长春公积金缴存比例

1. 长春公积金缴存比例

长春五险一金缴纳比例:养老保险缴费比例:单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%。失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。工伤保险单位个人不需要缴纳。生育保险缴费比例:单位个人不交钱。住房公积金缴纳比例:单位8%-12%，个人8%-12%。
      五险一金对职工生活来讲，意义非凡，了解五险一金的相关知识，才能更好的利用五险一金保障自己的生活。      五险一金缴纳比例包含个人缴纳比例和单位缴纳比例两个部分，      各地经济发展状况的差异决定了，各地五险一金的缴纳比例也有差别，接下来，小编为大家整理长春五险一金缴纳比例的相关知识。一，什么是五险一金?      “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。二，长春五险一金缴纳比例是多少?      五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。      长春五险一金缴纳比例      1、养老保险金交费比例      企业职工:用人单位交费基数的20%，职工个人8%;法律依据《关于2011年度社会保险业务有关问题的通知》(长社保【2011】1号)      个人参保人员:上一年度全市在岗职工平均工资的100%，80%，60%，      2、基本医疗保险缴费基数比例      单位:缴费基数7%，个人:2%;法律依据(长府办发【2010】62号文件      3、失业保险比例      参保单位按照交费基数的交纳，职工个人交费比例1%.长府办发【2010】43号      4、工伤保险比例      一类行业二类行业1%，三类行业2%.      5、生育保险      缴费比例依据《长春市劳动和社会保障局公布生育险实施细则》      6、住房公积金      长春市公积金月缴存额均为职工当月工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。1999年1月1日以后参加工作的职工，单位、个人缴存比例可分别为20%和8%。      综上所述，五险一金的缴纳涉及缴纳比例以及缴纳基数的问题，缴纳比例又涉及单位缴纳和个人缴纳两个部分，根据长春市的相关文件规定，长春五险一金缴纳比例如上文所述，缴纳基数问题则根据长春上一年度职工的平均工资。

2. 长春市住房公积金缴存基数

政策原文链接:《关于对长春市2022年住房公积金缴存基数上限进行调整的通知》      为让广大缴存单位及职工了解2022年我市住房公积金缴存基数上限调整相关事宜,现作如下政策解读:一、调整依据      根据国务院《住房公积金管理条例》及《住房公积金归集业务标准》(GB/T 51271-2017)第4.0.9条第2款规定,“住房公积金缴存基数应符合规定范围,最高不应高于职工工作地设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,最低不应低于职工工作地设区城市公布的最低工资标准”。二、调整事项      长春市(含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县、公主岭市)2022年度住房公积金缴存基数上限调整为24284元。三、上限核定      据吉林省统计局发布的吉林省长春市2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资97134元计算,月平均工资的3倍为24284元(97134元÷12个月×3倍),较2021年度缴存基数上限22593元增加1691元。职工2021年度月平均工资高于24284元时,缴存单位应以24284元作为职工2022年缴存基数。四、调整要求      1、各缴存单位应以2021年度(自然年度2021年1月1日至2021年12月31日)职工月平均工资作为2022年度住房公积金缴存基数。      2、计算住房公积金缴存基数的工资总额,应根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)核定。      3、铁路分中心及其下设分理处缴存职工的住房公积金缴存基数标准按照沈阳铁路局统一标准执行。      4、各缴存单位经办人应及时通过我中心网上办事大厅或到辖区分中心、分理处综合窗口办理相关职工基数调整业务。已完成年审的单位进行缴存基数二次调整需到辖区分中心、分理处综合窗口进行办理。

3. 2022年长春公积金缴存比例是多少？

    　　 2022年长春公积金缴存比例是多少？ 下文就随我来简单的了解一下吧。
       　　根据吉林省统计局消息的吉林省2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资信息显示，长春市2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资为85690元。现对我市2020年住房公积金缴存基数调整如下。
       　　一、我市2020年度住房公积金缴存基数上限调整为21422元。
       　　二、铁路分中心及其下设分理处缴存职工的住房公积金缴存基数标准按照沈阳铁路局统一标准执行。

4. 长春市住房公积金（单位和职工）的缴存比例是如何规定的？

目前长春市单位和职工住房公积金缴存比例均不应高于12%且不应低于7%。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

5. 吉林市住房公积金缴存基数是多少

一、缴存基数确定，是当地职工在上一个自然年的月平均工资(月平均工资=年度工资总和/12）.工资额计算口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》
二、以2016年为例，吉林市统计部门公布的2015年职工年平均工资48544元，因此2016年度职工个人和单位住房公积金缴存基数上限为12136元（4045.33元*3）下限为2427.2元（4045.33*60%）

6. 长春市住房公积金

a:3:{i:0;a:7:{s:6:"mtitle";s:30:"长春市住房公积金查询";s:7:"summary";s:627:"　　1、可通过拨打服务热线“12329”进入自动语音播报系统中的个人对账信息进行查询，按语音提示输入个人公积金客户号(12位)及身份证号码。

　　2、进入杭州住房公积金网(www.hzgjj.gov.cn)(网上业务——个人业务)输入个人公积金客户号(12位)及身份证号码注册后查询。

　　3、本人持身份证原件到中心归集提取服务大厅政策咨询窗口查询。

　　4、凭市民卡到中心归集提取服务大厅查询机插卡查询。

　　5、到中心归集提取服务大厅多媒体查询机上进行自助查询。";s:8:"art_link";s:37:"http://www.to8to.com/ask/k987746.html";s:8:"ordernum";s:1:"1";s:6:"imgurl";s:59:"//pic.to8to.com/case/2017/06/24/20170624105615-3a4065b7.jpg";s:8:"filename";s:0:"";s:6:"isCase";i:1;}i:1;a:3:{s:6:"mtitle";s:30:"长春市住房公积金贷款";s:7:"summary";s:1385:"　　长春申请住房公积金贷款所需条件

　　1.只有参加住房公积金制度的职工，才能够申请住房公积金，这里说的参加住房公积金制度是根据不同公司的福利。有的公司会直接为员工交住房公积金，有的为员工提供这个便利，但是需要自己去交纳。并且还要求参加住房公积金制度职工必须连续交纳住房公积金的时间不少于六个月。

　　2.如果想要申请住房公积金的人有配偶，不管是哪一方申请了脂肪公积金贷款，若没有还清贷款本息之前，任一方都是不能够再获得住房公积金贷款的。

　　3.申请住房公积金贷款的人，不仅要有较稳定的经济收入和偿还贷款能力，还不能够负有数额较大、可能影响偿还住房公积金贷款能力的债款。并且住房公积金申请人还需备有不少于所要购买房子总价的20%的钱。

　　并且，住房公积金贷款的使用是有限制的，它只限于购买合法的所有权住房时使用，并且所购买的房子类型也要符合规定。而申请人若是购买使用权住房时，是不能够申请住房公积金贷款的。住房公积金贷款的最长期限是20年，也就是说在20年之内要把本利和都还清。并且贷款年数越长，利率越高，也就是说最后要偿还的钱越多。";s:8:"ordernum";s:1:"2";}i:2;a:3:{s:6:"mtitle";s:36:"长春市住房公积金如何提取";s:7:"summary";s:353:"　　如果是非本地户籍离职后提取容易一些(到原单位开离职证明并申请提取然后上当地住房公积金管理中心办理)，如果是本地户籍、要等上若干年才能提取，但这两种提取现金的，一般都只能提取自己缴纳的部分，不划算，最好还是购房时用公积金贷款，可以全用。";s:8:"ordernum";s:1:"3";}}

7. 住房公积金缴费比例是多少？

1、首先缴纳公积金最低比例不能低于员工工资的百分之五，而最高不能超过百分之十二。区间内单位自主确定缴纳比例，缴费都是按照单位与个人相等的，即单位缴纳百分之十二，个人也是要缴纳百分之十二。
2、比如说每个月工资设计四千元，单位规定个人与单位的缴纳比例各为百分之十二，那么每个月要缴纳公积金金额就是4000*12%个人部分再加上4000*12%是单位部分就等于960元。如果说你个人与单位缴纳比例是5%，那么你每个月要缴纳公积金金额就是4000*5%个人部分在加上4000*5%单位部分最后就等于400元。
本条内容来源于：中国法律出版社《中华人民共和国金融法律法规全书：含相关政策》

8. 住房公积金缴费比例

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。缴存额上限怎么算?缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。