村支书退休后待遇

1. 村支书退休后待遇

村干部在退休后是有生活补贴的,但是必须连续任职满10年,或累计任职15年,在达到退休年龄可以申领离职补贴,这里的离职补贴指的是“退休金”,但如果村书记、村主任连续任职期没有满10年或15年的,那就没有补助,村干部申请退休补助年龄为:男60岁,女55岁。不仅如此,村干部申请退休补贴必须经过村民评议,满足条件后经过村委会审核,最后经过党委部审核,无异议后才能享受退休补贴。我们这边村干部退休补贴是根据任职时长来定的,任职累计年限越长,补贴越多。其次,村干部满20年每月补贴多少钱?      关于村干部满20年每月补贴多少钱?这个不能“一刀切”,因为每个地区的政策存在差异,补贴标准也不同,而且并不是每一位村干部在退休后都有补贴,而是必须满足当地退休补贴政策,才能享受退休补贴,我们这边村干部退休后可以享受3种待遇,具体如下所示:      (一)生活补助(村干部任职满3年,每月补贴30元,满6年每月补贴60元,满9年每月补贴90元,满12年每月补贴120元,满15年每月补贴150元,满18年每月补贴180元,满20年每月补贴200元,以此类推);      (二)离任村干部关爱基金(村干部任职累计满30年,每年发放关爱基金);      (三)困难村干部帮扶(生活困难的村干部,根据困难程度给予一定帮扶);      累计在村任职超过30年的,每人每月补助330元,由此可见,村干部在退休后可以申领补贴,但补贴金额并不高,是根据任职累计时长而定的,任职时间越长,补贴就越多,村干部连续任职满20年,每月补贴200元,一年也就2400元。      :关于村干部退休的补偿标准:      1、连续担任村干部7到10年的,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资;      2、连续担任村干部11到15年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取个月的支部书记工龄工资;      3、连续担任村干部16到20年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资;      4、连续担任村干部21到25年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取个月的支部书记工龄工资。法律依据:      《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条:工人职员退职养老时,应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费:本企业工龄已满五年未满十年者,付给本人工资百分之五十;已满十年未满十五年者,付给本人工资百分之六十;已满十五年及十五年以上者,付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。

2. 国家对村支书退休待遇规定

国家有相关政策的，但是要符合条件，总的说是实施“一定三有”政策，可以将城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险。各个省根据中央精神制定了本地的具体政策，各地不一样的，具体政策以当地为准，详情应该咨询当地区县组织或民政部门。法律依据：《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第三条参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。第四条参保人员需办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度衔接手续的，先按城镇职工养老保险有关规定确定待遇领取地，并将城镇职工养老保险的养老保险关系归集至待遇领取地，再办理制度衔接手续。参保人员申请办理制度衔接手续时，从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，在城镇职工养老保险待遇领取地提出申请办理；从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请办理。

3. 村支书退休后有退休工资吗

要看各个地区的具体情况，即使没有退休金也有一系列的补助。
例如：
1、兰州市西固区村干部没有退休工资，但是，根据甘肃省委、省政府办公厅印发的《甘肃省村干部养老保险试行办法》，西固区委、区政府从2008年开始为在职的村(包括村改社区)干部(党组织书记、副书记，村委会主任、副主任，文书)办理了村(村改社区)干部养老保险，由个人每年缴费300元，省市区政府每年补助700元，共计1000元全部计入个人账户。
对于缴费满3年以上且年满60周岁的离任村干部，按照城乡居民养老保险计发办法按月发放养老金；对于不符合发放条件的离任村干部，将个人账户储存额及利息全部退给本人。
2、四川省内江市资中县，根据中共资中县委办《关于印发〈资中县离职村级干部生活补助发放办法〉的通知》（〔2010〕271号），从2011年1月1日起，对符合享受条件的离任村干部按照所任职务、任职年限计发离任村干部生活补助，按照每任满一年给予每人每年50元的生活补助，每年应享受离任村干部生活补助1500元，该补助由财政一次性打入本人“一卡通”账户。
根据资民基〔2018〕30号文件，从2018年7月1日起，离任村干部补助在271号文件补助标准的基础上增加20元，您每年可享受离任生活补助2100元。

扩展资料：
村支书职责
1、要以科学发展观为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕五项任务的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。
2、要落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。
3、要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。
4、要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，必要时可以自行拨打报警电话，维护受害人权益，预防再次犯罪行为，促进农村社会和谐稳定以及法治中国建设。
5、要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。
参考资料来源：百度百科-村支书
参考资料来源：人民网-村支部书记退休待遇
参考资料来源：人民网-村干部退休有退休工资吗？

4. 关于农村老村支书退休待遇问题

　　现在国家对农村村干部的离退待遇还没有明确规定。基本是各个地方的方针政策。
　　村干部现在还不能算是国家干部。你的问题最好找民政部门反映，可以解决问题！！！
　　政村的干部编制,通常我们称之“村两委成员”，所谓“两委”既是“村民委员会”和“支部委员会”，其职务：支部书记、村民主任（既村长）、副书记、副主任、支部委员、村民委员等职务，委员的数量根据行政村管辖人员数量来决定。以上人员是选出来的干部。除了书记和主任上级政府有给予误工补贴，其他的都是有村财支付！
　　每个行政村还配有文书、民兵营长、计生专干、妇代主任、出纳等专职干部。专职干部通常由村两委成员兼任。村干部职务可以相互交叉兼职，由于现在一般村财没有收入或者低收入，所以工资问题很难解决，所以交叉兼职便成为一种时下比较流行的省工资方式。
　　前，对村委会和村级党组织成员是否属于依法从事公务的人员问题，主要有三种观点：

　　一是否定说。这种观点认为，村委会和村级党组织成员不属于依法从事公务的人员。主要理由是：（1）根据有关法律规定， 村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不是政权组织。村委会和村级党组织成员的身份是农民，不享受国家财政支付的工资，所履行的职能不属于刑法中规定的依法从事公务的范畴，对其利用职务之便实施的犯罪不能适用国家工作人员的有关规定。（2 ）从刑法第九十三条的规定看，刑法意义上的“公务”是指国家公务，将农村基层组织工作人员的工作也视为“公务”与立法精神不符。

　　二是肯定说。这种观点认为，村委会和村级党组织成员属于依法从事公务的人员。其主要理由是：（1 ）村委会虽然是农村基层群众性自治组织，但它在管理本村的自治事务的同时，又要协助乡镇人民政府开展工作，执行政府指令，组织村民完成国家行政任务，行使一定的行政管理职能。（2）当前， 农村基层组织实际承担着大量的政府行政工作，这些工作政策性强，涉及面广，在人民群众心目中，基层组织工作人员代表着党和政府的形象。实际生活中，一些基层组织工作人员贪污腐化问题十分严重，在一些地方几乎占到了近年查处的贪污贿赂犯罪案件的一半，如果今后对这些人员不再按贪污贿赂犯罪查处，将严重影响广大人民群众对反腐败斗争的认识及信心。

　　三是区分说。这种观点认为，对村委会和村级党组织成员应部分适用国家工作人员的有关规定。其主要理由是：（1 ）我国宪法在国家机构一章中的“地方各级人民代表大会和地方各级人民政府”一节中对村委会作了规定，这表明村委会虽然不是一级政权组织，但却是政权组织在基层的延伸，与基层政权有着密不可分的关系。（2 ）根据宪法和村民委员会组织法及党章的有关规定，村委会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和建议，同时，还要协助乡镇人民政府开展工作。农村党支部的主要工作是领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。由此可见，村委会和村级党组织所从事的工作是由集体公务和国家公务两部分组成的。（3）当前， 村委会和村级党组织成员所实际承担的任务主要有两个方面，一是单纯的本村自治事务，如修桥筑路，修建码头，兴修水电，村提留，集资办厂、办学，建设村庄，兴建医疗等社会福利设施，农资供应等，对此不能视为依法从事公务。这些人员在履行这方面职责的过程中，利用职权侵占集体财物、挪用集体资金的，应以职务侵占罪、挪用资金罪论处。二是具有政府行政性质的工作，主要包括：救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的管理和发放，希望工程等通过政府或者专门机构发放的社会捐助公益事业款物的管理和分发，代征、代缴税收、收缴乡统筹，国家或者国有企事业单位征用土地补偿费的管理和分发，执行国家计划生育方针和措施，执行国家有关土地和宅基地管理的规定，有关人民代表选举、户籍、征兵的组织、管理工作等，这些工作均具有“公务”性质。这些人员在从事上述公务中，利用职务上的便利，侵吞、挪用公共财物或者非法收受他人财物，构成犯罪的，应当依法分别以贪污罪、挪用公款罪或者受贿罪追究刑事责任。

　　村委会和村级党组织成员的职务犯罪行为的法律适用问题，直接关系到农村基层政权和社会的稳定，关系到农村反腐败斗争的成效，对此既要严格依法办事，又要合理反映客观实际。我们认为，在上述主张中，区分说是比较切实可行的，它既充分考虑了村委会和村级党组织的特殊性质和职能，又体现了刑法有关国家工作人员规定的精神。实践中，在理解和把握这一问题时，有几点是需要明确的：应该肯定，农村基层组织人员不是国家工作人员；对农村基层组织的工作性质应一分为二地看，其中有的工作不属于依法从事公务，有的工作属于依法从事公务，区分的关键是看其是属于自治事务还是受委托从事政府行政性质的事务；承认农村基层组织成员所从事的工作部分属于依法从事公务，并非等于说农村基层组织人员属于国家工作人员，只是说这些人员在依法从事公务过程中实施职务犯罪行为时，对其以国家工作人员论，适用刑法有关国家工作人员的规定；现实生活中，自治事务与“公务”并不是截然分开的，二者往往交织在一起，在确定具体行为的性质时，应综合分析、准确认。

5. 村支部书记退休金标准

法律分析：(1)担任支部书记、村委主任的，每担任支部书记、村委主任一年，按支部书记工龄1年折算(2)担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的，每任职一年，按支部书记工龄0.8年折算(3)担任支部、村委委员的，每任职一年，按支部书记工龄0.6年折算(4)担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工龄0.3年折算(5)担任村民小组长的，每任职一年，按支部书记工龄0.2年折算。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

6. 村支部书记退休金标准

法律分析：(1)担任支部书记、村委主任的，每担任支部书记、村委主任一年，按支部书记工龄1年折算(2)担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的，每任职一年，按支部书记工龄0.8年折算(3)担任支部、村委委员的，每任职一年，按支部书记工龄0.6年折算(4)担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工龄0.3年折算(5)担任村民小组长的，每任职一年，按支部书记工龄0.2年折算。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

7. 村支部书记退休金规定

法律分析：(1)担任支部书记、村委主任的，每担任支部书记、村委主任一年，按支部书记工龄1年折算(2)担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的，每任职一年，按支部书记工龄0.8年折算(3)担任支部、村委委员的，每任职一年，按支部书记工龄0.6年折算(4)担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工龄0.3年折算(5)担任村民小组长的，每任职一年，按支部书记工龄0.2年折算。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

8. 村支书退休金

在村内担任村支书等主要职务10年以上的,退休后工资的发放标准与工龄有关。工龄在10~12年的,按照现任工资的50%发放,工龄在13~15年按照工资的60%发放,工龄在30年以上的,按照现任工资的100%发放。
一、村干部退休工资发放标准是什么?      1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。      2.其它农村干部符合退休条件,并办理退休手续后,年龄达到男满53周岁、女满48周岁,支持村两委工作,积极履行村民义务,可享受下列待遇:      (1)折算工龄达到10—12年的,月工资为现职村支部书记基础工资的50%;      (2)折算工龄达到13—15年的,月工资为现职村支部书记基础工资的60%。      (3)折算工龄达到16—20年的,月工资为现职村支部书记基础工资的70%;      (4)折算工龄达到21—25年的,月工资为现职村支部书记基础工资的80%;      (5)折算工龄达到26—30年的,月工资为现职村支部书记基础工资的90%;      (6)折算工龄达到30年以上的,月工资为现职村支部书记基础工资的100%。二、在职的村干部工龄折算标准是什么?      任农村干部职务的工龄折算:现任农村两委干部申请退休以担任支部书记工龄为标准确定,申请人担任非支部书记职务的,按下列折算系数折算成支部书记工龄(任职期间兼任其他职务的,就高折算):      (1)担任支部书记、村委主任的,每担任支部书记、村委主任一年,按支部书记工龄1年折算;      (2)担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的,每任职一年,按支部书记工龄年折算;      (3)担任支部、村委委员的,每任职一年,按支部书记工龄年折算;      (4)担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的,每任职一年,按支部书记工龄年折算;      (5)担任村民小组长的,每任职一年,按支部书记工龄年折算。      2.兵役经历的工龄折算:服兵役期满回村任职的,每服满1年兵役,按年折算(退役或因违纪组织责令回村的,兵龄不计工龄)。      在农村担任村支书满一年的,按照1年工龄进行折算;担任支部副书记,村会计满一年的按照年折算工龄;担任支部委员,村委委员满一年的按照年折算工龄;担任团支书,妇女主任的,工作一年按年折算工龄。