19.存在+心理的人,总是对自我价值过高+的评价,过度的自我接受

1. 19.存在+心理的人,总是对自我价值过高+的评价,过度的自我接受

亲亲您好，很高兴为您解答。总是对自我价值过高的评价,过度的自我接受，过度自我接受是指过高地估计自我，对自己的肯定评价超越自身的实际。他们的人际交往模式是“我好，你不好”“我行，你不行”。【摘要】
19.存在+心理的人,总是对自我价值过高+的评价,过度的自我接受【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答。总是对自我价值过高的评价,过度的自我接受，过度自我接受是指过高地估计自我，对自己的肯定评价超越自身的实际。他们的人际交往模式是“我好，你不好”“我行，你不行”。【回答】
过度自我接受的人容易产生盲目乐观情绪，自以为是，不易处理好人际关系；而且过高评价滋生骄傲，对自己易提出过高要求，承担无法完成的任务、义务而导致失败。自我拒绝是指不喜欢自己、不能接纳自己的缺点和弱点，否定、抱怨、指责自己。【回答】

2. 为什么说对他人和自我的消极评价？

孤独的人可能更内向、焦虑，对拒绝反应更敏感，并且更容易抑郁。孤独的人在朋友身上花费很少的时间，不经常约会，也很少参加集会，没有什么亲密的朋友。在人际交往时，他们对自己和对方的评价极端消极。这一结论，也帮助解释为什么对许多身处大学校园的学生来说，孤独仍然是一个普遍存在的问题。

3. 符合实际的自我评价，有利于个人的健康成长。过高或过低的自我评价，都会产生不良后果。如果对自己评价过

     D         试题分析：找到关键句:产生不良后果，自尊、自爱、自信都是积极的，不属于不良后果。对自己评价过高产生自负心理。正确答案是D    

4. 过度认同和自卑都是自我评价适当的表现。

过度认同和自卑都是自我评价适当的表现。这种说法是正确的。
过度认同和自卑都是自我评价适当的表现，你在他人面前隐藏真实的自己，身边有他人时你会改变并隐藏自己性格中的某些部分，这个过程叫做掩饰。你可能会担心别人会评判你的真实模样，因此会做出不同寻常的举动来掩饰自己。或者你可能不喜欢自己的某些方面，所以尝试改变自己的行为以让自己满意。
如果一个人从小没有得到足够的爱与关注，他的自我就会围绕着外在的评价而建立，因此他的自我就是虚弱的，他就会特别好面子，他就会把面子当作自我的一部分。
太要面子的人，经常是活在别人的评价和眼光里，这样的人活得不真实，别人很难和他坦诚相待，因此这样的人人际关系不好。