杭州市企业职工基本养老保险金统筹办的介绍

1. 杭州市企业职工基本养老保险金统筹办的介绍

《杭州市企业职工基本养老保险金统筹办法》是由杭州市人民政府1996年6月20日发布，1996年7月1日起施行，1997年12月5日修订。目的是为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，进一步促进劳动制度和社会保险制度的改革，保障企业和劳动者的合法权益。

2. 杭州市职工基本养老保险

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[摘要]按规定准时足额缴费，年满60周岁后，即可按月领取养老金。城乡居民社会养老金保险基金由个人缴费，集体补助和政府补贴三部分组成。2011年1月1日起，杭州城乡居民没有参加职工基本养老保险的都可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险了。参加对象具有杭州市户籍，年满16周岁（全日制在校学生除外），非国家机关，事业单位，社会团体工作人员，未参加职工基本养老保险的城镇居民，均可在户籍地参加居民社会养老保险。按规定准时足额缴费，年满60周岁后，即可按月领取养老金。怎样缴费？城乡居民社会养老金保险基金由个人缴费，集体补助和政府补贴三部分组成。1；个人缴费标准，分每年100元，300元，600元，900元，1200元，1500元六档，参保人员可以根据实际情况选择参保。2:有条件的村集体经济组织，应当为参保人缴费给予补助，补助标准由村委会召开村民会议民主确定。3杭州市八个城区参保人员缴费的政府补贴标准为；选择100元缴费档次的每人每年补贴50元，每提高一档，增加10元。持有《杭州市困难家庭救助证》或二级以上《残疾人证》《杭州市残疾人基本生活保障证》的参保人员，持正期间，其个人缴费按最低档次缴费标准，由政府全额补贴。每月的养老金怎么计算？城乡居民养老金由基础养老金，个人账户养老金和缴费年限养老金三部分组成，今后每月领取的，即是三部分加起来的总和。1杭州市八城区基础养老金标准为每人每月90元。2个人账户养老金标准为；个人账户全部储存额再除以139（与现行企业职工基本养老保险个人账户养老金计算办法相同）。比如，老张退休时，个人账户全部储存额为10万元，那么他每个月的个人账户养老金就是；10万除以139=719元。参保人员死亡后，其个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可依法继承。3缴费年限养老金的月标准，根据长缴多得的原则，按缴费年限分段计发。

3. 杭州市职工基本养老保险

[摘要]按规定准时足额缴费，年满60周岁后，即可按月领取养老金。城乡居民社会养老金保险基金由个人缴费，集体补助和政府补贴三部分组成。2011年1月1日起，杭州城乡居民没有参加职工基本养老保险的都可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险了。参加对象具有杭州市户籍，年满16周岁（全日制在校学生除外），非国家机关，事业单位，社会团体工作人员，未参加职工基本养老保险的城镇居民，均可在户籍地参加居民社会养老保险。按规定准时足额缴费，年满60周岁后，即可按月领取养老金。怎样缴费？城乡居民社会养老金保险基金由个人缴费，集体补助和政府补贴三部分组成。1；个人缴费标准，分每年100元，300元，600元，900元，1200元，1500元六档，参保人员可以根据实际情况选择参保。2:有条件的村集体经济组织，应当为参保人缴费给予补助，补助标准由村委会召开村民会议民主确定。3杭州市八个城区参保人员缴费的政府补贴标准为；选择100元缴费档次的每人每年补贴50元，每提高一档，增加10元。持有《杭州市困难家庭救助证》或二级以上《残疾人证》《杭州市残疾人基本生活保障证》的参保人员，持正期间，其个人缴费按最低档次缴费标准，由政府全额补贴。每月的养老金怎么计算？城乡居民养老金由基础养老金，个人账户养老金和缴费年限养老金三部分组成，今后每月领取的，即是三部分加起来的总和。1杭州市八城区基础养老金标准为每人每月90元。2个人账户养老金标准为；个人账户全部储存额再除以139（与现行企业职工基本养老保险个人账户养老金计算办法相同）。比如，老张退休时，个人账户全部储存额为10万元，那么他每个月的个人账户养老金就是；10万除以139=719元。参保人员死亡后，其个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可依法继承。3缴费年限养老金的月标准，根据长缴多得的原则，按缴费年限分段计发。
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4. 2012杭州市企业职工养老保险参保基数是多少

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2011年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社发〔2012〕139号），2011年我省在岗职工年平均工资为35731元。2012年企业在职职工缴费基数范围为1787元至8932元（即个人缴费基数上、下限）。余杭区人力资源和社会保障局结合企业年报工资申报情况，已于5月份对1至4月的社会保险费个人缴费基数进行了调整，并对1至4月的个人应缴费额进行结算后多退少补。
　　请各参保单位在6月份的缴费账户预存足额缴费资金，以免因银行预存资金不足致使当月费款扣缴不成功形成欠费。
 
 
缴费比例 
职工养老保险：单位14％，个人8％ 
基本医疗保险：单位11.5%，个人2％+4元 
失业保险：单位2％，个人1％（农村户籍人员不承担） 
工伤保险：单位 基准费率：0.5％、0.8％、1.2％ 
生育保险：单位2011.7.1起调整为1.2%。
公积金您需要致电96345咨询。 
如有疑问，您也可以拨打劳动保障咨询服务专线12333转1－市劳动保障咨询服务专线人工服务（周一至周五8：45—12：00，13：30－17：00，节假日除外）进行咨询。

5. 关于杭州市萧山区职工基本养老保险的问题

一、缴费对象
 
    具有本区户籍，年满16周岁（全日制在校学生除外），1950年1月1日及以后出生，未参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、征地农转非人员养老保险、农村居民养老保险、城镇老年居民生活保障的城乡居民。
 
    二、缴费标准
 
    参保人员应按规定缴纳城乡居保养老保险费，缴费标准为每年100元、300元、600元、900元、1200元、1500元六个档次，可以根据个人和家庭收入情况自由选择缴费标准。 

    三、缴费办法
 
    制度实施（2010年1月1日）时，已超过45周岁（1964年12月31日及以前出生）的参保人员，应按年缴费（首次缴费时间从制度实施时起计算），也允许补缴，累计缴费年限不超过15年；45周岁及以下（1964年12月31日以后出生）的参保人员，应按年缴费，也允许补缴（补缴年限最长不超过制度实施时本人距60周岁年限差），且累计缴费年限不少于15年。

6. 2014年杭州市政府将全市基本养老和医疗保险参保率提高到94%和98%以上，继续提高企业退休人员基本养老金。

     B         试题分析：民主的真实性特点体现在人民当家作主的权利有制度，法律，物质保障。材料中政府提高企业退休人员基本养老金，这是通过国家的财政政策实现的，体现了物质保障；法律保障体现在为了保障人民的权益国家制定的各项法律，制度保障体现在国家各项政治制度，如人民代表大会制度，民族区域制度等。故B符合题意。    

7. 杭州2015年养老金政策

为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵照执行。
　　一、养老金调整范围和对象
　　全省企业(包括行业单位)中，凡于2014年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发〔1978〕104号、浙劳险〔1993〕185号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。
　　二、养老金调整水平和调整办法
　　2015年企业退休(退职)人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：
　　(一)定额调整退休(退职)人员基本养老金退休人员按月人均130元的额度，根据2013年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市133元，宁波市133元，温州市129元，湖州市129元，嘉兴市129元，绍兴市129元，金华市129元，衢州市125元，舟山市129元，台州市129元，丽水市125元。
在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按133元标准执行。
　　退职人员全省统一按每人每月110元标准调整。
　　(二)挂钩调整退休(退职)人员基本养老金退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，月基本养老金增加5元。
　　(三)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金：
　　1.1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
　　1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员。
　　2. 2014年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员 , 每人每月增发30元。
　　同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。
　　三、有关人员的待遇处理
　　(一)企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的, 按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。
　　(二)企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88 号文件规定，予以补足。
　　劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人;省先进生产(工作)者是指1956年至1964年获得省先进生产(工作)者称号的个人。

8. 杭州市养老保险缴费标准

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1、单位参保：（1）2014年社保参保基数范围：2226--11130元；（该基数为2013年省平均工资的60%—300%，2014年7月调整，1——6月基数不足部分需要补缴）（2）个人部分缴纳比率：养老保险：8%医疗保险：2%大病救助：3元医疗互助：1元（杭州市区企业，余杭萧山区无）失业保险：0（农业户口）1%（非农业户口）如按最低基数缴纳个人需要缴纳的金额为：农业户口：226.6元非农业户口：248.86元。（3）单位部分缴纳比率：养老保险：14%医疗保险：11.5%（杭州市区）8.5%（余杭区）生育保险：1.2%失业保险：2%工伤保险：0.5%/0.8%/1.2%（以单位行业类别确定）2、个体参保（1）社保参保基数范围：2672.46--10021.74元（该基数为2012年省平均工资80%—300%，2014年1月起实施，根据社保部门下发通知确定）（2）缴纳比率：养老保险18%医疗保险：9%+4元（杭州市区）7.5%+3元（余杭区）杭州市区最低缴纳金额：786元余杭区最低缴纳金额：685元