新东方在线集中裁员，是什么让过去的第一补习机构不再辉煌？

1. 新东方在线集中裁员，是什么让过去的第一补习机构不再辉煌？

新东方在线集中裁员，原来是第一补习机构的现在仍然有裁员，因为现在越来越多的在线教育机构出现，但也有越来越多的老牌教育机构，经济越来越不行，甚至有一些影响力很大的机构在逐渐倒闭。
辉煌不在了，就是因为有越来越多的新进入者本身的竞争优势，人家卖的更便宜，网课这个东西本来就没有太高的成本就是服务器的问题，因为网课并不像是线下的课程，我开了一个线下的辅导班，那只能是20个人，30个人是就差不多了，再多学生的授课质量就没有办法保证了，我通过在线课堂的方式，我完全可以让这一堂课，一个老师讲课，有2000人3000人听着一个老师的课。没有那么多的教师的成本，我可以卖得更便宜，自然就具备竞争的优势。
对家长来说，到底选择哪个教育机构，其实没有特别本质的需要，因为自己以前也做过这种在线教育机构的老师，具体哪个就不说了，只是确实接触过这个行业，家长很多，他是报的体验课程，9块9，19块9的这种，有一部分是抱着占小便宜的心理来的，真正选课的话，家长仍然觉得在线下的补习机构会更加靠谱，线上的这些机构不是那么靠谱，班级的普遍续费率是比较低的，因为大部分家长都不怎么有特别强烈的意愿在这些在线辅导机构给孩子报班。
现在在线教育机构也是越来越不好做了，因为家长对这方面没有特别强烈的需要，然后政策又在不断收紧，对这些机构的授课质量教学模式之类的，提出了更严格的要求，自然也增加了成本，本来在线教育这个课程就是随时随地你可以听可以回放，然后价格便宜这些优势，但现在价格便宜，这个优势逐渐消失了，那自然就没有以前那么好的销售量了。

2. 新东方被曝将裁员，背后的原因是什么？

新东方裁员背后的原因是“双减”政策出台，新东方在转型自救。
“双减”政策的威力有多大？双减政策指的是减少学生的课业压力，减少学生校外培训的压力。
这个政策在2021年暑假重磅出台，一时间有不少校外学科培训机构宣布倒闭，纵使是新东方这样大的企业，也遭受了重创。
根据数据显示，自从九月份开学以来，新东方的成交量一直处于低迷状态。在九月十七的高管会议上，新东方创始人俞敏洪不得不宣布，在秋季课程结束后，将停止小学和初中学科业务的线下招生，各大城市也会逐步关闭教学点。

而在今年八月份，新东方还正式上线了12个面向学生的课程。可以看出来，在未来的规划中，新东方还是将业务重心放在学生培训上。但是“双减政策”是直接把新东方的主要业务线削去了一大半，给俞敏洪打了个措手不及。于是企业的营收大幅缩水，但经营成本却一路攀升。在这种情况下，新东方不得不提出裁员计划，以缩减经营成本，保存实力。
新东方会往哪个方向转型？在今年，学科培训机构能做的事情就是转型。有的是把业务重心转移到成人教育上，有的是转到体育艺术类教育上。但能不能成功还不得而知。

据了解，新东方也在考虑该如何走出困局，俞敏洪鼓励各个教学点的校长尝试不同的方式进行转型自救，但并没有具体措施。可以看出，新东方目前还是非常茫然的。
不过据俞敏洪透露，直播和短视频会成为新东方下一步的重要方向。至于该怎么做，他会不会成为下一个罗永浩，还是未知数。

对此，你有什么不同看法吗？欢迎在评论区留言。

3. 新东方留下的员工有5万名左右，此次裁员的标准是什么？

曾经红极一时的新东方，为何要疯狂裁员？因为新东方已经入不敷出，没有办法继续养得起这么多的员工。
一则新东方疯狂裁员，6万余人的信息登上了社交媒体的热搜。此热搜被数亿网友围观，大家纷纷认为没想到风烛残年的新东方却依然具有如此庞大的实力，其实不少的网友们认为，在国家双减政策出炉之后，新东方已经走上了下坡路，不过也确实如此。新东方早就通过其个人的媒体账号，表示他们将会停掉一系列的线上和线下教育产业，并将所有的从业重心发展到其他的类型。
然而此次裁减6万元人工，这是一个不得已的举动，毕竟现如今公司的发展已经没有必要需要这么庞大的员工基数。而且就新东方的创始人俞敏洪透露，即便裁掉了6万元的员工之后，新东方依然剩下5万名员工。所以说网友们都低估了新东方的实力，作为曾经国内第一大教育品牌，其能力自然是非常厉害。
只不过时事变迁，现如今他们在各项业务上面已经没有曾经的风采，所以缩减员工的数量能够减少公司日常的生活开销，这样可以节省资金来用于其他产业的发展。因为俞敏洪早就表示新东方将会创立名叫东方甄选的品牌，此品牌专注于助农带货行业。有不少的品牌已经纷纷向东方甄选，抛出了合作的橄榄枝，想要和他们尽快达成合作，一是看中了新东方的品牌效应，二是认可东方甄选的品质。
而且即便是裁掉了6万元，新东方对于这些已经离职的员工依然有一套完善的应对措施。可以针对他们的离职做出相应的补偿工作，这也是作为一个成熟企业，应该为员工们所做到的事情。期待新东方能够在接下来的几年当中东山再起。

4. 新东方在线经营不善，无奈之下被迫裁员，新东方如何才会有新出路？

新东方在线教育原来是在线教育里面排行稳居前3的，甚至说第一的在线教育集团，但现在也不太好做，因为在线教育现在都不太好做，政策方面越来越收紧了，然后疫情逐渐过去，在线教育也没有那么大的需求了。
政策方面逐渐收紧，就是在线教育集团本身做的课程，课时量，教师资质还有售后服务之类的，都提出了更严格的要求，因为现在正在严格打击企业不正当竞争行为，企业卖的太便宜了，他不敢卖了，卖的太贵了没人买，这不是现实吗？前一阵子的极兔百世都是这样啊，价格卖的贵了，那些合作商选择了不合作，他觉得不合适了，卖的太便宜又被罚款。罚款罚那个钱倒是小事情，但重要的是带来了官方的注意，这受不了。
而且疫情逐渐过去，线下教育在逐渐复苏线上的教育就没有以前那么高的热度了，疫情发生了，那大家没有办法正常出去做工作，企业通过在线教育的方式给大家提供补课的服务，避免了孩子去外面更安全了，大家觉得也是个可选择的方式，但现在疫情已经没有以前那么严重的影响了，很多家长仍然是觉得线下的教育老师可以看得见孩子，孩子可以看得见老师的这种互动性上可能做得更好，更信任这样的教育模式。
如何发展才能迎来新的出路，这就是关乎到企业战略的问题了，谁也不敢说这个大的企业到底应该怎么走才能迎来出路，因为这很复杂，自己的看法就是做好品牌营销，扩大市场用户群，控制成本，这三方面都能做得好的话，大家想企业在线教育，第1个就是这个公司，大家也觉得这个公司服务上质量上做的都不错，那别的不敢说，最基本的生存肯定没问题。

5. 消息称新东方计划裁员超过4万人，哪些业务将有关停的可能？

曾经中小学生面临着非常严峻的升学考验，他们需要通过各种各样的辅导机构提高个人学习成绩，从而达到被重点初高中录取。然而，巨大的升学压力导致部分孩子无法拥有健康快乐的童年以及自由支配的时间，从很大程度上减少了孩子个人性格的养成。
相关部门为了保证青少年获得更良好的成长环境，特意制定出双减政策和减负政策。这使得市面上的一大批辅导机构面临着发展困境，新东方将计划裁员四万人。新东方的中小学辅导课程面临着关停以及无法开展线上中小学生教学活动。

第一种有可能被关停的业务：线下中小学生辅导课程一直以来，新东方的发展历程引起了网友的关注，那是因为新东方涉猎的业务面越来越广，甚至出现了中小学生线下辅导课程。现如今，相关部门已经不允许辅导机构辅导学生学习，这也使得新东方不得不放弃线下中小学生辅导课程。尽管线下中小学生辅导课程是新东方盈利的主要方式之一，但是任何一家辅导机构都不应该违背相关政策。早在不久之前，新东方都已经关停了部分业务，反而把主要的业务转移到成人学历提升。

第二种有可能被关停的业务：线上中小学生教学活动事实上，减负政策和双减政策主要的对象为中小学生，从很大程度上导致市面上存在着一大批的中小学生辅导机构无法正常运行。或许有些人认为辅导机构还可以开展线上教学活动，从而保证辅导机构的正常运行。事实上，这也是一件不会允许的事情，毕竟孩子在线上学习也需要花费大量的时间和金钱。新东方无法开展线下中小学生教学活动，新东方自然也会放弃线上中小学生的相关课程。除此之外，新东方早已经制定了明确的发展方案，顺利适应政策的不断变化。

总的来说，辅导机构的运行是一个非常复杂的过程，运营人员需要根据相关政策的不断变化制定非常详细的发展策略。除此之外，运营人员也需要根据不同的情况，调整辅导机构的项目和主要发展方案。比如新东方在英语方面占据着独一无二的优势，大部分中小学生报考的都是新东方教学英语。然而，新东方无法开展中学生和小学生的教学活动，他们也会把主要精力集中在托福和雅思。

6. 新东方裁员 对考研有影响吗？

新东方裁员对考研没有影响。
考研前景好的专业：
一、新闻传播学
近年来，这些专业被考生称为文科录取中最热门的专业。本专业培养具有广播电视新闻学基本理论和宽广的文化科学知识，能在广播电视新闻宣传部门，从事编辑、采访、节目主持与管理等工作的新闻传播学高级专门人才。

二、行政管理
本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
三、市场营销
本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
四、工商管理
这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程。因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。

7. 新东方裁员后,再回新东方需要归还补偿金?

这完全是两码事，你重新回去入职，是不需要向公司交回补偿金的。公司给你的补偿金是对你上一段在公司被裁员的补偿，跟你这段重新回去入职开始的是没有关系的。正所谓，法不溯及既往。当然，如果你愿意给，法律也不阻止【摘要】
新东方裁员后,再回新东方需要归还补偿金?【提问】
新东方裁员后,再回新东方需要归还补偿金?【提问】
这完全是两码事，你重新回去入职，是不需要向公司交回补偿金的。公司给你的补偿金是对你上一段在公司被裁员的补偿，跟你这段重新回去入职开始的是没有关系的。正所谓，法不溯及既往。当然，如果你愿意给，法律也不阻止【回答】
但是他和我要，如果不还就不能重新入职，这个明知不合理，却又没办法【提问】
那就没法子了，这个就看你的意愿了，实际上如果可以我建议您考虑其他的平台【回答】
好【提问】
如果补偿金很多，我建议就不要入职这个公司了，如果补偿金很少，就比较下~~【回答】

8. 新东方裁员 对考研有影响吗？

新东方裁员对考研没有影响。
考研前景好的专业：
一、新闻传播学
近年来，这些专业被考生称为文科录取中最热门的专业。本专业培养具有广播电视新闻学基本理论和宽广的文化科学知识，能在广播电视新闻宣传部门，从事编辑、采访、节目主持与管理等工作的新闻传播学高级专门人才。

二、行政管理
本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
三、市场营销
本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
四、工商管理
这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程。因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。