告诉我合众保险公司怎样？

1. 告诉我合众保险公司怎样？

2006年3月，被消费者基金会评为“维护消费者权益，诚信服务满意单位”。 
2006年3月，合众人寿被中国保护消费者基金会授予“维护消费者权益诚信服务满意单位”荣誉称号。 
2006年8月，合众入选“中国保险服务行业消费者满意十佳品牌”。 
2006年8月5日，合众人寿湖北分公司摘得“最受信赖寿险公司”桂冠。 
2006年9月，首届亚洲品牌盛典在香港举行，合众人寿由于在产品、服务以及营销模式上的不断创新，被授予“亚洲品牌创新奖”。 
2006年9月，合众人寿董事长戴皓获得“亚洲品牌创新人物奖”。 
2006年9月，合众人寿董事长董事长戴皓获得“2006中国企业创新优秀人物”。 
2006年底，合众人寿获得“中国经济百佳诚信企业奖”。 
2006年11月，合众人寿黑龙江分公司入围“黑龙江十佳公益企业”评选活动。 
2006年12月21日，合众人寿河南分公司获得“消费者权益保护榜样企业”称号。 
2006年12月28日，合众人寿内蒙古分公司获得“2006呼市百姓最满意品牌”称号。 
2007年1月30日，合众人寿广东分公司荣获“最具诚信度企业荣誉”称号。 
2007年1月31日，合众人寿在第三届中国品牌影响力高峰论坛中荣获2006“中国保险服务行业十大影响力品牌”称号，董事长戴皓同时被评选为“中国品牌建设十大杰出企业家”。 
2007年3月，合众人寿再次被保护消费者基金会评为“诚信服务满意单位”。 
不错.....

2. 合众保险公司可靠吗

不能听信业务员的话，他们能把死的说成活的。你爸妈做事有点急性子了，应该多方了解再做决定，投保不是买衣服，不喜欢就再买，一旦投保，就说明你的资金在很长一段时间不能动用，一旦退保，损失惨重。你先要计划好根据自己的年龄，经济状况，投多少钱的保，多少年的保，投什么保。不能那样盲目地决定。其次，保险，是肯定有保障的，但是保障哪方面，保额是多少，你要先了解清楚。哪些保哪些不保一定要看清楚保单。再次，买保险，不是为了分红，分红的钱很少，虽然他说起来好像很多。如果你为了分红，为了赚钱，还不如拿去投资呢，保险，主要功能是保险保障，所以，买保险的时候，要选择保障范围广，保额高的险种，不要贪图分红。另外，尽量选择信誉比较好一点的保险公司。看到问题补充：银行不会吞噬你的钱。但如果说，你把钱给了保险公司，那会有一份保单-保险合同给到你们的，你们的钱在N年内是不能取出来的（具体多少年看保单或者问业务员，当然有的保险公司会把其中一小部分的钱作为你急需的时候可以调动的资金，但是必须在规定的时间内还上）。
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3. 合众人寿保险股份有限公司怎么样？

相信很多人在困惑合众人寿靠不靠谱，那在这里就给各位一篇关于合众人寿的介绍文章，大家可以看看：《合众人寿可不可靠？》

接下来我来分析这家公司的具体情况：
一.综合情况
合众人寿成立时间为2005年，企业性质为全国性、股份制寿险公司。它的注册资本为42.83亿元；保险、资产管理、养老等多领域服务是合众人寿为客户提供的。
二.偿付能力
偿付能力是指保险公司履行赔偿或给付责任的能力，只有偿付能力充足，才能在发生理赔事故后，有足够的资金支付保险金，这样才可以增加客户对于公司的信任度。所以来说，在选择保险公司时，偿付能力是你所要考量的其中一个指标。
对于偿付能力的标准，主要是以这两个指标衡量：核心偿付能力充足率（不低于50%）和综合偿付能力充足率（不低于100%）。以下是合众人寿2019年年度偿付能力情况：
从上图我们可以获取的信息是，合众人寿的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都远高于银保监会规定的水平，以及合众人寿的风险综合评级为B，可以说这家公司的偿付能力还是很不错的；大家要是想知道它的偿付能力位于国内的水平如何，大家可以看看这篇文章：《保险公司偿付能力排名榜》
三.理赔能力
理赔作为保险业务的重要环节，服务的优劣，是与客户的切身利益紧密联系的。即使产品再好，但是售后服务不佳，要是需要各位三思的；2019年，在小额案件中，合众人寿平均索赔支付周期为0.18天，小额案件获赔率为99.78%；合众人寿的理赔能力，也是相当不错的。
四.保险产品介绍
合众人寿主要经营的有：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务，以下的保险产品是合众人寿较为热销的：
只是，不要因保险热销就准备入手，对于合众人寿热销产品的测评环节，我也已经把文章整理给大家，各位可以先看文章再做决定：《产品测评文|合众人寿热销产品哪个最值得买？性价比如何？》
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资料来源：学霸说保险官网

4. 怎么样合众保险，

很不错的啊，成立与武汉，成立5年，从7亿做到了150亿
合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险，理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。
合众人寿股东由中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。
中发实业集团创建于1993年，是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家，其中控股企业5家，参股企业8家，资产总额近百亿元人民币。
意大利欧利盛人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。意大利联合圣保罗银行股份有限公司由意大利联合银行和意大利圣保罗银行合并组成，目前是意大利最大的银行集团，总资产达612亿欧元。联合圣保罗银行股份有限公司在多个经营领域都居于意大利领先地位。
日本太阳生命保险株式会社成立于1893年，是日本第四家人寿保险公司，隶属于T&D保险集团。截至2007年3月末，集团总资产在日本国内寿险界居第五位。
2006年11月，意大利欧利盛人寿股份有限公司（Eurizon Vita S.p.A）购入合众人寿19.9％股份，成为合众人寿第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。2007年5月，日本太阳生命保险株式会社以每股8元的价格购入合众人寿5.09%的股份，成为合众人寿第二家外资股东。与此前意大利欧利盛人寿股份有限公司每股6.5元的价格相比，太阳生命入股价格再创新高。
合众人寿自从成立之日起，就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制，有效实现和所有权和经营权的分离，为公司高速发展，高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。合众人寿分别成立了合规、保险、产品、投资、风险管理等各项专业委员会，建立了系统的经营会议制度和沟通体系。通过良好的企业文化和完善的管理制度，公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。
合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，公司每一份保单可以在24小时内经总部核保，充分保障了客户的权益。 在积极的探索和实践中，合众人寿提出“理赔不难”口号，推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项业内纪录。
合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。
作为企业公民，合众人寿秉承“和合各方利益，实现多赢共好”的企业价值理念，积极参加各种公益活动，关注社会，奉献爱心。合众人寿先后向全国劳动模范、先进工作者、科学家等赠送了累计保额近10亿元的保险产品。此外，合众人寿还积极参与“春蕾计划”、国际戒烟大赛、“保护母亲河”植树活动以及启动保护黑龙江扎龙、兴凯湖、三江、洪河等四处国际湿地志愿者计划。
2006年8月，合众人寿启动了“合众助学行”大型公益活动，先后在合众分支机构所在地的北京、湖北等十一个省（自治区、直辖市）寻访高考贫困生作为资助对象，帮助他们顺利完成学业。该项活动将每年举办一次。随着合众人寿公司规模的不断扩大和新设机构的不断增多，“合众助学行”活动将逐步在全国范围内展开，更多的贫寒学子将从该项活动中受益。
2008年初南方雪灾，合众人寿快速反应，捐赠了湖南三位烈士子女从现在到大学毕业的学费，紧急派出4支慰问组到雪灾一线看望受灾群众，共筹集捐赠善款近200万元，同时合众人寿还向全社会承诺：向所有在2008年抗击雪灾中的烈士子女捐赠学费，直至大学毕业。
5•12汶川地震发生后，合众人寿及员工向灾区捐赠427万元资金用于抗震救灾及灾后重建工作；紧急购买价值20余万元的药品、棉被等物资运往灾区支援灾区人民。同时，合众人寿宣布优先录用地震灾区在外就读的大学生，以保证灾区子弟能够尽快解决工作之忧，参与建设家乡的工作；并将此次抗震救灾工作中牺牲的烈士子女纳入“合众助学行”，捐助他们从现在起至大学毕业的学费。
合众人寿自成立以来，努力践行企业公民职责，获得了广泛的公众认同和社会荣誉。2006年/2007年，合众人寿连续两年被中国保护消费者基金会授予“维护消费者权益诚信服务满意单位”荣誉称号；2006年9月，首届亚洲品牌盛典在香港举行，合众人寿由于在产品、服务以及营销模式上的不断创新，被授予“亚洲品牌创新奖”，董事长戴皓获得亚洲品牌创新人物奖。2007年1月31日，合众人寿在"第三届中国品牌影响力高峰论坛中荣获2006“中国保险服务行业十大影响力品牌”称号，董事长戴皓被评选为"中国品牌建设十大杰出企业家"；2007年10月，合众人寿获得“中国最佳雇主企业奖”，董事长戴皓荣获“中国最具社会责任企业家”称号；2007年10月，合众助学行入围“中国最佳品牌建设案例”；2007年12月，合众人寿获评“寿险理赔最迅速的保险公司”；2008年1月，合众人寿获评“2007年度保险业最具创新营销奖”；2008年6月，合众人寿被授予“2007中国最佳保险公司理赔服务奖”。
通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的快速发展，合众人寿也必将达成自己的愿景：2010年发展成为国内前七大人寿保险集团，2020年成为国内十大金融企业集团，最终发展成为一流的综合金融企业集团。
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5. 合众人寿这家保险公司怎么样?

个人觉得合众人寿这家保险公司还是不错的，虽然不是世界500强企业，但公司规模也是非常大的，也是很有发展前景的，并且合众人寿偿付能力充足，是具有一定的理赔能力的，值得消费者放心，总之无论是在合众人寿保险公司工作还是投保，都是一个不错的选择。

合众人寿总部设在湖北武汉，注册资本428277万元。公司业务涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务，是一家非常有实力的企业，涉及的业务范畴也很广泛。
目前众合人寿拥有8万名营销人员，27家分公司，500多家分支机构，保险公司的理赔能力可以从偿付能力中看出来，符合保监会的偿付能力要求，则理赔不会有什么问题。合众人寿最新的偿付能力数据为：核心偿付能力充足率为152%，综合偿付能力充足率为198%，风险评级为A。
综上所述，合众人寿保险真的是一家不错的公司，在这里工作会有足够的发展空间，在这里投保也是完全可以放心的，是有一定保障的。

6. 合众人寿保险公司谁知道怎么样?

合众人寿保险公司是我国合法正规的保险公司，这家保险公司的名气虽然没有很大，但是这家保险公司在行业内的口碑还是可以的，接下来就由学姐带大家来了解一下这家保险公司。
不懂得怎么了解保险公司的朋友，可以先来看下这篇文章：当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？
1、公司实力
合众人寿保险股份有限公司成立于2005年，至今已发展成为一家拥有27家省级分公司、600余家分支机构、近1500亿元总资产的全国性保险公司。
合众人寿旗下投资有合众财险、合众资产、合众优年、盛世合众等公司，共同为客户提供涵盖保险、资产管理、养老等多领域的综合服务。
更多关于这家公司的介绍，学姐整理在这篇文章里了：合众人寿,怎么样,有哪些产品,哪个好,深度分析！
2、偿付能力
偿付能力想要及格必须同时满足这三个条件：核心偿付能力充足率在50%及以上；综合偿付能力充足率在100%及以上；风险综合评级B级及以上。
根据合众人寿保险股份有限公司2022年第3季度的报告显示，其核心偿付能力充足率为69.27%，综合偿付能力充足率为138.53%，最近一次风险综合评级为C。
不少朋友看到合众人寿偿付能力的数据，担心这家保险公司后期会因为经营不善而破产倒闭。
假如保险公司真的不幸破产倒闭了，对我们的保单会有什么影响吗？看看专家是怎么说的：保险公司破产了，我买的保险怎么办？
 
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7. 合众保险是国家正规公司吗

合众保险是国家的正规公司，是经中国保险监督管理委员会批准于2005年2月正式开业。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。 合众人寿由北京永泰房地产开发有限公司等六家公司发起设立。合众保险所在地区位于内蒙古乌兰察布市。拓展资料：1、 管理体系发展合众人寿自从成立之日起，就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制，有效实现和所有权和经营权的分离，为公司高速发展，高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。合众人寿分别成立了合规、保险、产品、投资、风险管理等各项专业委员会，建立了系统的经营会议制度和沟通体系。通过良好的企业文化和完善的管理制度，公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。 2、 产品服务发展 合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，公司每一份保单可以在24小时内经总部核保，充分保障了客户的权益。 合众人寿率行业之先提出了“合众保险，理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。在积极的探索和实践中，合众人寿提出“理赔不难”口号，推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项业内纪录。3、 员工培训合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功

8. 合众人寿这家保险公司怎么样？

很多人担心合众人寿会不靠谱，无非是担心公司会不会倒闭，买了他家保险以后理赔会不会扯皮之类的。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！
于是我整理了目前市场上信誉优秀的保险公司，
里面也有合众人寿哦，需要的可以看看：
信誉排名前十的保险公司大盘点如果你想买合众人寿的保险产品的话
那么重点来了目前合众人寿主推的有重疾险和医疗险两类人身保险产品，
接下来我帮大家一个个来分析。
一、重疾险为了更好地分析对比产品
我整理了这份全国热门的136款重疾险对比表
大家可以先看看目前市面上重疾险的大致情况如何
全国热门的136款重疾险对比表 另外我也直接拎出来两款比较热门的重疾险产品
看看和合众人寿的这款多多宝有何区别~
对比下来我们可以发现合众人寿这款产品的优势在于：
投保区域广：目前支持27个省市投保，如北上广、四川、重庆等地区，如果非常在意当地有服务机构，可以考虑但这款产品的不足之处也是比较多的：
1、职业范围不广：仅承保1-2类职业，高空作业、刑警、消防员等不可投保2、投保限制：家庭主妇最高保额20万，18岁及以上学生限额30万，待业、下岗、无业、自由职业者不可投保3、轻症保障不足：缺少高发的不典型心肌梗塞、冠状动脉介入术，仅保障微创冠状动脉搭桥术综合来说，虽然性价比不是最高，但如果非常在意当地有服务机构，那么也可以考虑这款。
那如果预算不足，可以直接戳这个榜单十大便宜好价的重疾险大盘点！
结合情况各取所需>>>
十大便宜好价的重疾险大盘点！二、医疗险同样我们对比一下合众主推的众康医疗险，
和好医保长期医疗、尊享e生这两款比较热门的医疗险
对比下来可以看到合众这款医疗险有优势也有不足：
优势在于：
1、含住院医疗和癌症医疗保障，另外还有恶性肿瘤住院津贴。2、续保条件比较好，3年内保证续保，而且3年后续保也无需审核，即使身体健康状况改变，或理赔过均不影响。不足之处：
1、保障方面，与常规百万医疗险相比，这款医疗险是缺少门诊手术保障的，而且普通住院和癌症住院180天内费用才能报销；2、增值服务方面，暂无就医绿通，医疗费用垫付等服务，如果发生大额医疗费支出，如果有住院垫付等增值服务会更加实用。综合来说，如果想投保一份百万医疗，可以多对比一下市面上其他同类产品，挑选保障更全面、保证续保年限更长的产品。
于是兢兢业业的我想了想还是把医疗险的盘点也整理出来了
超全！国内热门百万医疗险对比表答应我买保险一定要好好看产品好吗
下面这几篇文章都是关于选购保险的技巧和注意点
整理出来安利给大家，希望每个人都能少走弯路
用最划算的价格，买到最适合自己的保险
>>> 重疾险哪个好，怎么买划算，手把手教你避开保险的这些坑
>>> 2020年，值得买的意外险都在这里了
>>> 超全！国内热门百万医疗险对比表
>>> 遇到这些医疗险，请千万小心再小心！ 
关于买保险还有什么不懂的欢迎私信我呀，结合各自的情况可以给到一些更加有效的推荐哦。走过路过的朋友帮忙点个赞吧~