深圳生育津贴怎么领取

1. 深圳生育津贴怎么领取

一、深圳生育保险医疗费用申请报销流程：
1. 申请报销的参保人在市社会保险基金管理局官网上的“社会保险服务个人网页”中填写申请表后并打印申请表;或下载“深圳市生育保险医疗费用申请表”并填写; 
2. 备齐申请资料向到其就近的社保分局或管理站提出审核报销申请，由社保机构按规定核准报销。 
3. 各分局工作人员对参保人所提供的报销资料进行审核，并决定是否受理;资料不齐全的，开具《一次性补正材料通知书》; 
4. 工作人员对受理的材料进行整理，根据生育保险基金支付的相关规定进行逐级审核后支付。办理时间：工作日 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00。 
二、办理材料
1、职工社保卡或身份证  
2、疾病诊断证明书/出院小结(仅限计划生育手术、难产、生育多胞胎或者终止妊娠的提供，其中复印件上需加盖医院业务专用章)  
3、医疗费用明细清单  
4、计划生育证明  
5、出生医学证明/婴儿死亡证明(仅限有分娩行为的提供)  注：如果仅在网上办理的话，无需让职工提供以上材料
三、申请报销需满足以下条件之一：
1、累计参加生育保险满1年的职工生育的，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;
2、累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术的，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;
3、已参加生育保险的职工的未就业配偶发生生育医疗费用的，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;申请报销的生育医疗费用应为参保人正常参保期间所发生的费用。

扩展资料：
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
参考资料：深圳生育津贴领取流程-百度百科

2. 深圳有生育津贴领取吗

生孩子不花钱，生育津贴如何领取

3. 深圳申请生育津贴怎麼申请

生育保险待遇申领：
申请人提供资料：
计划生育证明(即准生证)；
新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；
诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；
本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；
属异地或境外难产提供住院费用明细；
属异地或境外剖腹产提供：
手术证明；
费用凭据。
办理流程：
到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料；
符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
报销条件：
符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。

4. 深圳生育津贴怎样领取呢？

深圳生育津贴领取条件：
　　一。已经交满12个月并继续在交生育险的职工
　　可以直接在深圳市定点医院刷卡记帐，需要向定点医院提供以下资料：
　　1.享受待遇人员的身份证明;
　　2.社保卡;
　　3.医疗诊断妊娠证明;
　　4.计划生育证明。
　　二。未交满12个月、市外生育或者未就业配偶等情况，需由职工个人支付，然后在要求期限内申请一次性定额报销：
　　一次性定额报销标准：产前检查费用最高2000元，顺产2700元，剖宫产5200元，多胎产，每多一胎增加1000元;
　　申请一次性定额报销需要提供以下资料：
　　深圳市生育保险医疗费用申请表、享受待遇人员的身份证、社保卡、出生证、医疗诊断证明、发票和电脑清单、计划生育证明;另外，如果是老婆用老公的生育险的，还需要提供结婚证和失业证明;
　　三。生育津贴
　　标准是按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以要求的假期天数计发，顺产98天，难产增加30天，多胎的，每多一胎增加15天，正常情况下，职工的生育津贴先由单位支付，然后单位再向社保局申请生育津贴，特殊情况下由职工直接向社保局申领生育津贴，特殊情况是指单位倒闭或者被注销，又或者无故拒不向职工支付生育津贴。
单位向社保局申请支付生育津贴需要提供以下资料：
　　1.深圳市生育保险津贴申请表;
　　2.享受待遇人员的身份证明;
　　3.医院的诊断证明;
　　4.出生证;
　　5.计划生育证明;
　　6.用人单位垫付生育津贴的凭证;
　　如果是特殊情况，由员工直接向社保局申请生育津贴，除了1-5的资料以外，还得提供相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明。
　生育津贴假期天数：
　　（1） 正常产假98天（包括产前检查15天）;
　　（2） 晚育假增加30天;
　　（3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;
　　（4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
　　（5） 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;

5. 深圳生育津贴需要什么资料

法律分析：申领条件
受疫情影响无法按时缴费期间的生育津贴待遇由参保单位在补缴后按规定申领。
（1）职工分娩，累计参加职工生育保险满1年；
（2）职工分娩的上月，正常参加职工生育保险。 
（3）职工分娩的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用；
（4）用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴；
（5）符合计划生育政策。（受疫情影响无法按时缴费期间的生育津贴待遇由参保单位在补缴后按规定申领）
申请材料
1.深圳市职工生育保险津贴申请表
2.身份证
3.出院小结
4.劳动合同
5.法律仲裁文书
6.承诺书
详细信息：深圳产假生育津贴申请所需材料
网上申请流程
1.申请 用人单位确认已按照规定支付职工生育津贴之后，登录广东省政务服务网，在“企业网上申报”系统进行申请，并根据页面提示上传图片格式资料；（微信办理入口详见文末）
2.受理 申请人在网上提交申请后，系统自动受理；
3.审核（即时）系统审核报销信息；
4.审批（即时） 系统进行后台信息校验；
5.办结 信息校验成功的业务系统即时办结；
6.送达 文书根据申请人意愿选择邮寄送达或现场送达。
法律依据：《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

6. 深圳生育津贴需要满足什么条件

法律分析：申请条件：（1）职工分娩，累计参加职工生育保险满1年；（2）职工分娩的上月，正常参加职工生育保险。（3）职工分娩的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用；（4）用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴；(5)符合计划生育政策。
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》 第十六条 生育待遇的规定：
甲、女工人与女职员生育，产前产后共给假五十六日，产假期间，工资照发。
乙、女工人与女职员怀孕不满七个月小产时，得根据医师的意见给予三十日以内的产假，产假期间，工资照发。
丙、女工人与女职员难产或双生时，增给假期十四日，工资照发。
丁、女工人与女职员怀孕，在该企业医疗所、医院或特约医院检查或分娩时，其检查费与接生费由企业行政方面或资方负担，其他费用均按第十三条甲款的规定处理。
戊、产假期满（不论正产或小产）仍不能工作者，经医院证明后，按第十三条关于疾病待遇的规定处理之。
己、女工人与女职员或男工人与男职员之妻生育时，由劳动保险基金项下发给生育补助费四万元，

7. 深圳的生育津贴怎么领

深圳的生育津贴的领取方式如下：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴的领取流程：1、怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；2、用人单位确定产检及生育医院；3、办理就医登记表；4、社保局核对生育期间相关费用；5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。生育津贴待遇标准有如下：1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费；2、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受；3、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付；4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

8. 深圳生育津贴怎么申请

法律分析：1、用人单位需先确认职工申请津贴的相关医疗费用已在本市定点医疗机构记账、或在社保机构已申请报销;未报销相关医疗费用的，该职工需先报销医疗费用后，用人单位方可申请相关的生育津贴。2、用人单位登录深圳社保局官网，在“企业网上申报”系统进行申请，并确认已按照规定逐月支付职工生育津贴。如数据能匹配成功的，那么将会进入审核流程，审核通过的即可获得津贴。3、匹配失败的，企业专办人员需要携带好材料，然后到就近的社保分局（区）或管理站（街道）窗口提出受理申请，若符合条件的，那么将会进入审核流程，审核通过的即可获得津贴法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付