离职后自己交社保可以领失业金吗

2024-05-16 19:33

1. 离职后自己交社保可以领失业金吗

离职后自己交社保满足条件可以领取失业金。按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。我们可以了解到按照规定自己缴纳的保险在符合一定的条件下是可以领取失业金的,这个在法律上是有相关的规定的,希望大家可以明白。【法律依据】:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

离职后自己交社保可以领失业金吗

2. 离职后自己交社保可以领失业金吗

法律分析:第一种,辞职了,但还没有找到新公司。 这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

3. 离职后自己交社保可以领失业金吗

第一种,辞职了,但还没有找到新公司。 这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

离职后自己交社保可以领失业金吗

4. 离职后自己交社保可以领失业金吗

你好
不可以
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月【摘要】
离职后自己交社保可以领失业金吗【提问】
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一下哦【回答】
离职后,自己交灵活就业人员医疗保险,和养老保险。可以申请领失业金吗?【提问】
你好
不可以
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月【回答】
我需要把医疗保险和养老保险停,才可以领取失业金吗?【提问】
暂停缴纳就可以了呀【回答】

5. 离职后自己交社保可以领失业金吗

第一种,辞职了,但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。
一、医保要交多少年后可以享受终身
医疗保险的交纳在超过一定年限之后是可以享受终身的,这其中男性是25年起女性是20年起,具体可向当地人力资源保障局了解。医疗保险的交纳是属于公司五险一金的一个重要标准。
可以在社保官网查询自己社保所在地的缴费年限要求是多少年。如果在退休时还没有缴满年限,又想要终身医疗保障,依据当地政策,可以申请一次性补缴全部费用。不想一次性补缴也可以在退休时将医保延时,继续缴纳医疗保险费用,也能继续享受医疗保障。一般情况下,只有这种保险才存在交多少年才能终身享受的情况。而谈及职工的医疗保险,各个地区的情况又有所不同。
我们可以通过当地的社保标准来看,一般情况下,养老保险需要当事人缴纳15年,直到缴纳到退休时才可以享受。但是社会保障的对以来保险的所缴纳年数来说会更长,一般要求要缴纳20年以上,也就是说,有的人直到在退休后才可以享受终身的医疗保险。比如说北京的社会医疗保险,如果当事人想在在退休后享有的话:女性需要缴纳20年的医疗保险费,男性需要缴纳25年的医疗保险费。各个地方的情况不同,如果实在是不知道就到当地的社会保障所去问具体的政策。还有一点,如果你25岁开始交社保中的医疗保险费,一直交到了到50岁,这样算下来就交了25年,当然是这样子就是按照按政策规定退休后才开始享受社会医疗保险。但是我们都知道法定退休年龄是60岁,在种种情况下,如果50到60期间不缴纳社保费用,就会出现停止情形,医疗保险也是不会发生作用的。男职工和女职工的要求年限不同,至少也要25年。医疗保险男职工累计缴纳满30年,女职工累计缴纳满25年,退休后仍可享受医疗保险,也就是终身享受。
二、失业登记对个人影响
失业登记有什么好处:有失业登记,可以享受一系列的优惠政策,具体有
1,最直接的就是可以申请失业金。我们平时所交的五险里面有一项是失业保险,领取失业金的时候一定要做失业登记的。
2,城镇登记失业人员,可以有申请国家无息小额贷款的条件,贷款期间利息由国家贴息。
3,有失业登记人员再创业,可以申请政府的创业补贴和贴息贷款。以深圳市为例,只要是本市户籍,就可以发起申请。
4,再就业可以凭借失业证明,办理《再就业优惠证》。持《再就业优惠证》可以享受规定的税费减免、小额贷款担保、社会保险补贴、职业培训补贴、免费就业服务等各项再就业优惠政策。
5,免费参加培训,工作推荐,本来要给职业介绍机构的补贴,也会直接给你。
三,失业登记有什么坏处:
办理失业登记唯一不好的一点,是需要暂停一下社保。如果失业登记持续有效一个月以上,则会断缴社保,对于社保不能断的朋友,就要注意这一点了。当然,如果控制好时间,不在扣社保期间做登记,也可以很好避免这一点。
三、辞职了社保自己怎么交
辞职后自己缴纳社保有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。1、单位代缴:用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,代理公司会收取一定的代缴服务费。2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老),用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳,然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次,按照工作人员的要求进行缴纳即可。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

离职后自己交社保可以领失业金吗

6. 离职后自己交社保可以领失业金吗

如果已经缴纳一年失业保险且离职是出于非本人意愿,则可以领取失业金。失业保险领取需要具备的条件有:1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。【摘要】
离职后自己交社保可以领失业金吗【提问】
如果已经缴纳一年失业保险且离职是出于非本人意愿,则可以领取失业金。失业保险领取需要具备的条件有:1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。【回答】

7. 离职了自己马上交了社保,还能领取失业金么

法律分析:一般是不能领取失业金的。非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金。
法律依据:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

离职了自己马上交了社保,还能领取失业金么

8. 辞职可以领失业保险金吗

一、辞职可以领失业保险金吗1、辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的,才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的,也不能领取事业保险。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。二、失业保险金的领取流程是什么1、非本人意愿终断就业,并有求职要求,须提供用人单位辞退的证明;2、缴纳失业保险金12个月以上,并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理;3、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;5、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章,认真填写好《求职登记表》;6、盖章。户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章,户口在农村的请到户口所在地的乡计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求;7、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件并完成以上程序后,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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