现在找销售员的工作好找吗？

1. 现在找销售员的工作好找吗？

朋友您好！
找销售类的工作：个人回答其实作为销售行业是很吃香的一个行业，但是在里面的人太多，各种各样的人都有，成功的人有，但是失败的会更多，找销售的工作只要你愿意，满街到处都是的，销售只是一种沟通和营销技能锻炼的积累，不是一个固状物体，我一直从事了三年的销售行业了，个人感觉销售是万通，所有的事情都离不开沟通与营销，再好的产品如果没有好的营销方案和良好的沟通是不会销售成功的！
销售做大后：看你的个人发展方向啦，如果你只是在这期间寻找一种生活技能或者是锻炼自己的话你以后可以自己做私营企业主或者是营销总监。若你是一个有心人的话，我个人倒还觉得可以留意身边的销售能人，自己可以组织一支销售的队伍，上面说到了销售是所有产品必须经理的一道坎，有好的销售方案和销售人员才能将你的产品成功推出，所以你自己也可以成立自己的销售公司，专门做销售，可以接任何产品，你来做规划，最方案推动！
分析不到位，见谅哈！！！记得给分分哦！

2. 销售这个工作好吗？

1，工作没有好坏之分。
从大处说，工作是为了发现自我实现自我的途径。
从小处说，工作是为了养家糊口的必要手段。
2，销售工作是一个循序渐进的工作。
销售的起步门槛较低，但是需要花费时间和精力去理解和领悟的工作。
要对产品熟悉，要对公司熟悉，要对市场熟悉，要对竞争对手熟悉。
这都需要话费大量的时间和精力去了解。
但是你一旦步入正轨，其他的问题就是合同达成的手段了。
3，销售的基本工资偏低，但是提成较高。
销售人员的工资多分为基本工资，考核工资，项目奖金。
4，销售可以锻炼接人待物。
销售是个与人沟通的工作，需要通过你的讲解，和对客户的了解来达成合作。
可以提高沟通能力和理解能力。


所以呢，销售工作好与坏要通过你自己的了解。
如果你喜欢安稳，销售就是坏工作，因为销售需要不断进取和突破；
如果你不喜欢沟通，销售就是坏工作，因为销售需要不断地沟通，讲解，以便达成和做。

3. 销售这个工作好吗？

1，工作没有好坏之分。
从大处说，工作是为了发现自我实现自我的途径。
从小处说，工作是为了养家糊口的必要手段。
2，销售工作是一个循序渐进的工作。
销售的起步门槛较低，但是需要花费时间和精力去理解和领悟的工作。
要对产品熟悉，要对公司熟悉，要对市场熟悉，要对竞争对手熟悉。
这都需要话费大量的时间和精力去了解。
但是你一旦步入正轨，其他的问题就是合同达成的手段了。
3，销售的基本工资偏低，但是提成较高。
销售人员的工资多分为基本工资，考核工资，项目奖金。
4，销售可以锻炼接人待物。
销售是个与人沟通的工作，需要通过你的讲解，和对客户的了解来达成合作。
可以提高沟通能力和理解能力。
所以呢，销售工作好与坏要通过你自己的了解。
如果你喜欢安稳，销售就是坏工作，因为销售需要不断进取和突破；

4. 做销售工作怎么样？

做销售是有前途的，前提是方向要对，还要工作努力。销售再往上走，就是销售管理。而且统计显示，销售出身做到CEO的比重最大。

5. 销售工作好做吗？

个人认为：年轻人刚毕业不适合做销售。
综合以下几点：
1.刚开始做销售需要前期积累经验，客户的积累，最少1-2个月才会有业绩，公司对没有业绩的员工只有一个待遇，就是辞退！
2.销售行业每单交易除了需要经验的同时都是有运气成分，遇到客户不同成交的可能性也不一样。
3.销售行业人员，可替代性高，很容易找个人就替代你，老板不合意你随时可以辞退你！
4.作为一个从事5年销售的人总结下来，5年除了练就了应酬的本领，其他的专业技能没有提升（还有人说可以积累人脉，告诉大家什么叫人脉，其实就是对方觉得你有他需要的利益可图才和你称朋友的人，商场上认识的人之间只有利益才能维持关系。）
5.科技越来越发达，智能AI技术，可以代替很多销售，未来不再是靠员工销售，而是靠自己的品牌和口碑了。
6.销售做的很成功的，可以说是百分之一，机会成本和沉没成本难以估计。
作为从事销售5年的新人，建议年轻人可以从事短时间销售，锻炼自己，没有必要把销售当作主业，告诉你从事销售的人99%的都是积累资本想以后不做销售，销售行业还有年龄限制因为需要体力精力，不管现在还是以后，有一项自己专业技能傍身，到哪都能活的不错。

6. 没干过销售，现在想找个销售方面的工作，不知道哪方面的好？

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

7. 做销售工作怎么样？

销售工作努力是最重要的，前期都是比较辛苦，因为您刚进入一个行业，没有客户积累没有经验，销售工作的工资主要来自提成，底薪很低，没有订单成交的薪水会比较低，销售是一项很有挑战性和工作，做销售做的就是心态，在这行业中一分耕耘一分收获，你有多少努力就有多少成就。
1、销售岗位入门门槛相对其他工作较低，所以天之骄子们感觉从事一个普通的工作，可能会心理上难以接受。 
2、但是这个工作是很锻炼人的工作，一般需要良好的口才，能曲能伸的性格，乐观的心态，坚韧的毅力，如果您能坚持下来，做销售工作就能做的很好，您会懂得如何与人交际，沟通能力、耐力和忍受力会得到大幅提升，为以后事业的发展提供坚实的基础。
3、信心是做好一件事的前提，做销售也不例外，在决定做销售之前，一定要在内心里觉得自己一定可以做好这份工作，如果连这份信心都没有的话，还是转行算了。
4、在开展销售工作之前，一定要想办法熟悉所要销售的产品，这很重要，如果连自己销售的产品都不熟悉的话，那客户又怎么会相信你呢？更不要说购买你的产品了，所以在做销售之前，可以先花2-3天的时间来熟悉产品，比如产品的定位、功能、优势、劣势等等。
5、销售就是跟客户打交道的过程，所以在打交道之前，可以根据你销售的产品和公司特性，确定你销售的客户，如果你公司是厂家，可以找这类产品的代理商、分销商，如果你公司是代理商，你可能就需要找下一级的代理商和分销商、或者零售商，这些公司培训会有提，重要的是你怎么去找这些客户，可以线上和线下相结合的方式收集这些客户的联系方式。

8. 销售工作怎么样？

销售

销售是创造、沟通与传送价值给顾客，及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人（stakeholder）受益的一种组织功能与程序。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及其附带的无形的服务，满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的，唯有靠商品提供的特别利益。


销售定义　

一种帮助有需要的人们得到他们所需要东西的过程，而从事销售工作的人，则从这个交换的过程中得到适度的报酬。
因此，如何让双方各取所需，彼此感到满意，形成一种双赢的局面，就是一种艺术了。所以，“销售”可以说是一种“双赢的艺术”。
销售，最简单的理解就是从商品或服务到货币的惊险一跃。通俗的说就是卖东西。

八个成功销售技巧　　[6]技巧之一：构建买方与卖方的关系*。销售人员需要对客户做出真实决定，以及何时做出决定之后的购买流程有一个更好的理解。然后，销售人员需要将其销售流程和客户的购买流程相匹配。做到这一点后，当他们就最可行的解决方案达成一致时，销售人员就开始和客户密切接触。
技巧之二：规划推销电话*。今天的大多数公司缺乏一个定义明确的销售过程。很少有能让客户提供强有力承诺的有文件记载的销售实践。因此，销售人员没有正确地计划推销电话。例如，每个电话都应该以客户同意去做会将销售过程向前推进的事情的某种承诺作为结束。
技巧之三：提出正确的问题*。大多数销售人员没有问正确类型的问题，即使他们在打推销电话之前就事先准备好了问题，但大多数人没有事先准备。提问技巧很糟糕的影响是巨大的。这会导致拖延和反对，提供不正确解决方案的糟糕演示，没有区别于竞争对手，以及错失销售机会等形式的阻力。
技巧之四：商业头脑。如果你要帮助你的客户变得更加成功，你需要了解企业通常如何运行，你的客户的行业如何运作，你的客户如何实现其市场目标，以及贵公司的产品如何才能帮助他们更好的服务于他们自己的客户。没有业务技巧，你就永远不具备销售所需要的信誉。
技巧之五：积极倾听。销售专业人士因一直对自己及其产品喋喋不休，而错过了重要的线索和信息。更为重要的是闭上你的嘴，让客户说话。是的，你应该引导谈话，然后倾听和正确的消化吸收，我们了解到很多客户真正需要什么，以使你能正确定位你的产品。
技巧之六：提出有意义的解决方案 *。大部分销售人员声称这是他们最擅长的技能。事实上，作为经理，我们倾向于雇佣“能说会道”之人。在现实中，当谈到做演示，质量远比数量重要。当销售人员针对先前商定的需求，将重点放在呈现具体的解决方案上时，他们很少失败。
技巧之七：获得承诺*。如果你真正思考这一点，聘用销售人员的唯一原因就是为了获得客户的承诺。然而，当问及这一问题时，大多数销售人员承认这是其最薄弱的技能。研究表明，将近三分之二的销售人员在推销电话中未能要求承诺。任何有效的销售培训计划必须对这个问题有可靠的解决方案。
技能之八：管理你的情绪。销售人员向自身解释其成功和失败的原因的方式至关重要。形成一种风格，将逆境看作是暂时和独立的，建立心理抗冲击力、情感韧性和耐性，以便从挫折中振作起来，并在适当的时候积极主动。


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