为什么有那么多的银行柜员辞职或者转行

1. 为什么有那么多的银行柜员辞职或者转行

因为太累，压力大。
柜员班的上班方式非常奇葩，上两天休息一天，乍一听感觉还是不错，很舒服。我一个朋友告诉两天是早上七点半到晚上六点半，这是不加班的情况，而且柜员中午是没有休息的！没有休息！最多十五分钟左右的吃饭时间，而且还是轮流吃饭的。不要以为客户多么好，也理解都想快点办完业务离开银行，但是有的时候真的饿的前胸贴后背。并且你以为休息就能休息么，开玩笑，柜员的培训，技能练习突出一个丧心病狂，我觉得我休息的一半时间都没有，不是加班就是各种各样的培训。而且我们的上二休一是一年到头全部如此，才不管是不是过年，是不是法定假日，是不是生病，是不是生孩子。一旦一个人不去上班，另外的柜员肯定会累死累活。
这还是其次，工资水平和工作环境，除了光鲜亮丽，什么都没有。

2. 银行柜员在辞职之后，可以从事哪方面的工作？

从银行辞职后我们还能做什么？刚入行的时候就开始思考这个问题，工作近七年了，现在还在思考。我不仅自己想，还拉着别人一起想。这几年老熟人陆续离开银行，有时候想想过去和现在，真的觉得事情不一样了。

在国有银行体系中，40岁以上的员工最稳定，40岁以下的员工流动性更大。一般来说，如果一个员工能在国有银行工作到35岁，他很可能不会再跳槽，应该在这家银行工作到退休，即使他还在做基础柜员。
做工作看不到可预见的未来，整天焦虑不安，辞职再找工作是理所当然的事。
辞掉工作容易，找别的工作不容易。很多时候，你只是从一家银行跳到另一家银行，从一个火坑跳到另一个火坑。
在这里，我必须说一句狠话，这也是在给那些想提前去银行工作的同学泼冷水：
在银行工作，如果你一直在网络做基础岗位，五年后你的专业技能已经完全荒废。这个时候你辞了工作又出去找工作，基本上找不到好工作。

这也是大部分人即使每天上班，比如上坟抱怨，依然不从银行辞职的原因，因为他们也知道，即使现在辞职，也找不到像样的工作。毕竟他们没有其他的专业技能，所谓的业务技能和营销技能，这些都不能称之为技能，而只是一个流水线工人应该表现出来的工作状态。
想想吧。柜员每天重复操作，为客户做业务。这种工作状态和车间里的流水线工人有区别吗？
那些追客户推销理财产品的理财经理和那些在商场卖衣服的理财经理有什么区别？
这些年来，我身边从银行辞职的人，除了考上公务员和事业单位的，大部分都跳槽去了另一家银行工作，很少有人跳出这个圈子成功转行。有的自己创业，亏了钱又回到银行工作。

如果你跳到那些来这个城市建设的新银行，一般来说，你会得到一份过去的工作。毕竟你之前在大银行工作过，来了也是老手了。而且往年的业绩压力不会太大，新银行要先站稳脚跟。

3. 银行柜员辞职后可以做什么工作？

银行柜员，最好的方向还是内部转岗吧，毕竟待遇普遍还是不错的。但从题主的提问来看，估计是内部转不了，要离开银行的吧。

个人理解，离开银行后，首先可以考虑类银行的财务公司（大企业集团的内部银行），其次是规范运作的金融类公司，信贷、风控等相关岗位应该还是蛮多的。第三，外联能力比较强，还可以考虑企业的融资业务岗位。

当然，无论哪个方向，都少不了辛苦的磨合和持续学习，祝顺利。 来自职Q用户：匿名用户
同银行柜员出身，现任某企业市场运营总监。什么工作出身不是最重要的，重要的是不断学习的过程，有能力才能抓住机遇，有实力才能在机遇上站稳。不轻信新鲜事物，不排斥新鲜事物，不人云亦云，自己去判断。 来自职Q用户：匿名用户

4. 银行柜员辞职以后可以转行去别的行业吗？有什么需要注意的？

银行柜员可以考虑从事金融行业的工作，甚至可以从事保险工作。
如果一个人曾经做过银行柜员，这基本上意味着这个人有过金融行业的从业经验，不管这个人是否选择在银行工作，这个人基本上不需要担心自己的择业问题。从某种程度上来说，互联网行业和金融行业本身就是来钱非常快的行业，很多员工也可以通过这两个行业进一步实现个人价值，这两个行业的员工的收入普遍会比较高。
你可以尝试从事金融行业相关的工作。
我不知道你本身的专业水平如何，也不知道你有什么证书。在通常情况下，如果你有银行的正式编制的柜员工作，你需要尽可能珍惜自己的工作，因为并不是所有人都能够获得如此稳定的体面工作。如果你想要转行的话，金融行业的工作是一个不错的选择，你至少不需要在转行的时候面临过大的行业壁垒。
你也可以尝试从事保险工作。
保险工作没有什么门槛，但却需要一个人有相当好的人脉积累。对于那些在银行从事柜员工作的人来说，很多人的家庭条件本身就比较好，所以他们可以利用自己的人脉关系来从事保险工作。保险工作的底薪相对会比较低，但提成会非常高，员工的收入也会高度依赖自己的业绩提成。
你需要关注自己的专业匹配度问题。
虽然金融行业和金融领域是一个相对赚钱的概念，但因为这个概念相对比较宽泛，相关专业类的细分领域也非常多。以我个人来看，你需要进一步明确自己的专业优势和生活优势，并且根据这两个优势来决定自己的择业问题。在非必要的情况下，很多银行柜员没有必要因为枯燥的生活而选择唐突离职，因为很多人都会因此而后悔。

5. 为什么那么多银行柜员想辞职，想转行?

    作为一个已经告成跳槽的前柜员，看到这个题目真是叹息。

    我记得初入行的时间那个菜鸟般的我，只管每天八点上班八点半放工，中午十五分钟刨个饭上厕所都是用跑的，每月拿着一千块钱的人为偶然偶尔多一点的奖金还会很欢乐，整年社保公积金全部加起来不到四万块。会很埋头学习然后从一个菜鸟生长到四周区县的柜员遇到新题目都市打德律风来问我怎么办的老鸟。直到跳槽后三个月都另有人打德律风问我业务怎么办，我的业务笔记也留给了他们。
    但是真的累了，不止身材累，心也累。
    种种不该该柜员包袱的任务不说了，种种加班不说了，种种利用苏息时间培训不说了。这些都有人说了，我就说说我感触最深的一件事。

    我记得2011年过年前那个月，你和我两个对私的柜台，从早上到晚上，每天统共叫六百多个号，办四百多笔业余，送走四百多个人私家，均匀每人两百多笔的业务，每天都在革新你和我行单日业务量的记录。每个办业务的人到你和我面前目今都没有好表情，由于他们等了好久。直到有一个姨妈走到我同事面前目今，说，小朋侪，你们真费力，我在那等了一个多小时你们都没停过，水都喝不上一口。我同事忽然就泪崩了，然后还是含着眼泪用最快的速率给姨妈办完了。

    你看，你和我办了那么多那么多的业务，你和我办理业务的速率是整个县城最快的，但是那么多那么多的人，只有这位姨妈一个人私家看到了你和我的费力。
    而更多的人，是插队，插队不可就会末路羞成怒，是咒骂，是不同端正就会以为你和我在刁难，天可怜见，你和我真的没有谁民气思，那个时间唯一的心思便是快点把面前目今大厅黑糊糊的人群尽快清干净。

    以是，我不克不及选择得到跟我隔着一层玻璃的人的明白，那么我至少可以选择阔别他们。
    中国的斲丧者真的是被斲丧者是上帝这句话养成了上帝，倒是那个看着不顺眼就会降下大水的上帝，而不是那个包涵万物的上帝。

6. 从银行尤其柜员岗辞职后可曾有过后悔？

大多数从柜员离职的都不后悔。
一、银行起点越来越高
不可否认的说银行对从业人员背景越来越高，银行在招聘时候都会做好背调，也就是说你能拉多少存款或者带来多少资源才是核心，所以说社会一直就行一句话，存个一千万解决就业等话题。那么普通柜员就很惨了，没有资源的话就可能一辈子柜员，年复一年干着同样的活，对于很多年轻人来说，一眼望到头的工作很容易离职，毕竟心理压力太大。
二、柜员压力很大很大
银行作为服务行业，要面对各种各样的客户，晚上还有大量工作要做，比如现在还要拉存款、理财等，很多人说柜员干成了保险一样。所以离职也很多人一点也不后悔。
三、离职后干的都还可以
从银行离职后，大多数不会太缺钱，所以生活都过得还不错。

7. 现在从银行柜员辞职的人有很多吗？为什么？

银行柜员辞职的风潮在大城市比较常见，在小地方（县城、乡镇）基层银行中并没有多少辞职跳槽的现象，这与辞职后的下家有很大的关系，大城市可供选择的范围较多，小地方几乎没有跳槽的选择。

第一，银行柜员岗位的工作现状。一是工作量大，平均一天工作时长10个小时，甚至更多，从早晨坐下几乎就不起身，晚上下班后还有大量的账务需要处理；二是营销任务繁重，每月、每季、每年都有各种各样的任务分配给柜员，以存款任务为主，辅以贷款、信用卡、理财、保险等；三是时常遭遇客户质疑，工作在一线岗位，总会遇到这样那样的客户，遭遇各种抱怨投诉的比比皆是，有嫌弃业务办理慢的，有嫌弃业务出差错的；四是工资待遇低，我以前干过两年柜员，各种考核完不成任务时各种扣款，一年到头面对各种检查罚款，工资不要说有多少，不被扣光就是万幸了。

第二，大城市的银行柜员有更多的选择范围。大城市银行比较多，对自家银行不满意，每年都有各种银行的社会招聘，大城市的柜员只要有能力，业务棒棒哒，精通各种柜台业务，随时都可以跳槽。有下家可选才能够辞职，大城市的股份制商业银行和城商行两类银行对社会招聘人数相对较多，银行之间的柜员来回跳槽非常普遍，大家习以为常、见怪不怪了。
第三，小地方的银行柜员不敢辞职。小地方柜员辞职的并不多，本身小地方的银行起点就比较低，银行数量相对较少，拖家带口的想去外地发展也不是说去就去的容易事儿。国有银行、农村商业银行等银行招聘都要求应届生，一下子限制住了小地方银行柜员跳槽的路子。本人身处小地方小银行，7年来只辞职跳槽了5个人，都是些银行子弟回去接父母的班的，也有家里有关系跳槽其它银行的，还有一个考了事业编，再就是家里有钱回家创业去的。普普通通小柜员，家里一穷二白的，自己没本身考公务员、事业编的还是老老实实待着吧。

确实有柜员辞职去别家银行的、考上事业单位公务员的、下海经商的，但是更多的柜员仅仅有辞职的想法，没有付诸于行动，默默地在工作岗位上忍受着一切，这部分人至少占到柜员总数的95%以上的比例。

8. 为什么银行柜员辞职后居然不好找工作

首先虽然这份工作看起来是在银行里面，有着光鲜的外表。但实际上他工作的内容，千篇一律毫无技术含量。每天都是数钱，询问别人办理什么业务。所以说它的技术含量是非常低的。它所具有的专业知识也是在辨别钱的真伪方面。然而这么个特殊的专业技术，在其他的很多岗位上是不需要具备的。自然而然他去找其他工作的时候，这方面也就不会有什么优势。总结就是所具备的能力太过单一。

第二个应该和这个人的自身规划和有关系。他在这个岗位上干了五年，却一直停留在柜员阶段。这说明此人没有圆滑的处事能力和其他方面的能力。在没有其他相关的技术的情况下，贸然辞职出去和一些经验丰富老道的人去竞争新的岗位。这就是对自己没有规划的后果。

因为银行柜员这个行业在选择辞职之后，确实没有什么好的岗位可以选择。然而她在辞职后又没有想好新的打算，自然会面临这种四处碰壁的情况。

还有的话，他既然辞掉了银行柜员这个工作。说明他对工作有更高的期望。加上自己有着多年的工作经验，想必他也产生了一定的自负。但是没想到自身的技术含量太少，期求太高，所以失望也就越大。

当我们打算换个新的岗位是我们必须要知道我们得从新从基层做起，积累经验，才能慢慢的向上发展。

最后提醒大家，随着互联网的兴起，社会产生了巨大的变化。很多我们以前认为的铁饭碗，已经慢慢的失去了它的光环。所以我们不能一味地想去追求一些看起来外表光鲜的工作。更重要的我们要脚踏实地，从零开始积累经验。