年金在生活中的例子

1. 年金在生活中的例子

年金按其每次收付款项发生的时点不同，可以分为普通年金、即付年金、递延年金、永续年金等类型。 
  1、普通年金 
  普通年金是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。 
  2、即付年金 
  即付年金是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称先付年金。即付年金与普通年金的区别仅在于付款时间的不同。 
  3、递延年金 
  递延年金是指第一次收付款发生时间与第一期无关，而是隔若干期（m）后才开始发生的系列等额收付款项。它是普通年金的特殊形式。 
  4、永续年金 
  永续年金是指无限期等额收付的特种年金。它是普通年金的特殊形式，即期限趋于无穷的普通年金。
[编辑本段]企业年金的定义
  企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金基金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
  我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。因此，企业年金被称为城镇职工养老保险体系的“三个支柱”的重要组成部分之一。
  在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
[编辑本段]年金的计算公式
  普通年金终值：F=A[（1+i）^n-1]/i 或：A（F/A，i，n） 
  普通年金现值：P=A{[1-(1+i)^-n]/i} 或：A（P/A，i，n） 
  即付年金的终值：F=A{[（1+i）^（n+1）-1]/i -1}或：A[（F/A，i，n+1）-1] 
  即付年金的现值：P=A{[1-(1+i)^-（n+1）]/i+1} 或：A[（P/A，i，n-1）+1] 
  递延年金现值： 
  第一种方法：P=A{[1-(1+i)^-n]/i-[1-(1+i)^-s]/i} 
  或：A[（P/A，i，n）-（P/A，i，s）] 
  第二种方法：P=A{[1-(1+i)^-(n-s)]/i*[（1+i）^-s]} 
  或：A[（P/A，i，n-s）*（P/F，i，s）] 
  永续年金现值：P=A/i
[编辑本段]什么是企业年金受托人
  受托人，是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构（以下简称法人受托机构）。
  企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，依法管理本企业的企业年金事务，不得从事任何形式的营业性活动。
  企业年金理事会理事应当诚实守信、无重大违法记录，并不得以任何形式收取费用。
  法人受托机构应当具备下列条件：
  （一） 经国家金融监管部门批准，在中国境内注册；
  （二） 注册资本不少于1亿元人民币，且在任何时候都维持不少于1.5亿元人民币的净资产；
  （三） 具有完善的法人治理结构；
  （四） 取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数；
  （五） 具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金受托管理业务有关的其他设施；
  （六） 具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；
  （七） 近3年没有重大违法违规行为；
  （八） 国家规定的其他条件。
  受托人应当履行下列职责：
  （一） 选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人以及中介服务机构；
  （二） 制定企业年金基金投资策略；
  （三） 编制企业年金基金管理和财务会计报告；
  （四） 根据合同对企业年金基金管理进行监督；
  （五） 根据合同收取企业和职工缴费，并向受益人支付企业年金待遇；
  （六） 接受委托人、受益人查询，定期向委托人、受益人和有关监管部门提供企业年金基金管理报告。发生重大事件时，及时向委托人、受益人和有关监管部门报告；
  （七） 按照国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录至少15年；
  （八） 国家规定和合同约定的其他职责。
[编辑本段]什么是企业年金托管人
  托管人，是指受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行或专业机构。
  单个企业年金计划托管人由一家商业银行或专业机构担任。
  托管人应当具备下列条件：
  （一） 经国家金融监管部门批准，在中国境内注册的独立法人；
  （二） 净资产不少于50亿元人民币；
  （三） 取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数；
  （四） 具有保管企业年金基金财产的条件；
  （五） 具有安全高效的清算、交割系统；
  （六） 具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金托管业务有关的其他设施；
  （七） 具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；
  （八） 国家规定的其他条件。
  商业银行担任托管人，应当设有专门的基金托管部门。
  托管人应当履行下列职责：
  （一） 安全保管企业年金基金财产；
  （二） 以企业年金基金名义开设基金财产的资金账户和证券账户；
  （三） 对所托管的不同企业年金基金财产分别设置账户，确保基金财产的完整和独立；
  （四） 根据受托人指令，向投资管理人分配企业年金基金财产；
  （五） 根据投资管理人投资指令，及时办理清算、交割事宜；
  （六） 负责企业年金基金会计核算和估值，复核、审查投资管理人计算的基金财产净值；
  （七） 及时与账户管理人、投资管理人核对有关数据，按照规定监督投资管理人的投资运作；
  （八） 定期向受托人提交企业年金基金托管和财务会计报告；
  （九） 定期向有关监管部门提交企业年金基金托管报告；
  （十） 按照国家规定保存企业年金基金托管业务活动记录、账册、报表和其他相关资料至少15年；
  （十一） 国家规定和合同约定的其他职责。
[编辑本段]什么是企业年金账户管理人
  账户管理人是指受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。
  账户管理人应当具备下列条件：（一）经国家有关部门批准，在中国境内注册的独立法人；（二）注册资本不少于5000万元人民币；（三）具有完善的法人治理结构；（四）取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数；（五）具有相应的企业年金基金账户信息管理系统；（六）具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金账户管理业务有关的其他设施；（七）具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；（八）国家规定的其他条件。
  账户管理人应当履行下列职责：（一）建立企业年金基金企业账户和个人账户；（二）记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益；（三）及时与托管人核对缴费数据以及企业年金基金账户财产变化状况；（四）计算企业年金待遇；（五）提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务；（六）定期向受托人和有关监管部门提交企业年金基金账户管理报告；（七）按照国家规定保存企业年金基金账户管理档案至少15年；（八） 国家规定和合同约定的其他职责。

2. 举例说明什么是年金?

先要说明年金是什么。年金是指等额、定期的系列收支。如，每年年末向银行存1万元，到第五年年末时，这一系列的年金终值是多少？（这里年金是要计复利的。假设一年利息5%）
当然不是5万。因为资金是有时间价值的，第一次存的1万，计了5年的利息，第二次的1万，计了4年的利息……因此终值是
1*（f/a，5%，5）。即1万乘以5年的年金终值系数。
那预付年金是什么？预付年金就是指每年年初支付的一系列等额的金额。例子：每年年初存1万元，第5年年末终值是多少？这个答案和上面的年金不同，因为第一年的1万是年初存的，因此计了6年的利息！以此类推，第二个1万计了5年息……第五年年初存的1万，计了1年的息。
因此预付年金的终值是1*[(f/a，5%，6)-1]。后中括号里的是预付年金终值系数。它和年金终值系数的关系是，期数加1，总的数值减1.
楼主可以仔细看看比较一下。
我自己打的，啰嗦了点，但希望对楼主有用。

3. 年金到底是什么？请举出生活中的例子

4. 举个例子了解年金

日本法律规定 : 在日本注册的会社每年必须为研修生交纳一定金额的“厚生年金保险”。
厚生年金保险是强制性适用于雇佣五人以上职工的适用工种的事业所及一人以上的法人事务所的年金制度。雇佣人员不满五人的事业所及农林水产，服务业的部分事业所可任意适用。技能实习生原则上是厚生年金的被保险者（如果没有成为厚生年金被保险者，就成为国民年金被保险者）。从接受企业的分管担当人员处拿到被保险者证及年金手册以后，应对姓名等记载事项进行确认、妥善保管。此外，如果回国日和退职日不一致的话，以根据雇佣合同的退职日为基准。
　　此外，作为适用于厚生年金保险的外国人加入者的制度中，有退出年金的一次性退还金。
　　交纳国民年金或厚生年金保险的保险费达六个月以上（不能算上免除交纳国民年金的保险费的免除期间）、但没有拥有过接受年金的权利（包括残疾补贴）的外国人，在离开日本后的二年以内，可以请求给付退出年金的一次性退还金。

5. 什么是年金，通俗解释一下？

年金，也叫作年金险或者年金保险，从字面上来理解，不难看出年金险是与时间和金钱挂钩的。它是指投保人为了满足自己的生存需要，按照约定缴纳保险费用，而保险公司需要根据签订的保险合同来支付保险金，直到投保人死亡或保险合同到期的情况。
年金知识拓展区：
1、终身年金保险
终身年金保险是一种以被保险人生存为给付条件的年金产品。只要被保险人活着，保险合同就一直有效。因此，这种年金产品主要用于养老规划和保障。例如终身型的养老年金产品，被保险人从约定的时间或特定年龄(一般是退休年龄)开始领取养老金，直至被保险人身故为止。
2、定期年金保险
定期年金保险有约定的领取年限限制，在领取年限到达约定年限，或被保险人身故时，保险合同即终止。在家庭财富规划中，定期年金主要用教育金的形式发挥作用，能帮助我们提早做好孩子的教育规划。
3、个人年金保险
个人年金保险是指以一个被保险人的生存作为给付条件的年金保险。个人年金保险的被保险人只有一个，能够帮助家庭有效的隔离财务上的风险，并且在财富传承上能发挥出独特的作用。
4、联合年金保险
联合年金保险是以两个及以上的被保险人生存作为给付条件的年金保险。作为家庭来说，财富的积累是靠夫妻双方共同努力完成，因此通过联合年金保险，能够为家庭提供更全面的保障。

图片来源：摄图网
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售前产品咨询：400-880-3633
售后服务：95362
产品参考资料：年金保险产品资料

6. 年金是什么说通俗点

指按年支领的钱。如：养老年金，抚恤年金，皇室年金。1、比如说你向银行借款十万元，年利率为10%，且是以复利计算。那么十年的本金加利息10*（1+10%）^10=25.937426万。2、如果你把钱等额分成十年来还，每年是还2.5937426万，那么这个2.5937426万就是年金。拓展资料年金是进一步拓宽养老金的投资范围。1、企业年金、职业年金作为老百姓的养命钱，作为一种长期稳定的资金，在风险可控的前提下，应有部分资金投资于与养老金资产负债特性相匹配、受资本市场波动影响较小的长期性投资项目。包括国家重点基础设施建设项目、保障房建设、养老社区建设等，并允许定向配置大型企业债券、金融债，使养老金获得长期而稳定的投资收益。2、根据人力资源和社会保障部的统计，2007年至2011年，企业年金年平均收益率为8.87%，大幅高于同期存款利率和CPI。总体来讲，企业年金的投资管理取得了相当不错的成绩，但投资收益受资本市场波动的直接影响也较大，比如在2011年股债双杀的资本市场环境下，年平均收益率仅为-0.78%，没有实现保值增值的目的。我国已初步建立了基本养老、企业补充养老和个人储蓄性养老组成的三支柱养老保障体系，其中企业年金、职业年金归入第二支柱。养老保障第二支柱的发展对建立健全社会保障体系、提高职工退休后的生活品质，具有相当重要的作用。当前，影响企业年金、职业年金制度发展的问题主要有养老金的税收优惠政策不完善、企业年金的非强制性、养老金的投资范围有待进一步拓宽以及企业与机关、事业单位养老金的“双轨制”等。健全养老金的税收优惠政策。税收优惠政策会极大激发企业为职工建立养老金制度的内在动力。借鉴美国的经验以及其他国家税收优惠政策的成功实例，建议在企业年金运行中，适当提高企业缴费的税优幅度，并对个人缴费部分采取延迟纳税的方式。根据有关部门的测算，当期延迟或减免纳税1元，则可建立20元以上的养老基金。短期看，企业年金减免税收可能会减少国家当期财政收入，但企业年金再投入资本市场，国家从资本市场获得的税收可能将远远大于眼前的税收损失。而且，对企业来说，税收优惠政策能够鼓励并刺激企业投身职工养老保障建设。

7. 年金是什么说通俗点 什么是年金

  年金就是指一定阶段内每一次等额收付的系列账款，通常用  A  来表明。年金包含保险费、养老保险金、直线法下计提的折旧费、房租、等额分期收款、等额分期还款等 。年金具备等额性和持续性，但年金的周期不一定是一年。依照收款时段和方法的不一样能够把年金分成预付年金和永续年金、 普通年金 等几种。以上就是年金是什么说通俗点相关内容。
  企业年金是啥    
  企业年金就是说在公司和公司员工依规参与养老保险的基础上，独立创建的填补养老保险的规章制度。它 是对国家基础养老保险的填补，是在中国已经不断完善的养老保险管理体系的 “第二支撑”。在实行社保规章制度的国家里，企业年金已变成一种比较普遍采取的公司补充养老保险金的方法。本文主要写的是年金是什么说通俗点有关知识点，内容仅作参考。

8. 请问“年金”是什么意思？请讲通俗易懂一点。

年金险，是一种资产配置工具，我们常说重疾险是用来“保人”的，车险是用来“保车”的，而年金险就是用来“保钱”的。

它实际上就是让你先按照约定的方式交钱，然后再按照约定的方式领钱，领取金额和领取方式全部写入合同，白纸黑字，属于刚兑之中的刚兑。
那么市面上哪些年金收益高？我们测评了千余款年金产品，筛选出了这些→《高收益年金哪家强？8款高收益年金险推荐！》
参与年金计划是一种很好的投资安排，而提供年金合同的金融机构一般为保险公司和国库券等，比如你购买养老保险，其实就是参与年金合同。年金终值包括各年存入的本金相加以及各年存入的本金所产生的利息，但是，由于这些本金存入的时间不同，所以所产生的利息也不相同。

年金按其每次收付款项发生的时点不同，可以分为普通年金（后付年金）、即付年金（先付年金，预付年金）、递延年金(延期年金)、永续年金等类型。

1、普通年金：普通年金是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。

2、即付年金：即付年金是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称先付年金。即付年金与普通年金的区别仅在于付款时间的不同。

3、递延年金：即付年金是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称先付年金。即付年金与普通年金的区别仅在于付款时间的不同。

4、永续年金：永续年金是指无限期等额收付的特种年金。它是普通年金的特殊形式，即期限趋于无穷的普通年金。

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