企业社会保险情况说明

1. 企业社会保险情况说明

《职工社会养老保险手册》（以下简称“手册”）是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。职工社会养老保险手册是根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）的规定,在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后,为法定范围内的在职职工建立的,其内容主要有：职工姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等.“手册”由劳动和社会保障部统一印制,各级劳动和社会保障部门对企业核发,由职工所在企业负责填写和保管。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 企业社保缴纳情况说明

1、两者定义不同:（1）我们通常所说的单位职工社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，具体缴费比例每个省份都不一样，而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。（2）灵活就业人员（个人）社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。2、两者参加险种不同:（1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。（2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。3、两者缴费基数不同:（1）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。（2）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。4、两者缴费金额不同:（1）单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。（2）个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多。5、两者有户籍限制:（1）单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。（2）个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 企业社保情况说明怎么写，格式是什么样的？

一、社保情况说 明书内容如下：

1、先说明 社保人姓名， 身份证号。

2、属于哪个单位， 单位的所属情况（事业还是企业）。

3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由。

4、本人的保证，如，以上情况属实，如提供虚假情况，本人承担不利后果。

5、单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）。

6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。

二、社保情况说明一般都是就是社保补缴证明和，是用人单位或者个人参加社保，缴纳保险费时候需要的资格审核认证证明书。

三、注意事项：各省的社保情况不统一，社保情况的具体事宜最好在窗口问清楚，记录需要的材料后再进行书写。

4. 企业社保缴纳情况说明怎么写

1、两者定义不同:（1）我们通常所说的单位职工社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，具体缴费比例每个省份都不一样，而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。（2）灵活就业人员（个人）社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。2、两者参加险种不同:（1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。（2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。3、两者缴费基数不同:（1）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。（2）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。4、两者缴费金额不同:（1）单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。（2）个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多。5、两者有户籍限制:（1）单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。（2）个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 社保情况说明书怎么写？

一、社保情况说明书内容如下：
1、先说明社保人姓名，身份证号。
2、属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）。
3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由。
4、本人的保证，如，以上情况属实，如提供虚假情况，本人承担不利后果。
5、单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）。
6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。
二、社保情况说明一般都是就是社保补缴证明和，是用人单位或者个人参加社保，缴纳保险费时候需要的资格审核认证证明书。
三、注意事项：各省的社保情况不统一，社保情况的具体事宜最好在窗口问清楚，记录需要的材料后再进行书写。

6. 社保情况说明怎么写

法律分析：社保情况说明书内容如下：1、先说明社保人姓名，身份证号；2、属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）；3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由；4、本人的保证；5、单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）；6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条  国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

7. 社保情况说明怎么写

法律分析：一、社保情况说明书内容如下：1、先说明社保人姓名，身份证号。2、属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）。3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由。4、本人的保证，如，以上情况属实，如提供虚假情况，本人承担不利后果。5、单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）。6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。二、社保情况说明一般都是就是社保补缴证明和，是用人单位或者个人参加社保，缴纳保险费时候需要的资格审核认证证明书。三、注意事项：各省的社保情况不统一，社保情况的具体事宜最好在窗口问清楚，记录需要的材料后再进行书写。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

8. 社保情况说明怎么写

法律分析：一、社保情况说明书内容如下：1、先说明社保人姓名，身份证号。2、属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）。3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由。4、本人的保证，如，以上情况属实，如提供虚假情况，本人承担不利后果。5、单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）。6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。二、社保情况说明一般都是就是社保补缴证明和，是用人单位或者个人参加社保，缴纳保险费时候需要的资格审核认证证明书。三、注意事项：各省的社保情况不统一，社保情况的具体事宜最好在窗口问清楚，记录需要的材料后再进行书写。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。