今天接到一公司短信要去面试，但是没向它投过简历，而且公司信息网上也查不到

1. 今天接到一公司短信要去面试，但是没向它投过简历，而且公司信息网上也查不到

我也收到，你们去了吗

2. 突然收到一个面试通知，让我明天去面试，职位也对，但是我发现不是我投递简历的公司，我要不要去面试呢？

当然要去！临去之前，应该百度一下待面试公司的基本信息，做到知己知彼！重视每一次面试，根据公司性质、求职岗位等实际情况，做好仪表、语言等多方面准备，首先应该有被录用的可能性，然后才能有决定去留的自主权！不要低估每一次面试的信息量，充分利用每一次面试，不断历练自己，终能百炼成钢！勇敢去面对它，也许这一次只是积累面试的经验，也许这一次的工作机会只是一次短暂的过渡，也许这一次就给了你长久工作的机会！ 来自职Q用户：岳女士

3. 我收到美国友邦AIA的面试通知，但不知是不是假的？谁了解这个公司？急~~~

你是想做保险吗？ 如果是你就去面试，是真的，但是必须提醒你的是如果你是刚外地来上海的，或者说你在上海没有什么人脉的话你做保险是做不成功的，三思。

4. 关于AIA友邦上海分公司的面试——（亲身经历）到底是不是骗子？

硕士很厉害么，还不是让人忽悠的，一愣一愣的……

保险业两种不同招聘流程的原因： 


1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。 

2、业务员招聘流程：LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金,签署代理人合同。 

3、从内勤角度讲，95%的职位都不需要考取代理人资格证，但是一些与业务相关的职位，比如培训师（专讲）、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取，而业务员需要先考取，才能上岗。 

4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤，其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可；一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行，包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等，业务员一般是一个人。 

5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样，就目前来说因为大学生很充足，一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。 

6、每一个内勤的位置都有明确的部门的明确的位置，从来没有什么内勤助理这样的位置，内勤就是基层工作者，要助理做什么？ 

7、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站（非招聘网站：比如智联）进行网络简历传递，那么收到的招聘电话99%都是业务员，无论他把职位名字做何掩饰。

5. 我今天接到自称是AIA公司的电话,明天去遵义路100号面试,有经历的告诉我是不是真的

你投过简历发 当心假的 反正问你交什么钱千万别交

6. 收到苹果售后客服面试的短信，但我没有投简历，可靠吗

HR可以在平台上搜索到有刷新的简历，可以主动联系求职者，所以你虽然没有投递简历，但可能你的简历符合他们要求，当然，靠不靠谱不是从这点可以看出来的。

7. 刚才收到短信说让明天下午1点去延安东路2号407室面试,落款是美国aia集团 : 是不是骗子公司阿?

延安东路2号是美国友邦保险公司(AIA).招聘业务员。

8. 有个公司给我发短信去面试，我去不去呢？但是没有电话通知，我有投该公司简历，主要是离家近啊

不管是发短信还是打电话，证明他公司还是想让你去试一试的。不要多想。