研究生找工作是高工资的私企还是低工资的国企？

1. 研究生找工作是高工资的私企还是低工资的国企？

很多人考研究生是为了深造以提高自己就业砝码，也或许是为了延缓就业，所以在读研究生之前，就已经应该规划好了自己的职业生涯规划。

不然，本科生或者大专毕业与研究生毕业，去考虑自己考公务员，还是进国企，还是进薪资较高的私企有什么实质性的区别呢？

在决定考研之前，就已经对自己的职业有所规划并心中有谱了，计划通过考研后以什么样的等级和资历去竞争，否则考研的目的何在！

往往，研究生学历选择相对本科生来说，要小很多。盲目考研必然更盲目。


首先区分清楚，研究生学历和本科生学历在职业竞争中究竟有何优劣差异。

对于考公务员、事业单位和进大型国企和上市公司来说，很明显，对学历的要求更加苛刻。一些公务员岗位、事业单位岗位、大型国企和上市公司考入和招聘话，是有很明确的学历要求，即必须是硕士研究生学历。

同时一些省份的人才引进招聘，也一般是研究生学历起。例如西藏和新疆每年都会有三到四批的人才引进战略，岗位涉及企业单位，大型国企甚至政府单位的一些重要岗位。而这些重要岗位一般会有比较优越和丰富的待遇，以及职业保障，包括年薪制、提供人才公寓、人才奖励基金、落户以及子女入学保障等。

因为是人才引进的高等专业型人才，所以最低是硕士研究生学历。

相反来说，本科学历，这些职位的竞争就是完全没有机会的。


一般民企和私企招聘，这更加青睐于本科学历，研究生和大专文凭被冷落。

我们去人才招聘市场可以看到，好多企业一般学历要求是大专文凭及以上，但是实际去咨询和应聘的时候你会发现那些面试官更倾向于本科学历的人才。

主要原因在于，相较于大专学历，本科学历更高一层，但是待遇和其他要求去和大专学历是一样的。也就是说，更高的学历却是相同的待遇，而且我们骨子里认为本科学历的学生就是比大专学历的学生优秀和出色。

但研究生就不一样了，会被严重冷落，甚至不理睬。因为研究生学历更高，但是他们去比本科生、大专生更加高傲和要求高。不能用同等的要求和薪酬水平去招纳他们，而且一般的民企和小私企研究生是看不上的，不入他们法眼的。

他们必然要去他们认为最优质、最牛叉的企业或者平台去就业，才不足以辜负他们多年的深造和苦读。


从此表可以看出，即使是名校毕业的本科生和研究生相比，研究生就业率依然低于本科生，东北师大的这个差率就达约2.5％。如果是一般院校，这个差率远远大于这个值。
如果是研究生学历毕业，却没有自我职业规划，选择工作时应结合专业就业方向、性格特征和发展前途综合考量。

如果你读研究生，本来学习的是文学和一些科研类的专业，那么毕业以后当老师或者进入研究系统工作，那就是没有太大选择余地的方向。

对于考公务员的话，如果专业符合，其满足相关的职位报考要求可以一试。前提是，自我性格适合从政或者当公务员，能适应体制内的工作。你的性格是偏执狂傲、不受束缚的，那就不适合做人民的公仆。

当代公务员也再也不是人们眼中的“金饭碗”和“香饽饽”。适应体制内后，很快你会被体制内压抑的氛围熏陶的晕头转向。无休止的材料和开会，随时听候领导命令和无休止的加班赶稿子、做准备，甚至有时候说话都得小心翼翼，大气不敢出……

所以，性格不符，万不可挤这座独木桥，即使挤进去对有些人也是灾难。

还有就是考公务员需要花费大量的时间和金钱成本，如果自己可以负担得起且有考上公务员的学霸学习能力，那就考公务员。否则，耽搁两三年还没有考上却仍旧死磕，将是非常难受和不被世俗所理解。

而如果你自己并不适合公务员工作，却花了大把的时间和金钱人云亦云的去熬、去挤这个独木桥，那就是对自己不负责和缺乏理性的表现，你将因此而耽误你的职业设想和职业选择。

甚至，会击垮你建立起来的职业憧憬和愿望。


而对于有些专业毕业的研究生，对口的工作是一些企业岗位，例如金融学、市场营销或者英语专业。那么就应该选择去一些与自己专业对口的企业去发展，这将是最为睿智和理性的选择。

最近看了一部电视剧叫《青春斗》，丁兰就是很好的例子。本科学的哲学，迫于毕业压力毕业后随姐们一起来了北京并找到了一份不错的工作。但就在期间，她考上了哲学研究生。

不知如何抉择时，黄总对她的建议是：“如果你在我们公司的话，公司会陆续接一些知名项目，以你的能力2—3年后必然是独当一面的职业女性，薪资年收入百万以上。但如果继续读研学哲学，三年后顶多是一个具有硕士学历的女研究生，这个专业毫无竞争力。这时，你肯定还得读博士，加上研究生7年后你只是一个没有任何资历的哲学老师或者教授。孰对孰错，自己选择。”


中国5000多万家企业当中，中小企业超过2000万家，上市公司接近7000家。这些企业中，有着众多机会等着我们去把握，去施展报负和才华，去实现自己的人生价值。

所以，眼界不要总盯着那些国企、事业单位和公务员不放。

往往通往成功的路并不拥挤，只是你选择了最为拥挤和最为艰难的那一条。职场的路上，选择是大于努力的，选择对了，努力才有绝对的价值。

2. 研究生毕业找工作,去国企好还是私企好?

去国企。
1、中国电子科技集团有限公司
成立于2002年3月1日，是以原信息产业部直属电子研究院所和高科技企业为基础、组建而成的国有大型企业集团， 也是国家批准的国有资产授权投资机构之一， 由国务院国有资产监督管理委员会直接监管。

2、中国石油天然气集团有限公司
是国有重要骨干企业，   是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。

3、中国船舶集团有限公司
简称中国船舶集团，是由中国船舶工业集团有限公司（中船集团）与中国船舶重工集团有限公司（中船重工）实施联合重组，由国资委代表国务院履行出资人职责，中船集团和中船重工整体划入中国船舶集团。

3. 研究生毕业找工作,去国企好还是私企好?

去国企。
1、中国电子科技集团有限公司
成立于2002年3月1日，是以原信息产业部直属电子研究院所和高科技企业为基础、组建而成的国有大型企业集团， 也是国家批准的国有资产授权投资机构之一， 由国务院国有资产监督管理委员会直接监管。

2、中国石油天然气集团有限公司
是国有重要骨干企业，   是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。

3、中国船舶集团有限公司
简称中国船舶集团，是由中国船舶工业集团有限公司（中船集团）与中国船舶重工集团有限公司（中船重工）实施联合重组，由国资委代表国务院履行出资人职责，中船集团和中船重工整体划入中国船舶集团。

4. 研究生毕业，去月薪4000的事业单位，还是选年薪14万的私企呢？

对于多数的毕业生求职者来说，提升学历的大部分目的就是为了未来能找到一份好的工作，希望能早日实现财务自由，最近看到了一个网友提出的问题，自己是研究生毕业，找工作的时候面临了两个选择，一个是月薪4000的事业单位，一个是年薪14万的私企，对于一个刚踏入社会和职场的大学生来说，可能是会比较难选择，下面小编从三个方面帮大家分析一下这两份工作的好坏之处。

一、工作晋升和职业未来
大多数事业单位和国企有着几乎相同的属性，那就是在自己的加薪升职方面，如果想要在事业单位加薪升职的话，内部是有严格的晋升机制的，也就是说关于职位的升迁有一套完整的衡量制度，只有自己满足了标准才有机会晋升，一般来说事业单位和国企的升职都是需要靠熬时间熬出来的，简单点的理解就是一定得是有了一定的年龄人家才会觉得你有经验和能力去胜任这个岗位，事业单位的晋升制度相对死板。但是私企就不一样，虽然也有自己的升职制度，但是人家更看重的是个人的能力，以及对公司创造的价值，在私企我们将经常可以看到很年轻的董事长，但是在事业单位我们看到的领导往往都是上了一定岁数的人，从职业的晋升角度上来讲私企还是存在优势的。

二、员工工作待遇和工资
严格的来讲，待遇和工资是不一样的，工资仅仅指的是工资，而待遇海还包括工资以外的福利。从这两方面来看的话，事业单位有稳定的工资，除此之外还有各种补贴和节假日礼品什么的，虽然覆盖的范围比较广，但是林林总总加起来也就几千块钱的样子。私企虽然没有那么多的福利，也没有假期，但是在基本工资水平上还是在事业单位之上的，而且月薪4000的事业单位，和年薪14万的私企一年下来相差的收入也是不小，即使各种福利年终能拿到5万元的奖励，这两份工作在一年的收入上还是会相差5万左右。

而且作为刚进单位的新人，年终奖励是绝对不可能拿到50000块的，一般都是10000-20000元左右。虽然现在稳定的工资和稳定的工作是很多求职者的追求，但是在两份收入差距比较大的工作之间，还是要选择在5-10内对自己好处更大的工作。

三、看自己找工作追求什么
如果自己图的就是一个安稳的生活，每个月可以拿稳定的工资，上8个小时的班，也不用太累，只要养活自己过小日子的话，事业单位确实是一个不错的选择。当然，如果自己有野心，想在未来的10年乃至20年实现财务自由，实现自己的价值，追求自己的梦想，那么刚毕业的你月薪14万的私企绝对是一个好去处，在那里虽然工作不是太稳定，加班也基本上是家常便饭，但是能让你感受到奋斗的意义。

如果不想安逸的过完自己的职场人生，就必须努力奋斗，这时候就无关事业单位还是私企了，因为自己就不想这么活着，想做出改变，但是拥有一定的资金实力是基础，年薪14万刚毕业的人也是没几个人能拿得到的，这样的工资在大厂可能很常见，但是大厂的工作基本就跟私企差不多，所以至于选择哪一份工作，还得根据自己情况权衡利弊之后再做决定。

5. 研究生毕业是考稳定事业单位或国企好，还是去薪资待遇较高的私企好？

这个问题可以通过三个方面来回答：第一：在事业单位里工作比较稳定，在职期间你没有违反重大的错误，一般不会辞退你，工作也不是那么繁重，很轻松，留给自己的时间比较多。工资也有保障，公积金都是按照全部收入的12%缴纳，养老保险、医疗保险不用自己交，退休后的工资比企业员工的高，工资也不低，这几年事业单位的工资不断的在提升，再说，在事业单位里上班也是比较体面的，而且假期也比较多，这样的工作很适合女性。第二：在国企里上班，工作也是很稳定的，不用担心会被辞退，工资也是按时发放的，虽然工资不是很多，但是福利比较好，这样那样的补贴挺多的，假期也比较多，没有压力，这工作也是不错的。第三：在私企工作，一般工资比较高，但是任务也是挺繁重的，有时为了赶项目，节假日都不休息，在单位里表现不好，完不成项目还有被老板辞退的危险！假设，你在私企的工资特别高，一年80万至100万左右的话，那你就选择私企，干个五年六年的被辞退了也比在事业单位干一辈子挣钱多，也是合算的，如果在私企仅仅比事业单位、国企高一点点的话，你就选择考事业编和国企。【摘要】
研究生毕业是考稳定事业单位或国企好，还是去薪资待遇较高的私企好？【提问】
我女儿研究生己毕业，读的是文科，请问进国企行不行，有哪些国企适合她【提问】
这个问题可以通过三个方面来回答：第一：在事业单位里工作比较稳定，在职期间你没有违反重大的错误，一般不会辞退你，工作也不是那么繁重，很轻松，留给自己的时间比较多。工资也有保障，公积金都是按照全部收入的12%缴纳，养老保险、医疗保险不用自己交，退休后的工资比企业员工的高，工资也不低，这几年事业单位的工资不断的在提升，再说，在事业单位里上班也是比较体面的，而且假期也比较多，这样的工作很适合女性。第二：在国企里上班，工作也是很稳定的，不用担心会被辞退，工资也是按时发放的，虽然工资不是很多，但是福利比较好，这样那样的补贴挺多的，假期也比较多，没有压力，这工作也是不错的。第三：在私企工作，一般工资比较高，但是任务也是挺繁重的，有时为了赶项目，节假日都不休息，在单位里表现不好，完不成项目还有被老板辞退的危险！假设，你在私企的工资特别高，一年80万至100万左右的话，那你就选择私企，干个五年六年的被辞退了也比在事业单位干一辈子挣钱多，也是合算的，如果在私企仅仅比事业单位、国企高一点点的话，你就选择考事业编和国企。【回答】
亲，你好，建议：首先先进企业，边干边学、再考公务员。双向选择好。女生考公务员比较好，工作稳定、压力小、空闲多、社会地位高、较为体面！但难度比较大！【回答】
那就事业单位，，但不知事业单位招收条件高不高，不知我女儿适不适合【提问】
还有现有哪些事业单位还要招人，请指教，谢谢【提问】
肯定适合阿，【回答】
研究生，肯定可以的，女生干这个体面【回答】
一般事业单位都三月份招人，联系可以多关注当地通知【回答】
一般事业单位都三月份招人，建议可以多关注当地通知【回答】
事业单位招人要哪些条件？现在还有没有事业单位要招人？【提问】
1、申请人必须具有中华人民共和国国籍;2、申请人遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法具有良好的品行;3、申请人有岗位所需的专业或技能条件;有适应岗位要求的身体条件;4、申请人年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。考试报名流程：申请人应该登录指定网站进行注册(各地人事考试信息网站)，填写并提交相关个人信息。 如果申请人在资格初审前必须多次登录并填写注册信息，后续填写的信息将自动替换之前的填写信息。【回答】
事业单位招聘全年都有，可以关注当地的人力资源和社会保障局网站，查看事业单位招聘公告，筛选合适的岗位进行报名【回答】
你上面说的要获得博士研究生学历，但我女儿是硕士研究生这行不行【提问】
亲，可以的【回答】
博士研究生可以放宽到40岁【回答】
不是博士研究生的35周岁以下【回答】
请问登陆指定网站在哪里登陆（百度：浏览器还是知乎上登录），指定网站有哪些属于指定的网站【提问】
百度上搜索人力资源社会保障局官网【回答】

6. 国企里研究生和本科生待遇相差多吗？

很多，国企对于研究生与本科生的薪资差别大，200-800之间，一些互联网公司差别在2k上下。一些地产公司，本科生年薪10k起，研究生25k起。
研究生去国企的级别待遇一般出本科生一个级别，本科生想升到这个级别，一般需要2-3年，同样是2-3年，收入比本科高：研究生的薪资水平要高于本科生，一般情况下要多500到1000左右，如果是国企相差更大。
在企业事业单位工作，学历高的人评职称机会要大一些，因此研究生如果和本科生平时工作区别不大，那么评职称研究生机会更大一些。

例如：电网公司福利待遇
国家电网福利主要包含六险二金、免费午餐或午餐津贴、过节费、健康体检、防暑降温费、员工宿舍、带薪年假、班车接送等。薪资待遇包含基本工资、绩效奖金、年终奖，本科生转正后年薪在8-13万，一线城市可达到15万，研究生薪资在15-20万。
南方电网薪资体系主要由工资(技能工资、岗位工资)、岗位津贴、奖金(双月奖、季度奖、承包兑现奖)、补助(过节费、高温补贴、烤火费)等构成，综合薪资保守估计一年20万元左右!

7. 国企里研究生和本科生待遇相差多吗？

很多，国企对于研究生与本科生的薪资差别大，200-800之间，一些互联网公司差别在2k上下。一些地产公司，本科生年薪10k起，研究生25k起。
研究生去国企的级别待遇一般出本科生一个级别，本科生想升到这个级别，一般需要2-3年，同样是2-3年，收入比本科高：研究生的薪资水平要高于本科生，一般情况下要多500到1000左右，如果是国企相差更大。
在企业事业单位工作，学历高的人评职称机会要大一些，因此研究生如果和本科生平时工作区别不大，那么评职称研究生机会更大一些。

例如：电网公司福利待遇
国家电网福利主要包含六险二金、免费午餐或午餐津贴、过节费、健康体检、防暑降温费、员工宿舍、带薪年假、班车接送等。薪资待遇包含基本工资、绩效奖金、年终奖，本科生转正后年薪在8-13万，一线城市可达到15万，研究生薪资在15-20万。
南方电网薪资体系主要由工资(技能工资、岗位工资)、岗位津贴、奖金(双月奖、季度奖、承包兑现奖)、补助(过节费、高温补贴、烤火费)等构成，综合薪资保守估计一年20万元左右!

8. 事业单位和国企相比的话，哪个待遇和前景更好一些呢？

现在很多人都会去考事业单位，目的就是希望自己能够拥有一份稳定的工作。事业单位和国企相比较的话，最大的不同便是有编制和没编制。考上了事业单位之后，不会让自己拥有失业的风险哪怕是有疫情的阻碍。疫情来临之后便是一种自然灾害的现象，国家不会不照常发放工资。公务员在不用工作的前提下也可以获取工资，看起来是很吸引人的。人努力奋斗一辈子，便是希望老了之后能有一个很好的遗憾。
头部国企的工资待遇是有晋升空间的，比事业单位的档次要更高一些。因为在国企里面上班，只要到达了中层领导年薪往往都可以顶得上事业单位四五年的收入。谁都希望自己一年可以拿几十万块钱，毕竟好日子谁都是向往的。国企的工作要比事业单位的更难一些，对每个员工的要求非常高。假如忍受不了这份苛刻的话，那便不要选择从事这个行业。
不管在哪里都一定要拥有吃苦耐劳的精神，都一定要有敢于拼搏的勇气。想要去拥有一份稳定的收入，必须要为之付出同等的努力。每个人都要好好的去学习，都要通过各种各样的考试获得自己想要的工作。事业单位必须要去考笔试然后面试，一步通关之后才可以顺利的进入岗位。每一个步骤都是不能缺少的，只要拼命的战胜挫折最终肯定会守得云开见月来。
总的来说天上永远没有掉馅饼的事，有的话不努力也会砸死自己。只要把专业知识掌握的熟练之后进入国企和事业单位根本不存在问题，因为一份耕耘一份收获。国企比事业单位的人际关系更复杂一些，两者一定要区别开来。考上了也不要太过大意，人和人之间的相处一定要足够重视。因为不在意的话可能会被其他同事穿小鞋，稍不留神便会失去自己的工作。