徐州居民医保公布价格是340元为什么交的是360元

1. 徐州居民医保公布价格是340元为什么交的是360元

按照市政府86号文件的规定，长护险个人缴费的20元和2022年度居民医保个人缴费的340元，合并征缴。从10月21日正式开始征缴2022年度居民医保和长护险，个人缴费标准为360元，其中居民医保340元，长护险20元。【摘要】
徐州居民医保公布价格是340元为什么交的是360元【提问】
你好，很高兴为您解答问题。医保340，长期护理险20元，总计个人缴纳360元【回答】
按照市政府86号文件的规定，长护险个人缴费的20元和2022年度居民医保个人缴费的340元，合并征缴。从10月21日正式开始征缴2022年度居民医保和长护险，个人缴费标准为360元，其中居民医保340元，长护险20元。【回答】

2. 徐州居民医保公布价格是340元为什么交的是360元

你您好，很高兴回答您的问题，徐州的居民医保还是非常的幸运，只要缴纳360元，其中，20元是长期护理险，是捆绑销售的，我们江苏常州每个人要缴纳930元，想想都可怜，全国最高【摘要】
徐州居民医保公布价格是340元为什么交的是360元【提问】
你您好，很高兴回答您的问题，徐州的居民医保还是非常的幸运，只要缴纳360元，其中，20元是长期护理险，是捆绑销售的，我们江苏常州每个人要缴纳930元，想想都可怜，全国最高【回答】
【回答】

3. 徐州市区的居民医保2013缴多少?（是居民医保不是职工的）。

从2013年起，一般居民医保筹资标准每人每年从原来260元提高到340元，其中财政补助标准每人每年从原来120元提高到200元，个人缴费标准不变，即每人每年140；其他居民财政补助标准也相应提高了每人每年83元，个人缴费标准不变。


在选定的定点医疗机构发生的门诊费用，原来是统筹基金补助比例由30%，补助限额200元；现调整为每次起付标准30元，统筹基金补助比例50%，补助限额为340元。　　



原来市外转诊转院和异地就医统筹基金支付比例较市内减少10个百分点。现在市外转诊转院者，统筹基金支付比例较市内减少5个百分点；异地就医者，统筹基金支付比例与市内相同。即参保人员个人支付比例较以前分别减少了5个和10个百分点，个人负担减轻。


同一统筹年度所有医疗费用统筹基金最高支付限额第一年由原来8万元提高到12万元，以后缴费每增加1年，统筹基金最高支付限额增加5000元，但最高不超过16万元（原来规定10万元）。　　　
　　　　　　　　
徐州市市区城镇居民基本医疗保险住院医疗费用统筹基金支付比例（%）
医疗费用段   定点医疗机构级别   
一级   二级   三级   
起付标准以上至10000元以下   75   70   65   
10000元至50000元   80   75   70   
50000元以上   85   80   75   
参保居民中70周岁以上（含70周岁）人员、大中小学生和儿童，统筹基金支付比例在本表的基础上提高5%。

4. 全国城乡居民医保缴320元,徐州地区城乡居民医保为什么缴360元?

您好，非常高兴回答您的问题各地的医保费用不一致，是和财政水平补助的力道有关的，像我们常州，每个人都要缴纳930呢，但是覆盖的范围比较大，保障的力度也很强，所以就存在了价格上的差距【摘要】
全国城乡居民医保缴320元,徐州地区城乡居民医保为什么缴360元?【提问】
您好，非常高兴回答您的问题
各地的医保费用不一致，是和财政水平补助的力道有关的，像我们常州，每个人都要缴纳930呢，但是覆盖的范围比较大，保障的力度也很强，所以就存在了价格上的差距【回答】
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5. 关于徐州市社保的缴费比例单位和个人分别是。是不是医疗保险还有10元的重大疾病

　　二、缴费基数
　　（一）缴费基数申报
　　1、新增人员缴费基数申报：参保单位为新招用人员办理参保手续的，以其起薪之月的工资收入申报缴费基数。
　　2、参保人员缴费基数年度申报：职工缴费基数实行按年申报制度，即每年4至6月，由参保单位根据社保机构提供的表式及报盘格式，按职工上一自然年度（1月1日至12月31日）全年工资收入总额进行申报，以后逐步实行网上申报。社保机构审核并按规定核定后，作为本结算年度的职工年缴费基数，年缴费基数除以12为月缴费基数。逾期未申报者，从7月1日开始社保机构按上月缴费基数的110%递增。
　　（二）缴费基数核定
　　按照每年省统一公布的社会保险费征缴上下限的基准数，参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费基数；参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费基数；参保人员工资收入在上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费基数。
　　三、缴费费率
　　1、基本养老保险
　　按照苏政发［2002］67号和徐政发［2002］23号文件规定：单位缴费费率为22%；职工个人缴费费率为8%。
　　2、基本医疗保险
　　按照徐政发[2000]128号文件规定，单位缴费费率为7%、职工个人缴费费率为2%。
　　3、失业保险
　　根据苏劳[1998]69号苏财社[1998]60号 文件规定，单位缴费费率为2%、职工个人缴费费率为1%。
　　4、工伤保险
　　徐政发[2005]46号文件规定：根据参保单位行业风险等级确定，单位缴费费率在0.5%--2%之间。
　　5、生育保险
　　徐政发[2002]104号文件规定：单位缴费费率为0.6%。
　　四、缴费金额
　　1、基本养老保险费
　　基本养老保险费由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数22%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的8%，由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按30%比例结算。
　　2、基本医疗保险费
　　基本医疗保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数7%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的2%，由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按9%比例结算。
　　大病医疗救助费和补充医疗保险费：按照徐政办发[2009]124号文件规定，参加基本医疗保险的人员必须同时参加大病医疗救助和补充医疗保险。大病医疗救助费缴费标准为每人每年100元，单位和个人各缴纳50元。补充医疗保险费缴费标准为每人每月1元，全年12元。以上两项共计112元，其中：个人缴纳部分62元，每年一月份从医疗保险个人账户中扣除。
　　3、失业保险费
　　失业保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数2%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的1%，由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按3%比例结算。
　　4、工伤保险费
　　工伤保险费由单位缴纳，根据参保单位行业风险等级不同。单位缴费金额为职工缴费基数总数的0.5%--2%。不需个人缴纳。
　　5、生育保险费
　　生育保险费由单位缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数总数的0.6%。不需个人缴纳。
　　五、缴费方式
　　参保单位应于每月6至27日向社保经办机构申报人员增减变动情况，社保经办机构次月1至5日依据上月底单位人员变动情况核定当月单位和个人应缴纳的社会保险费。参保单位每月6至25日向地税部门申请缴纳社会保险费。逾期未缴的，从次月1日起按日加收2‰的滞纳金。
　　医疗保险还有10元的重大疾病