初入职场的文章

1. 初入职场的文章

 初入职场的文章
                    　　初入职场的文章，职场的道路从来不是一帆风顺的，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，人品就在细节中透露出来，职场上的人也是形形色色的，初入职场的文章，职场上的那些事。
    
  　　初入职场的文章1  　　作为一个职场人觉得工作时间长了总会有厌烦的情绪，我不知道那些工作狂或热爱工作的人有没有?反正我是有的，这好比就像吃蜂蜜一样，吃多了也会有腻的时候。人一有了情绪就容易产生一些异常，比如产生抵触心理。
  　　职场上，人们把抵触心理当做一剂毒药，因为你一旦有了对上司或同事有了抵触心理，你将会通过你的言行表现出来，而这种情感的外露会让别人感受到的。一旦被人感受了，大家都会远离你，让你陷入一种孤立无援的状态。
  　　这种激烈的心理，很容易在职场新人中表现出来，大多数时候因为一个社会环境问题的原因，老员工很可能会“欺负”新来的，而上司也会通过指派“活”的方式来考验你。这个时候如果你不够成熟，沉不住气，与他们对着干，吃亏往往都是你自己。
  　　这种抵触心理其实就一种逆反心理在职场中的具体表现，为什么会出现这种情况呢?原来，当我们在遇到困难，遇到压力的时候，我们都要趋利避害的这种心理，这是人的一种本能。但是并不是每一般个人在职场上面对压力的时候，都采取这种抵抗的这种心态，都有这种逆反的心理。通常那些比较自我的人容易在这种环境下出现这样的心理。
  　　在职场上，这种逆反的心理，最大的一个危害，就是让你永远也无法长大，你始终不能超越自己。因为你在工作中，你不愿意服从别人的安排，不愿意配合同伙的合作。但面对上司所布置的工作任务，你又要必须完成，可你自己有时候一个人是无法完成的，你需要帮助。
  　　但是你不想低头，你无法全身心地投入工作，因为脑子里还充斥着抵触的情绪。这样的话，当你每次都有类似压力或困难的时候，你却不能很好地克服这种困难或压力。久而久之，你是得不到自我成长的。可以这么说，强烈的抵触心理，是职场成长中一个强大的阻碍。
  　　初入职场的文章2  　　其实，很多人心里十分清楚自己处在这种逆反心态下，但却不知道如何改变，做点什么来让自己平静下来。
   　　第一，冷静，平复，冷静。 
  　　当人的情绪产生的时候，全身的血液都加速流动，如果在这个时候不知道压制自己，很可能你会说出不该说的，做出不该做的。
  　　这时候需要做的`是认清一个事实，自己到底想不想继续做了?如果不想了，从人道主义出发，个人觉得可以发火，因为负性情绪及早释放的好;如果还想做下去，那你就必须想办法让自己冷静下来。
  　　你可以选择出去抽根烟冷静一下，平复自己的情绪，理顺自己的思路，然后冷静地处理这件事情。在我看来，能够冷静处理自己不愿意做的事情是一种成功，因为那需要极大的勇气。
   　　第二，直接去沟通。 
  　　这种沟通不一定能产生效果，但可以缓解你当时的情绪。你做出沟通了，别人肯定给你一定的反馈，这些反馈可以消除你心中的疑虑，也可以作为你解决问题的参考。
  　　其实，怎么说呢?产生这样的心理，并非都是个人原因，管理也有问题。主管与员工之间时常处于信息不对称的状况，许多的信息或是事实只有主管知道，员工却是一无所知。这会让员工觉得不公平，更会对改变本身产生质疑。
  　　根据心理学家多年的研究，相对于结果本身，人们更在乎结果产生的过程。这源自于人性的基本需求，人们总希望被视为独立的个体对待，希望别人能尊重他们的想法和感受。因此，过程的公平与否非常重要。
  　　所以，作为一个成熟的职场人，你应该明白很多事情本来就不是我们想象的那样，如果要想获得自己想要的，有时候必须要忍耐，学会冷静思考和对待!
   　　初入职场励志文章：成功职场的支点和杠杆 
  　　富爸爸说：“拥有杠杆的人比没有杠杆的人占有很大优势”。无论职场或人生，当同时拥有了杠杆和支点的时候，你的优势将无穷大。
  　　如果我们把事业比作地球，那我们可不可以把“事业”也撬起来?成就事业的“支点”，从未离开过我们。这个“支点”就是自我管理，而“杠杆”就是我们现在具备的各项能力。
  　　古希腊科学家阿基米德有这样一句流传很久的名言：“给我一个支点，我就能撬起整个地球!可见，支点的作用不可小视。支点是什么，支点是杠杆发生作用时起支撑作用固定不动的一点，杠杆是什么，杠杆是在力的作用下围绕着支点转动的物体。

2. 求一篇关于职场新人刚步入职场的文章。

人在职场，注意公关        人在职场，其实并非只是上班下班、朝九晚五这么简单。在不长也短的八个小时里面，其实我们每个人都要面对很多事情，有简单的，也有繁琐的；有重要的，也有无聊的；有关乎自身利益的，也有与自己毫不相干的等等。而个中穿插着的人情世故、职场潜规则更是让人眼花缭乱。可以这么说，职场就像一个战场，能在这个战场里面幸存下来的都是勇士。这些勇士，靠的不仅仅是运气，更多的是一种生存的真功夫。　　公关，我们经常听到这个词。顾名思义，公关即公共关系。时下有一类行业就是以此为研究和处理对象，即我们平常了解的PR公司。PR公司能提供的服务很多，像咨询服务、商务礼仪培训、活动策划等等。而我对PR公司最感兴趣的，莫过于PR公司在受理一些出现商业危机的公司委托进行危机公关的案例。当委托公司由于突发事件而深陷商业危机，企业形象、公司信誉等等在舆论的声讨中日趋下滑时，往往就需要借助PR公司进行危机公关，将突发事情对公司的影响降到最低。
        我们都是职场中人，身在职业场所这个大染缸里面，正如一个企业身处纷繁复杂、竞争残酷的大商业圈里面一样。而我们无论身处何种岗位，每天都会面对很多形形色色的问题，如前台接到无理取闹的电话、秘书面对老板的过分要求、业务员遇到刁难的客户等等。有时候除了自己本身业务上的事情要处理，还有部门内务或者公司内部问题要去面对等等，稍有不慎，就会立马出现危机，轻则降级减薪，重则开除炒人。所以，注意我们自身的公关，也是职场的一门必修课。　　而我认为，加强自身的职场公关的能力，主要针对智商、情商和财商三个方面。
　　智商公关，即加强自身的专业素养、提高自己的专业技术水平，以避免在处理实质的工作事务中出现不该犯的错误，同时可以让本职公司更出色的完成，也为未来的晋升打下坚实的硬件基础。
　情商公关，这个就不用我多说了，一个人的情商高低，在很大程度上决定这个人以后的职业发展。当领导的尚且要明察秋毫，作为下属的平民百姓，就更应该学会察言观色。不是提倡拍马屁，只是学会控制自己的情绪而又懂得别人设身处地考虑的人，才能在职场上走得更远，而不至于被排斥。
    财商公关，有了前面两个商数的基础，晋级加薪就只是时间问题了，那么学会管理自己的财富也是很重要的，除了自身的人格魅力外，扩展人脉资源，提高生活质量，提升自身价值等等，无一不与财富挂钩。学会理财，有了一定的经济基础，我们才能掌控更多的社会资源，为自身的发展所利用。
    职场公关，远不止我上面所列举之皮毛，而且根据个人自身职场的特点，会有很多特例，吾等需上下而求索。

3. 有关初入职场的文章

　　初  入职  场的菜鸟都会有很深刻的心得感悟，都会写一些  文章  来记录自己初入  职场  的感受。下面是我带来的关于有关初入职场的文章的内容，欢迎阅读!
 
   
    　　有关初入职场的文章篇1：初入职场 
   　　我来公司已经3个月了，从3月20号到6月，一共3个月，期间请假一个月进行论文答辩。来到这里我的心情一下跌到了底谷，薪水待遇不算低，
 
   　　但是人不快乐，我感觉我一个月拿到4000元的薪水，代价却是我的青春和以后的实践操作和能力的漫漫匮乏和剥夺，因为我学不到东西，而我在学校学的知识在这里用不上(虽然我在的这个部门是和我专业完全对口的)。这个部门，我的职能相当于是多余的。我很着急，但是却没有什么效果。其实现在我看的很开。
 
   　　工作是不可能愉悦的，那些以工作为乐趣的人我目前不太理解。也许是因为我目前工作不充实或是还没有让我遇到比较有挑战性的东西。我  总结  了以下这1个月(6月)的工作，我几乎就是在办公室看报纸，平时接受领导给予的零碎数据进行一下EXCEL处理，做一下PPT，写一下  报告  。
 
   　　另外我没有什么事情可以做。我学到了什么，我想学习有的时候具有滞后性，我现在才明白3月的时候到公司遇到的一些困惑，至于同事当时的话语以及相处的态度，我到目前才意识到怎么回事。很后悔自己所做的事情。我想我还太嫩了。我现在尽量避免  人际交往  上的失误，人不能太软弱，也不能太善良，要能屈能伸，有的时候是需要低三下四的时候，甚至需要人的下贱。我想我这点做的不够，我一直性格倔强，而且自尊心很强。但这样下去我迟早会被整死的。所以我应该调整好我自己的心态。在为人处世上我应该注意以下事项：
 
   　　1、 尽量少说话，多微笑;
 
   　　2、 不发牢骚(千万记住，无论自己再委屈，哪怕心理暗自骂领导，也不要发牢骚，哪怕他是个***，要求如何不合理，也不要发牢骚。)
 
   　　3、 不要把自己的私人生活和公司事务相混淆，自己家里的事尽量在公司不要提级，因为就算是你父母亲双亡，同事依然该吃该喝，不碍他们P事。
 
   　　4、 中午吃饭，一定要等到老员工走了，你要尾随其后，不要一下班就自己冲出去，无论你有多饿。
 
   　　5、 下午下班的时候尽量看到总监不在的时候走(当然是你想准时下班的时候，而加班的时候则情况相反。)
 
   　　6、 自己的情绪无论是快乐还是伤心，都不要表现出来，因为你伤心，别人会敬而远之，但如果你特别开心，而你的热情也同样会遭来同事的冷水，因为毕竟你自己开心的时候不管他们P事，就象他们加钱了，不管我P事，他们在我面前开心，而我的心情却是暗地里再骂娘!
 
   　　7、 时刻记得无论你是那里  毕业  的，无论你是什么文凭，在中国这个大环境，新来的就要被压制，挣钱的活论不到你，别人不会教你任何东西。你的高学历和名牌大学的毕业证只会让你在公司更加难于容身。
 
   　　8、 对于同办公室的女人，既然自己做不到可以用身体去献媚的话，就不要指望你和她有什么共同语言，因此，对于和自己不是一个世界的人，我们做的只有敬而远之，当然如果你想鄙视那就在心理，无论怎么样，别人的做法得到了上司的认同，而且在现实中，别人也成功的获得了相应的物质收入。
 
   　　9、 对于行政总监，我们只有一忍再忍，因为他负责平时的鸡毛蒜皮小事情，如果他想找你毛病，他可以每天跟着你屁股后面检查你的胸拍，公装，领带或是不露脚指头的凉鞋，你不可能365天都做到这些方面的完美无缺。
 
   　　10、 对于一些没有能力的，又没什么学历的，但就是对你不屑一顾的人，一定要表示尊敬，因为别人拥有其最大的资本就是老资格，别人进公司的时间比你长，无论能力有无，在领导面前说上几句，也许你就玩完了。
 
   　　11、 在办公室不要接私人电话，要接就直接出去。
 
   　　12、 切记，在公司不要开QQ。毕竟QQ在大多数人的眼力是一中纯粹打发时间的聊天工具。不要说你要用QQ传资料。因为公司给你配置的有内部的交流工具。
 
   　　13、 同事需要帮忙，如果不危机到自己的利益，而且在自己的能力范围之内，还是要帮助的，因为总是一句话，拿别人的手短。下次在他想在领导面前栽赃你的时候，他良心会提醒他一下的。
 
   　　以上我说的很多，但我实际真的做不到。
 
   　　我现在的工作状态我已经分析过了：
 
   　　1、 学不到东西，深层次的东西，必须自学。别人不会教你
 
   　　2、 涨工资，3年内不太可能(当然不包括工龄工资，我是指行政进级)
 
   　　所以我现在需要制定一个计划。为我以后跳槽，为我以后为自己找出路，打下基础!
 
   　　1、 下班回家，坚决不上网，就算上不能超过一个小时。上网的N多条坏处我再罗列一遍：A、皮肤受伤，长雀斑。B、浪费时间。C、越上越空虚，让自己脱离现实生活。
 
   　　2、 每天晚上坚持学习2个小时，这个学习很宽泛，很多方面，包括阅读名著也算是一种学习和鉴赏。
 
   　　3、 在这一年内我需要达到的学习目标
 
   　　A、 注册评估师考试成功。
 
   　　B、 坚持学外语，其实不是学，只是保持。把原有的英语水平保持住!总有一天我会越进外企的大门!
 
   　　C、 学习专业知识，特别是建筑知识
 
   　　D、 把本市场房地产市场的宏观、微观情况全掌握
 
   　　E、 作好工作日志的整理，将学习成果总结。
    　　有关初入职场的文章篇2：初入职场  心得体会   
   　　【调整落差】
 
   　　在学校里，自己的成绩好也只是与同班同学相比。出了社会，自己的工作的成绩是与不同年纪不同背景的人比。一下子会有很多的落差。你可能说，人生不是比来比去的，但是我要跟你说，如果能在比较中找到可以助你成长的的聪明的竞争者，你就赢了别人好几步。
 
   　　【工作态度】
 
   　　每天上班最好有正面的心情。这样你会有很多朋友，老板也会想教你东西，乐于与你沟通。如果与老板无法沟通，你觉得你会有加薪机会吗?就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作机会帮助你日后的发展。
 
   　　【静静的吃三碗饭】
 
   　　绝对没错，不要一出社会，就一天到晚与人计较或说谁谁没做他的工作。真正的赢家是不出声的。
 
   　　【把掌声留给别人】
 
   　　把掌声留给别人，投资在别人的身上。把掌声留给自己，你的荷包不会变多一点，但你的朋友会少一个。而把掌声留给自己的伙伴，你会多一个朋友，你的荷包不会变少一点。
 
   　　【薪水】
 
   　　薪水是随履历的增值而升值的……
 
   　　聪明的人，一定要好好筹划你的履历，并且要知道你的履历值多少钱。人生有很多东西不能规划，但是你的履历可以由你认真规划并付诸实施，而履历的含金量就是你薪水的上升空间。
 
   　　【跟对人】
 
   　　虽然【跟对人】很重要，但如果没跟对人，也要在他身上挤出东西来学。
 
   　　有时候，看事情要往大方向看。能从你看不惯甚至憎恶的人身上学到东西，这才是本事。
 
   　　【投资观】
 
   　　在职场的人一定要有投资观念。90%的打工者赚的都是辛苦工作的血汗钱，要把钱花到能让财富升值的“刀刃”上，比如：提高外文能力、电脑操作能力，或者增强自己的表达能力、沟通能力的方面。
 
   　　【人格】
 
   　　人格比薪水或什么都还重要。成功的人大部份都具有好的人格特质。很多年薪好几百万和千万的人，虽然不是每个人都是白手起家，但是只有好的人格特质才会在业界长长久。
    　　有关初入职场的文章篇3：野心不能成就你的，热爱可以 
   　　文/李筱懿
 
   　　我曾经做过三年人力资源招聘，也见过一些简历和本尊，甚至因为两个人与BOSS争执过，便于区分就叫他们A和B吧。
 
   　　A是应届毕业生，犹如当年刚毕业的你我，青涩稚气梦想高远，说起未来一脸天真满腹激情，我现在还记得他当年应聘的样子，短袖白衬衫休闲裤，裤管下是一双大大的舒服的休闲鞋，我问他为什么要做营销咨询，他眼里奔腾过一阵兴奋：“喜欢啊，这个专业越学越热爱!”
 
   　　A是上午最后一个  面试  者，我送他下楼，前台等候区坐着一名清秀的长发女孩，一见他便高兴地迎上来，对我羞涩礼貌地微笑，两个人冲我挥挥手，手挽手有说有笑地离去，留下一对清爽的背影。
 
   　　A的笔试成绩很高，缺点是没有工作  经验  ，而营销咨询相当于客户的培训师，没有几个经验丰富的客户愿意听初出茅庐的大男孩瞎掰扯，而且当时我们只有一个岗位空缺，于是BOSS多方邀请约来了B。
 
   　　对于B，面试更像走过场，八年500强工作经验，西服合宜，袜子与一尘不染的皮鞋保持同色，手臂垂直时衬衫完美地露出西装袖口一厘米，他时常反客为主地提问，展示流利的  演讲与口才  ，的确，他逻辑缜密态势语言得体，具备良好的职场基本功。
 
   　　不过，他的笔试成绩并不高，八年里，跳过三次槽。
 
   　　BOSS很满意，认为他是能够折服客户的项目经理储备人选，我劝BOSS再考虑一下，背景调研时，B曾经的同事、上司对他评价谨慎，认为他能力很强，不缺乏搞定工作升职加薪的野心，只是，无论别人的评价还是自己亲身的感受，我都察觉不到B发自内心的对工作与伙伴的热情和友善——就好像很多礼貌周到的人，他们的客气仅仅为了展示良好的教养，而不是发自内心的尊重。后来很多次加班中，B让自己美丽的女朋友无辜地等待4个小时以上实在无法让我认同——体谅的男人，会合理安排工作，绝不会无视钟爱的女人的时间成本。
 
   　　出于项目运作考虑，BOSS依旧以不菲的薪水请来了B，同时采纳了我的意见，录用了A这样成长性很强的应届生。
 
   　　当一切专业、技巧与  方法  都无从优化选择的时候，直觉往往起了关键作用，我的直觉是，A目标性清晰，为了热爱的事业可以付出巨大努力;B目的性明确，为了企图心如愿，可以不惜一切代价。
 
   　　很多以野心为驱动力的成功学拥趸，或许无法参透，野心虽然是获胜的特效药，热爱却是奇迹的出发点。
 
   　　事业、生活、爱情、婚姻、友谊，莫不如此。
 
   　　只是，我们在很多方面倾注了过多的野心，却遗忘了原本的热爱。
 
   　　B三年后  离职  ，走时处心积虑带走不少重要资料，成立了一家同样的公司，我经常在各种EMBA课程班、行业交流会上看到他的名字，他的公司始终不温不火，客户提到他常常微笑着说：企图心不小。
 
   　　他身边的长腿漂亮姑娘虽然经常换，却都是一个款型，像黄金单身汉的标配，很难维持一段稳定的恋爱关系。
 
   　　A在公司工作了七年，从项目专员做到项目经理、项目部负责人，业余时间考了MBA，离职后自己创业，很快在新的行业闯出一片天地，现在是两个孩子的父亲，太太是当年在前台等他的那个姑娘。
 
   　　我还记得当年他说“喜欢啊”的样子，以及手牵手一起离开的背影。
 
   　　野心太大的人，往往起步的时候心就输了。
 
   　　那些野心成就不了你的，热爱却可以。
   
 看过“有关初入职场的文章”的人还看了：
 
   1. 初入职场励志经典文章 
 
   2. 初入职场励志散文 
 
   3. 初入职场的感悟文章 
 
   4. 初入职场经典励志文章 
 
   5. 初入职场的感悟文章