请问银行委托中华英才网招聘的这种试题简单么？ 题型大概是什么样的？有考过的有经验的么？比如往年的中行

1. 请问银行委托中华英才网招聘的这种试题简单么？ 题型大概是什么样的？有考过的有经验的么？比如往年的中行

这种测试一般是测试应聘者心理和性格的，看看是否适合银行工作。题型基本都是选择判断题，有心理测试类型的、有一些智力测试类型的题，基本平时的一些杂志报纸上都有这种题型，关键还是银行看你是否能胜任岗位。扩展资料银行招聘考试：中国银行秋季招聘网申注意事项银行秋季校园招聘集中期在每年9月份开始，但并不意味着你需要等待9月，而是需要提前做好相关复习准备，早起的鸟儿有虫吃，相信优秀的你已经开始行动！但是要利用好时间的最佳方式，就是知己知彼才能百战百胜。那么，我如何通过中国银行秋季招聘的网上简历申请呢？他们到底招多少人？考什么？等等，这些问题总是困扰着大家，找到答案才能做到“知彼”。接下来，中公教育将为以上这些问题提供信息供小伙伴们参考，并在报考时关注。应聘时网申注意事项：（1）遵循诚信；网申是考生提交自己的个人信息，由银行HR根据信息和岗位要求进行人员筛选。填写网申时，不应过度夸大自己的个人能力和优秀品质，以免影响后续的面试环节。（2）有理有据；填写网申时，考生们需要介绍自己的实习经历和获奖情况、自我评价等基本信息。在这些经历和评价等内容中，需要做到以事实为依据，论证自己的能力和品质，增加可信度。比经历如总结工作时，许多小伙伴会用“在工作中我具备了耐心、细心的良好品质，具备一定的服务能力”，这些能力和品质的确是银行岗位所需要的，可是大家都这么填写网申，自然可信度就会大大降低。因此，在填写时，需要以事实为依据进行相关论证说明，如“每天负责接待客户约80名，并引导至柜台办理业务，均无差错，服务态度得到客户认可，并培养了耐心的品质”，有了事实的填充，所要凸显的品质也更有说服力，因此，建议在填写个人主观信息的基础上，需用数据和事实加以论证说明，突出个人优秀的部分从而提高网申的自然通过率。