工会会费怎么缴纳

1. 工会会费怎么缴纳

一、企业工会会员会费缴纳标准      1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。      2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准      按照会员本人每月工资收入的计算缴纳会费。“工资收入”具体包括:      1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;      2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;      3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。      会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费。      以上就是关于这方面的法律知识,希望能对您有所帮助。

2. 企业工会是做什么的 还要交会费

1.工会经费是什么?      工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。      一般按工资总额的2%提取,40%上缴上级工会,60%记入公司帐户,由公司用于职工福利。      工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据,才能全部在税前扣除,否则没有收据不得抵扣。2.工会经费具体是用来做什么的?      2.1 会员活动费      用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。      2.2 职工活动费      用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。      1)职工教育方面      用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀员工奖励;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。      2)文体活动方面      用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。      3)职工活动费      用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修;文体汇演、比赛奖励;以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。      4)宣传活动方面      用于工会组织政治、时事、政策、科技、讲座、报告会的酬金;工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品;重大节日工会组织活动的宣传费;工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会广播站的消耗用品费等。      5)其他活动方面      除上述支出以外,用于工会开展的其他活动的费用。如:职工集体福利事业补助等。      2.3 工会业务费      用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。      如“工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金;评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。      2.4 事业支出      用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。      2.5 其他支出      用于以上支出以外的,由工会组织的活动费用。      2.6 上解经费支出      按规定比例上解上级工会的经费。3.工会经费的来源      工会经费的来源一般包含:      会员交纳的会费;      企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金;      工会所属的企业、事业单位上缴的收入;      人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助;其他收入。4.工会经费如何上缴?      (一)先缴后返      就是先全额缴纳,然后再返还      1.建立工会组织的单位,先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会组织按规定比例一般为60%|转拨给缴费企业基层工会。      2.未建立工会组织的单位,按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。      规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例一般为60%转拨给缴费企业基层工会,在规定时间内未成立工会组织的,以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。      如果向税务局申报的是按照工资总额2%计算的工会经费,那就是这种方式。      (二)分级拨缴      按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后,按当地规定比例[一般为40%】向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分「一般为60%]由企业同时拨付给其所在的基层工会,未设立基层工会的,待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。工会经费拨付给工会后,工会单独设账核算。      如果向税务申报的是按照工资总额0.8%计算的工会经费,那就是这种方式。5.工会经费怎么返还?      "先征后返”!享受2021年工会经费全额返还的,依据2020年认定数据。      对于成立工会组织的小微企业,按缴费比例40%部分按原缴费渠道全额返还。      对于未成立工会组织的小微企业待工会建立后将工会筹备金60%部分返还至单位工会账户。6.问题释疑      新企业所得税纳税申报表重新明确了《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕678号)中所称每月全部职工工资,是指按税收规定允许税前扣除的工资额。      该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数,未提供缴纳工会经费专用缴款收据的,计提的工会经费全额纳税调增。      中华全国总工会和国家税务总局联合下发了《关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》(总工发〔2005〕9号),对工会经费的税前扣除作了进一步明确:      凡依法建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织,每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费,并凭工会组织开具的工会经费拨缴款专用收据在税前扣除。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行,工资总额组成范围内的各种奖金、津贴和补贴等,均计算在内。

3. 工会会费怎么交的？

一、工会会员会费缴纳标准1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费；2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费；3、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；4、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；5、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资；二、工会会员会费管理办法1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席"一支笔"审批；2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面；4、坚持预算和管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行；5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益；6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查；7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押；

4. 企业工会经费必须交吗

法律分析：企业工会经费必须交。
法律依据：《中华人民共和国工会法》 第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。

5. 企业工会经费怎么缴纳

建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴工会建会筹备金。
未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴工会建会筹备金。建会筹备金由主管税务机关全额代收，税务核定征收子目代收工会经费2%。
法律依据
《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

6. 企业工会经费必须交吗

法律分析：企业工会经费必须交。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当成立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独成立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合成立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以成立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
法律依据：《 中华人民共和国工会法》第十条  企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。

7. 企业员工工会会费怎么缴纳如何收取

亲您好！很高兴为您解答~企业员工工会会费怎么缴纳如何收取？亲亲，1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。【摘要】
企业员工工会会费怎么缴纳如何收取【提问】
工会会费要减除五险一金吗【提问】
计算基数【提问】
亲您好！很高兴为您解答~企业员工工会会费怎么缴纳如何收取？亲亲，1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。【回答】
亲您好！工会会费要减除五险一金吗？亲亲，法律分析：工会经费的计算依据是不扣除五险一金之前的金额。工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。一般按工资总额的2%提取,40%上缴上级工会,60%记入公司帐户。该工资总额是没有扣除五险一金的金额。法律依据：《福建省工会经费代征管理暂行办法》 第三条 建立工会组织的权缴费单位按每月职工工资总额2%向工会拨缴经费，工资总额的构成，按国家统计局的有关规定执行；故工会经费的计提基数应该是扣除五险一金前的工资总额，即应当加上五险一金来计提。【回答】

8. 国企工会会费怎么交的

法律分析：有两种缴纳方法：先交后返、分级缴纳。具体是哪种应以当地要求为准。
法律依据：《中华人民共和国工会法》 第四十二条 成立了工会组织的企业，每个月向工会或者代收的税局上交全部职工工资总额的2%，工会收到经费后再按规定比例返还一定的金额给企业工会组织。如果没有成立工会组织的企业，交的不叫工会经费，而是叫工会建会筹备金。交了工资总额的2%给上级工会之后，如果在规定时间内还没有成立企业工会的，上级工会将不再返还比例金额。