现实生活中有哪些职业

1. 现实生活中有哪些职业

2. 现实型职业有哪些?

问题一：现实型、艺术型适合的职业是什么？  每个人都有择业的倾向性，这个与社会的价值取向有很大关系。如何选择适合自己的职业，可以从性格、能力等方面选择。　　心理专家Holland做了大量的研究，编制职业兴趣问卷，对众多职业按照职业个性分类，比如，他把“出纳”划分为CSI(传统型-社会型-研究型)型，这就意味着如果某个人的个性类型也是“传统型-社会型-研究型”，那么他最有可能适应这个职业。　　现实型(R)：有运动机械操作的能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动。　　传统型(C)：喜欢从事资料工作，有写作或数理分析的能力，能够听从指示，完成琐细的工作。　　企业型(E)：喜欢和人群互动，自信、有说服力、领导力，追求政治和经济上的成就。　　研究型(I)：喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题。　　艺术型(A)：有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运用想像力和创造力，在自由的环境中工作。　　社会型(S)：擅长和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。　　个性分为内向和外向，内向性格的人，有耐心、谨慎，适合做类似研究的工作，如医生、科学家、机械师、编辑、工程师、技术人员、艺术家、会计师、打字员、程序设计员等；　　而外向性格的人爱好交际，善于活跃气氛，适合做与人交往的工作，如人事顾问、管理人员、律师、记者、政治家、警察、售货员、演员、推销员、广告人员等。　　除了性格之外，能力也是你选择职业的标准――　　察觉细节的能力：对物体和图形的有关细节具有正确的知觉能力，适合职业有绘图员、工程师、艺术家、医生，护士等。　　运动协调能力：身体能够迅速而准确地作出动作反应，适合职业有舞蹈演员、健身教练、司机等。　　动手能力：手、手腕、手指能够迅速而准确地操作小的物体，适合职业有技术工人、检修人员、模型制造人员、手工艺者等。　　书写能力：对词、印刷物、账目、表格等细微部分具有正确的知觉能力，适合职业有校对、录入人员等。　　社会交往能力：善于进行人与人之间的互相交往、互相联系、互相帮助，能够协同工作并建立良好的人际关系，适合职业有公共关系人员常对外联络人员、 *** 新闻官、物业管理人员等。　　组织管理能力：擅长组织和安排各种活动，以及协调参加活动的人的关系的能力，适合职业有管理人员，如企业经理、基金管理人等。　　择业有几个过程。“羊”的阶段：任人宰割，缺乏专业知识，缺乏技巧，缺乏经验，在这个阶段，需要接受自己所选择行业的专业知识的系统培训，打好理论基础；　　“牛”的阶段：随着自己专业知识的丰富、完善，工作经验的积累，有了一定的资本，开始选择自己的事业，也开始有资本根据自己的兴趣选择自己喜欢的事情，会主动跳槽，有自己的一小片自留地；　　“狼”的阶段，活动范围更大，专业知识及工作经验更加充足，在这个阶段的人有充足的资金、经验及专业知识，很多人会选择自主创业；　　最后是“鹰”的阶段，处在人生的顶峰，自由自在。 
  
   问题二：现实型+社会型+常规型适合什么职业  能解释下 现实型+社会型+常规型 都是鸡么意思不 
 都没有绝对的。。看上天给你什么机会吧
  
  
  问题三：现实型、研究型 职业  您适合的职业有： 
 ・ 审计师
 
 ・ 会计
 
 ・ 财务经理
 
  
 
 ・ 办公室行政管理
 
 ・ 后勤和供应管理
 
 ・ 中层经理
 
 ・ 公务（法律、税务）执行人员
 
 ・ 银行信贷员
 
 ・ 预算分析师
 
 ・ 保险精算师
 
 ・ 税务经纪人・ 税务检查员
 
 ・ 机械、电气工程师
 
 ・ 计算机程序员
 
 ・ 数据库管理员
 
 ・ 地质、气象学家
 
 ・ 法律研究者
 
 ・ 律师
 
 ・ 外科医生
 
 ・ 药剂师
 
 ・ 实验室技术人员
 
 ・ 牙科医生
 
 ・ 医学研究员
 
 ・ 信息总监
 
 ・ 电脑编程员
 
 ・ 证券经纪人
 
 ・ 会计
 
 ・ 文字处理专业人士
  
  
  问题四：我是社会型偏现实型适合什么工作？  你要求的工作能达到的很多 
 但是这些工作对你的要求，你达不到
  
  
  问题五：中医学专业有哪些现实型职业 5分 我也学中医的 现在上研 我所了解的同学学长基本都恭医院 而且中医毕业生普遍进医院大部分是当西医大夫 除非你拜了有名的老中医 或者自己有病院基础才重要运用中医中药 个人感觉学校里中医学不到什么真正区别于别人的东西 除非去找有名的老中医拜师 而且多读古籍 这才能学到真正的中医 
  
   问题六：霍兰德的职业有几类分别代表什么  霍兰德六种职业兴趣类型的特点介绍 
 以下是Holland的六种职业兴趣类型的特点描述，您可以根据自己的测评结果，对照以下描述思考一下自己的职业兴趣特点。
 
 艺术型：（A）
 
 共同特征：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
 
 性格特点： 有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。
 
 避免的活动：常规的和遵从已经建立的规则。
 
 别人的评价：非传统的、无序的、创造性的
 
 典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。
 
 如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）
 
 注：通常在企业中艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在企业中，艺术的测试不是指人们做艺术工作，而是工作中的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。
 
 社会型：（S）
 
 共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
 
 性格特点：为人友好、热情、善解人意、乐于助人。
 
 避免的活动：机械或者技术活动
 
 别人的评价：善于照顾人的、使人愉快的、外向的。
 
 典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。
 
 如:教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）。 喜欢从事社会福利和主任工作。乐意帮助他人，试图改善他人的状况，帮助他人排忧解难，相应的职业，如律师、咨询人员、科技推广人员、医生、护士等。
 
 现实型：（R）
 
 共同特征：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
 
 性格特点：塌实稳重、诚实可靠、感觉迟钝、谦逊的，不讲究的。
 
 避免的活动：与他人交往。
 
 别人的评价：坦率的、注重实际的，技艺精湛的。
 
 适合的职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。
 
 如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）
 
 研究型：（I）
 
 共同特征：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。
 
 性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。
 
 避免的活动：说服或者销售活动。
 
 别人的评价：不善社交的、有智慧的。
 
 典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。 如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终.
 
 企业型：(E)
 
 共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失......>>
  
  
  问题七：社会上有哪些职业？  社会分工是职业分类的依据。 在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。 
 世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别。
 
 1、根据西方国家的一些学者提出的理论，在国外一般将职业分为三种类型：
 
 （1）按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领工作人员包括：专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领工作人员包括：手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。
 
 （2）按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰创立的“人格―职业”类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。
 
 （3）依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类。这种分类方法较为普遍，以两种代表示例。其一是国际标准职业分类。国际标准职业分类把职业由粗至细分为四个层次，即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目，总共列出职业1881个。其中8个大类是：①专家、技术人员及有关工作者；② *** 官员和企业经理；③事务工作者和有关工作者；④销售工作者；⑤服务工作者；⑥农业、牧业、林业工作者及渔民、猎人；⑦生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者；⑧不能按职业分类的劳动者。这种分类方法便于提高国际间职业统计资料的可比性和国际交流。其二是加拿大《职业岗位分类词典》的分类。它把分属于国民经济中主要行业的职业划分为23个主类，主类下分81个子类，489个细类，7200多个职业。此种分类对每种职业都有定义，逐一说明了各种职业的内容及从业人员在普通教育程度、职业培训、能力倾向、兴趣、性格以及体质等方面的要求，有较大的参考价值。 2、我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型：
 
 （1）第一种：根据国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室1982年3月公布，供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类，将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序是：第一，各类专业、技术人员；第二，国家机关、党群组织、企事业单位的负责人；第三，办事人员和有关人员；第四，商业工作人员；第五，服务性工作人员，第六，农林牧渔劳动者；第七，生产工作、运输工作和部分体力劳动者；第八，不便分类的其他劳动者。在八个大类中，第一、二大类主要是脑力劳动者，第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者，第四、五、六、七大类主要是体力劳动者，第八类是不便分类的其他劳动者。
 
 （2）第二种：国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。门类共13个：①农、林、牧、渔、水利业；②工业；③地质普查和勘探业；④建筑业；⑤交通运输业、邮电通信业；⑥商业、公共饮食业、物资供应和仓储业；⑦房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业；⑧卫生、体育和社会福利事业；⑨教育、文化艺术和广播电视业；⑩科学研究......>>
  
  
  问题八：什么是职业?职业有什么特征?  职业的定义 
 参与社会分工，利用专门的知识和技能
 
 ――为社会创造物质财富、精神财富
 
 获取合理报酬
 
 ――作为物质生活来源，并满足精神需求的工作
 
 职业具备下列特征
 
 ? 目的性
 
 ? 社会性
 
 ? 稳定性
 
 ? 规范性

3. 现实生活中有哪些职业

4. 职业有几种

很多种，光动漫就有很多种
动漫：
动漫设计师   动画制作   漫画家   动漫翻译师等（名字是我自己起的
艺术家：珠宝设计  时装设计  家电设计  房屋设计  饰品设计  画家 等
医生：法医、脑科医生、心脏科医生、骨科医生、心理医生等
其他：计算机培训（不知道叫啥）
总之要定一个标准，职业可多了去啦

5. 职业有那几种类型？

职业类型简称“职类”。内容、范围、职责和作用等方面具有共同特征的社会劳动分工。如以利用自然资源为主的社会劳动称“第一产业”，将自然物改变为人造物的称“第二产业”，提供传统服务（如通讯、商业、金融、医疗、饮食等）和新兴服务（如信息、咨询等）的称“第三产业”。随着科技发展和生产工具改进，社会劳动分工在不同层次、水平上逐渐扩大，形成许多新的产业门类。

6. 现实社会什么职业最好？

1.你想做什么 
2.你能做什么 
3.社会需要你做什么 

一、能力特征。能力直接影响活动的效率，是活动顺利完成的个性心理特征。社会上任何一种职业对工作者的能力都有一定的要求。如对会计、出纳、统计等职业，工作者必须有较强的计算能力，对于工程、建筑及服装设计等职业的工作者要具备空间判断能力；对于飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业的工作者则要具备眼与手的协调能力。在选择职业时不能好高骛远或单从兴趣爱好出发，要实事求是地检测一下自己的学识水平和职业能力，这样才能找到“有用武之地” 的合适工作。 

二、兴趣爱好。兴趣是一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。兴趣是最好的老师，对人的发展有一种神奇的力量。人们对某种职业感兴趣，就会对该种职业活动表现出肯定的态度，在工作中调动整个心理活动的积极性，开拓进取，努力工作，有助于事业的成功。反之，强迫做自己不愿意做的工作，对精力、才能都是一种浪费。兴趣引导爱因斯坦走进科学迷宫，成为一代科学巨匠。贝多芬迷恋神奇的音乐世界，终成永流芳名的音乐家。 

人们的兴趣是千差万别的，这种兴趣上的差异是人们在选择职业时的重要依据之一。不同的职业需要不同的兴趣特征。一个擅长技能操作的人，靠他灵巧的双手，在技能领域得心应手，但如果硬把他的兴趣移到思辨型的理论研究或与人交往的营销和公关上来，他会感到无用武之地。 

一个人的兴趣爱好有很多，一般说来，兴趣爱好广泛的人，选择职业时的自由度就大一些，他们更能适应各种不同岗位的工作。广泛的兴趣可以促使人们注意和接触多方面的事物，为自己选择职业创造更多有利条件。 

三、气质类型。心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。多血质的人活泼、好动，反映灵敏，喜欢与外人交往，兴趣和情趣容易变换。胆汁质的人精力旺盛、脾气急躁、容易冲动，心境变换剧烈。粘液质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露。抑郁质的人孤僻、行动迟缓，善于观察他人不易觉察的细节，具有内向性。气质本身并无好坏之分，每种气质都有积极和消极的一面，多血质和胆汁质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作，粘液质、抑郁质的人比较适合做要求细致的工作。 

气质是制约人们选择职业的重要因素之一，不同职业对人的气质有特定的要求，如医务人员要求耐心、细致，飞行员要求机智灵敏、注意力集中等特点。气质具有相对的稳定性，但后天也可以锻炼改造，况且纯粹属于某一气质类型的人很少，大多数人都是几种气质类型兼具的混合。在选择职业时要注意扬长避短。 

四、个人性格。性格是由各种特征所组成的有机统一体。性格与气质不同，其社会评价有明显的好坏之分。许多的工作对性格品质有着特定的要求，要选择某一职业就必须具备这一职业所要求的性格特征。如企业家，除了具备这一职业所要求的气质、能力外，还应具有果断、勇于开拓创新的特征；教师除了具备丰富的知识外，还应具备热爱学生、正直、有责任感等良好品质；医生要求有救死扶伤的人道主义精神和一丝不苟的工作态度。实践证明，没有良好的与职业要求相适应的性格品质，就不能很好地适应工作。 

在选择职业的过程中，除了应考虑上述因素的影响和制约外，性别、年龄、身体状况、所学专业、其社会意义和发展前景如何，必要的工作环境和保障条件怎样，这些也在一定程度上影响着人们的择业方向，是人们择业时不可忽视的因素。 

祝你好运！

7. 现在社会上都有些什么样职业？

社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。 世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别。 1、根据西方国家的一些学者提出的理论，在国外一般将职业分为三种类型： （1）按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领工作人员包括：专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领工作人员包括：手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。 （2）按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰创立的“人格—职业”类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。 （3）依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类。这种分类方法较为普遍，以两种代表示例。其一是国际标准职业分类。国际标准职业分类把职业由粗至细分为四个层次，即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目，总共列出职业1881个。其中8个大类是：①专家、技术人员及有关工作者；②政府官员和企业经理；③事务工作者和有关工作者；④销售工作者；⑤服务工作者；⑥农业、牧业、林业工作者及渔民、猎人；⑦生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者；⑧不能按职业分类的劳动者。这种分类方法便于提高国际间职业统计资料的可比性和国际交流。其二是加拿大《职业岗位分类词典》的分类。它把分属于国民经济中主要行业的职业划分为23个主类，主类下分81个子类，489个细类，7200多个职业。此种分类对每种职业都有定义，逐一说明了各种职业的内容及从业人员在普通教育程度、职业培训、能力倾向、兴趣、性格以及体质等方面的要求，有较大的参考价值。

麻烦采纳，谢谢!

8. 当今社会中，都有哪些公认的好职业？

当今社会中，都有哪些公认的好职业？
1、教师现在如果能够在省市重点中学当个老师，那可以说前途无量。现在很多重点中学老师都是从北大，清华等名校招收硕士博士，工资待遇也达到了几十万之多。
而且未来随着生活水平提升，各个家庭收入水平也会提升，而家长对于孩子教育的投资将会增加更多，只要家长有需求，那么老师可能就会更有前途。

而且老师这个职业，未来将很难被替代。
2、医生未来医生这个职业也会越来越吃香。未来随着生活水平的提升，大家对于医疗的需求也会快速增长，而医生，特别是大城市三甲医院的医生，可能未来越来越有前途。
现在很多大城市的医生，年薪已经是相当可观，而未来随着医疗价格的逐渐增长，未来医生收入可能也会越来越高。因此，医生未来也会越来越有前途。
3、基金经理未来收入水平越来越高，基金理财需求就会越来越多，可能就会需要成立越来越多的基金，这样就需要更多的基金经理为进行投资理财。
现在不少顶尖的基金经理都能够拿到数百万的年薪，而未来，顶尖的基金经理可能会拿到更高的年薪。
因此，未来基金经理可能是一个非常有前途的职业。

4、理财经理未来随着大家收入水平的提升，理财经理可能大家也会越来越有前途。一般银行理财等产品，可能风险稍微低一些，这个可能也能够满足很多投资者的投资需求，因此，银行理财经理等职务，未来可能需求也会越来越多。而且未来，可能会有更多的私人银行成立，而理财经理可能将更好的为高净值人士理财提供更好的服务。
5、律师未来大家财富还将不断上涨，而随着财富的上涨，可能未来大家面临的事情可能会更加爱的复杂，而且如果有纠纷发生，也会比原来更加的复杂，这些可能都需要专门的律师来专门处理。因此，未来律师也会越来越有前途。
6、注册会计师未来随着经济越来越发达，企业越来越多，越来越大，而企业牵涉到的税务，账目问题可能就会越来越复杂，而这些可能都需要注册会计师等的专业处理。因此，未来注册会计师也会越来越有前途。