考过了AICPA，可以从事哪些财会职位

1. 考过了AICPA，可以从事哪些财会职位

从2013年的美股市场来看，越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资，从兰亭集势开始，58同城，去哪儿网，汽车之家，网秦科技等都扎堆美国资本市场，如今这股势头更是愈演愈热，更多重量级的中国企业来到美国，阿里巴巴，京东商城，新浪微博，金山猎豹，智联招聘，途家网络等等也都陆续赴美上市。据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内美国CPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内美国CPA的就业方向和薪酬前景。
1. 会计专员/财务专员，作为应届毕业生适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有美国CPA.同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，美国CPA优先考虑，我们可以看出，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。
2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国CPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。
3. 高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国CPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。
4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger， 当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国CPA优先。
您可以参考下，希望能帮到您。

2. 国内财会行业，AICPA值得考吗

事实上，在国内的财会行业，AICPA可比你以为的值得考得多——
1.考试周期短，起步快
从考试本身来说，AICPA只有4个科目，考试周期比起同等含金量的ACCA或CPA都要短得多，通过率却更高。基本的通过率在50%左右，考试周期在1-2年左右，立信AICPA的考生群体中，这个周期甚至被缩短到了1年。
同时，AICPA的考试时间很灵活，每一个季度都能报名考试，你只需要根据自己的需求合理安排即可。避免了错过一次或考砸一次就要等半年到一年的尴尬，从另一方面提高了你通关的可能。
真是这种周期短、通过率高、时间灵活的优势，让AICPA考生比其它证书考生更快通过全科考试、在职场上起步。毕竟对于雇主来说这几张证书的含金量是不相上下的，谁能先拿出完整的成绩，谁就能更先获得展示自己能力的好机会。
2.认可程度高、执业范围广
在任何行业，只有被雇主认可了，才能有机会拥有一席之地。而在国内的财会行业，想要被认可，高含金量证书很关键。AICPA作为全球64个国家和地区（包括中国）都高度认可的专业证书，市场需求自然不小、就业机会也非常庞大。国内的外资、合资企业及会计师事务所，以及一些想要拓展海外业务的大型私企或国企，都迫切需要这类掌握并通晓国际会计准则和事务的会计人才。
另外，AICPA国际认证广，豁免证书多，可以换取多个国家与地区的CPA专业资格；通过AICPA考试、无需拿证，就可以免ACCA的8门考试，对于后续的考证和发展也有非常高的价值。
3.收入更客观、加薪快
薪酬是每一个白领都放不下的关键所在。在国内，拥有AICPA资格的财会人年薪基本从40万起，这对很多平凡“奋斗”了一辈子的财会人而言实在是一个遥不可及的数字，而这个数字，只需要AICPA就能达成。更枉论配合自己的工作经验、能力、所在行业和岗位等多种因素之后，能让AICPA发挥出更大的作用，获得更多的利益了。
4.个人能力的提升
AICPA的考试科目涉及金融、财会、营销、人事管理等企业运营的方方面面，开拓财会人视野的同时，也能让财会人的判断力更加全面、敏锐。
AICPA考的是美国会计准则，通过对AICPA的学习，考生势必会对美国会计准则有一个全面的掌握。作为全球公认的第一经济体，美国会计准则不仅在国际通用，同时也是国际会计准则制定时的重要参考对象，因此财会人们可以轻松从美国会计准则推导到国际会计准则，举一反三。
作为全英文的考试，AICPA给了财会人一个培养英语语境逻辑思维、掌握英语专业词汇的机会，对未来接触更多的国际化工作、或跳槽去外企工作都有非常实际的好处。

3. AICPA就业前景和就业方向

4. 考过了AICPA去哪里就业比较好

在许多国际性大公司眼里USCPA证书是专业人士升职、加薪的硬性条件之一。对于刚刚步入就业岗位或者应聘的人员来说它同样是增加职业竞争力的砝码。近几年在成功取得美国注册会计师资格后到美国或欧洲地区国家工作的人员越来越多。拥有USCPA后，无论是在会计师事务所、外资企业或是积极进军海外市场的中资企业，发展舞台都将变得很宽广，自身价值也将有飞跃性的提升。USCPA的就业前景

USCPA就业方向主要包括的职位：
1、会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；
2、会计审计业务（美国基准）、信息系统审计；
3、咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询；
4、教育行业：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求；
5、内部审计师：USCPA科目中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养；
6、法规遵从经理：不断增长的公司治理披露要求USCPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行解释；
7、财务分析师：USCPA科目中的BEC主要内容为财务分析，公司治理，财务管理等，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展美国注册会计师的就业范围；
8、初级会计师：需要具有至少三年工作经验（包括从事公共会计职业）的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制；
9、外部审计师：会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。

5. 考过了AICPA可以选择去哪些行业

1.财务主管(controller)

工作职责
财务主管掌控企业的财务计划，债务融资和预算管理。他们制定财务规则，包括选择会计方法，确保是遵循GAAP的。财务主管主要为银行，企业和政府工作。他们时不时会激励自己的团队，来确保在规定的时间内高效率地完成他们的小组工作。

学历要求
一位财务主管通常学金融或会计出身，并拥有MBA学位。同时，一般企业在招聘财务主管时，也要求他们是美国注册会计师的持证人。此外，大多数雇主偏好于那些拥有5~10年高级财务或会计职位经验的应聘人。

工作经验
有一种专门类型的财务主管是对冲基金管理人。根据一些招聘人员的要求，这个职位一般人很难申请，因为它需要8~10年的工作经验。此外，求职者必须有接触不良债务的工作经验，因此通常这个职位申请人很少。

2.税务经理(tax manager)

工作职责
税务经理主要是监督税务申报和规划，他们确保纳税申报表的完整性和准确性，来避免企业缴纳一些不必要的税务。税务经理必须确保他们所在的惬意坚持联邦、州、地方和国际税法。

学历要求
高级税务经理的职位要求应聘者是美国注册会计师持证人，以及拥有MBA学位，并且有会计活税务的学习经历。

工作经验
大多数雇主希望应聘者具有五年以上的相关工作经验，不过高级职位通常需要在公共或企业领域有七年及以上的相关工作经验。在纽约的Mergis集团担任董事总经理的John Gramer发现税务经理很难招。他认为，在该领域成功的关键就在于专业化的程度。

3.基金和高级会计师(Fund and Senior-Level Accountants)

工作职责
会计检查财务趋势、运营及成本。他们分析财务报告，密切关注企业的资产、负债、利润和损失、税收以及财务活动的状态。

学历要求
HR寻找那些会计专业毕业、拥有五年以上工作经验、最好还是美国注册会计师持证人的应聘者。然而，大部分人并不具备这些资格。

工作经验
据招聘人员称，在会计领域最具备竞争力的职位包括：会计经理，高级会计，和私募股权基金的基金会计经理。一些雇主希望基金会计经理有3~5年的私募公司或投行的工作经验。John Gramer称，大部分的这些会计都是公共会计。

4.估值分析师(valuation analysts)

工作职责
估值分析师确定一个企业的利益(例如，当一个企业被收购，或被出售的时候)。分析师必须对会计、税收、经济和金融有很好的理解。

学历要求
估值分析师通常需要成为美国注册会计师持证人才能够被认证。

工作经验
这个职位需要应聘者有一个强大的数学背景。John Gramer建议，申请人需要积累长期的经验来获得机会。

获得工作机会的小贴士
具有特定工作职责能力的人才能登上雇主心目中的候选人名单。一个强大的教育背景并不是他们的主要关注点。雇主一般很看重工作经验和能力，他们也寻找一些具有“软技能”的应聘者，例如有强大沟通能力的人，具有相关行业翻译能力的人，等等。

对于这些高级别的职位，公司自然会为之付出高额的薪酬，为此，雇主们会谨慎地评估应聘者的能力和技能。怎样才能获得这些高薪的工作机会?以下几个技巧可能会帮上你：

1.获得一些专业证书
许多工作岗位都需要美国注册会计师持证人，或是别的领域的专业人才。因此，获得一些专业证书，就能提高你获得这些工作机会的概率。同时你需要记住，并不是拿到学位证书，你的学习就结束了——为了适应行业的变化和技术的进步，你需要不断的学习。

2.提高软技能
这些高薪职位需要你的领导能力和沟通能力。平时可以加入一些志愿者组织，承担起团队中的领导角色，寻找机会发展和提高你的演讲技巧，例如加入一个演讲俱乐部。多与人沟通，扩大自己的人脉圈子。
战略性的思维，优秀的沟通能力以及专业技能将帮助你获得梦寐以求的职位。
通过以上信息，我们不难看出，想要获得高级别的工作，必须提高自己的各方面能力。对于处在工作瓶颈期的财务人员，立信AICPA小编认为，可以报考美国注册会计师，为自己创造一个突破障碍的机会。相信在不远的前方，有更美好的未来在等着你。

6. 考过了AICPA职业前景怎么样

对于大部分财会人来说，考证的目的很简单，无非“高薪”两个字。
因为听说在64个国家和地区，包括中国受到广泛的认可，因为发现AICPA资格人才缺口在国内高达25万，因为了解到AICPA资格的获得相对容易且含金量够高……所以越来越多的财会人选择去攻克这一张证书。
但是事实上，只有通过了AICPA之后，你才会真正明白，原来它能带给你的，并不仅仅是“高薪”两个字而已。
更宽广的职业路
AICPA给你提供了一条更加宽广的职业道路，让你不仅能看到自己眼前的方向，还有更多的选择。很多通过学习或报考AICPA的考生们都有这样的感受，他们来自不同的领域、为了各自的目的，最后不仅都收获了证书，同时也发现自己拥有了比预期更多的东西——
对于很多非财会专业的考生来说，备考AICPA可以帮助你提升自己对财会专业知识更加系统、全面的了解;
对于那些想要跳槽的考生而言，它可以给你带来许多大型企业伸出的橄榄枝;
对于想要高薪的财会人而言，它可以满足你的愿望，同时提升了你的专业水平，在了解美国会计准则的基础上为你的工作提供了更多的机遇，得以接触更多的核心业务、成为大BOSS身边说得上话的“红人”。
重新拥有对生活的热情
很多工作了几年的财会人提起自己的生活时总会用“无趣”之类的词来形容。归根结底，这是因为你不能从日复一日的生活与工作中找到成就感、体会到自己存在的价值。
而拥有了AICPA资格证书之后，你在自己的岗位上将不再是得过且过。从专业角度来说，AICPA的知识体系更加完善、有更强的专业性，而其内容也涉及到了工作的各个方面，可以让你在职场工作中游刃有余、发挥出自己的价值，进而获得成就感。
一旦拥有了成就感，整个人都会变得积极起来，哪怕本来你对自己的工作没有太大的兴趣，也会变得跃跃欲试，进而重新拥有对生活的热情。
不再局限于一个层次
财会人在普遍人的眼中依旧是不那么高大上的，更像是个普通的账房先生。而拥有了AICPA之后，你除了拥有高薪，还能拥有别人钦佩的目光、更多的尊重。
一方面，在专业知识上，你不仅了解国内的会计准则，同时也对美国会计准则了然于心，这种综合型的人才往往能接触更核心的工作，从而接触到更多“大拿”，自然身价和待遇水涨船高。
另一方面，无论你是在国内企业、美资企业工作，还是选择去美国、去其它国家工作或定居，你的发展也会更加顺利，因为越来越多的国家、企业对AICPA资格持有人表示欢迎，你的选择多了，你的生活水平和眼界就更宽阔了，自然可以走得比别人更远、更高、更广阔。
财会人的梦，也许是始于对“高薪”的追求，但是AICPA会让你不仅仅止步在“高薪”而已。

7. AICPA考试对财务人来说有哪些优势

优势一、考试时间比较灵活；优势二、考试科目较少；优势三、证书含金量“高”，优势四、考试通过率高。

8. 2015年AICPA的企业方面的就业方向？

一．AICPA在美国
　　世界第一大会计和财务职业服务公司——RobertHalf国际公司通过调查和研究美国的公司薪酬指南、各种职业实际招聘数量以及与招聘经理就职业前景进行讨论，最终认定了五种最有增长潜力的AICPA就业岗位。
　　以下就是RobertHalf国际公司所认定的五种最有前途的AICPA就业岗位：
　　1.内部审计师。当前公司急需内部审计师——尤其是获得美国注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合监管要求，如SOX法案。由于需求的增长强劲，内部审计师的薪酬也水涨船高，大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。AICPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。
　　2.法规遵从经理。当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理，以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可以达到$132,500-$181,250。如果供职中等规模公司（年销售收入在2500万到2.5亿美元之间），法规遵从经理可以获得$111,000-$145,500之间的起薪。AICPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行充分的解释，持有AICPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业性非常强的职位。
　　3.财务分析师。当公司开始扩张时，财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利，因此，公司管理层和高级经理的职位特别需要财务分析师，其起薪在小公司（年销售收入在2500万美元以下）可以达到$55,750-$70,000；在大公司则可以达到$58,250-$73,750。AICPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务管理等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展美国注册会计师的就业范围。
　　4.初级会计师。公司需要具有至少三年工作经验（包括从事公共会计职业）的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作，作为大公司的初级会计师，其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多美国会计硕士毕业，具有AICPA资质的毕业生所选择的岗位，也是最有可能获得的第一份工作。
　　5.外部审计师。会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在美国的会计事务所中，撇去行政人员，剩下70%的雇员都拥有AICPA资质，虽然岗位年薪属于中等，但是会计事务所是大多数AICPA持证人最多选择的就业去向。
　　二．AICPA在中国
　　从2013年的美股市场来看，越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资，从兰亭集势开始，58同城，去哪儿网，汽车之家，网秦科技等都在2013年下半年扎堆美国资本市场，2014年这股势头更是愈演愈热，更多重量级的中国企业来到美国，阿里巴巴，京东商城，新浪微博，金山猎豹，智联招聘，途家网络等等也都陆续赴美上市。据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内AICPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内AICPA的就业方向和薪酬前景。
　　1.会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPAPreferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有AICPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，AICPA优先考虑，我们可以看出，AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。
　　2.USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为AICPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。
　　3.高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有AICPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间
　　4.财务总监/财务副总裁/SeniorManger,当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，AICPA优先。