武汉医保卡每个月返多少钱

1. 武汉医保卡每个月返多少钱

社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 社保医疗每月返多少钱

3. 医保每月可返多少钱？

由于我国各地相关方案及标准不同，下面以北京地区为例进一步具体说明。
城职职工基本医疗保险的参保人分为三种：自由职业者、灵活就业人员和有单位的参保人。
1、自由职业者和灵活就业人员：缴纳城镇职工医疗保险时，只缴纳减免缴费比例的统筹部分的费用，不交个人账户费用，交费时直接在缴费比例上给予照顾了，所以也就没有钱进入个人账户，医保缴费比例为7%（单位参保人是12%+3元），期间没有个人医保账户（始终没有单位，始终没有个人医保账户），或者说医保个人账户处于非激活状态（原来有单位，有个人医保账户），所以就不存在返钱之说，但医保报销待遇和有单位的参保人是相同的。
2、有单位的参保人：由单位和个人共同缴费，单位和个人合计缴费比例为12%+3元。其中，单位缴费比例为10%，其中绝大部分进入医保统筹基金，一小部分进入个人账户（具体划入比例为0.8%~2%，按年龄划分）;个人缴费比例为2%+3元大病统筹费用，其中2%进入个人医保账户，3元进入大病统筹基金。但中断缴费期间，个人账户处于非激活状态，不会返钱。返钱比例和缴费多少及年龄都有关，具体说明如下：
35岁以下：医保卡每月返钱比例为缴费基数的2.8%，其中单位0.8%，个人2%;
35-45岁：医保卡每月返钱比例为缴费基数的3%，其中单位1%，个人2%;
45岁以上：医保卡每月返钱比例为缴费基数的4%，其中单位2%，个人2%。
对在职的参保人来说，缴费期间有医保个人账户且属于激活状态的返钱。没有医保个人账户的或者属于非激活状态的，即便是在缴费期间，也不会返钱。对退休的人来说，医保缴费得满足当地法定的最低缴费年限（各地标准不同，比如北京女同志需交满20年，男同志需交满25年），不需要继续缴费，可以终身享受退休人员的医保报销待遇，有医保个人账户的，才可能返钱，而且是会终身返钱，直至去世当月。

4. 武汉在职医保每月返多少

基本工资不一定就是你的单位上报给社保部门的你的社保缴费基数。若是的，基数2000元，单位出8%为160元，个人出2%为40元，个人账户划账与你的年龄有关，参照我们武汉的标准——个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。（1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户；（2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：①职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1％计入；②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4％计入；③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7％计入④退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入；⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1％计入。没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80％作为划入基数。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 武汉市个人医保返钱多少如何确定

医保跟社保一样也分两种，一种是城镇职工基本医疗保险，一种是城乡居民基本医疗保险。其中城乡居民基本医疗保险采取政府补贴与个人缴费相结合的方式筹集，目前武汉居民医保的缴费标准是个人缴费320元/年，政府补贴580元/年，居民医保可以享受医疗保障待遇，但没有个人账户，所以也不存在返现问题。【摘要】
武汉市个人医保返钱多少如何确定【提问】
医保跟社保一样也分两种，一种是城镇职工基本医疗保险，一种是城乡居民基本医疗保险。其中城乡居民基本医疗保险采取政府补贴与个人缴费相结合的方式筹集，目前武汉居民医保的缴费标准是个人缴费320元/年，政府补贴580元/年，居民医保可以享受医疗保障待遇，但没有个人账户，所以也不存在返现问题。【回答】
城镇职工基本医疗保险主要面向单位的职工，由用人单位和个人双方共同按月医疗保险费，职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数，按2% 缴纳基本医疗保险费，由所在单位从职工本人工资中代扣代缴。跟社保缴费基数一样，职工月平均工资或者当月工资低于上年度全市职工月平均工资 60% 的，以上年度全市职工月平均工资的 60% 作为缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资 300% 的，以上年度全市职工月平均工资的 300% 作为缴费基数。【回答】
医保每月返在个人帐户是不确定，返回比例如下：
1、35岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）；
2、35岁-45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1%；
3、45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8%；
4、退休以后，每月到帐按上一年度平均工资的4.1%。【回答】

6. 现在医保每月返多少钱

据了解，社保里面医保每月返还的百分比是因地而异的，以上海为例，医保每月返还多少钱答案如下：2018医保年度用人单位缴纳的基本医保费计入部分，按下列标准分别计入：在职职工（1）34岁以下的，计入标准为210元；（2）35至44岁的，计入标准为420元；（3）45岁以上的，计入标准为630元。退休人员（1）退休至74岁以下的，计入标准为1680元；（2）75岁以上的，计入标准为1890元。个人医疗帐户资金的计入：（1）职工在医保年度起始前已参加医保的，其个人医疗帐户计入一年的资金；在医保年度中途参保的，其个人医疗帐户按实际参保次月起至所在医保年度末的实际月数，计算并计入资金。（2）用人单位和职工补缴以前医保年度欠缴的医保费后，职工个人医疗帐户应当按照《上海市职工基本医保办法》的有关规定补计资金，补计的资金计入其个人医疗帐户的历年帐户中。（3）医保年度初计入职工个人医疗帐户资金，在医保年度末，需根据本医保年度职工实际缴费情况和职退变更情况进行清算，少计入的予以补足，多计入的予以扣除。补计的资金计入其个人医疗帐户的历年帐户中。建议如果对医保入账比例有疑问，可向当地的社保中心咨询。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 社保医保每月返还多少

8. 社保中的医保每月返多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
医保每月返在个人帐户是不确定，返回比例如下：1、35岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）；2、35岁-45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1%；3、45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8%；4、退休以后，每月到帐按广州市上一年度平均工资的4.1%。