医疗保险每月划拨到个人帐户上面的金额是%多少？

1. 医疗保险每月划拨到个人帐户上面的金额是%多少？

医疗保险每月划拨到个人帐户上面的金额是根据工资总额来决定的，个人部分是全部划入帐户，单位交纳的部分不满45岁的按本人缴费基数的1%划入。
以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十三条职工个人缴纳的职工医疗保险费全额计入个人账户，用人单位缴纳的职工医疗保险费的一部分按不同比例划入个人账户：
（一）不满45岁的按本人缴费基数的1%划入；
（二）年满45岁尚未退休（退职）的按本人缴费基数的2%划入；
（三）退休（退职）人员按本人基本养老金的4.5%划入。
剩余部分作为统筹基金，由社会保险经办机构统一管理和支付。

扩展资料：
《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十六条个人账户的本金和利息为个人所有，可以结转和继承，但不得提取现金和挪作他用。
第二十七条参保人员工作单位变动时，个人账户余额可以随同转移。不具备转移条件的，可以一次性发给本人。参保人员死亡的，基本医疗保险关系终止，其个人账户余额一次性转给合法继承人。没有合法继承人的，个人账户资金转入统筹基金。
参考资料来源：郑州市政府——郑州市职工基本医疗保险办法

2. 医疗保险每月划拨到个人帐户上面的金额是%多少？

亲您好，用人单位按缴费基数15%的比例缴纳，在职公务员个人按缴费基数3%的比例缴纳;

(二)人事行政关系在我市的享受国务院特殊津贴的专家，在职人员个人按缴费基数3%的比例缴纳，市财政按缴费基数的15%进行补贴;退休人员由市财政按缴费基数的18%进行补贴;

(三)除本条第(二)项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员，由用人单位按缴费基数18%的比例缴纳。
亲亲您好，以上是小编的回答，您可以参考一下，希望对您有所帮助。😊😊😊祝您生活愉快！🌹🌹🌹【摘要】
公务员医疗保险个人账户划拨金额是多少【提问】
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亲您好，用人单位按缴费基数15%的比例缴纳，在职公务员个人按缴费基数3%的比例缴纳;

(二)人事行政关系在我市的享受国务院特殊津贴的专家，在职人员个人按缴费基数3%的比例缴纳，市财政按缴费基数的15%进行补贴;退休人员由市财政按缴费基数的18%进行补贴;

(三)除本条第(二)项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员，由用人单位按缴费基数18%的比例缴纳。
亲亲您好，以上是小编的回答，您可以参考一下，希望对您有所帮助。😊😊😊祝您生活愉快！🌹🌹🌹【回答】

3. 医疗保险每月划拨到个人帐户上面的金额是%多少？

医疗保险每月划拨到个人帐户上面的金额是根据工资总额来决定的，个人部分是全部划入帐户，单位交纳的部分不满45岁的按本人缴费基数的1%划入。
以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十三条职工个人缴纳的职工医疗保险费全额计入个人账户，用人单位缴纳的职工医疗保险费的一部分按不同比例划入个人账户：
（一）不满45岁的按本人缴费基数的1%划入；
（二）年满45岁尚未退休（退职）的按本人缴费基数的2%划入；
（三）退休（退职）人员按本人基本养老金的4.5%划入。
剩余部分作为统筹基金，由社会保险经办机构统一管理和支付。

扩展资料：
《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十六条个人账户的本金和利息为个人所有，可以结转和继承，但不得提取现金和挪作他用。
第二十七条参保人员工作单位变动时，个人账户余额可以随同转移。不具备转移条件的，可以一次性发给本人。参保人员死亡的，基本医疗保险关系终止，其个人账户余额一次性转给合法继承人。没有合法继承人的，个人账户资金转入统筹基金。
参考资料来源：郑州市政府——郑州市职工基本医疗保险办法

4. 医保单位缴纳部分多少划入个人账户？

法律分析：
单位缴存部分有不同的比例入个人账户，社保缴费比例：1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 医疗保险单位缴纳部分多少划入个人账户

用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费，以在职职工本人上年月平均工资为划账基数，45周岁以下(含45周岁)按0.8%的比例计入，45周岁以上按1.5%的比例计入。
一、五险一金扣费比例是工资的多少
养老保险缴费比例：（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（当前为8%）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。（具体请以当地政策规定为准。）失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.5%。生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.8%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
二、国家医疗保险交费标准标准
国家医疗保险交费标准如下：
1、基本医疗保险
用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
2、大病补充医疗保险
按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。
三、养老保险社会统筹怎么交
养老保险统筹是企业职工基本养老保险制度的一项重要内容，是指由社会保险经办机构在一定范围内统一征缴或由税务机关征缴、统一管理、统一调剂使用养老保险基金的制度。缴纳的方式有两种：1、个人缴纳的。需要到户口所在地社保局申请，需要准备的材料有包括：本人身份证，近期免冠一寸照片两张，保费，申请书等即可。2、工作单位缴纳的。缴费工资应介于上年度在职职工平均工资的60%至300%之间，任选一档为基数。根据缴费年限实行差别费率，男45周岁以下，女35周岁以下缴费率为12%，其中个体工商户的雇工由雇主缴纳4%，个人缴纳8%。男45周岁以上，女35周岁以上缴费率为18%，其中，个体工商户雇工由雇主缴纳10%，个人缴纳8%。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

6. 医保单位缴纳部分多少划入个人账户

单位缴存部分有不同的比例入个人账户，社保缴费比例：
1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
一、医疗保险缴费标准
职工医疗保险缴费标准：医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。详细介绍如下：
1、用人单位按在职职工上年工资总额的8%比例缴纳，在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳。
2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的，以上年度全市职工平均工资为基数缴费。
3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300%的，以上年度全市职工平均工资的300%为缴费基数。低于上年度全市职工平均工资60%的，以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数。
4、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
5、参加基本医疗保险的单位、职工及退休人员必须同时参加大额医疗费用补助保险。缴费标准从2005年1月1日起调至每人每年（含退休人员）60元，单位和个人各缴纳30元。
二、基本医疗保险的缴费基数
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。
随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数。高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

7. 医保单位缴纳部分多少划入个人账户

法律分析：单位缴存部分有不同的比例入个人账户，社保缴费比例：1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

8. 医保划拨到个人账户金额

法律分析：医疗保险每月划拨到个人帐户上面的金额是根据工资总额来决定的,个人部分是全部划入帐户,单位交纳的部分不满45岁的按本人缴费基数的1%划入。 
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。