民生银行信用卡中心客服工资待遇

1. 民生银行信用卡中心客服工资待遇

你说的是民生在北京的中心么？
找了下：跟其他的信用卡中心比较了一下。这里把利弊都跟你说一下，你做个参考吧。
    民生银行信用卡中心的客服应该是现在所有银行客服中心里唯一直接和员工正式签约的了（非派遣制），所以如果能够转正的话，待遇应该是所有客服人员里比较好的了(工资低，但各种名目的福利超多）。
    但是上班地点在丰台总部基地附件，而且实习期我忘了是3个月还是6个月了，实习期工资应该是750吧，而且招聘会时说过要交饭卡和工牌的押金。好像还说3-5年后右会搬到顺义去。而且我在网上查了一下，口碑不是很好，主要是有很多实习期被遣回的人，如果不能转正，那再好的待遇你也享受不到了。
    民生银行是股份制银行，自然和国有银行比要求严，任务重。而且更为严厉，一旦你的工作上有问题，立刻面临下岗的压力。压力非常大。
    基本情况就是这样了，待遇高，压力极大。如果你觉得你在实习期间可以一直保持超优异状态，连鸡蛋里都挑不出骨头。那应该就没问题了，但是，真的很难哦。一旦出来问题，很可能就要被遣回了，毕竟，用在就业单位看来，现在待业大学生多的是。
    加油吧，不管去哪里，祝你未来工作顺利 ^_^

2. 民生银行信用卡分支行驻点专员这工作怎么样？

（1）民生银行信用卡分支行驻点专员的工作待遇为：基本工资+提成 ，同业最优，缴纳五险一金，双休、法定休假日、年休假 ，工作轻松，总体还是不错的。
（2）民生银行信用卡分支行驻点专员的岗位职责：
  1、以分支行资源客户为主要营销对象，完成卡中心信用卡产品营销工作。
  2、配合分支行完成基本日常服务工作，增加民生银行信用卡市场占有率，提升民生银行信用卡服务品质。
 （3）民生银行信用卡分支行驻点专员的岗位要求：
  1、本科及以上学历，年龄30周岁以下，沟通能力强，形象气质佳。
  2、良好的道德素质和敬业精神，具有市场洞察力和拓展力和服务意识。
  3、具有一定的营销能力和协调能力，能同分支行同事建立良好的合作关系。

3. 民生银行信用卡有业务员下来办理吗

有业务员下来办理，也可以自己在银行营业厅办理。
信用卡办卡条件：
年满18周岁不超过65岁；
需要本人第二代身份证；
有工作证明及盖有单位财务章的收入证明；
没有不良信用记录；
其它财力证明，如房产、汽车、股票、债券等。
信用卡申请流程：
填写申请表 ；
给银行本人的资料,和资料复印件 ；
银行寄送给信用卡中心 ；
信用卡中心进行审核,制卡,发卡 ；
本人拿到卡片后,开卡,等密码函 。
年满十八岁，是办理信用卡的硬性要求，但没有工作证明，在申请信用卡的时候很容易被拒，因此如果没有单位，最好名下有房产，或汽车等固定资产或者如果有稳定的收入来源，也可以到和发生交易的银行调取银行流水证明，以此向银行提出申请。如果收入来源比较稳定，申请成功率还是很高的。

4. 怎么通过民生银行信用卡客服？

先打通95568，然后选信用卡 再选一个分期付款，就能找到人工了，人工隐藏的很深，我是打了借记卡的人工才知道信用卡的人工怎么打的。  扩展资料 中国民生银行 中国民生银行股份公司（上交所：600016 港交所：01988）是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，成立于1996年1月12日。  主要大股东包括刘永好的新希望集团，张宏伟的东方集团，卢志强的中国泛海控股集团，王玉贵代表的中国船东互保协会，中国人寿保险股份公司，史玉柱等。 民生银行A股于2000年12月19日在上海证券交易所公开上市，民生银行的H股于2009年11月26日在香港证券交易所挂牌上市。2018年《财富》世界500强排行榜第251名。  在贷款、客户数已初具规模的基础上，民生银行中小企业金融事业部进入了一个崭新的发展阶段，在三年规划的指导下，制订明晰的发展战略，通过“特色化、批量化、专业化”，牵头制定完善的销售策略和销售计划，真正实现董文标董事长提出的“突出区域特色，实施名单制销售”，让销售变得简单，让中小企业融资变得更容易。  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。  成立22年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为一级资本净额超过3800亿元、资产总额超过5.9万亿元、分支机构近3000家、员工近5.8万人的大型商业银行。  在英国《银行家》杂志2017年7月发布的全球1000家大银行排名中，中国民生银行位居第29位；在美国《财富》杂志2017年7月发布的世界500强企业排名中，中国民生银行位居第251位。  作为中国银行业改革试验田，中国民生银行秉持“为民而生、与民共生”的使命，坚持以改革创新为己任，致力于为中国银行业探索现代商业银行建设之路，致力于为客户提供专业特色的现代金融服务，致力于为投资者创造更高的市场价值和投资回报。  2000年12月19日，中国民生银行A股股票（代码：600016）在上海证券交易所挂牌上市。2005年10月26日，中国民生银行完成股权分置改革，成为国内首家实施股权分置改革的商业银行。2009年11月26日，中国民生银行H股股票（代码：01988）在香港证券交易所挂牌上市。 上市以来，中国民生银行致力于完善公司治理，大力推进改革转型，取得了良好经营业绩，成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。  随着中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，中国银行业面临的经济金融环境发生深刻变化，商业银行纷纷加快战略转型步伐。2015年2月，中国民生银行启动全面转型变革的顶层设计——“凤凰计划”，到2017年末“凤凰计划”设计全面完成，试点落地成效初显。  中国民生银行以实施“凤凰计划”为主线，以提高发展质量和效益为目标，按照“做强公司金融，做大零售金融，做优金融市场业务，做好综合化经营”的经营思路，努力向数字化、轻型化、综合化的标杆银行转变，持续提升公司价值。 公司银行板块，中国民生银行围绕“一手抓经营发展，一手抓转型提升”两条主线，打造“专业化的商业银行”、“场景化的交易银行”、“定制化的投资银行”三大业务特色；围绕国家经济结构调整和重大战略业务领域，夯实公司客户基础，优化调整公司信贷业务格局；创新投行业务体制与流程，不断提升投行业务竞争力；优化供应链金融业务模式，引领公司业务融合发展模式转型升级。 截至2017年末，中国民生银行对公存款余额24，347.47亿元，境内有余额对公存款客户达101.28万户，比上年末增加17.36万户，增幅20.69%；对公贷款余额16，996.96亿元，比上年末增加1，433.11亿元，增幅9.21%。

5. 民生银行信用卡中心工作如何？

民生银行信用卡中心工作很不错，而且这份工作是有升值的，空间待遇也非常的好。
这份工作非常的不错，虽然说不是银行的正式员工，但是也属于派遣工。是有保险医疗的，虽然说这份工作的底薪比较低，但是提成很不错，如果有能力的话，月入过万也不是问题。
一、民生银行信用卡中心工作工资需要依靠提成。因为这份工作属于靠提成赚取工资，所以不能够怕辛苦，要多跑业务，这样才能够有更高的提成。虽然说这并不属于银行的正式员工。但是是有机会进入银行工作的，如果干的不错的话，是可以升为业务主管的，可能会进入银行工作成为正式的员工。
二、每份工作必须要很努力，有能力才能够有升职的空间。其实我们也都知道靠提成赚取工资的工作，大部分是靠自己的能力。如果很努力，也有能力的话，工资会很高，如果非常的懒惰且不努力的话，工资可能都不够自己一个月的生活费，所以工资这方面是靠自己的能力和努力的。
三、在民生银行信用卡中心工作会很辛苦。但我提醒大家的是，如果你认为自己并没有这方面的能力，不建议你去到民生银行信用卡中心工作。因为银行是不可能白养着你，只给你底薪的，每个公司也不可能会白养着一个不能够给公司赚来利益的人。所以如果你在业务方面不行的话，你的领导可能会用很严厉的语气，甚至可能会臭骂你一顿，这是经常会有的事情，所以如果你想做这份工作的话，一定要提前考虑好。
但是我觉得每一个工作都有每一个工作的辛苦，但是通过努力的话，我相信这也是一份很不错的工作，而且非常能够锻炼人，我相信在民生银行信用卡中心工作一年的话，你的能力会大大的提升。因为这份工作竞争力比较大，更能够督促你完成好任务，所以想要挑战自己的，可以参加这份工作。

6. 发信息说是民生银行招聘客户维护专员，地址是民生银行信用卡中心，我

　　银行信用卡中心的工作就是做业务，就是让客户办理所在银行的信用卡。

　　各个银行信用卡中心都是办理信用卡业务的。信用卡中心是个庞大的部门单位，一般是属于银行的二级部门，有风险控管、客服、礼品、联名活动等等。

　　信用卡的所有功能都需要信用卡中心管理。比如卡片的审批、信用评级，消费账目记录，风险控制，信用卡优惠活动，卡片积分管理等，这些属于核心功能，一般都是银行系统的正式员工。而像电话客服一般是外包的。其中，银行信用卡中心的中间业务是商业银行不运用自己的资金，通过为客户提供服务，收取手续费的各种业务。信用卡中心的中间业务是银行的存、贷款业务。信用卡中心管理上比较独立，类似于一家分行，但归属于总行管理。不过，银行信用卡中心和银行的区别在于管理的问题，信用卡一般是第三方机构运行，只有几个银行的人来对接业务。银行是内部的，但现在招的人基本都是第三方劳动部门派遣的合同工。

7. 在民生银行做信用卡客户经理好吗

业绩决定收入，一开始会很辛苦。但是有了稳定的业绩来源之后就无比轻松了。民生的信用卡是单独的事业部，所以信用卡客户经理不算是民生的员工，是与信用卡中心的劳动合同。然后有传言说未来信用卡中心会单独上市，但是不是真的就不知道了，坐等。

8. 民生银行信用卡中心上班怎么样

您好，我以前是深圳发展银行信用卡中心的，我和您可能从事的工作一样，不过不干了，给您点建议~

1、工作内容——办卡，就是尽量多的给客户办理信用卡，当然客户需要自己找~
办卡现在都送小礼物的，这个是自己掏钱买的

2、工作含金量——不高，就是单纯的业务员，每天自己跑，自己通过关系也好，通过去单位陌生拜访，网上发帖等等，很辛苦~

3、开始阶段容易些，因为毕竟谁都有朋友，有些关系，关键是这些关系用完了，您是不是还能开发出客户，

4、工资构成，首先，不属于银行正式员工，和第三方中介派遣机构签合同，属于派遣工的形式，合同为一年，有保险医保，保底一般800，然后看办卡量拿提成，天津的民生是一张卡核卡批下来以后是60一张，

5、前景，业绩突出，可升为业务主管，就是你负责带领业务员，管理你手下的业务员，也有机会进入银行工作，成为正式员工，但是至少工作一年以上，表现很好，概率小于1%

6、我个人建议您不要做，三年前，这个行业太赚钱了，一个月赚一万都是少的，那时人们都求你给办，现在180°转变，是你求别人办，几乎每个人手里都有卡，人们都办卡的业务员也开始反感，我去写字楼办卡时，有的大门上直接贴出了办卡员不要进的告示，很没面子的~而且现在办卡难，收入肯定也不好了，流动性很大，一般三个月就会换一批人，都是做不下去的，你跑步来业务，银行是不会给你保底养着你的，会劝退~

希望对您有帮助~祝您顺利~