民生银行转正很难吗 ?

1. 民生银行转正很难吗 ?

民生银行转正很难的。是巨难，就算是转正了，业绩考核不达标还是会降派遣，如果业绩还不行，那就干脆不要你，注意，是强调业绩，而不是你工作多辛苦。
目前薪资待遇大幅下降，加班常态，一天12个小时不打折扣。当然如果有关系背景另论，越是困难时期，谁关系越硬，谁才能留的下。优质客户经理和中后台流失了一批，剩下的是更加沉默的老黄牛和过硬的关系户。

普通员工想靠勤奋工作争取提拔什么的，不是没有，只能说很难，而且要承担风险，遇到不好的领导，可能会被推出去背锅。现在合规管理力度大，各类问责层出不穷。
如果到了三十多岁，没做到管理，难以承受的工作强度和考核压力自然会把一大批人淘汰掉。翻翻这个问题的回答就会明白，行里基本没有老员工。在这里工作，你可能付出和在华为一样的精力时间，却没有对应的收入，然后经历35岁后被淘汰的困境。

2. 民生银行转正很难吗 ?

民生银行转正很难的。是巨难，就算是转正了，业绩考核不达标还是会降派遣，如果业绩还不行，那就干脆不要你，注意，是强调业绩，而不是你工作多辛苦。
目前薪资待遇大幅下降，加班常态，一天12个小时不打折扣。当然如果有关系背景另论，越是困难时期，谁关系越硬，谁才能留的下。优质客户经理和中后台流失了一批，剩下的是更加沉默的老黄牛和过硬的关系户。

普通员工想靠勤奋工作争取提拔什么的，不是没有，只能说很难，而且要承担风险，遇到不好的领导，可能会被推出去背锅。现在合规管理力度大，各类问责层出不穷。
如果到了三十多岁，没做到管理，难以承受的工作强度和考核压力自然会把一大批人淘汰掉。翻翻这个问题的回答就会明白，行里基本没有老员工。在这里工作，你可能付出和在华为一样的精力时间，却没有对应的收入，然后经历35岁后被淘汰的困境。

3. 民生银行实习生转正需要考试吗？主要考核什么？（公司业务方面）

您好，中公教育为您服务。
这个要看银行的具体规定了哦，有的是录用考核、有的是实习后转正考核。具体备考银行招聘考试可以参考河北银行招聘考试网。
《银行招聘网-工商银行校园招聘笔试经验浅析》
1、中国工商银行笔试试卷解析
中国工商银行校园招聘考试正常在每年的11月至12月间考试，春季校园招聘一般为3月至4月间，春季所有科目汇总为一张卷。 工行的笔试是全国38个城市组织统一笔试，在电脑上统一答题，全部题目都是客观题，即选择题，以单选题为主，到了时间会自动跳转到下部分，不能回头检查前面的题目，也不能提前跳到下一个部分。
第一部分：英语测试，时间60分钟，100道题
第二部分：综合知识，时间30分钟，50道题
第三部分：行政能力测试，时间60分钟，60道题
第四部分：性格测试，时间25分钟，90道题
笔试考查内容分为7大类： 行政职业能力测试 性格测试  公共基础：时事政治，各银行相关的数据、新闻及常识 英语 作文、申论  招聘岗位所涉及的专业知识
2、如何准备工行笔试
1、要关注重要时事，善于浏览新闻和杂志。
2、了解工行的基本情况，特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率，这些数据几乎每个银行都会考。
3、积累基础知识，尤其是金融学，会计学，管理学等相关知识。这些知识主要考平时积累，想通过临时突击，效果不明显;
4、英语阅读能力要不断提高。阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力，能在规定时间准确给出答案;工行要求在60分钟内，快速完成100道英语题(其中50到单选题，和50道阅读题。)
5、行测计算题要多练习，提高计算速度和准确率;这中能力的培养需要长期坚持，通过准备国考、省考等公务员考试，可以做到两者兼得。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4. 民生银行派遣员工转正情况?

我也是民生银行的。我来的时间不长就一年多一点。先回答你会不会转正的问题。我的意见是：
首先、你是社会招聘来的还是走应届去的。如果是应届去的话，一般会和你说明什么时候转正。周围同事，或者以前大学同学来民生走应届的，都是一年转正。因为客户经理是一线员工，要有业绩。最后他们一年以后转的是13级。4000万日均就是12级了。如果你是社会招聘去民生的话，那就没谱了，转不转都是你们领导一句话。年纪和我差不多的同事，有储蓄3000多万，对公1个多亿，创利400万左右。结果一年多了也没转正。社会招聘就是这样，看你部门领导对你的态度。
 
其次、后台的话，还是一个比较舒服的职位，不比一线员工，业绩压力大。如果想混日子，作为女孩后台是个不错的选择。
 
民生北京管理部就是北京分行，后台的工资是这么算的。后台也是有级别的，拿的薪水是那个级别的平均薪水。比如你是6级员工的评审，那么差不多一年100万多点。
 
客户经理的薪水就看业绩了。应届转13级员工没什么业绩的月薪水在1W3左右，年底3W奖金。过个什么节发5000一般。单位有时候还组织出去玩，去北欧，南非，日本，奥地利，捷克什么的。所以，我觉得民生的福利待遇还有薪资是很不错的。值不值的，就看你怎么看待了。

5. 民生银行派遣员工转正情况?

我也是民生银行的。我来的时间不长就一年多一点。先回答你会不会转正的问题。我的意见是:
首先、你是社会招聘来的还是走应届去的。如果是应届去的话，一般会和你说明什么时候转正。周围同事，或者以前大学同学来民生走应届的，都是一年转正。因为客户经理是一线员工，要有业绩。最后他们一年以后转的是13级。4000万日均就是12级了。如果你是社会招聘去民生的话，那就没谱了，转不转都是你们领导一句话。年纪和我差不多的同事，有储蓄3000多万，对公1个多亿，创利400万左右。结果一年多了也没转正。社会招聘就是这样，看你部门领导对你的态度。
其次、后台的话，还是一个比较舒服的职位，不比一线员工，业绩压力大。如果想混日子，作为女孩后台是个不错的选择。
民生北京管理部就是北京分行，后台的工资是这么算的。后台也是有级别的，拿的薪水是那个级别的平均薪水。比如你是6级员工的评审，那么差不多一年100万多点。
客户经理的薪水就看业绩了。应届转13级员工没什么业绩的月薪水在1W3左右，年底3W奖金。过个什么节发5000一般。单位有时候还组织出去玩，去北欧，南非，日本，奥地利，捷克什么的。所以，我觉得民生的福利待遇还有薪资是很不错的。值不值的，就看你怎么看待了。