下,选择全额缴纳最为划算。 3.在职职工需要自己缴纳社保吗      如果不是在职职工,社保就需要自己缴纳了。你可以选择以灵活就业人员参保,也可以选择居民身份参保。在缴纳这两个保险的时候,是会有很多档位和基数给你选择的。你知道选择哪个档位更划算,养老金也更多吗?一、灵活就业人员参保:      选择灵活就业的形式参保,缴费基数会根据上年度的社平工资来确定,然后选择不同的缴费指数,从60%~300%之间自由选择,且这个指数每年可调。      最终灵活就业人员参保的人员养老金,会按照职工养老金的计算公式计算。其中一个影响因素就是平均缴费指数。平均缴费指数越高,养老金也越高。所以在相同缴费年限里,你选择的指数越高,养老金也越好,而且是成倍数增长的。      当然,如果在不同缴费年限来看,肯定越久养老金越多。      说回来,是不是一定要选择300%才最好。      这里我们要考虑个人经济因素,因为个人以灵活就业人员参保,是需要自己负责所有社保费用,没有公司给你分担,这个成本就很高了。毕竟职工自己只交8%的养老金,你就要交28%,差距还是很大的。所以,不是越高越好,符合自己经济能力,再结合商业养老保险方案才是更好的选择!二、居民身份参保:      以居民身份参保,是按年缴费的。一般有10-12个档位,一年最低几百,最高几千,任选。你选择的档位越高,国家给你的补贴也越高。交的钱也是进入你的个人养老账户,所以多交点也没关系,相反还可以得到更多的国家补贴。      举个例子,假设在上海,你选择最低档位500元每年,政府的补贴是200元每年      累计缴费15年后,个人账户余额=(500+200)*15=10500      个人账户养老金=10500÷139=基础养老金每年会有调整,上海2018年为930元      那么你每月养老金=930+年你个人缴费共计500*15=7500      这么看来,还是很划算的。当然这是以上海为例,其他地方的基础养老金可能就低很多了,养老金自然也更低。      所以自己交社保,选择性多,考虑的也更多一点,当然还是要顾及个人的经济能力。除此之外多了解一些国家的补贴政策,这样就更划算了!
 4. 社保缴费100%是什么意思      社保档次分为三个档次60%、80%、100%,是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。 5. 社保九百多是什么档次职工养老保险基数上限:      超过当地职工平均工资300%的,按照当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。      职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按照当地职工月平均工资60%计算缴费工资基数,即缴费下限。      以上海市为例,未来上海市城乡居民养老保险基金,将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员,都应按照规定缴纳保险费。个人缴费标准分为12档次,分别为500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。      参保人员可以自选参保标准,多缴多得。在政府补贴方面,各个区县政府将对本辖区户籍参保人员缴费给予补贴。按照每年500至3300的12档次缴费标准,对应的补贴标准分别为200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。 6. 每月社保交1000是哪个档次      一个月交1000多的养老金,交满40年,那么退休后每月可以领取到的养老金为3500元。养老保险计算办法是根据你的缴费年限以及你的个人账户余额来计算你退休后领取多少钱。      你一个月交1000多,那么一年就是一万多块,这是属于100%缴费档次,而你的缴费年限又达到了40年,那么套用养老保险计算办法可以知道,退休后你可以领取到3500元每月的养老金。 7. 100元的社保是什么      100元是农村养老保险最低档次缴费标准的缴费。      农村养老保险缴费标准分为13个档次:为100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元。参保人可按照自己的经济条件合理选择缴费档次。 8. 社保缴费档次      1、2020社保缴费分三个档次,养老,工商,失业,生育缴纳比例不变,主要是医疗保险来划分,分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档;其缴费、待遇和适应人群有所不同。      2、缴费区别:一档的缴费基数为上月工资总额,缴费比例为二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为 9. 社保100%是几档      参保人员社会保险月缴费标准分为四档,分别为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)。      最低档的(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(加1%)、生育险共同组成,月缴费金额共元;一档(60%)月缴费金额为元;二档(80%)月缴费金额为元;三档(100%)月缴费金额为元。 10. 社保档次百分之五十是什么意思      灵活就业人员的社保,一般情况有两个部分,养老保险和医疗保险。灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次,一般分为五档,分别为60%,70%,80%,90%,100%;具体的缴费档次因省而异,请以参保地实际规定为准。 11. 社保缴费档次100%      2021年不管是个体工商户还是自由职业者,以灵活就业人员身份交养老保险和医疗保险时,可以自由选择社保缴费档次。      比如说前几年按60%档次交社保,后来经济条件变好,可以提高社保缴费档次,按100%交社保,在计算养老金的时候会根据平均缴费指数计算,所以社保缴费档次越高,缴费指数越高,最终也会影响养老金待遇水平。

4. 社保60%档是什么意思啊？

社平60%档是企业为职工缴纳的养老保险的最低档。社平60%指的是每年各省公布上一年度社会平均工资的60%，公司为职工缴纳养老保险的时候其基数是不能低于社平的60%的。按60%缴费档次的，大概领取10年左右的养老金就可以领回本钱。拓展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。五大特征社会保险1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3．社会保险属于强制性保险；4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)特征简介1．保障性：指保障劳动者的基本生活。2．普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。3．互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。4．强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。5．福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的主要功能1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。

5. 社保60%档是什么意思?

    　　 社保60%档是什么意思? 下文就随我来简单的了解一下吧。
       　　社平60%档是企业为职工缴纳的养老保险的最低档。社平60%指的是每年各省公布上一年度社会平均工资的60%，公司为职工缴纳养老保险的时候其基数是不能低于社平的60%的。按60%缴费档次的，大概领取10年左右的养老金就可以领回本钱。
       　　虽然社保入税就需要根据实际收入缴纳社保，但是很多企业还是按照社平的60%计算的。据相关消息，一般企业在为职工缴纳保险的是，它缴纳养老保险的基数最低不能低于社平60%。养老保险是累计交满15年到龄就可以申请退休，但只交15年的话养老金较低。
       　　按照养老保险缴纳档次来看，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。如果是在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保。如果是自己缴纳社保，在缴纳的金额中只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户。
       　　如果有条件的话，用户是可以选择较高一档缴纳养老保险的。虽然现在有要求退休年龄，但是从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

6. 社保60档和100档开钱的时候能差多少

您好，让您久等了😊养老计算公式：基础养老金=退休时上年度职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

如果您60岁退休，工龄15年，个人养老保险账户储存额是180000元，社会平均工资是7000元，社保缴费指数是0.6。基础养老金=7000（1+0.6）÷2×15×1%=840元。
社保缴费系数是1的，7000×15×0.01=1050元这两个就差出去1050-840=210元，加上个人账户差的也就是400块钱左右，一个月按照这个缴费指数来算【摘要】
社保60档和100档开钱的时候能差多少【提问】
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您好，让您久等了😊养老计算公式：基础养老金=退休时上年度职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

如果您60岁退休，工龄15年，个人养老保险账户储存额是180000元，社会平均工资是7000元，社保缴费指数是0.6。基础养老金=7000（1+0.6）÷2×15×1%=840元。
社保缴费系数是1的，7000×15×0.01=1050元这两个就差出去1050-840=210元，加上个人账户差的也就是400块钱左右，一个月按照这个缴费指数来算【回答】

7. 社保100%是第几档

社保100%是第一档。【摘要】
社保100%是第几档【提问】
社保100%是第一档。【回答】
社保有三个档位,一档最高,为100%,二档为80%,三档为60%。【回答】
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。【回答】

8. 60档社保和100档退休差多少

社保60％档和100％档，以后每月得到的养老金差500元左右。从计算结果可以看，参保60%档次，在退休第一年，每月可以领取养老金1141元，参保100%档次，每月可以领取养老金1649元，二者相差508元

随着经济的发展，老百姓的收入原来越高，工资水平连年上涨。而退休人员养老金待遇，也不甘寂寞，自2005年开始，开启了长达17年的连涨模式。



10多年前几百元的退休金，如今已经涨到人均3300元的水平，并有望在今后相当长的一段时间内继续上涨，退休金已经成了国家给予退休人员最大的福利了。



参加企业职工基本养老保险，并不是企业在职人员的专利，灵活就业身份也可以参保。



为了让更多的人享受到国家经济发展成果，部分省市最早在2002年允许灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险。据统计，在参加城镇职工基本养老保险的4.5亿人中，有8000万人属于灵活就业身份。


灵活就业人员参保费用全部由个人缴纳，缴费比例按照当地在职员工上年度社平工资的20%，在60%到300%的规定档次内进行选择，个人缴费的40%计入个人养老金账户，60%计入统筹账户“充公”。



比如，某地2020年在职员工月平均工资5000元，该地灵活就业人员选择60%的缴费档次后，每月需要缴费600元，1年就是7200元。



对于缴费模式，参保人员可以选择按月缴费，也可以选择按照季、半年或者年缴费，每个省市都有具体规定。

2021年，全国大部分省市都出台了规定，放开灵活就业人员在省内参加养老保险的户籍限制。凡是年满16周岁至法定退休年龄内的灵活就业人员，按照自愿原则，可以个人身份参加（接续）企业养老保险。



灵活就业人员达到退休条件时，按照各地职工基本养老金计发办法计发基本养老金，并参与养老金调整。



同时，灵活就业参保人员因病或者非因工死亡的，其遗属可按规定申领丧葬补助金和抚恤金，个人账户余额可以继承，遗属待遇计发标准按照国家规定执行。

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