保险，证券和银行，究竟哪个岗位的发展前景更好？

1. 保险，证券和银行，究竟哪个岗位的发展前景更好？

银行、保险和证券行业，我个人更看好证券行业，未来的资本市场是充满机遇的，中国的股市和美国200多年的股市来比还太年轻，而且疫情也看出来了，中国已经强大到成为避险市场，人民币的坚挺程度仅次于美元，所以我个人觉得投行是非常有前景的。
 银行
可能是受到冲击最大的，因为如果说其他三个都是术业有专攻，那么银行更多的是起到金融中介的功能，在不同人和机构之间起到资金牵线搭桥的作用，比如最基本的存贷业务说白了就是吸收公众存款，再贷款给有需要的人，但是随着支付宝等第三方支付平台的崛起，很多人已经不再那么依赖银行了，再加上科技的进步，无人银行已经开始试点，至少可以说从业人员前景堪忧。

 保险
跟银行比起来可能会强点，我有不少同事已经或者准备跳槽到保险公司，因为讲起来保险是最专业的，好多人觉得保险是骗人的或者被卖保险的忽悠，就是因为严重缺乏保险知识，看不懂保险合同条款，其实什么赔付什么不赔付，保险合同写的清清楚楚，
所以即便是支付宝这样的互联网三方平台也开始代销保险，我认为仍然需要大量的专业销售人员为逐渐增强保险意识的人进行专业讲解（或是忽悠，看从业人员的道德了），而且保险佣金高啊，客户的首年保费的10%-20%会作为佣金。

 证券
这个行业也不错，但未来人员流失也会比较严重，因为现在都可以网上开户了，又没有银行那样必须要收付现金的必要，物理网点（证券叫营业部）越来越没必要，现在哪有几个人像20年前那样去证券公司做交易，手机app、电脑软件更方便、功能也更多。
至于证券分析师，如果智能投顾成气候了，也真就没他们什么事了，但我为什么说证券行业不错呢，因为归根结底，你无论网上开户也好智能选股也罢，只要是交易就要付给证券公司佣金，而我认为中国未来的股市一定会越来越好，所以证券公司也会好，但从业人员就自求多福吧，能留下来的会很好。

 基金
可能比银行还惨，首先智能投顾和程序化交易，可能会抢了基金经理和交易员的饭碗，而未来银行理财产品也可以投资股票了，基金公司为数不多的优势也没了，银行理财产品可以投资货币市场、债券市场、股票市场，可以说银行理财产品就是基金。

2. 保险，证券和银行，究竟哪个岗位的发展前景更好

银行、保险和证券行业，我个人更看好证券行业，未来的资本市场是充满机遇的，中国的股市和美国200多年的股市来比还太年轻，而且疫情也看出来了，中国已经强大到成为避险市场，人民币的坚挺程度仅次于美元，所以我个人觉得投行是非常有前景的。

在这几个里边银行的体量是最大的、可以说银行业是金融业的核心，从资产规模来讲也绝对是巨无霸的存在，体量大数量也多，全国大大小小的银行超过了3000多家，带来的就是行业的竞争，现在的银行研究生也是先从柜员做起，当然有关系的除外。柜员这个工作吧，没什么技术含量，而且任务还重，存款任务、卖理财等等，家里边有资源的另说，总之就是任务重、压力大，当年毕业的时候很多女同学宁愿去医院窗口收费也不愿进银行。

证券公司国外叫投资银行，进投行可以说是每个学金融孩子的梦想，年薪高当然门槛也高，这个行业最不缺的就是高学历人才，普通高校的本科毕业生更多的是去做客户经理的岗位，销售各种理财产品。
保险行业更是一个靠业绩吃饭的行业，从这几年的行业发展来看，保险行业的确是未来的朝阳行业，不向银行业红利已经过去，也不像证券行业靠市场吃饭，但是这个行业门槛是最低的，从业人员的素质也就参差不齐，以至于这几年保险行业的名声一直不好，但是并不影响它的利润。

金融行业一直都是一国经济的晴雨表，未来行业的前景依然看好，如果要在这里边选哪个行业好，我觉得这个还要结合具体所从事的岗位来决定，比如保险公司的资管就不错的，总的来说金融行业是一个讲究资源的行业，岗位做到了一定的级别是可以走仕途的道路，尤其是银行业。

3. 金融行业中保险，证券和银行，哪个岗位的发展前景更好？

保险、证券和银行都属于金融行业，对于哪个行业的岗位发展前景好，我个人认为各有优势，需要具体问题具体分析，为了帮助大家充分认识各个岗位的优劣，我会结合个人的个性特征、行业发展趋势以及收入情况来展开分析，帮助大家不断加深认识。
从个性特征来分析，性格内向的在银行可能会有好的发展前景。保险、证券和银行在发展过程中侧重点各有不同，保险公司和证券公司的业务更加注重营销，而银行能够提供各种岗位，无论性格内向与外向，在银行都能找到合适的工作。性格外向的人其实在哪个工作岗位都能做好，但是对于性格内向的人就有所不同，偏重于营销的岗位他们很难适应。而银行由于提供的岗位众多，如果性格偏内向可以选择干柜员工作，同时银行还有很多工作都可以选择。

所以我认为如果一个人的性格内向，银行的工作岗位对他来说更有发展前景。如果盲目选择侧重于营销的保险公司或证券公司，很有可能使自己遭受到巨大打击。

从行业发展趋势来看，保险公司的岗位会有更好的发展前景。每一个行业都有自身独特的发展趋势，随着人们保险意识的不断提升和保险公司各项业务的逐渐规范，保险公司已经深入到了人们的日常生活，对于人们抵御风险和资产增值都发挥出了重要作用，所以结合未来行业的发展趋势，我认为在未来保险公司的岗位会有更好的发展前景。

其实我始终认为保险公司的岗位非常锻炼，一个人无论一个人内向与外向，工作能力是高是低，在保险公司都能得到锻炼，因为保险公司能够从全方位培养一个人，这与其他行业有着本质上的不同。
所以如果你想有更好的发展前景，敢于挑战自己的话，我认为选择保险公司是最佳的选择，不要害怕自己没有业务，业务都是通过努力开发出来的，只要你敢于走出第一步之后，你的路会越走越宽。如果做不到这一点，无论在哪个行业都很难立足。
从收入的角度来分析，我认为也是保险公司的岗位占优势。人们选择任何一个职业和岗位，目的都是想要获得更高的收入。目前金融行业在发展过程中也面临着严峻的市场竞争形势。近年来受电子支付所带来的影响传统的银行业务受到很大影响，这也导致很多银行，不得不缩减人员，减少网点，以适应当前市场发展的需要。

对于普通人来说，如果想要追求高收入，在银行和证券公司很难实现自己的目标，银行大家都知道目前的发展困境，证券公司受目前市场发展形势的影响，也一直处于低位调整的状态。
只有保险公司的业务并不会受到过多影响，而且保险公司的业务从本质上讲是为了人们资产的保值和增值，所以随着人们保险意识的不断提升保险业务开展起来会越来越容易。

以上就是我对保险、证券和银行等金融企业提供岗位发展前景的认识，当然了，这只是我的认识并不一定对，但是我相信可以起到一定的参考作用。因为我自己本身也是学金融专业的，相关工作都接触过，也有一定的行业经验。无论具体从事哪方面的工作，自己都要有不怕困难迎接挑战的信心，只有这样才能在相关领域获得更好的发展。

4. 银行、保险和证券相比，哪个行业的从业人员会更有发展前景呢？为什么？

金融机构以往尽情享受相对较高的社零价差，日子过得很舒适，关键赚的是货币市场把钱，企业需要资产只能找金融机构。可是，如今国家大力推广直接融资，企业需要资产，能自己发债，利率还是很低，高效率也比较高，就比找银行贷款要好多了。发债是证券公司的业务，都是代表着直接融资的行业。除开发债，也可以通过在股市IPO来股权融资。这都愈来愈有益于证券公司的市场拓展。次之，讲讲金融行业的优越感。

那便是，做基金的瞧不起做私募基金的，做私募基金的瞧不起做银行的，做银行的又瞧不起做证券的。做证券的，只有瞧不起做保险的了！嘿嘿，就是这么个次序。这一次序，排列的基本原理约定成俗，都没有特殊的理由。大约还是按照职工收益来排序吧。保险业从业者的整体地位在这里三个行业中是最低的，自然也有些恶心的金融机构管理人员逼迫职工像傻子一样卖“小水果”的极其LOW的例外也是有的。

但是随着中国人保险意识的提高，保险行业发展发展趋势是最佳的，且领域未限薪，业务流程做的足够好，一个销售员收入可以随便击杀一个银行高管。商业保险早已渗入了人们的生活的各个阶段。实际上不单单是商业银行挣钱，还有其他领域也很赚钱，伴随着九年级的飞速发展，银行业，车险公司，证券公司都层出不穷出去，据统计，投资分析师这一类优秀人才是非常的抢手的，

每年都有大把人来考CFA职业资格证，由于投资分析师的工资非常高。金融业一直都是一国经济的气象图，未来经济的前景仍然看中，如果想在这里边选哪个行业好，我觉得这个还需要融合实际所从事的岗位来确定，例如保险公司资产管理就不错的，总体来说金融业是一个注重网络资源的行业，职位做到了一定的等级是能够走仕途的道路，特别是商业银行。

5. 从银行跳槽到证券公司的感受是什么?

从银行跳槽到证券公司的感受会更有压力和动力。
具体情况主要看个人，银行拼资历，券商拼能力。券商比银行挑战大，做得好通路很多很容易升待遇也会更好；相应的，没完成真的会辞退你的。
现在很多银行的转做证券的，只有你手上能抓住银行的客户资源，服务好了，跳槽到证券肯定做得比你银行爽。如果没什么客户，做证券难度很大，没有机遇，通常要熬2年。
在银行虽然累，但是收入还过得去，来到证券你真的天天脑子里就是客户，没有客户可以说没收入。而且现在证券公司现佣金普遍那么低的情况下，就算行情来了，你也赚不了很多钱。问题是牛市是可遇不可求。在银行至少你工资还是会有保证，不用担心有了这顿没下顿。

证券从业人员日常工作：
1、证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
2、基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
3、基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
4、证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员。
5、证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员以及中国证监会规定的其他人员应当取得执业证书。

6. 从银行跳槽到证券公司的感受有哪些？

感受如下：
1、证券是中介机构，以信批为核心，而且券商产品同质性非常大，在客户面前角色太卑微，如果没有特别的关系优势，很难拿到项目；银行具有资金优势，在客户营销方面还是有一定优势的，比券商角色感强很多。
2、证券做业务的风格一般比较粗暴，都是为了拿下客户，满口承诺，最后都是随行就市，很多时候到最后客户关系处的不好，很多都是打一枪换一个地方；银行一般都有区域限制，都是从客户角度维护客户，为了长久的合作关系。
3、证券客户经理肯定不稳定，感觉收入不稳定，但是可能会有时挣多点，也累。相对银行虽然也有一定的客户压力，但是对比证券公司还是稍显轻松。

4、还要看去券商做什么，核心高精尖的都在总部，如果是分公司或者区域承揽部门，完全都是靠关系的，里外装孙子，对外求客户，对内求质控内核。
5、银行的客户相对是比较稳健的，甚至是风险厌恶型，也就是本金的安全为首位，顺便得到些利息也就可以了；证而在证券公司跟客户沟通更偏向于成功率和收益率。

7. 目前在银行，想跳槽到保险公司，请问保险公司有前途吗？

其实这两个公司的后台部门都是差不多的。银行和保险公司的后台部门、内勤人员，忙都是要忙的，特别是季末，保险公司还会比银行更忙，因为不论真忙还是假忙，保险公司总要做出节假日全员“加班”的姿态，让领导有心理安慰。

前途嘛，如果是同体量的公司，差别应该不会太大，除非是升职跳槽，平跳的话上台阶的概率跟原单位差不多。比如说大型国有银行跳到大型国有保险，这种体量超大的国有企业，后台部门晋升都是比较难的，工作强度、工作压力都是一样的大，跳槽没什么实质性的意义。
但如果是从大银行跳到小型保险公司，可以有点期待。从大跳到小，一般是可以升级做领导，不过待遇不好说，这个要看保险公司的业绩。业绩好的话，当个小领导应该好过当大银行里面的一颗螺丝钉。业绩不好的话，小公司的高层领导也可能比不过大公司的中层干部。所以具体还得你自己掂量一下实际情况。
我认为，如果在跳槽的这一刻没有职位和待遇上的升级的话，那就没有什么跳槽的意义。去一个新的单位等晋升不如在老单位等晋升。
如果在原单位实在做得不开心，与领导、同事有矛盾相处不下去了，那就果断地离开。如果不是太在意收入待遇，只看重职位的话，有得升就果断跳，毕竟上了一个台阶会看到、得到很多不一样的东西。
但是，关键在于想清楚自己想要什么，不想要什么，也要弄清楚新公司能得到什么、失去什么，只有想清楚了，才能做出权衡取舍。
我觉得你的选择没有问题，关键是从这个公司跳到那个公司 ，你是否有提升。
第一，平台的发展
现在对于我来说，在什么公司都是差不多的，能好好的做到退休就行，另外当然，工资高更好。
无论怎么跳槽，等你工作了一段时间后你会发现，业务都是能熟悉的，也是能精进的，关键在于是这个工作到底工资怎么样。工资福利待遇，如果好的话，大家自然就不会想跳槽。所以无论你是银行也好，保险公司也好，哪家的福利待遇更好，还有哪家的以后的前景会更好？
我觉得这个才是要考虑的重点。

第二，工作氛围如何
例如我有旧同事就在银行工作，当然要看哪家银行，有些银行确实是比较压抑的，你看柜台的工作人员的状态也也知道。当然有些保险公司可能也会这样啊。
所以你在跳槽之前一定要想清楚，了解清楚，毕竟是到了一个新公司，你也得熟悉人际关系不是。到时如果又是不舒服的人际关系，该怎么办，继续跳吗，跳多几次你又会觉得麻烦了。
第三，及早为自己打算
其实我们跳到哪个公司都好，我们都只是工具人，都是领导的工具而已。所以我更建议是早点稳定下来，然后，你自己做小生意也好，开展什么副业都好 ，就把自己的副业要做起来，因为这个也是一个对自己的保障。想想，你的主业工作是一方面，然后副业又能有收入的话，比如说我在头条认识的不少老师，其实都是退休的，然后他们也在继续出书什么的，人生充实而又富有激情。这样才是我们以后该有的打算。

8. 目前在银行，想跳槽到保险公司，保险公司有前途吗？

实际上这两个企业的后台管理单位全是相似的。金融机构和保险公司理赔的后台管理单位、内勤人员，忙全是要忙的，尤其是季度末，车险公司还会继续比金融机构更忙，由于无论真忙或是假忙，车险公司总要作出节假日日全体人员“加班加点”的姿势，让领导干部有心理安慰。发展前途嘛，如果是同规模的企业，区别应当不容易很大，除非是是晋升换工作，平跳得话上阶梯的几率跟原企业类似。

例如大中型国有商业银行跳到大中型国有制商业保险，这类规模超大型的国企，后台管理单位升职全是非常难的，工作强度、压力全是一样的大，换工作没有什么实质的实际意义。但假如是在大金融机构跳到中小型车险公司，可以有点儿希望。从大跳到小，一般是可以更新做领导干部，但是工资待遇不太好说，这一需看车险公司的销售业绩。业绩好得话，当个小领导干部应当好过当大金融机构里边的一颗小螺丝钉。销售业绩不太好得话，小公司的高管也有可能比但是大企业的中层。因此实际还得你自己惦量一下实际情况。车险公司是否有发展前途，本身运营也起了主导作用。

招行和包商银行，毫无疑问没有一个定义。保险业的发展前途，不容置疑。可是车险公司，就不一定了。例如1996年与此同时开张的富华，泰康，华泰就踏入了根本不一样的路面。富华的股份历尽艰辛，彻底变成大国营企业。泰康合理布局机构养老，推动了中国的保险养老深层融合。华泰则踏入了外资企业高技术的路面。2014年开张的渤海人寿，伴随着海南航空的破产重整，无从说起。2006年开张的君康，名称换来换去，公司股东变来变去，如今关联交易的泥潭，也不能自拔。外资企业和合资企业里，有友邦保险这类领域推动

也是有新光海航这类彼此公司股东斗到全撤股，有通常会这类坚持不懈菁英代理商，也是有君龙这类干得悄然无声。无论大环境，大现行政策怎样，只需商业险做为领域还存有，实际上发展前途就在本人手上，运营好的企业依然是好企业，忙着和人斗，不亦乐乎的企业，也不必谈哪些将来。我国、政府部门和社会发展必须商业险，假如要进到保险业，挑选一家好的车险公司，就可以了。