小米公司招聘学历要求严格吗

2024-05-06 11:25

1. 小米公司招聘学历要求严格吗

小米公司招聘学历要求严格吗您好,亲  严格哦,一定要本科学历哦【摘要】
小米公司招聘学历要求严格吗【提问】
小米公司招聘学历要求严格吗您好,亲  严格哦,一定要本科学历哦【回答】
我们常听见一句话“学历不等于能力“,但不得不承认一个事实,能够考上本科的人,通常综合素质会比专科生好一些。先说说我的亲身经历,我曾带过一个技术服务部门。HR招聘进来的大部分是专科生。初期他们表现还不错,但后来随着业务的发展,需要他们学习的新技术越来越多,那时候大专生的一些短板逐渐显露出来。他们理解新知识更慢,学完之后还需要花费大量时间进行额外辅导。其中一部分人对学习有明显的抵触情绪,不愿意接受新东西。结果是有的大专生没能适应业务发展节奏,离职率越来越高。后来HR不得不调整了招聘要求,本科以上才有面试资格。一、 本科生的相对优势1. 学习能力较强。2. 学习习惯较好,自律性还不错。3. 有一定的情绪管理能力,抗压性较好。二、 招本科生对公司来说有什么好处1. 节约筛选成本,提高招聘效率对于HR来说,发布岗位要求、筛选简历、通知面试、进行面试,每个环节都需要花费大量的人力、物力、时间等等。在招聘启事里写明只招本科,就为下一个环节筛选简历设置了门槛,大大节省了时间。招聘有流程,每个环节省一点时间,就能提高整个工作的效率。对于公司来说,这样做就是在节约成本。2. 学习能力和学习态度较好,降低培育成本工作中需要一个人不断学习总结提高,尤其是小米这样从创业一路发展起来的科技公司更希望员工能具备强大的学习力和创新力,以不断应对工作中的挑战。另外,公司也会投入大量资源给予员工从知识到技能方面的培训。培训的目的当然是希望员工充分消化吸收之后,转化为生产力,持续为公司创造更大的价值。而求职者具备本科学历,至少说明学习能力是比较强的,同时具备基本的学习态度,能够积极主动提升自己。这对于公司来说等于降低了培育成本,提高了学习力到生产力的转化率。3. 情绪管理较好,降低管理成本本科毕业的人经过了多年学习考试的残酷竞争,相对来说情绪管理能力更好,抗压性更强。表现在工作中,这类人不仅能正确处理自身的情绪,不会因为情绪的问题影响工作。同时遇到压力时,能积极面对,将其转化为动力。另外,与人沟通也更加顺畅,不容易发生大的冲突。这些对于公司来说,就大大降低了管理成本,不用经常把时间花在心理疏导、情绪化解上面。总之,本科生的综合素质相对确实比专科生高一些。只看学历的招聘可能错过了一些有潜力的人,但小米公司这么做其实是一种经营策略,为了【回答】

小米公司招聘学历要求严格吗

2. 小米公司招聘学历要求严格吗

您好!很高兴为您解答!学历要求:本科最多 本科 81% 不限学历 14% 大专 3% 本科占81%,不限学历占14%,大专占3% 高学历人才需求 硕士 4%【摘要】
小米公司招聘学历要求严格吗【提问】
您好!很高兴为您解答!学历要求:本科最多 本科 81% 不限学历 14% 大专 3% 本科占81%,不限学历占14%,大专占3% 高学历人才需求 硕士 4%【回答】
企业的组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义社会获得高度发展。我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构,也通称公司【回答】
双非一本计算机专业本硕毕业生能够进入小米公司拿到月薪多少呢【提问】
亲   月薪为1-2w【回答】
在武汉和郑州这样的城市计算机专业双非一本本硕毕业生月薪是多少呢,发展空间怎么样【提问】
亲  月薪1w多哦,发展空间很大【回答】
谢谢,那能不能达到去武汉小米总部工作的学历要求呢?武汉小米公司总部招生的具体要求是什么呢【提问】
亲  可以的哦【回答】
那本科生可以吗【提问】
亲  可以的哦【回答】
武汉小米公司总部月薪一万以上的计算机专业对口职位具体都有哪些要求呢【提问】
1、计算机相关专业,1年以上工作经验;2、熟悉JavaScript语言特xing【回答】
那对学历都有哪些要求呢【提问】
亲  硕士学历【回答】

3. 小米公司工作要什么学历?

如下:
1、专科以上学历,有手机终端销售经验。(有厂家工作经验者优先) 
2、熟练使用办公软件 。
3、认同小米文化,对电子产品感兴趣,米粉优先。
 4、热情正直,抗压性强,有强烈的上进心。




小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日,是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业,同时也是一家专注于智能手机、互联网电视及智能家居生态链建设的创新型科技企业。小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。

小米公司工作要什么学历?

4. 小米公司工作要什么学历?

如下:
1、专科以上学历,有手机终端销售经验。(有厂家工作经验者优先) 
2、熟练使用办公软件 。
3、认同小米文化,对电子产品感兴趣,米粉优先。
 4、热情正直,抗压性强,有强烈的上进心。




小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日,是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业,同时也是一家专注于智能手机、互联网电视及智能家居生态链建设的创新型科技企业。小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。

5. 什么学历能进小米公司?

本科学历能进小米公司。本科学历是硬性要求,有ACCA AICPA CICPA 优先考虑,英文可以作为工作语言,至少6级 ,擅长excel。小米的门槛并没有非常高,学历当面,不要求985或者211,只要你是本科毕业就好,但是如果是学习该岗位对应的专业最好,毕竟上手快。

小米的来源
早在小米公司成立初期,大家就在讨论公司应该叫什么名字,像是红星,红辣椒,黑米这些名字都考虑过,但因为各种原因都没有被采用。
最后在一次讨论中,雷军突然想到了自己最喜欢的一句话,佛观一粒米,大如须弥山,但直接叫大米也不好,之后投资人刘芹说,互联网天生回避大而全,我们不取大,取小,我们就叫小米吧,这个名字得到了所有人的认同,所以就有了现在的小米的称呼。

什么学历能进小米公司?

6. 小米的招聘流程

您好,很高兴为您解答!小米的招聘流程:网申——简历初筛——测评——简历复筛——面试——Offer。小米集团还列出了招聘流程:网申→简历初筛→测评→笔试→简历复筛→面试→offer。其中,仅技术类岗位有笔试,提前批期间投递具体宣讲会行程详情请关注“小米招聘”vxg众h【摘要】
小米的招聘流程【提问】
您好,很高兴为您解答!小米的招聘流程:网申——简历初筛——测评——简历复筛——面试——Offer。小米集团还列出了招聘流程:网申→简历初筛→测评→笔试→简历复筛→面试→offer。其中,仅技术类岗位有笔试,提前批期间投递具体宣讲会行程详情请关注“小米招聘”vxg众h【回答】
小米科技有限责任公司成立于2010年3月3ri,是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业,同时也是一家专注于高端智能手机、互联网电视及智能家居生态链建设的创新型科技企业。也是继苹果、三星、华为之后第四家拥有手机芯片自研能力的科技公司。小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。2021年11月18ri,入选“入世二十周年,中国企业全球传播力20强”榜单。2022年7月8ri,小米集团获评2022福布斯中国年度zui佳雇主。2022年8月,位列2022年《财富》世界500强排行榜第266位。[299]2022年8月,位列2022中国数字经济100强第10位。【回答】
您好,很高兴为您解答!中行辽宁省行交易银行部待遇很好,省行的待遇是大大的好,辽宁行是中行的一类行,但是是一类行的zui后一个,和江苏那边不能比,但在大连绰绰有余。辽宁,中行,网点的行长一个月平时六千多,年底三万左右。入农行基层普通员工,年薪到手5万,地点东北五线城市。【回答】
1913年6月2ri,在奉天省城大西门里,中国银行股份有限公司辽宁省分行的前身中国银行奉天分号正式成立。中国银行股份有限公司辽宁省分行本部设在辽宁省省会沈阳市,下辖13家二级分行,共有机构网点三百余家。中国银行股份有限公司辽宁省分行涉及的违法行为包括:未按规定收集、使用消费者个人金融信息;营销活动中违规进行引人误解宣传;备案类单位银行结算账户销户超期向人民银行备案;代理国库存在违规问题;未按规定履行客户身份识别义务。2021年8月,银保监会今ri发布辽宁银保监局行政处罚决定书(辽银保监罚决〔2021〕32号、23号、27号)显示,经查,中国银行股份有限公司辽宁省分行(以下简称“中国银行辽宁省分行”)存在保险销售行为可回溯制度执行不到位的违法行为,具体违法行为是2019年度代理销售保险产品时存在未按规定进行录音录像的问题、2019年度录制的代理销售保险产品同步录音录像中,存在录制内容未完整或未准确记录销售过程关键环节的问题。【回答】

7. 小米招聘实习生需要什么条件

小米招聘实习生需要的条件如下:
1、计算机及相关专业本科生以上。
2、有耐心、具备良好的沟通能力、积极主动的工作及服务意识。
3、英语流利、能够流利进行口语和书面沟通、能够处理英文合同和授权文件。
4、精通OFFICE操作软件、尤其是EXCEL的各种应用、功能和函数。
5、 实习期3个月以上、每周4天以上。
小米公司正式成立于2010年4月,是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。创业仅7年时间,小米的年收入就突破了千亿元人民币。截止2018年,小米的业务遍及全球80多个国家和地区。小米的使命是,始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品,让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。

小米招聘实习生需要什么条件

8. 请问小米的招聘电话是多少?

  400-100-5678  这是小米的客服电话,可以咨询客服人员。
  也可以登录小米官网招聘专区寻找职务。
  网页链接:http://hr.xiaomi.com/

  小米公司成立于2010年4月,是一家专注于智能产品自主研发的移动互联网公司。“为发烧而生”是小米的产品理念。小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。