台达电子厂到底怎么样？

1. 台达电子厂到底怎么样？

在台达电子厂上班，最近了解到台达电子厂的打工仔们的真实生活。可以用一个词语来形容他们的生活——悲惨。厂家完全不顾工人们的死活。现告诉大家，以引起大家的关注，敬请各位有良心的读者顶此帖，不要让本帖沉底；也请吧主本给本帖加精，或置顶。
 1、每天工作十二个小时。管理层每天给工人们定了工作定额，当然在正常的八小时内，无论工人怎样努力这个定量也是无法完成。于是管理层就要求工人们无条件加班，不允许工人不加班。
 2、每天站十二个小时。厂里没有为工人准备凳子，尽管大部分工作都可以坐着完成。管理层认为站着做事会更快。其实许多工人都说，站着只是开始那一会要快一点，站累了无论怎样也快不起来。管理层就是这么狠心。即使有几张凳子也不准工人们坐，谁坐马上会有人走过来说，小心罚你的款。
 3、无法正常辞工。由于太累，许多工人做不了十来天半个月就有许多人大量辞工。但无论你有什么理由，管理层就是不批准。有一个二十多岁的孕妇拿着孕检报告单去辞工也没有获得批准，只有放弃半个月的工资“自动离岗”。郴州台达厂在年初招收了一万多农民工，到5月底就走了三千多人，这三千多人只约只有一百来人是获得批准辞工的。其它都是“自动离岗”。“自动离岗”者都扣压了半个月工资。三千多人的半个月工资就归老板所有了，这是什么性质的剥削啊？
 4、厂内有毒气，又通风不畅。几乎所有的部门都有有毒草气体。一进入车间人就会被熏得头晕脑胀，许多人就是因为这个原因要离岗的。厂内车床等设备安排太密，车间太大，虽然有排气设备，但有毒气体还是不能有效的排出去，特别是到冬天和夏天，车间有空调，门窗关闭，毒气更大。

2. 东莞台达厂普工工资怎么样？

台达电子有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有364位圈友现身分享，根据网友分享统计，台达电子有限公司平均工资为9873元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，18%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，台达电子有限公司年终奖平均19385元。 台达电子有限公司员工分享说：职员基本上A5到A7，课长S，副理P，晋升机会比较少，工程师工资靠加班，基本上如果不加班就活不下去那种，不过一般的人都会来，好在加班自己安排【摘要】
东莞台达厂普工工资怎么样？【提问】
您好，这个工资水平您可以参考一下【回答】
台达电子有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有364位圈友现身分享，根据网友分享统计，台达电子有限公司平均工资为9873元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，18%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，台达电子有限公司年终奖平均19385元。 台达电子有限公司员工分享说：职员基本上A5到A7，课长S，副理P，晋升机会比较少，工程师工资靠加班，基本上如果不加班就活不下去那种，不过一般的人都会来，好在加班自己安排【回答】
希望能帮上您【回答】

3. 东莞 台达电源 做普工 待遇怎么样

食宿安排：
包吃包住；不收任何费用’
其它福利：
薪资福利
薪资：2600-3200元/月，其中基本薪资1520元（含270元生活补助）、生产奖金0-180元（平均130元/月）、专技津贴30-200元、年薪津贴（满一年后资津贴为30/月，满两年后年资津贴为60元/月，满三年（含）后年资津贴为90元/月）、另如上夜班则有补助（4元/每晚）；新进人员到职满3个月和9个月后非别给予100元津贴，到职满1年的作业员在每年返乡时，公司按规定给予报销返程车票；•加班费：加班费以本薪为计算基数，周一至周五按1.5倍支付（10.8元/小时），周六及周日按2倍支付(14.4/小时)，法定节假日按3倍支付（21.6/小时）；•伙食：员工可凭厂卡在食堂刷卡用餐，公司提供多家福利餐厅（用餐标准2.5元、3.7元、4元、5元不等）；•年终奖金：每年年终视经营状况给予年终奖金（至少为一个月薪资）；
•住宿：免费提供住宿，宿舍有风扇、壁橱、阳台、洗澡间、卫生间配套；•保险：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及小区门诊医疗；•医疗：公司设有专业的社区门诊，聘请专业全科医师，员工可直接凭身份证报销，员工在外住院可以按规定予以医保报销；2009年度被评为省级卫生优秀小区；
•福利：公司有邮电局、银行设置自动取款机、理发室、超市、舞厅、卡拉Ok、阅览室、投影厅、2个标准足球场及多个篮球馆为员工服务；车间有空调工作环境舒适优雅； 晋升：厂内的组长、品管员、物料员、部门助理等职务都不对外招聘，而是面对厂内员工招考，表现优秀者均可得升迁机会； 假期：员工每年可享受有薪年休假5天、14天探亲假、14天病假、有薪婚嫁及丧假等； 六.娱乐：星期六、星期天晚上为员工免费放电影，经常举办篮球赛、足球赛、躲避球赛、拔河比赛、生日晚会、舞会、放录像、卡拉OK等休闲活动

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4. 台达电子厂是做什么的？

在台达电子厂上班，最近了解到台达电子厂的打工仔们的真实生活。可以用一个词语来形容他们的生活——悲惨。厂家完全不顾工人们的死活。现告诉大家，以引起大家的关注，敬请各位有良心的读者顶此帖，不要让本帖沉底；也请吧主本给本帖加精，或置顶。
 1、每天工作十二个小时。管理层每天给工人们定了工作定额，当然在正常的八小时内，无论工人怎样努力这个定量也是无法完成。于是管理层就要求工人们无条件加班，不允许工人不加班。
 2、每天站十二个小时。厂里没有为工人准备凳子，尽管大部分工作都可以坐着完成。管理层认为站着做事会更快。其实许多工人都说，站着只是开始那一会要快一点，站累了无论怎样也快不起来。管理层就是这么狠心。即使有几张凳子也不准工人们坐，谁坐马上会有人走过来说，小心罚你的款。
 3、无法正常辞工。由于太累，许多工人做不了十来天半个月就有许多人大量辞工。但无论你有什么理由，管理层就是不批准。有一个二十多岁的孕妇拿着孕检报告单去辞工也没有获得批准，只有放弃半个月的工资“自动离岗”。郴州台达厂在年初招收了一万多农民工，到5月底就走了三千多人，这三千多人只约只有一百来人是获得批准辞工的。其它都是“自动离岗”。“自动离岗”者都扣压了半个月工资。三千多人的半个月工资就归老板所有了，这是什么性质的剥削啊？
 4、厂内有毒气，又通风不畅。几乎所有的部门都有有毒草气体。一进入车间人就会被熏得头晕脑胀，许多人就是因为这个原因要离岗的。厂内车床等设备安排太密，车间太大，虽然有排气设备，但有毒气体还是不能有效的排出去，特别是到冬天和夏天，车间有空调，门窗关闭，毒气更大。

5. 有在东莞台达工作过的朋友吗？有些关于台达的问题想问问。

台达是位于东莞石竭镇的一家台湾电子厂，规模非常之大。
通常在大企业里干几年都是一种工作方式，不会有太大改变。比较好混，但是学东西不容易。被提拔的机会比小企业也少很多。如果你不是很娇气的人，那么这份工作不算辛苦。
你做为应届生，能被招进这样的大企业，比起其他同学无疑还算是比较幸运的。把握好工作机会，积累些工作经验，将来再图谋更大的发展吧。
所谓半军事化管理,只不过是比起内地而言管理制度比较严格而已.台湾企业管理办法基本上是因循日本企业管理模式进行的.
的确是天天要加班,加班是会给加班费的.因此一个月下来,你的工资应该不止1800.
1800在东莞并不算是非常低的工资(东莞最低工资标准好象600多),特别是你这样的应届毕业生.能谈到这个价钱也应该偷笑了(我这样说法你一定很不服气,)
但是如果是我招聘你,我只会给你1200.这还是冲着你是大学生的份上.
------"最关心的就是我从事的工作是否能有充分的锻炼空间，是否能积累很多经验，学到很多东西"
你都想在人家公司学东西,人家公司能给你1800还给你免费上课做培训.你还要抱怨人家占用了你的休息时间.
年轻人,毕业等于失业.这几年有你受的.你就等好吧.
我不是台达厂的.说老实话对台湾企业的管理模式我也没什么好感.但是这种管理模式其实很适合我们一些工作没有积极性的大陆人.

6. 台达电子(东莞)有限公司电话是多少？

台达电子(东莞)有限公司联系方式：公司电话0769-86639008，公司邮箱ZJH.ZENG@DELTAWW.COM，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。
公司介绍：台达电子(东莞)有限公司是1993-10-13在广东省东莞市成立的责任有限公司，注册地址位于东莞市石碣镇鹤田厦村。
台达电子(东莞)有限公司法定代表人柯子兴，注册资本13,991万(美元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看台达电子(东莞)有限公司更多经营信息和资讯。

7. 台达电子(东莞)有限公司电话是多少？

台达电子(东莞)有限公司联系方式：公司电话0769-86639008，公司邮箱ZJH.ZENG@DELTAWW.COM，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。
公司介绍：台达电子(东莞)有限公司是1993-10-13在广东省东莞市成立的责任有限公司，注册地址位于东莞市石碣镇鹤田厦村。
台达电子(东莞)有限公司法定代表人柯子兴，注册资本13,991万(美元)，目前处于开业状态。
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8. 台达电子电源（东莞）有限公司的旗下产品

台达电子在东莞设有七个工厂，员工约30000人。主要向IBM，DELL，NEC，GE，HP，PHILIPS等世界知名公司供应各类电子产品，如桌上电脑电源供应器，伺服器电源供应器，可调电压模组，通讯用直流供电系统，不断电电源系统，液晶投影机，高解析度显示器，光纤传输模组，无刷直流风扇，微波通讯元件薄膜元件，电磁元件，宽频网路模组，区域网路交换器等高科技产品。未来台达电子将致力于电力电子、光电、网络、通信等高科技产品研发及生产。