答应面试又不去，会有什么影响？

1. 答应面试又不去，会有什么影响？

如果是和公司那边约好了时间，最后没有去参加面试，这肯定会有影响，只不过是影响大小的问题。从这两个角度来说下我对这个问题的理解，希望能对你有所帮助。约好了面试时间没去，影响肯定会有；大部分公司在约人员面试的时候，都会有个台账或者说记录，一方面是人事的工作记录，另一方面是公司内部面试安排的需要。如果双方约好了时间，最后你没有参加面试，那公司为了与你的面试而做好的安排就会有影响，这些影响大概率都会放在人事和你身上。影响是肯定有的，只能说影响大小的问题。不能参加面试，一定要和对方提前说明；无论是因为什么原因，如果你不能如期参加和对方约定好的面试，一定要提前和对方说明，让对方做好相应的调整，让影响降低。

如果是不去参加面试就直接告诉对方，如果是希望能调整面试时间，也可以提前和对方商量，总之一定要提前给对方一个反馈的信息。影响的大小和你应聘的岗位和不去原因有关一般而言，你应聘的岗位级别越高，那么同样对你的要求也会越高，而且公司安排对你面试官的级别也一定不会低，如果你对这个岗位或者说公司是有意向的那么，给这样一位高级别的面试官，这种印象是很不好的。影响了大小，除了和你应聘岗位的级别有关之外，还和你具体不来的原因有关。如果你的原因是突发的客观原因，相信大家都能给予理解。如果是其他的原因，则大概率是公司，不会二次邀请你。说直接点，就是你和这个岗位基本上say goodbye了。记住，如果不能或不愿意参加面试，一定要给对方一个反馈信息，因为一个比较的反馈信息也比没有反馈要好的多。

2. 面试后可以不去吗？

可以选择放弃，但是会有影响。考生因自身原因在体检、考察、公示和录用审批等环节放弃资格，将如实记录本人档案。如录用后离职（含辞职、取消录用等），在机关工作和离职年限累计未满5年的，不得再次报考公务员。

扩展资料
《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）（以下简称《标准》）颁布后，各地、各部门按照标准和要求开展体检工作，社会反响良好。为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确把握《标准》，严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。
参考资料：人民网-公务员省考面试通过后放弃会影响诚信档案吗？

3. 答应面试又不去，对以后申请有影响吗？

如果你对自己的，行为已经感到不安，说明它仍然有一些不好的影响。找工作是一个非常慎重的决定。希望找工作后，在决定投简历或去面试之前，提前做好准备工作，不要轻率。因为面试对双方来说是时间和精力的投入。如果一个保姆在招聘时经常被放鸽子，可能会影响他们对后来者的判断。这些孩子是不是都不可信？特殊情况下，约定的面试没能去，要提前和别人通电话。

即使最终选择不去，也要基本上礼貌地告诉。毕竟世界又大又小谁知道以后能不能再见面？狗肯定因人而异，因行业而异。如果是面试事业编、公务员，很有可能会受到影响。部分地区将放弃临时考试面试记录在你的文件中。因此，如果已经有好的工作岗位，并且尽量去面试，不要刻意问，拿到低分就可以了。如果面试是猎头，就不能放弃。一个行业带动那么多公司，大家都听说过，不打招呼不露面是不行的。

另一方面如果是普通的工作，给别人打个电话就行了。不需要准备别人。你放别人鸽子吧。申报中关村张姐姐北京湖国际宣传顾问有限公司主管优质vlog领域创作者。面试不去的影响是面试机关拒绝合格。首先，你面试的目的是找工作，你不面试说明你不需要工作，面试单位当然不会录用你。面试名言从表面上看，不知道如何尊重别人。

因为别人给你机会，这样的人一旦有了工作，就会出现这样的问题或那样的问题。所以，既然不尊重面试单位，面试单位也不会给你找工作的机会。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。

4. 答应了面试又不去会有什么影响吗？

如果近几年不考虑到该单位工作的话，基本没有什么实质的影响。
如果招聘单位是机关事业单位的话，一般都是通过笔试在进入面试，面试都是采用差额择优的办法，如果你答应了不去的话，会给招聘工作人员带来不小的麻烦，而且也会对笔试排在你后面的人产生很大的影响。这种情况下最好能提前告之招聘单位，让他们有所准备。
其实就算是招聘单位是企业或者直接面试进入单位，也最好提前告之并把不去的原因进行说明，毕竟招聘工作是每个单位的大事，工作人员之前都要做很多准备工作，如果进入面试的人不去对工作人员而言都会带来不小麻烦，但如果提前知道并不是不能补救调整。而且只要是经历过招聘的工作人员，有人不来面试并不是什么很稀罕的事，提前告之其实是方便了他的工作，正常人不会进行为难的。提前告之一下，也会让人觉得你是对自己所做的行为是有明确判断和责任心的，不会是减分项，日后行业内大家见面也有余地。

5. 如果进了面试不去，会不会对以后的公务员考试有影响

您好，中公教育为您服务。
您好，放弃进面资格还没有相关的处罚措施，不过对于公务员报考希望您还是作出慎重的选择，也珍惜进面试的宝贵机会。放弃进面名额也会影响其他考生权益和招录机关的正常补员需求，且造成行政成本的浪费。
公务员主管部门已经建立并开始运行全国联网的“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”，对于录用审批后放弃报到的考生和在招考中发生的不诚信行为，将建档入库。
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6. 面试不去会不会有影响

约好面试最终不去很正常，有没有影响，则要看情况。

第一种情况：主动提前通知对方取消面试。

有了更好的机会，或者经过仔细权衡，觉得这家公司不适合自己，不想浪费时间去面试，那就及时告知对方，把面试取消掉。

这种情况，无非是拒绝了一家自己不想去的公司，无关诚信，不必有任何的思想压力。

而且，招聘方也都能理解。

相反，如果不想去这家公司还去面试，那才是对招聘方的不尊重。

尊重别人，就是尊重自己。

第二种情况：不去面试也不告知对方。

我遇到过这种情况。

我们有一次做招聘，约好了一个人十点钟面试。

左等右等，时间到了，但是人一直没来。

心里腹诽不已——这也太不靠谱了，连面试都不守时。

到了十点二十的时候，想着还是打电话问问吧，万一路上堵车啥的，确实有客观原因呢，别错过一个好员工。

于是，见证奇迹的时刻到了——打电话不接，发信息也不回。

原来，人家就是不来了。

不来就不来吧，咱们庙小容不下这尊大佛，相忘于江湖好了。

赶巧的是，大约过了一个星期吧，我在朋友公司见到了这个人。

原来，这个人到朋友公司上班了。这世界真小。

尴尬不？

他知道了我的公司名称之后，明显非常尴尬。

我并未跟朋友提起这件事，没意义也没有必要。

但从内心来说，我不看好这个人。
但凡这样的人，一个是诚信有问题，不靠谱；再一个，是内心不够强大，不会或者不敢拒绝别人。

7. 面试后不去是否可行

一、面试成功后不想去怎么处理

1、通过面试了解后，发现该公司/岗位并不适合自己;或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。

拒绝方法：打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。当然，这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候求职者不用顾忌太多，实话实说即可。

2、面试的两家公司同时通知让去上班，选择了自己青睐的一家公司，所以就想把另一家的辞掉。

拒绝方法：在此也可以用情况1中的方法回绝。此外，也可以说我已经找到了一份自己比较满意的工作，目前在职，所以很抱歉，不好意思了。

3、收到面试成功通知第二天就去上班了，但是试岗一天不想再去了。或者是在第一家公司试岗期间，又接到了另外一家整体条件优越的公司的上班通知。

拒绝方法：这个其实最好拒绝了，可以表示自己经过试岗，觉得不合适或不适应，所以明天就不过来了。若HR继续追问的话，可以从工作、企业文化、公司环境等等方面，任意指出一方面即可。

总结：以上这些回答都是很实在的，实话实说型，不要怕得罪人，哪个公司HR不明白这些点事。大多你就说一个理由，就可以顺利回绝的，不要想太多。

在这里送大家一句话：简单的事，想深了，就复杂了，想多了，就繁琐了。复杂的事，看淡了，就简单了，看透了，就轻松了。

二、面试成功不想去的理由

1、薪资待遇偏低，没有达到自己预想的范围内，综合生存问题等，经过考虑，不合适。

2、住宿条件。居住地远/薪资低租房难，公司还不提供住宿，所以不太合适。

3、距离原因。居住地与应聘公司工作地点相距较远，来回太不方面了，所以就不过去上班了，不好意思了。

4、行业问题。经过考虑后，觉得自己不适合这份工作。

5、临时有点事，需要一段时间去办理，没法去贵公司上班了，不好意思。

6、已经找到工作，在上班了。这个理由是最厉害的，不管你是处于哪种情况，只要你说自己已经找到工作了，在上班了，大多数HR都不会再和你多说什么了，一句祝你工作愉快就会结束通话。

7、短信不回，电话不接。这种方法不建议大家采用，但也有一部分求职者会这样做。这类人一般分为两种，一种是不善拒绝型，选择回避;另一种是铁石心肠型，比较强势选择不理会。当然，这种方法也没啥，只要你以后最好不去你拒绝的这些公司上班也没啥影响。

8. 面试通过不去会有什么样后果

你面试过了！还有体检！如果你面试过了不去，那么会把你当作是体检不合格取消！对你没有什么影响！新录用公务员任职定级规定  1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 因此，目前对于未到最低服务年限5年的（试用期的更不行），单位和人事局均不批准辞职。 2、非要走，就按照离职来处理，自己不来上班，和领导说一定要走。不过，以后再没有机会进入机关做公务员了，且档案中会留下离职的证明材料。 对于这种硬性规定，正常办理辞职手续是不可能的了。真的要走，就要考虑清楚上面的后果了。3、对于离职来讲，单位一般不会放你的档案，没有档案你是考不了公务员的。且档案中留下了离职的证明材料，以后即使考取了公务员，政审的时候也过不了关的（其实报考公务员考试是没有问题的，关键是过了笔试、面试后，是不可能被新单位录用的）。4、建议你还是满了最低的服务期限之后再考其他单位的公务员或事业单位吧。其实，也不见得你到了一个新的其他单位做公务员就一定适合。对于岗位的适应，肯定要有一个过程的。5、在中国，特别是行政单位，都没有什么绝对的事情。如果你的单位肯放人，你考上其他单位的公务员，当然可以了，也就不受最低服务期限的限制了。祝你好运，也希望我的回答能够帮到你！