富士康体检视力的标准是多少

2024-05-18 21:00

1. 富士康体检视力的标准是多少

富士康科技集团新进员工录用体检标准 

第一条

1.1双眼矫正神力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

1.2裸眼视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

1.3色盲、色弱者,经用人单位同意录用,视为合格。

第二条

2.1经复查后血压:收缩压90-140MMHG/60-90MMHG,合格。

第三条

3.1各种器质性心脏病,为不合格。

3.2如有下列之一,排除以及病理性改变,合格。

3.2.1心脏听诊有生理性杂音。

3.2.2心率每分钟50-60次或100-110次。

3.2.3心电图有其异常的其它情况。

第四条

有下列情况之一者,为不合格。

4.1各类肝炎,经复查丙氨酸氨基转移酶(ALT)值仍大于60U/L者。

4.2严重血液病。

4.3甲状腺肿大、甲亢、糖尿病等内分泌系统疾病。

4.4癔症病史,精神病史,癫痢病史等精神病史。

4.5皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织病影响工作者。

4.6各种重大手术之后。

4.7纹身及伤疤在身体显露部位超过1平方CM者。

4.8其他明显身体功能障碍或疾病,难以满足任职岗位要求或对工作有影响者。

第五条

5.1结核病,不合格。

5.2胸透异常经胸片检查,如有下列情况之一,合格。

5.2.1胸片无异常。

5.2.2胸片提示结核灶大部分钙化、纤维化。

5.2.3胸片提示结核灶,纤维化,经痰涂片检查阴性者。

第六条

6.1体检时隐瞒病情或未发现之疾病,在试用期内发病(如白血病等较大疾病)者,不合格。

6.2未纳入体检标准,影响工作之严重疾病,不合格。

第七条

7.1用人单位提出特别需求,经用人单位最高主管签核,体检结果符合其他相关规定的,视为合格

富士康体检视力的标准是多少

2. 进信利电子厂体检不合格要怎么样才能进

各医院入职体检价格一百元左右,
各单位和公司招聘工作人员体检参照公务员标准,
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

3. 电子厂接收员工的视力范围,双眼的视力要达到多少?才可以?

能做事就行,这个不重要。

电子厂接收员工的视力范围,双眼的视力要达到多少?才可以?

4. 汕尾信利电子厂体检在哪

汕尾市各单位公司招聘工作人员体检参照公务员标准,
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
汕尾市各医院入职体检价格一百元左右,
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

5. 国企体检视力要求

公务员体检视力要求只有一条,那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格,但不是绝对的。
由于根据报考公务员岗位的不同,对视力的要求也就不同,只要双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8,没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。但是对于一些特殊岗位的公务员,对视力的要求就比较高了。

1.公务员体检要求左右裸眼视力均在4.6以上的职位:公安、法律、法医等。
2.公务员体检要求左右裸眼视力均在4.8以上的职位:公安系统、监狱劳教单位人民警察。

国企体检视力要求

6. 学生体检 什么标准叫视力合格

说眼视力在1.0属于合格。裸眼达不到0.8,军校体检不合格。裸眼达不到0.6国防生体检不合格。但是可以使用角膜塑形镜快速提升裸眼视力。

7. 事业单位对视力的要求标准时多少

除了一些特殊关键部门的公务员,如警察海关公务员、监狱局公务员有视力要求,普通的公务员对视力要求不大。根据《公务员录用体检通用标准》的十九条: 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

事业单位对视力的要求标准时多少

8. 富士康普工面试后体检谁买单?视力要求是多少?

未成年体检厂里出,成年的自己出 视力没多大要求 基本都能过 面试要三证 希望对你有帮助
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