华润旗下有几家上市公司？

1. 华润旗下有几家上市公司？

华润旗下上市公司有:
A600062华润双鹤
A600055华润万东
A000999华润三九
A000002万科A
A000423东阿阿胶
H00156力宝华润
H00836华润电力
H01193华润燃气
H00291华润创业
H01109华润置地
H01313华润水泥控股
目前控股的上市公司共以上11家，原有的华润锦华(000810A)已经重组，更名为创维数字，现第一大股东是创维电子。

2. 华润旗下的上市公司有哪些？

华润旗下的上市公司有：
（1）在香港上市的公司：华润啤酒、华润电力、华润置地、华润水泥、华润燃气、华润医药、华润医疗。
（2）在内地上市的公司：华润三九、华润双鹤、东阿阿胶。
华润集团致力于建立符合全球企业形象的公司治理体系。集团董事会设立战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计与合规委员会，为董事会决策提供咨询意见。董事会设立执行委员会，行使董事会授权并履行公司日常经营管理职责。
扩展资料：
华润集团企业文化
华润是拥有光荣历史的红色央企。八十多年的风雨历程、几代人的艰苦创业为华润积淀了优秀的企业文化，铸就了独特的企业之魂。这是华润宝贵的精神财富，是推动华润事业不断发展壮大的内在动力。
今天，面对企业内外部环境发生的深刻变化，华润积极顺应经济新常态，贯彻中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，秉持“守正出新、正道致远”的重要理念，以“传承红色基因、谨守商业本分、彰显制度尊严、坚持诚实守信”为指导方针。
密切配合华润集团“十三五”战略方向，对华润文化进行了深刻反思和系统梳理，在广泛征求经理人和员工意见的基础上，形成了新时期的华润文化理念体系。
新的华润文化理念体系包括：使命、愿景、价值观、发展理念和企业精神五大要素。其中，使命回答的是“我们为什么而存在”的问题，体现了华润作为央企的崇高责任，是华润持续发展的内在驱动力；
愿景回答的是“我们要去哪里”的问题，描绘了全体华润人为之奋斗的理想蓝图，是华润为履行庄严使命必须树立的追求；价值观回答的是“我们应该怎样做”的问题，是华润文化的核心，是全体华润必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念；
发展理念回答的是“我们遵循何种法则”，是指导华润经营管理活动的总体原则，是为履行使命、实现愿景而必须遵循的经营哲学；
企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题，是全体华润人应该具备的团队气质和精神风貌，是华润价值观在员工思想行为层面的延伸。
参考资料来源：华润集团官网-公司管治-管治架构
华润集团官网-关于华润-企业文化

3. 华润旗下的上市公司有哪些？

中国最多元化的集团——华润集团

4. 华润集团旗下有哪些公司

华润集团下属企业有：华润怡宝饮料（中国）有限公司、华润万家有限公司、华润雪花啤酒（中国）有限公司、华润五丰有限公司、华润电力控股有限公司、华润新能源控股有限公司、华润煤业控股有限公司、华润医药集团有限公司、华润金融控股有限公司、华润置地有限公司、华润水泥控股有限公司、华润燃气（集团）有限公司。华润（集团）有限公司（简称华润或华润集团），创始于1938年，前身是中共为抗日战争在香港建立的地下交通站。1948年改组更名为华润公司，1952年隶属关系由中共中央办公厅变为中央贸易部（现为商务部），1983年改组成立华润（集团）有限公司，1999年12月与外经贸部脱钩，列为中央管理，2003年归属国务院国有资产监督管理委员会领导下的中央企业。

5. 华润旗下的上市公司有哪些

 华润旗下的上市公司有：
  （1）在香港上市的公司：华润啤酒、华润电力、华润置地、华润水泥、华润燃气、华润医药、华润医疗。
  （2）在内地上市的公司：华润三九、华润双鹤、东阿阿胶。
  华润集团致力于建立符合全球企业形象的公司治理体系。
  集团董事会设立战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计与合规委员会，为董事会决策提供咨询意见。
   
  董事会设立执行委员会，行使董事会授权并履行公司日常经营管理职责。
  
   扩展资料： 
  华润集团企业文化
  华润是拥有光荣历史的红色央企。
  八十多年的风雨历程、几代人的艰苦创业为华润积淀了优秀的企业文化，铸就了独特的企业之魂。
  这是华润宝贵的精神财富，是推动华润事业不断发展壮大的内在动力。
  今天，面对企业内外部环境发生的深刻变化，华润积极顺应经济新常态，贯彻中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，秉持“守正出新、正道致远”的重要理念，以“传承红色基因、谨守商业本分、彰显制度尊严、坚持诚实守信”为指导方针。
  密切配合华润集团“十三五”战略方向，对华润文化进行了深刻反思和系统梳理，在广泛征求经理人和员工意见的基础上，形成了新时期的华润文化理念体系。
  新的华润文化理念体系包括：使命、愿景、价值观、发展理念和企业精神五大要素。
  其中，使命回答的是“我们为什么而存在”的问题，体现了华润作为央企的崇高责任，是华润持续发展的内在驱动力；
  愿景回答的是“我们要去哪里”的问题，描绘了全体华润人为之奋斗的理想蓝图，是华润为履行庄严使命必须树立的追求；价值观回答的是“我们应该怎样做”的问题，是华润文化的核心，是全体华润必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念；
  发展理念回答的是“我们遵循何种法则”，是指导华润经营管理活动的总体原则，是为履行使命、实现愿景而必须遵循的经营哲学；
  企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题，是全体华润人应该具备的团队气质和精神风貌，是华润价值观在员工思想行为层面的延伸。

6. 华润医药控股有限公司电话是多少？

华润医药控股有限公司联系方式：公司电话010-57985000，公司邮箱zhangfang@crpharm.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。
公司介绍：华润医药控股有限公司是2007-03-22在北京市大兴区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市北京经济技术开发区科创十四街99号汇龙森科技园2幢B123室。
华润医药控股有限公司法定代表人白晓松，注册资本1,500,000万(元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看华润医药控股有限公司更多经营信息和资讯。

7. 华润旗下的上市公司有哪些？

华润旗下上市公司有:
A600062华润双鹤
A600055华润万东
A000999华润三九
A000002万科A
A000423东阿阿胶
H00156力宝华润
H00836华润电力
H01193华润燃气
H00291华润创业
H01109华润置地
H01313华润水泥控股
目前控股的上市公司共以上11家，原有的华润锦华(000810A)已经重组，更名为创维数字，现第一大股东是创维电子。

8. 华润集团旗下都有哪些产品？

怡宝、华润万家、雪花啤酒、华润五丰、华润三九、华润双鹤、东阿阿胶、华润赛科药业等等品牌。
1983年（癸亥年），华润将所管理的下属机构经重组转为以股权为纽带的公司，在此基础上成立了华润（集团）有限公司。此后华润的业务由总代理贸易转向自营，并通过一系列实业化投资，推动企业逐步发展成为在香港和内地颇具影响力的、以实业化为核心的企业集团。2013年，华润集团位列世界500强第143位。
华润（集团）有限公司（简称华润或华润集团），创始于1938年，前身是中共为抗日战争在香港建立的地下交通站。1948年改组更名为华润公司，1952年隶属关系由中共中央办公厅变为中央贸易部（现为商务部）。1983年，改组成立华润（集团）有限公司。1999年12月，与外经贸部脱钩，列为中央管理。2003年归属国务院国有资产监督管理委员会领导下的中央企业。

主营业务包括消费品制造与分销、地产及相关行业、基础设施及公用事业三块领域，旗下共有17家一级利润中心，在香港拥有6家上市公司：华润燃气（HK1193）、华润啤酒（HK291）、华润电力（HK836）、华润置地（HK1109）、华润水泥（HK1313）、华润医药（HK3320）。
2015年7月22日，美国《财富》杂志发布2015年世界500强企业名单，华润集团以115位的优异成绩再次上榜，相比2014年上升28位。2016年7月20日，《财富》杂志发布的世界500强排行榜，华润集团名列91位。2016年8月，华润集团在2016中国企业500强中，排名第17。 
2017年《财富》世界500强排行榜第86位。2018年11月23日，中国社会科学院发布2018企业社会责任排名，位居第一位。2019年7月22日，《财富》杂志全球发布2019年世界500强排行榜，华润集团名列第80位。