公司办理社保，员工需要提供什么资料哪些证件

1. 公司办理社保，员工需要提供什么资料哪些证件

要给员工上社会保险,需要你去社保中心开户,需要带上你的营业执照,法人代码证,财务印,公章,您公司银行开户许可证,组织机构代码证,办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记.。员工只需要准备身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。
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2. 到社保局办理公司社保需要带哪些证件？

　　办理公司社保需要的资料和证件：

　　填写《用人单位社会保险登记表》一式两份，到社保局业务受理科或单位所属乡镇(街道)人力资源和社会保障服务中心办理参保登记手续。

　　办理时随带《企业法人营业执照》、地税《税务登记证》、《基本存款账户开户许可证》、《组织机构统一代码证》、法人代表(负责人)身份证复印件各一份，地税微机编码15位全号。

　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

　　社会保险费的计算：

　　社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

　　社会保险费的征集方式：

　　1、比例保险费制

　　这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

　　以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

　　2、均等保险费制

　　即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

3. 公司办理社保需要哪些材料

法律分析：领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章； 提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件； 将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确，提供和员工签订的《劳动合同》。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章；
向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况；
公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

4. 公司买社保需要哪些资料和证件?

法律分析：（一）填报社会保险登记表和企业员工参加社会保险申报表；（二）企业营业执照复印件;（三）企业组织机构统一代码证书复印件；（四）托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；（五）首次参保员工的身份证复印件；（六）属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件；随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件)。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

5. 公司办社保需要什么证件

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

6. 公司办理社保需要什么材料

法律分析：一、窗口办理1、身份证复印件2、户口本复印件(户主页和本人页)3、一寸白底照片3张4、单位社保联系卡5、单位公章6、到社保中心填写表格其他的就没有了，具体的可有单位行政人员给你办理的。二、单位开通网上社保的话，相对方便点，人事可以直接增加去社保的时候，会要求填写相应的表格，(主要是确定从什么时候开始缴纳)带上新增人员的身份证、户口本原件、复印件;员工原社保账号(一般身份证号输入就会显示的);单位社保联系卡;单位公章每个地方可能会有差异，所以请再咨询当地12333为妥办理社保所需材料根据属地原则，单位应当持以下资料到当地社会保险经办机构办理社会保险登记：1、参保申请报告;2、参保登记申请表;3、单位的营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人证书等核准执业证照或机构成立的法律文书;4、组织机构代码证;5、银行开户许可证;6、单位法定代表人及社保专管员的身份证。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位未及时办理参保登记，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。衍生问题：个人怎么办理社保?1.个人办理社保所需材料一般来说，个人初次办理社保需要提供以下材料：1)本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》2)身份正原件及复印件(一张);3)一寸正件照(一张)。如果是续保的话，除了上述材料万，还需要提供：1)职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;2)《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》(未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料)。2.个人办理社保流程1)申请：带上上述材料，去社保局填写《个人身份人员参加企业职工基本养老保险情况登记表》，向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保。2)审核：经审核符合灵活就业人员参保规定的，由公共职介机构或人才交流中心为申请人建立参保档案。3)建档：建档后，公共职介机构或人才交流中心向养老保险经办机构申请办理参保手续，经办机构应及时为申请人办理参保登记和建立个人账户手续。4)缴费：申请人按规定缴纳养老保险费，由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。

7. 公司办理社保需要哪些材料

公司办理社保需要五种材料。具体如下：1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章； 2、提供本单位有效工商营业执照；3、地税登记证附本复印件；4、企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件； 5、将本单位参保人员各栏要求填写准确，提供和员工签订的《劳动合同》。新参保人员需提交材料有：1、个人信息情况登记表；2、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间；3、户口本复印件要首页及其本人页；4、一寸彩色照片2张。相关人员需提供由专业照相馆拍摄或加洗的本人近期的一寸彩色、正面免冠、白色背景，即符合二代居民身份证照片要求的照片。同时，照片背面要用铅笔书写本人姓名和身份证号。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章；向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况；公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

8. 公司办理社保需要什么材料

公司办理社保需要以下的四种材料，具体如下：1、营业执照、批准成立证件，或其他核准执业证件原件及复印件；2、组织机构统一代码证书原件及复印件；3、法人代表身份证复印件；4、社会保险登记表。新参保人员需提交材料有：1、个人信息情况登记表；2、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间；3、户口本复印件要首页及其本人页；4、一寸彩色照片2张。社保调入人员需提交材料有：1、个人信息登记表；2、医疗蓝本原件；3、身份证复印件1份；4、户口本首页、本人页复印件各一份。如果社保调入入人员没办法提供2、4项资料，只需要提供身份证复印件。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。