进华为需要什么基本条件？

1. 进华为需要什么基本条件？

华为是很具有挑战性的公司，可以说在华为待的下去的，都是很有毅力，很有抗压能力的人。想进入华为，如果从事技术、软件开发方面的工作，首先得有本科证书，考取了专业上的证书，那么可以在华为招工的时候前去填写申请表，通过会安排面试。华为的面试是很严格的，建议现在相关的公司工作几年，刚毕业的大学生能进华为的十分少。但华为对年轻人的培养是很到位的。

1.没有毕业证基本是不可能的，毕竟华为要的毕业生都基本是好大学里面的尖子。
2.没有毕业证的话，可以，校园招聘，我的几个师兄师姐就是靠校园招聘进去的。不过难度比较大。
3.研发部的话，基本只是招研究生。本科生去的大部分是其他部门.

2. 进华为要什么条件

您好亲，很高兴为您解答。进华为公司需要的条件是：本科及以上学历，年满18周岁；热爱所从事的工作，对工作充满求知欲与兴趣；有良好的沟通、协调能力和生产培训、指导能力；具备较强的分析问题和解决问题的能力；能熟练使用办公软件；工作认真、积极主动，具有团队协作精神。【摘要】
进华为要什么条件【提问】
您好亲，很高兴为您解答。进华为公司需要的条件是：本科及以上学历，年满18周岁；热爱所从事的工作，对工作充满求知欲与兴趣；有良好的沟通、协调能力和生产培训、指导能力；具备较强的分析问题和解决问题的能力；能熟练使用办公软件；工作认真、积极主动，具有团队协作精神。【回答】
华为公司是有限责任公司，公司的全称是华为技术有限公司，所属行业是科学研究和技术服务业，所属地区是广东省。公司的经营范围包含：信息系统设计、集成、运行维护；集成电路设计、研发；无线数据产品的研发、生产、销售。【回答】
中专生可以吗【提问】
当然只要你个人有能力、有才华，都可以【回答】
好的【提问】
机会是留给有准备的人[你懂的]【回答】
期待亲能成功上岸[你懂的]【回答】

3. 进华为需要什么基本条件？

华为是很具有挑战性的公司，可以说在华为待的下去的，都是很有毅力，很有抗压能力的人。想进入华为，如果从事技术、软件开发方面的工作，首先得有本科证书，考取了专业上的证书，那么可以在华为招工的时候前去填写申请表，通过会安排面试。华为的面试是很严格的，建议现在相关的公司工作几年，刚毕业的大学生能进华为的十分少。但华为对年轻人的培养是很到位的。1.没有毕业证基本是不可能的，毕竟华为要的毕业生都基本是好大学里面的尖子。2.没有毕业证的话，可以，校园招聘，我的几个师兄师姐就是靠校园招聘进去的。不过难度比较大。3.研发部的话，基本只是招研究生。本科生去的大部分是其他部门.

4. 我想进华为,要什么基本条件呢

想不想进华为？华为员工平均年薪60万

5. 进入华为公司有什么要求？

进入华为公司基本的硬性要求就是本三硕1.5，凡是通过社会招聘的渠道进华为，本科毕业要有3年工作经验，硕士要有一年半以上得工作经验。
华为每年3月会在全国各大高校展开校园招聘，基本都是国家211工程的学校，专业方面倒是有百分之三十左右不是计算机出身。
这里重点强调一下城市的重要性，因为如果你不在这几个城市上学，很大程度上意味着你跟华为公司无缘了，其他大公司也有同样的情况。华为主要在深圳、上海、北京、武汉、西安、南京、广州、杭州、成都、厦门、东莞、苏州、哈尔滨、沈阳、大连、长春、济南、长沙、合肥、兰州、香港等地，这个排名基本上反映了华为对高校的重视程度。
有详细数据表明华为公司的招聘一直很火爆，特别是华为喜欢在985和211院校招聘（并不是说华为不要非重点大学毕业的），你肯定会想，华为每年招那么多人都能用上吗？会！因为离职率一直很稳定，有人来肯定是因为有人离职，从侧面也说明了华为公司员工压力大。

6. 我的条件能进华为么

一、华为什么时候开始校园招聘？
华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些（个人经验及感觉，大部分是社会招聘），招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3~4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。17年的校园招聘基本上都是在16年的9~11月份之间搞定。
二、华为公司喜欢在哪些城市校招？
这里重点强调一下城市的重要性，因为如果你不在这几个城市上学，很大程度上意味着你跟华为公司无缘了，其他大公司也有同样的情况。希望我的文章能够指引一些还未上大学的孩子，因为上大学选择一个城市可能比选择一个大学能给你带来更多的机遇！
华为主要在深圳、上海、北京、武汉、西安、南京、广州、杭州、成都、厦门、东莞、苏州、哈尔滨、沈阳、大连、长春、济南、长沙、合肥、兰州、香港等地。这个排名基本上反映了华为对高校的重视程度，当然可能还有些城市没有列举完全，但是基本上这些城市会占到绝大多数。
三、华为最喜欢哪些城市的毕业生？
武汉、西安、成都是华为招聘人员最多的城市，原因有很多，比如武汉：华为起步时很多领导都来自华中科技大学，特别是当时任正非最得意的干将李一男先生，毕业于华中科技大学少年班。在华为遇到最多的同事是来自于华中科技大学、西安交通大学、电子科技大学等。
四、国内一些高校华为招聘的人数及排名情况
有详细数据表明华为公司的招聘一直很火爆，特别是华为喜欢在985和211院校招聘（并不是说华为不要非重点大学毕业的），非完全数据如下表格（从高校、2016年华为在该校招聘的人数、华为公司在该校招聘人数排名三个角度）：
<img src="https://pic2.zhimg.com/50/v2-8ef186db4384c232e47a92896d830e27_hd.jpg" data-rawwidth="249" data-rawheight="181" class="content_image" width="249">

7. 华为的应聘条件是什么？

这就是华为，你认为怎么样？
     [简介]

  总部在深圳，人员共约3万，2003年销售额327亿，2004年销售额462亿，利润在10%左右。

  [笔试面试]

  笔试基本上都是一些技术上的基本功，可能最后一题会考你的逻辑推理能力，诸如FuErMoSi侦探判断几个人中谁说谎的问题，如果学过离散数学会对你有点帮助。


笔试通过的话就是项目经理面视，问一些工作经历和打算（可能还会有部门经理talkwithu）。最后是人事部的头问一个技术无关的问题，如：生平何事自认为最成功最有自豪感。

  [待遇]

  现在进华为待遇并不高，大概与市场价持平或略低，应届本科生3500左右，应届硕士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的硕士4000到
5000。转正后会有一次调薪机会，50人里可能有1人，涨幅不超过500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部门会有调薪的指标，20人里可能会有1个，涨幅大概几百，不超过1000，如果你不是很牛，不要幻想一两年内工资会有变动，三五年工资没动过的员工遍地都是。当然，1999年以前来的老员工早已不在乎工资了，他们的股票才是大头，一年下来分红10万到几十万的都有，工资只不过是平时的零花钱。2001年后进来的就都没有股票了，而且待遇也低，感觉华为在向国企模式发展。员工工资下调的原因据说是华为已经放下了大公司的架子，不想再打肿脸充胖子，不再重视员工的待遇优越感，而是按照市场来进行定价和人员流动，体现的是公司压缩成本提高效益的思想，倒霉的当然也就只能自认倒霉了，这也进一步促进了大量的人员变动。2003年到现在华为新招了4000人左右。现在仍然存在人员缺口。2000年到2002年进华为的基层员工目前工资在5500到8000不等，2003年到现在进华为的基层员工。

  目前工资在3500到5500不等。无住房公基金，每月800到1000（在深圳总部为1000）的补贴发到工卡里，可以在公司的食堂和超市消费，若要换成现金，要交20%的税。年终奖有3万、2万、1万不等，具体视所在产品的利润大小而定。工作满整年的才能拿到全部，年终奖要到来年的3季度末才发放。来年辞职的不会影响上一年年终奖的总金额。这一点基本可以放心，华为是大公司，很多事情都是制度化的，不象一些小公司。从华为出去后工资涨50%到100%是问题不大的，我的一些华为朋友中就有三个先后跳槽去了外企，有一个涨100%，另两个涨了50%，奇怪的是，他们外语都不怎样（也就4级水平，口语基本为zero），进外企后好象都是做的技术支持相关的工作。

  [工作环境]

  总的来说，工作环境比较舒服，每人至少2台电脑，通常都是3台，一台办公室用，另两台实验室用。弹性工作制，早晨上班时间最晚总部为10点，其它研究所为9点半，中午休息1个半小时，半小时吃饭，1小时午睡，传说中的华为床垫就是在这时候派上用场的。华为的信息安全抓得很严，不能上网，机器都是封了的，不可能把任何资料拷贝出去。晚上8点半后可以领一份价值7元的夜宵。早晨和下午的班车自己花钱，晚上9点的班车免费。

  [加班]

  确实比较多，尤其是项目进度很紧的时候（进度不紧的项目在华为几乎不存在），一般说来周末会要求统一加班一天，另外，华为规定每月必须最后一个周六照常上班，这样算来一月可能只有3或4天的休息时间。春节加班的概率很大，一般大年28放假初六七就开始加班。平时工作是否累是否晚上必须加班也是因人而异的，如果你的能力很强，2、3周可以把一个月的活干完，那么没有人会强制你晚上加班的（除非最关键的一个月里产品可能会统一要求）。当然，这样的人是少数，大概几十个里面有一个，大部分的人还是需要晚上或周末加班才能完成任务。总之，牛人长久呆在华为的少，不牛的自然会喊累喊忙的，华为就象一个养牛场，小牛小猫小狗之类的可以在这里长成大牛，大牛自然不甘于陪着2、3万小牛们长厮守这个牛圈。这或许就是华为大量人事流动的原因。很多自认为不一般牛的牛们呆了三两年走了，新的小牛们又进来，周而复始，始而复周，此即乃传说中的华为！

  首先浇盆冷水：2000年之后进HW的人，彻底抛弃发财的想法。没有股票和期权，在HW呆和在国企呆一个样，就是干工资和年中一点奖金。真正发财的人是98年及以前进来的（工号在15000以

8. 进华为需要什么学历

华为公司的最低学历要求为本科。
每年华为公司在毕业季也会在不少学校进行宣讲会，招收大量优秀本科生。华为需要筛选的学历一般都为21 1 、9 85毕业的学生，现在门槛越来越高，研究生是一个起步要求。如果英文说得好，可能还有一些破格的条件。
华为可能只招两种人，一种是通过其收集简历，进行筛选，而录用的人，一种是其定向挖掘特别邀请的一种人。后一种人可能会突破学历的限制，着重对于其工作经验及见识和眼界赞同的。

含义
华为入职学历应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。