2022年宁夏生育保险报销标准是多少？

1. 2022年宁夏生育保险报销标准是多少？

生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。拓展资料：生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。享受生育津贴的情形。（一）女职工生育享受产假津贴。产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假的主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在20世纪80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15—30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。（二）享受计划生育手术休假津贴公民实行计划生育手术享受国家规定的休假，按照中华人民共和国卫生部、国家计划生育委员会《关于转发〈节育手术常规〉的通知》和《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》有关规定执行，具体如下：1、放置宫内节育器和皮下药物埋植，自手术起休息2天，重体力劳动者，在术后一周内不作重体力劳动；2、取宫内节育器，当日休息1天；3、输精管结扎，休息7天；4、单纯输卵管结扎，休息21天；5、产后结扎输卵管，按产假另加14天；6、人工流产、怀孕不满3个月的休息20天，3个月以上不满4个月的休息30天，4个月以上的休息42天。人工流产同时结扎输卵管，两项休假合并计算。上述休假，如遇特殊情况，由医师决定。（三）法律、法规规定的其他津贴这是一条兜底条款。因各地对生育保险都有相应的管理规定，津贴的发放范围也不尽相同，以上两项不能完全包括在里面。如有的地区允许女职工在生育后，给予男职工一定假期，以照顾生育后的妻子，假期工资照发。为了使生育津贴的规定更科学、更合理，充分考虑到当前经济社会发展的实际情况和群众的现实利益，本法规定了法律、法规规定的其他情形。

2. 宁夏生育津贴报销标准2022

报销标准 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。 生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 2、生育营养补贴与围产保健补贴 凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 3、一次性生育补贴 原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。 一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。 4、职工产假津贴 生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费 包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围 法律依据 《社会保险费征缴暂行条例》第二条　基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条　基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

3. 宁夏生育保险报销条件

快速了解生育保险是什么 报销条件

4. 宁夏生育保险报销政策

根据银川市出台的《职工生育保险实施办法》规定：新参保灵活就业人员自参保等待期(6个月)满后开始享受生育保险待遇。参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；⑵参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。申请生育保险报销的程序为：由本人（或亲属）到定点医疗机构填写《银川市生育保险医疗服务审核确认表》→定点医疗机构确认→单位确认→医保中心进行确认→定点医疗机构医疗→医保中心报销相关待遇。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 宁夏职工生育保险

1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加 生育保险 并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2021元。 3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民 身份证 、《 结婚证 》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位 社保 关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

6. 宁夏男职工生育险报销标准

①产前检查费400元，在报销生育相关待遇时一并核发
②荟保职工住院分娩医疗费用
③参保职工怀子三个月及以上住院引产的医疗费用
④参保职工怀孕三个月以下住院人工流产的医疗费用
⑤参保职工怀孕三个月以下门诊人工流产手术的医疗费用
⑥计划生育手术医疗费用：放贵宫内节育器60元，取出30元;皮下埋植术20元，取
出20元;输卵管结扎术400元;输卵管复通术1200元;输精管结扎术400元;输精管复通
术1000元;药物流产120元。
，参保女职工生育正常产假98天；
2、参保女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，产假15天;
3、怀孕满4个月及以上终止妊娠的，产假42天。【摘要】
宁夏男职工生育险报销标准【提问】
好的，这边已经接到你的问题了，请问您现在是遇到了什么情况呢？如果方便的话您可以给我具体描述一下你遇到的情况我这边才能给到你一个具体的法律建议。【回答】
您好我是百度咨询的合作律师 已经接到您的问题了【回答】
①产前检查费400元，在报销生育相关待遇时一并核发
②荟保职工住院分娩医疗费用
③参保职工怀子三个月及以上住院引产的医疗费用
④参保职工怀孕三个月以下住院人工流产的医疗费用
⑤参保职工怀孕三个月以下门诊人工流产手术的医疗费用
⑥计划生育手术医疗费用：放贵宫内节育器60元，取出30元;皮下埋植术20元，取
出20元;输卵管结扎术400元;输卵管复通术1200元;输精管结扎术400元;输精管复通
术1000元;药物流产120元。
，参保女职工生育正常产假98天；
2、参保女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，产假15天;
3、怀孕满4个月及以上终止妊娠的，产假42天。【回答】

7. 宁夏生育保险要交多久才能报销

您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。宁夏生育保险需连续买满12个月才可以报销。1、宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。2、生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。生育津贴报销标准：1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。3、多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;4、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;5、妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。【摘要】
宁夏生育保险要交多久才能报销【提问】
您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。宁夏生育保险需连续买满12个月才可以报销。1、宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。2、生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。生育津贴报销标准：1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。3、多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;4、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;5、妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。【回答】
希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快事事顺心如意笑口常开天天开心快乐每一天。【回答】

8. 宁夏生育津贴2021年最新政策

法律分析：办法规定生育保险费由用人单位全额缴纳。用人单位按照本单位职工年度工资总额的0.4%—1%缴纳生育保险费财政支付工资的用人单位按照不高于本单位职工年度工资总额的0.6%缴纳生育保险费。女职工有权报销因生育或者终止妊娠发生的符合生育保险基金支付范围的生育医疗费。生育医疗费包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及因生育引起并发症的治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、药物流产、流产术、引产术、绝育、复通手术以及皮下埋植避孕术等计划生育手术的有权报销计划生育手术费。女职工生育、终止妊娠或者实施计划生育手术的在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴，女职工正常生育的产假为90天产的增加产假15天育的增加产假14天假期间领取独生子女父母光荣证的增加产假40天胞胎生育的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕2个月以下终止妊娠的产假15天孕满2个月以上不满4个月终止妊娠的产假30天孕满4个月以上终止妊娠的产假42天。生育津贴按照女职工本人生育保险月缴费基数除以30再乘以产假天数计算。参保男职工的配偶无工作单位依法生育的男职工可以领取一次性生育补助金。生育补助金的标准为男职工所在市、县(市)上年度平均生育医疗费用的50%。参保男职工的配偶依法生育其配偶也参加了生育保险并在产假期间领取了独生子女父母光荣证的男职工可以领取一次性生育护理补助金。生育护理补助金的标准按照男职工所在市、县(市)上年度在岗职工日平均工资乘以10计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个，增加产假15天。