辽宁省城镇企业职工生育保险规定(2017修正)

1. 辽宁省城镇企业职工生育保险规定(2017修正)

第一条　为维护企业职工的合法权益，保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据国家有关法律、法规规定，结合我省实际，制定本规定。第二条　本规定适用于我省城镇各类企业及其职工。第三条　企业必须按照本规定参加社会生育保险，缴纳生育保险费。第四条　省、市、县（含县级市、区，下同）劳动行政部门是本级人民政府生育保险工作的主管部门，负责本行政区域内生育保险工作的组织、管理、协调和监督工作。
　　省、市、县社会保险经办机构，具体经办生育保险业务。第五条　生育保险基金按照以支定收，收支基本平衡的原则统一征收。第六条　生育保险基金的来源：
　　（一）企业缴纳的生育保险费；
　　（二）生育保险基金的利息收入；
　　（三）生育保险基金的增值收入；
　　（四）按照规定收取的滞纳金。第七条　生育保险基金实行市（省辖市）级统筹，生育保险基金不敷使用或者结余较多时，市人民政府应当调整缴费标准。
　　生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。生育保险费的缴费办法和标准由各市人民政府确定。第八条　生育保险费不实行减免。企业暂无能力缴纳的，由社会保险经办机构核实，经劳动行政部门审批，可以暂缓缴纳。暂缓缴纳期限不得超过半年。
　　企业缴纳生育保险费，在企业管理费中列支。第九条　企业欠缴的生育保险费，按照下列规定清偿：
　　（一）企业破产，从资产清算中清偿；
　　（二）企业被转让，从转让所得中清偿；
　　（三）企业被兼并，由接收企业清偿；
　　（四）企业改制、承包、租赁，由经营者清偿。第十条　企业为职工缴纳的生育保险费，由企业开户银行代扣代缴，存入社会保险经办机构在银行开设的“生育保险基金专户”，专项存储，专款专用。任何部门、单位和个人不得截留、侵占和挪用。
　　生育保险基金存入银行后，按照城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息并入生育保险基金。第十一条　女职工符合计划生育规定生育或者流产后，由所在企业凭生育证、新生儿出生医学证明（流产或者死亡证明）、独生子女父母光荣证，填报《生育保险申请表》，到社会保险经办机构办理生育保险待遇手续。第十二条　女职工符合计划生育规定生育或者流产的，可领取下列生育保险费用：
　　（一）按照上一年度市社会平均工资计发的产假生育津贴（产假工资）；
　　（二）从怀孕到生育期间，所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费；
　　（三）按照上一年度市社会月平均工资计发的男方护理假工资。
　　生育保险费用由社会保险经办机构或者委托职工所在企业发放。第十三条　生育保险基金按照国家规定纳入同级财政预算外管理。生育保险基金不得用于平衡财政收支。
　　生育保险基金的收支和管理费的提取、使用，接受财政、审计等部门和工会组织的监督。第十四条　市劳动行政部门应当每年向市社会保险基金管理委员会报告一次生育保险基金的筹集和使用情况。第十五条　职工认为生育保险权益受到侵犯，可以依法申诉，或者直接向人民法院起诉。第十六条　违反本规定，拒绝参加生育保险的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期未改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。第十七条　违反本规定，少缴、不缴生育保险费的，由人力资源和社会保障部门责令限期补缴。第十八条　违反本规定，谎报、瞒报生育保险费缴费基数而造成欠缴的，由人力资源和社会保障部门责令限期缴足，并处以1000元以下罚款。第十九条　违反本规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段领取生育保险费用的，由社会保险经办机构追回冒领的生育费用，由社会保险行政部门处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十条　违反本规定，截留、侵占和挪用生育保险基金的，除追回全部本金外，由人民政府或者主管部门对直接责任者和负责人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条　社会保险经办机构违反本规定，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接责任者和负责人由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　（一）擅自减免或者增收企业生育保险费的；
　　（二）擅自停发、减发或者增发生育保险费用的；
　　（三）擅自提高生育保险管理费提取比例的；
　　（四）管理不善，造成生育保险基金流失的；
　　（五）贪污生育保险基金及管理费的。

2. 辽宁省城镇企业职工生育保险规定的介绍

《辽宁省城镇企业职工生育保险规定》，业经1997年5月20日辽宁省人民政府第132次常务会议通过，现予发布施行。

3. 辽宁省城镇企业职工生育保险规定的第四部分

第十六条 违反本规定，拒绝参加生育保险的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期未改正的，处以1000元以下罚款。第十七条 违反本规定，少缴、不缴生育保险费的，由劳动行政部门责令限期补缴；逾期仍不缴纳的，按日加收欠缴额2‰的滞纳金。第十八条 违反本规定，谎报、瞒报生育保险费缴费基数而造成欠缴的，由劳动行政部门责令限期缴足，按日加收欠额2‰的滞纳金，并处以1000元以下罚款。第十九条 违反本规定，以非法手段领取生育保险费用的，由社会保险经办机构追回冒领的生育费用，并由劳动行政部门处以1000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十条 违反本规定，截留、侵占和挪用生育保险基金的，除追回全部本金外，由人民政府或者主管部门对直接责任者和负责人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条 社会保险经办机构违反本规定，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接责任者和负责人由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）擅自减免或者增收企业生育保险费的；（二）擅自停发、减发或者增发企业生育保险费的；（三）擅自提高生育保险管理费提取比例的；（四）管理不善，造成生育保险基金流失的；（五）贪污生育保险基金及管理费的。

4. 辽宁省城镇企业职工生育保险规定的第三部分

第十一条 女职工符合计划生育规定生育或者流产后，由所在企业凭生育证、新生儿出生医学证明（流产或者死亡证明）、独生子女父母光荣证，填报《生育保险申请表》，到社会保险经办机构办理生育保险待遇手续。第十二条 女职工符合计划生育规定生育或者流产的，可领取下列生育保险费用：（一）按照上一个度市社会平均工资计发的产假生育津贴（产假工资）；（二）从怀孕到生育期间，所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费；（三）按照上一年度市社会月平均工资计发的男方护理假工资。生育生育费用由社会保险经办机构或者委托职工所在企业发放。第十三条 生育保险基金按照国家规定纳入同级财政预算外管理。生育保险基金不得用于平衡财政收支。生育保险基金的收支和管理费的提取、使用，接受财政、审计等部门和工会组织的监督。第十四条 市劳动行政部门应当每年向市社会保险基金管理委员会报告一次生育保险基金的筹集和使用情况。第十五条 职工认为生育保险权益受到侵犯，可以依法申诉，或者直接向人民法院起诉。

5. 辽宁省城镇企业职工生育保险规定的第一部分

第一条 为维护企业职工的合法权益，保障企业女职工在生育期间得到必要的经济实补偿和医疗保健，根据国家有关法律、法规规定，结合我省实际，制定本规定。第二条 本规定适用于我省城镇各类企业及其职工。第三条 企业必须按照本规定参加社会生育保险，缴纳生育保险费。第四条 省、市、县（含县级市、区，下同）劳动行政部门是本级人民政府生育保险工作的主管部门，负责本行政区域内生育保险工作的组织、管理、协调和监督工作。省、市、县社会保险经办机构，具体经办生育保险业务。

6. 辽宁省生育险新规定

1、领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，你可以申请费用由单位支付。2、2021年生育津贴发放的标准，生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。3、夫妻双方生育保险如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

7. 辽宁省生育保险条例

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老人老办法，不享受新规定。2016年休产假，取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案，明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女，地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法（具体延长生育假到几天各地还未定）。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

8. 辽宁省生育险新规定

法律分析：1、领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，你可以申请费用由单位支付。2、2021年生育津贴发放的标准，生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。3、夫妻双方生育保险如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。