附近招聘临时工一天一结

1. 附近招聘临时工一天一结

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]附近招聘临时工一天一结：1、工厂直招，长期工，临时工，280-300一天，26元一小时包吃住，一天11-12个小时，长白班2、月收入：7500元/月以上，每月10号发放工资，不压工资人走结清。3、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做待遇：免费食宿（包吃包住）1、有饭堂2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。工作内容：岗位选择:检测、包装、、品质、测试、物料员、仓管员，等岗位，无需经验岗位信息二招聘：临时工20人主要负责手机配件，电脑配件打包分拣贴标签工作的，包吃住，23/一小时岗位信息三小时工招聘：1、23-25元/小时，保底工时265个小时以上。每月有265-330个工时。2、收入:6000-7500/月。3平均一天上10小时。4、做满15天就有工资，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做。5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。希望我的回答对你有所帮助哦~[微笑]【摘要】
附近招聘临时工一天一结【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]附近招聘临时工一天一结：1、工厂直招，长期工，临时工，280-300一天，26元一小时包吃住，一天11-12个小时，长白班2、月收入：7500元/月以上，每月10号发放工资，不压工资人走结清。3、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做待遇：免费食宿（包吃包住）1、有饭堂2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。工作内容：岗位选择:检测、包装、、品质、测试、物料员、仓管员，等岗位，无需经验岗位信息二招聘：临时工20人主要负责手机配件，电脑配件打包分拣贴标签工作的，包吃住，23/一小时岗位信息三小时工招聘：1、23-25元/小时，保底工时265个小时以上。每月有265-330个工时。2、收入:6000-7500/月。3平均一天上10小时。4、做满15天就有工资，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做。5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。希望我的回答对你有所帮助哦~[微笑]【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：【松山湖记忆科技】【产品】硬盘/储存条/服务器【需求】女生优先，男生要有电子厂相关经验【注意】需要背写26个字母！【注意】员工统一单价19元【防疫】东莞行程轨迹+24小时核酸【注意】女生优先，男生要有电子厂相关经验，可以安排住宿————————————【单价】员工19元【年龄】18-38岁【伙食】饭卡额度990元/月【住宿】4-6人间/空调热水宿舍【班次】两班倒站班静电衣【岗位】装配、检测、SMT、焊锡等【手机】车间不能带手机【体检】体检费约50元自理【发薪】每月20号发放【优势】环境优美/伙食丰盛【纹身】一点点纹身可以【补贴】外宿有100元/月补贴【扣款】保险50元/月/水电平摊【送人】13:00-13:30日结，日结，日结，专收疑难杂症，纹身，黄发，是人就要，一张sfz复印件搞定，人走帐清！工期：10月19号 -11月15日麻涌京东电商，员工18元/H。（未做到工期单价降1元/H）包住不包吃，两班倒。水电平摊，空调宿舍4-8人间仓库不能带手机，走动式作业面试不严，纹身，花臂，各种疑难杂症，只要没案底有本人sfz照片统统搞定！不能穿短裤，拖鞋主要工作：扫描，分拣，入录，贴标签，入库。自备复印件2张，写上电话号码当天安排宿舍，核酸市内24h，市外三天二检【薪资发放】压有效打卡3天薪资，有效打卡第4天开始每天可结工资130元/天，自离无薪，未做到工期单价降2元/H   保险费50元/人/月。中午12点下岭贝集合，一点发车，自己到门口的三点之前。南城水廉山电商招聘短期工:工资5天一结，最少要做5天，(10月20号开始上人)五天一结，人走帐清，注意:带着本人sfz原件，不可以穿拖鞋短裤。[大红花][大红花]【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

2. 我想现在找一份临时工作，附近有没有招临时工的职业

在智联招聘上面可以看到的，附近职位可以显示的。智联招聘，为求职者提供免费注册、求职指导、简历管理、职业测评等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。

介绍：
智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局。
智联测评建立适用于本土的人才测评数据库；专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院创立的"4D看人"全冰山人才评估模型。
以上内容参考 百度百科-智联招聘

3. 临时工招聘一天一结帐什么工作

要自己去找找的，如下：
A、快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客等等，一般是做服务生，可以体验大公司的企业文化；
B、超市员工，包括沃尔玛、家乐福、家润多等等，一般式做仓库管理员、售货员、加工员等，可以和很多长辈一起工作，看到很多人性的东西；
C、销售行业，包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司，一般是做普通的销售员，可以提高你的口才和沟通能力；
D、网络工作，包括网络打字员、网络文员等，上网搜下很多的，相对比较自由;（但是很少，几乎没有，骗人的多）
E、写作优秀的话，可以投稿都报社或者杂志社；
F、如果你是师范专业的话，做家庭教师是个非常不错的选择；
G、可以做大学的自考生招生员，一般一个就有几百上千元；
H、如果是在经济不发达的小乡村，可以去小饭店、小商店看看；
你可以决定好以后，按照这个方向去寻找，只要真的用心找了，一般一个星期就可以找到的。
祝你好运！

4. 临时工都是一天一结吗？在哪里可以找到附近这类招聘信息？

鱼泡网招工找活软件
1、进入手机上的鱼泡网app
2、选择所在地区的具体位置，比如四川
3、选择合适的工种，比如临时工

5. 请问到哪里找工作求职临时工？

一般可以到两个地方求职找临时工工作：
1、网络求职。现在许多网站、app上都有招聘业务，长期短期一应俱全，各个职业方向的都有。但是要小心诈骗，不要上当。
2、多留心周围商店饭店等地方的门口看有无招聘临时工广告。如果是节假日，还可以去景点咨询一下，一般客流高峰景点都会找一些临时工。

扩展资料：
专家分析，临时工的存在有正常需求，因为一些单位的确需要短期、临时的劳动力。如棉花种植企业，每年棉花丰收的时候需要大量的采棉工人，丰收过后不再要人。再如一些辅助性的工作如食堂、保洁等，使用劳务派遣工效率更高，无论对劳动者还是用工单位都有益处。
从劳动者的角度看，有的农民工就是趁农闲出来打工，不想找长期工作。有的认为没有合同约束，自由度较高，不用担心请假不好请，也不必过多受劳动强度、提升空间等因素干扰。
参考资料来源：人民网-“临时工”是什么工(民生视线) 

6. 附近找工作临时工，

要自己去找找的，如下：
A、快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客等等，一般是做服务生，可以体验大公司的企业文化；
B、超市员工，包括沃尔玛、家乐福、家润多等等，一般式做仓库管理员、售货员、加工员等，可以和很多长辈一起工作，看到很多人性的东西；
C、销售行业，包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司，一般是做普通的销售员，可以提高你的口才和沟通能力；
D、网络工作，包括网络打字员、网络文员等，上网搜下很多的，相对比较自由;（但是很少，几乎没有，骗人的多）
E、写作优秀的话，可以投稿都报社或者杂志社；
F、如果你是师范专业的话，做家庭教师是个非常不错的选择；
G、可以做大学的自考生招生员，一般一个就有几百上千元；
H、如果是在经济不发达的小乡村，可以去小饭店、小商店看看；
你可以决定好以后，按照这个方向去寻找，只要真的用心找了，一般一个星期就可以找到的。
祝你好运！

7. 想在附近找点临时工

要自己去找找的，如下：
A、快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客等等，一般是做服务生，可以体验大公司的企业文化；
B、超市员工，包括沃尔玛、家乐福、家润多等等，一般式做仓库管理员、售货员、加工员等，可以和很多长辈一起工作，看到很多人性的东西；
C、销售行业，包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司，一般是做普通的销售员，可以提高你的口才和沟通能力；
D、网络工作，包括网络打字员、网络文员等，上网搜下很多的，相对比较自由;（但是很少，几乎没有，骗人的多）
E、写作优秀的话，可以投稿都报社或者杂志社；
F、如果你是师范专业的话，做家庭教师是个非常不错的选择；
G、可以做大学的自考生招生员，一般一个就有几百上千元；
H、如果是在经济不发达的小乡村，可以去小饭店、小商店看看；
你可以决定好以后，按照这个方向去寻找，只要真的用心找了，一般一个星期就可以找到的。
祝你好运！

8. 请问到哪里找工作求职临时工？

一般可以到两个地方求职找临时工工作：
1、网络求职。现在许多网站、app上都有招聘业务，长期短期一应俱全，各个职业方向的都有。但是要小心诈骗，不要上当。
2、多留心周围商店饭店等地方的门口看有无招聘临时工广告。如果是节假日，还可以去景点咨询一下，一般客流高峰景点都会找一些临时工。

扩展资料：
专家分析，临时工的存在有正常需求，因为一些单位的确需要短期、临时的劳动力。如棉花种植企业，每年棉花丰收的时候需要大量的采棉工人，丰收过后不再要人。再如一些辅助性的工作如食堂、保洁等，使用劳务派遣工效率更高，无论对劳动者还是用工单位都有益处。
从劳动者的角度看，有的农民工就是趁农闲出来打工，不想找长期工作。有的认为没有合同约束，自由度较高，不用担心请假不好请，也不必过多受劳动强度、提升空间等因素干扰。
参考资料来源：人民网-“临时工”是什么工(民生视线)