青岛社保个人帐户查询网上查询

1. 青岛社保个人帐户查询网上查询

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青岛社保卡查询余额,青岛社保个人查询青岛社保网上查询青岛市个人社保综合查询进入>>>说明：本查询可以为公众提供社保个人账户综合信息、参保信息、基数信息、养老缴费情况、养老待遇、养老金支付、失业保险、医疗保险、社保卡消费明细等的信息查询,用户输入身份证号码和社保编号进行查询。说明：首次登陆初始密码为个人社保编号(若第一位是0则去掉0)，登陆后请修改密码。[青岛社保查询数据由青岛人力资源和社会保障局提供]青岛社保电话查询青岛社保局社会保险统一查询电话：（0532-85911297），内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。青岛社保窗口查询请携带本人有效证件及社保卡号至青岛社保局办公大厅窗口查询。青岛市人力资源和社会保障局地址：青岛市市南区香港中路11号邮政编码：266071热线电话：12333传真电话：0532-85911297网址：青岛市社会劳动保险事业办公室地址：青岛市福州南路8号邮编：266000电话：0532－85712034、85713134、85715042青岛社保查询网址：

2. 青岛市社保查询

如果只是缴纳社保的话，就不会有公积金。在青岛，公积金不和社保一块缴纳。

在青岛，可以根据如下情况，自行选择查询方式。
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

3. 青岛个人社保怎么查询

微信、支付宝、社保局官网查询社保方法。真社保：社保代缴、补缴、深户办理。

4. 青岛社保查询

1. 社保中心查询
携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

5. 青岛市的社保怎么查询系统

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1、社保中心查询，如果对着自己的社保账号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。3、电话查询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证进行查询。

6. 青岛社保个人怎么查询

参保人可以选择以下方式查询青岛社保个人账户：一、是窗口查询，参保人直接携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口进行查询；二、是网上查询，进入青岛市人力资源和社会保障局官网选择账号密码登陆查询；三、是电话查询，拨打青岛市社保电话热线按照语音提示查询。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

7. 青岛社保查询

1、社保中心查询，如果对着自己的社保账号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
3、电话查询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证进行查询。

8. 青岛社保怎么查询个人账户？

1、青岛社保网上查询：进入青岛市人力资源和社会保障局网址，点击个人查询，输入身份证号码和社保编号进行查询，查询内容包括：社保个人账户综合信息、参保信息、基数信息、养老缴费信息、养老待遇、养老金支付、失业保险、医疗保险、社保卡消费明细等。
2、青岛社保电话查询：查询内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。
3、青岛社保窗口查询：携带本人有效证件及社保卡号至青岛社保局办公大厅窗口查询。
法律依据：
《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
一、社保的养老保险内容
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。