社会保险参保人员增减变动表 附件3

2024-05-08 05:57

1. 社会保险参保人员增减变动表 附件3

一、如何办理社会保险登记?1、申请参保登记的缴费单位携带营业执照副本复印件、组织机构代码证书复印件、企业法人代表或负责人身份证复印件到市统筹办缴费申报登记科业务大厅社会保险登记窗口办理有关手续。2、负责社会保险登记的主管人对申请单位提供的有关资料进行审核,审核后符合办理社会保险登记手续的向申请登记单位发放《社会保险登记表》一式三份。3、申请登记的参保单位要按照《社会保险合问登记表》中规定的各项内容和要求认真填写,并加盖单位印章后交由市统筹办社会保险登记主管人。4、市统筹办社会保险登记主管人对登记单位的填写情况进行审核,符合要求后发给《社料会保险登记证》。5、登记单位领到《社会保险登记证》后,可根据本单位的人员情况办理参保手续。二、新增职工如何办理参保?各类企业对尚未参加养老保险的人员均应到市统筹办办理职工参保手续,其业务程序是:1、用人单位劳资专管员携带被参保人的档案资料到所属的社会保险机构征缴业务口主管人处进行审档。2、根据审档情况,符合参保条件的,主管人发给《广州市社会保险登记表》。3、各企业劳资专管员,按照《广州市社会保险登记表》各项填写要求进行填报。4、将填报好的《广州市社会保险登记表》报送各业务口主管人进行核对。5、经主管人核对无误后加盖各主管人业务办公印签和私人印签,并注明办理日期。6、按照规定的业务办公时间进行输机,打入征缴计划进行征缴。三、参保职工停保手续如何办理?职工因退休、死亡、辞职、除名、终止合同等原因与工作单位解除劳动关系的均应及时到社会保险经办机构相应的业务主管人窗口办理职工停保手续,其业务程序是:1、企业劳资专管员到市社会保险机构所属的主管人处出具职工停保的原因及相关资料。2、业务主管人对企业劳资专管员提供的有关资料进行审核,符合要求的发给《广州市社会保险关系停保登记表》交由企业劳资专管员。3、企业劳资专管员按《广州市社会保险系停保登记表》各项要求进行填报,并交由业务主管人进行审4、业务主管人根据审核情况,符合停要求的加盖主管人办公印签和私人印签并注明办理日期。5、在规定的业务办理时间内进行输机,打入计划。四、如何办理职工恢复参保和接续?职工应各种原因在原工作单位停保后又找到新的用人单位时,新的用人单位应及时与职工建立劳动关系,并有新的用人单位劳资专管员到社会保险机构所属业务窗口办理职工恢复、接续养老保险关系,其业务程序是:1、新的用人单位劳资专管员携带职工原工作单位《广州市职工社会保险关系登记表》、职工缴费情况查询表等相关资料到相应的业务主管人窗口进行审查。2、主管人审查后,符合要求的,发给《广州市职工恢复缴纳社会保险费登记表》一式三份。3、劳资专管员按照《广州市职工恢复缴纳社会保险费登记表》各项要求填写并报业务主管人进行审查。4、业务主管人进行审查后,符合要求的加盖业务主管人办公印签和私人印签并注明办理日期。5、按照规定的业务办理时间进行输机,打入计划,进行征缴。
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社会保险参保人员增减变动表 附件3

2. 社会保险费增减员变动明细申报表

可以持单位的公章到所在的劳动保障部门去办理减员手续,即中止社保手续,用人单位增减员可使用纸质办理,所需资料:1.《社会保险费明细申报表》(SF013)一式二份;2.减员需提供离职证明或解除劳动合同书原件及复印件;增员需提供身份证、户口簿复印件,劳动合同书原件及复印件;变动人数在5人以上的需提供上门增减员导盘文件。门前纸质办理的,用人单位在增、减员变动当月携带上述纸质资料到办税厅办理,并携带税务登记证副本以备核查。如果网上增员操作正确但仍不成功,请前往主管地税局办税厅门前增员并反映情况查询原因。
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3. 参保人员变动审批增加表

劳动合同及复印件,解除劳动合同证明及复印件,还有养老保险的变动单,变动单上面要盖单位公章,然后到你单位所在地的养老保险中心就行了。停保后有一张养老保险变动单。需要材料:1.职工养老保险变动表2.解除劳动合同证明书3.医保的参保人员变动审批减少表复印件
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参保人员变动审批增加表

4. 社会保险人员增减申报表

参统人员减少、清算需提供并填写以下材料:(一)参保单位办理人员减少,填写《社会保险增减变动申报表》并附相关材料;(二)办理清算的农民工除填写以上申报表外,还须提供本人书面申请、清算人员身份证及户口证明复印件,终止、解除劳动(聘用)合同证明及劳动局出具的用工(本市农民工)证明。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位办理参保登记需提交以下材料:1、《社会保险登记表》(一式三份);2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》(复印);4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》;5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》;6、员工《居民身份证》(复印件);7、员工与单位建立的劳动关系证明。
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5. 新增医保人员申请表

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西安市新增人员分两种情况:1.从未办理过社保的直接填《社会保险参保人员增减变动情况申请表》,参保类代码选-首次参保2.如果新增的人员之前在其他单位办理过社保A.区外的,直接填《社会保险参保人员增减变动情况申请表》参保类代码选-区外转入B。区内的,则要出示《个人缴费记录单》及《转移人员清单》原件及复印件,并填写《社会保险参保人员增减变动情况申请表》。参保类代码选-区内转入

新增医保人员申请表

6. 社会保险人员增减表

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1.社保扣费是有定时限的,我们这边的社保是,只要你在月结日每个月的15号之前交过来的,都能申办当月的社保,7月15号交过去产生的就是8月分的社保了。首先你要明确你们那里的普遍月结日是什么时候,一切都会好办啦。例如:你上面提的问题,么6月5号到6月30号中间入职的,又买不到当月的社保,而又怕出事,这就要求你们用工单位完善用工手续,正规的用工手续,都是有签合同的,而且用工之前都会去劳动局整用工备案,再加上员工入公司或工厂都会有一个入厂手续或入厂档案的,真的发生什么工伤或意外的话,凭这些资料是可以去社保局补缴上月社保的。2.如果我是7月5号前交社保局的名单,要是那员工在7月10号就不做了,我又怎么处理?什么时候报减员名单?一般这种事还是要在公司里多多宣传这个社保,要跟员工说明,要是不做辞工的话,要在5号前递交辞职申请书,这样你才能统计当月的增减人员数交社保局,否则就算辞工了当月社保费用也是照扣不误。

7. 社会保险人员增减表

1.社保扣费是有定时限的,我们这边的社保是,只要你在月结日每个月的15号之前交过来的,都能申办当月的社保,7月15号交过去产生的就是8月分的社保了。首先你要明确你们那里的普遍月结日是什么时候,一切都会好办啦。例如:你上面提的问题,么6月5号到6月30号中间入职的,又买不到当月的社保,而又怕出事,这就要求你们用工单位完善用工手续,正规的用工手续,都是有签合同的,而且用工之前都会去劳动局整用工备案,再加上员工入公司或工厂都会有一个入厂手续或入厂档案的,真的发生什么工伤或意外的话,凭这些资料是可以去社保局补缴上月社保的。2.如果我是7月5号前交社保局的名单,要是那员工在7月10号就不做了,我又怎么处理?什么时候报减员名单?一般这种事还是要在公司里多多宣传这个社保,要跟员工说明,要是不做辞工的话,要在5号前递交辞职申请书,这样你才能统计当月的增减人员数交社保局,否则就算辞工了当月社保费用也是照扣不误。
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社会保险人员增减表

8. 单位社会保险人员变动申请表

公司办理个人社会保险的减员,就是办理个人的社保停保备案,携带以下资料到注册地社保局窗口办理就可以。1.辞职信(一定要离职人员手签)2.终止、解除劳动合同备案申报花名册(盖公章,一式两份)3.离职人员身份证复印件4.离职人员劳动合同5.职工社会保险关系变动申请表(盖公章,一式两份)6.终止或解除劳动合同的证明(盖公章,一份),一般都是劳动法37条。7.就业失业登记证(如有就提供)。
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