康桥律师事务所的规模

1. 康桥律师事务所的规模

其现有合伙人28名，执业律师130余人，均在全国优秀法学院接受过法律教育，同时部分律师还具有其他相关专业资格，三分之一以上的律师取得了法学硕士、博士学位。自康桥律师事务所成立以来，一直致力于提供一流的商业和诉讼法律服务。经过这几年的发展，康桥现已成为一家提供全方位法律服务、在众多专业领域占据领先地位的律师事务所。康桥总部设在美丽的泉城——济南，现设有康桥（青岛）律师事务所、康桥（淄博）律师事务所、康桥（烟台）律师事务所、康桥（临沂）律师事务所、康桥（北京）律师事务所、康桥（济宁）律师事务所。总部、分支机构的办公区域均位于城市中心的繁华地带，环境优美，设施完备、先进。康桥采用国际上先进的律师事务所管理模式，实行专业化分工；同时注重团队合作，实行统筹管理，部门间、分所间律师能够分享各项资源、经验。现代化的办公条件和健全、合理的运行机制保证了康桥为客户提供优质、高效的法律服务，使其不论在传统领域还是新兴领域，都取得了长足的发展，得到了业内外的认同和赞誉。如今，康桥已同全国200多家知名企业建立了长期、稳定的合作关系。经过康桥人的不懈努力，康桥律师事务所取得了突出的成绩。二00三年九月，康桥律师事务所被山东省司法厅评为“省级文明律师事务所”；二00五年六月，被中华全国律师协会评定为“全国优秀律师事务所”。随着中国社会主义市场经济的发展和法治进程的不断深入，中国呈现出前所未有的生机与活力，也给年轻的中国律师业带来了机遇和挑战。我们会秉承“康达高远、精诚为桥”的理念，为继续提供一流的法律服务而努力奋斗！

2. 康桥律师事务所的现代化管理

康桥认为现代化的大型企业集团向律师提出了全方位的法律服务要求，作坊式的律师事务所无法满足这一需求，为此康桥设计了一个按照公司制运作的全新的管理模式，合伙人会议是康桥最高权力机构，为了保障日常决策的迅速高效，康桥由合伙人组成管理委员会，管理委员会成员分别负责人力资源与行政事务、法律业务、客户服务和财务系统，同时为了对管理委员会成员实施有效监督，防止他们滥用职权，从事与律师事务所章程相违背的事情，康桥设立了监事，监督管理委员会成员的行为。

3. 康桥律师事务所的制度化保障

为了保证法律服务的质量，康桥建立起了全方位的质量管理制度。在收案上实行统一收案、统一调配，疑难案件集体讨论制度。在业务上康桥除了定期组织业务交流研讨外，还从外界聘请知名专家、学者和律师前来授课，定期选派律师到国外和香港等地区的律师事务所学习和交流。在客户服务上康桥建立起了客户档案管理制度和定期回访制度。为了保障客户的利益，康桥建立了执业保险基金，当康桥律师因故意或重大过失给客户造成损失时，执业保险基金能够给客户充分的赔偿。在收益分配上，康桥克服了提成制给律师事务所发展带来的弊端，采取固定工资加奖金制与提成制并举的分配模式，分配制度的改革促进了律师之间的团队协作，大大缩短了年轻律师的成长过程，为康桥的可持续发展提供了动力。

4. 康桥律师

康桥律师事务所成立于二000年，是全国律师行业中规模较大并处于领先地位的综合性事务所之一。其现有合伙人23名，执业律师130余人，均在全国优秀法学院接受过法律教育，同时部分律师还具有其他相关专业资格，三分之一以上的律师取得了法学硕士、博士学位。自康桥律师事务所成立以来，一直致力于提供一流的商业和诉讼法律服务。经过这几年的发展，康桥现已成为一家提供全方位法律服务、在众多专业领域占据领先地位的律师事务所。
二00三年九月，康桥律师事务所被山东省司法厅评为“省级文明律师事务所”；二00五年六月，被中华全国律师协会评定为“全国优秀律师事务所”。